Меню Закрыть

Объяснительная по невыполнению плана продаж пример

Оглавление:

Объяснительная записка о невыполнении плана продаж

Выполнение плана продаж как требование может входить в должностную инструкцию определенных работников. Если с инструкцией сотрудник был своевременно ознакомлен, о чем свидетельствует его подпись, а план продаж регулярно не выполняется, работодатель вполне может счесть это невыполнением должностных обязанностей. Такое нарушение может вызвать дисциплинарное взыскание, а при неоднократном повторе – увольнение по инициативе работодателя. В любом случае, для начала процессуальных действий законодательство требует от работодателя уведомить работника о необходимости предоставить объяснения в письменном виде.

Оформление такого документа происходит по обычным правилам делопроизводства: «шапка», заголовок и подзаголовок, текст документа, подпись и дата. Особенности текста:

  • анализ причин невыполнения плана продаж;
  • признание или непризнание своей вины;
  • рекомендации по мерам для устранения причин.

Пример объяснительной записки о невыполнении плана продаж

Генеральному директору
ООО «МИА-СПА»
Малиновской Н.С.
администратора Ромашкиной В.П.

ОБЪЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА
о невыполнении плана продаж

За сентябрь 2017 года спа-салоном «Миа» не выполнен план продаж услуг, выполнение составляет около 70%. Я, администратор салона «МИА» Ромашкина Валентина Павловна, проанализировав возможные обоснования такого положения вещей, пришла к следующим выводам относительно причин:

  • сезонный спад спроса на услуги по эпиляции;
  • уход в декретный отпуск с 15 августа 2017 года массажиста Любашовой К.Н., очень востребованной постоянными клиентами;
  • неполадка в наружной рекламе (поломка светящегося табло), что снизило поток клиентов в вечернее время. Заявка на ремонт вывески подана 12 сентября 2017 года.

Рекомендовала бы увеличить рекламу салона «МИА» в средствах массовой информации, а также путем раздачи флаеров в близлежащих районах (макет флаера прилагаю).

10. 10. 2017 г.
Администратор /Ромашкина/ В.П. Ромашкина

Всё об объяснительной записке и другие примеры — здесь.

Написать объяснительную по невыполнению плана продаж

  • Должна отсутствовать просторечная лексика, текст объяснительной записки выдержан в официально-деловом стиле;
  • Изложенная информация должна быть достоверна;
  • Всегда пишется от имени сотрудника;
  • Содержит подпись и дату оформления.

Объяснительная записка пишется в свободной форме. Но для более правильного написания стоит ознакомиться с приведенными ниже образцами. Объяснительная записка на работу Образец: Как видно из представленного образца, документ составлен четко по делу, указана причина опоздания, нет лишней информации. После написания объяснительная записка об опоздании на работу передается должностному лицу, для принятия решения в отношении опоздавшего. Если будет принято решение о применении мер дисциплинарного взыскания, то данная записка будет приложена к приказу о взыскании как доказательство.

Объяснительная записка о невыполнении плана продаж

В стране проблемы, упала потребительская способность, а планы выставлялись по октябрю 2014.читать ответы (2) Тема: Как правильно написать объяснительнуюКак правильно написать объяснительную за невыполнение плана продаж? Рынок продукта — мебель.читать ответы (2) Тема: Объяснительная запискаПомогите пожалуйста составить объяснительная записку управляющей о невыполнение плана продаж за месяц, работаю в банке операционистам.читать ответы (1) Тема: ВзысканиеМой руководитель запросил написать объяснительную записку о невыполнении плана продаж за 3 мес., план был выполнен на 75% за этот период.
Из 3 месчитать ответы (2) Единая Телефонная Юридическая Служба Юридические консультации по любым вопросам права.
Круглосуточно.

Объяснительная о невыполнении плана продаж

Телефонная консультация 8 800 505-91-11 Звонок бесплатный Тема: Объяснительная запискаУправляющий попросил написать объяснительную о невыполнении плана продаж услуг банка, помогите сформулировать.

Объяснительная записка о невыполнении плана

Пример: Как таковой формат записки не особо важен для классного руководителя, важно то, что родители знают об отсутствии ребенка на занятиях в определенный день.


Объяснительная записка ребенку в школу Прилагается классным руководителем для отчета по посещаемости, который составляется каждый месяц.
Объяснительная записка в школу об отсутствии на родительском собрании Как разъясняют юристы, никто не вправе требовать от родителя подобную объяснительную записку.

Образец объяснительной записки

  • анализ причин невыполнения плана продаж;
  • признание или непризнание своей вины;
  • рекомендации по мерам для устранения причин.

Генеральному директоруООО «МИА-СПА»Малиновской Н.С.администратора Ромашкиной В.П.

ОБЪЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКАо невыполнении плана продаж За сентябрь 2017 года спа-салоном «Миа» не выполнен план продаж услуг, выполнение составляет около 70%.

Я, администратор салона «МИА» Ромашкина Валентина Павловна, проанализировав возможные обоснования такого положения вещей, пришла к следующим выводам относительно причин:

  • сезонный спад спроса на услуги по эпиляции;
  • уход в декретный отпуск с 15 августа 2017 года массажиста Любашовой К.Н., очень востребованной постоянными клиентами;
  • неполадка в наружной рекламе (поломка светящегося табло), что снизило поток клиентов в вечернее время.

Объяснительная по невыполнению плана продаж образец

Присутствие на родительском собрании — дело добровольное и никакими нормативно-правовыми актами не регулируется.

Объяснительная записка в университет Студенты — народ любящий поспать пару лишних часов, опоздав из-за этого на занятия, а то и вовсе не желающий идти на лекции.

Но бывают такие ситуации, когда причины отсутствия — уважительные.

Главное, правильно донести это до преподавателей и декана. Образец: Приведенные выше образцы и примеры могут потребоваться в разных жизненных ситуациях.
Умение оформить такой документ грамотно лишним являться не будет.
Как видно из примеров, серьезных отличий между разными типами записок нет. Что предписывает закон Согласно действующему законодательству потребовать от работника объяснительную может только работодатель. Это либо сам руководитель, либо лицо уполномоченное приказом на конкретный срок.

Написать объяснительную по невыполнению плана продаж

Самые распространенные виды:

  • Разъяснение каких-либо положений (отчетности и т.д.);
  • Разъяснение обстоятельств.

Форма объяснительной записки Объяснительную записку пишут от руки, адресатом будет являться то лицо, которое ее потребовало.

Также ее можно набрать на компьютере, согласно форме, которая принята в конкретной организации.

Способ, которым должна быть выполнена записка, в законодательстве никак не закреплен, как и составление резюме, соответственно допускается использование и рукописного и машинописного вариантов.

Как написать объяснительную записку Нужно понимать, что это не докладная и не заявление, поэтому в ней нужно просто отразить уже случившийся факт.

Образец документа: Объяснительная записка

Содержание:

Образец №1. Объяснительная записка об опоздании на работу.

Чтобы скачать образец документа в формате Word, нажмите на ссылку.

Образец №2. Объяснительная записка о невыполнении плана производства.

Директору ООО «ХХХ»

О невыполнении плана

Я, Степанов С.С., начальник производства, не выполнил установленный план производства в июле месяце в связи с отсутствием комплектующих материалов на складе готовой продукции. Поставка комплектующих материалов планировалась на 25 июня 2014г., но поставщик ООО“YYY” не выполнил свои обязательства и сорвал сроки поставки. На сегодняшний день поставщик ООО“YYY” поставил комплектующие материалы в объеме 5000 шт., что составляет 50% от необходимого количества комплектующего материала.

Начальник производства С.С.Степанов

Другие примеры документов: шаблоны писем, приказов, регламентов, служебных записок и прочих документов можно найти в разделе «Образцы документов».

Написать объяснительную по невыполнению плана продаж

  • Должна отсутствовать просторечная лексика, текст объяснительной записки выдержан в официально-деловом стиле;
  • Изложенная информация должна быть достоверна;
  • Всегда пишется от имени сотрудника;
  • Содержит подпись и дату оформления.

Объяснительная записка пишется в свободной форме. Но для более правильного написания стоит ознакомиться с приведенными ниже образцами. Объяснительная записка на работу Образец: Как видно из представленного образца, документ составлен четко по делу, указана причина опоздания, нет лишней информации. После написания объяснительная записка об опоздании на работу передается должностному лицу, для принятия решения в отношении опоздавшего. Если будет принято решение о применении мер дисциплинарного взыскания, то данная записка будет приложена к приказу о взыскании как доказательство.

Смотрите так же:  Какая пенсия у сотрудников мвд в 2018 году

Объяснительная записка о невыполнении плана продаж

В стране проблемы, упала потребительская способность, а планы выставлялись по октябрю 2014.читать ответы (2) Тема: Как правильно написать объяснительнуюКак правильно написать объяснительную за невыполнение плана продаж? Рынок продукта — мебель.читать ответы (2) Тема: Объяснительная запискаПомогите пожалуйста составить объяснительная записку управляющей о невыполнение плана продаж за месяц, работаю в банке операционистам.читать ответы (1) Тема: ВзысканиеМой руководитель запросил написать объяснительную записку о невыполнении плана продаж за 3 мес., план был выполнен на 75% за этот период.
Из 3 месчитать ответы (2) Единая Телефонная Юридическая Служба Юридические консультации по любым вопросам права.
Круглосуточно.

Объяснительная о невыполнении плана продаж

Телефонная консультация 8 800 505-91-11 Звонок бесплатный Тема: Объяснительная запискаУправляющий попросил написать объяснительную о невыполнении плана продаж услуг банка, помогите сформулировать.

Объяснительная записка о невыполнении плана

Пример: Как таковой формат записки не особо важен для классного руководителя, важно то, что родители знают об отсутствии ребенка на занятиях в определенный день.


Объяснительная записка ребенку в школу Прилагается классным руководителем для отчета по посещаемости, который составляется каждый месяц.
Объяснительная записка в школу об отсутствии на родительском собрании Как разъясняют юристы, никто не вправе требовать от родителя подобную объяснительную записку.

Образец объяснительной записки

  • анализ причин невыполнения плана продаж;
  • признание или непризнание своей вины;
  • рекомендации по мерам для устранения причин.

Генеральному директоруООО «МИА-СПА»Малиновской Н.С.администратора Ромашкиной В.П.

ОБЪЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКАо невыполнении плана продаж За сентябрь 2017 года спа-салоном «Миа» не выполнен план продаж услуг, выполнение составляет около 70%.

Я, администратор салона «МИА» Ромашкина Валентина Павловна, проанализировав возможные обоснования такого положения вещей, пришла к следующим выводам относительно причин:

  • сезонный спад спроса на услуги по эпиляции;
  • уход в декретный отпуск с 15 августа 2017 года массажиста Любашовой К.Н., очень востребованной постоянными клиентами;
  • неполадка в наружной рекламе (поломка светящегося табло), что снизило поток клиентов в вечернее время.

Объяснительная по невыполнению плана продаж образец

Присутствие на родительском собрании — дело добровольное и никакими нормативно-правовыми актами не регулируется.

Объяснительная записка в университет Студенты — народ любящий поспать пару лишних часов, опоздав из-за этого на занятия, а то и вовсе не желающий идти на лекции.

Но бывают такие ситуации, когда причины отсутствия — уважительные.

Главное, правильно донести это до преподавателей и декана. Образец: Приведенные выше образцы и примеры могут потребоваться в разных жизненных ситуациях.
Умение оформить такой документ грамотно лишним являться не будет.
Как видно из примеров, серьезных отличий между разными типами записок нет. Что предписывает закон Согласно действующему законодательству потребовать от работника объяснительную может только работодатель. Это либо сам руководитель, либо лицо уполномоченное приказом на конкретный срок.

Написать объяснительную по невыполнению плана продаж

Самые распространенные виды:

  • Разъяснение каких-либо положений (отчетности и т.д.);
  • Разъяснение обстоятельств.

Форма объяснительной записки Объяснительную записку пишут от руки, адресатом будет являться то лицо, которое ее потребовало.

Также ее можно набрать на компьютере, согласно форме, которая принята в конкретной организации.

Способ, которым должна быть выполнена записка, в законодательстве никак не закреплен, как и составление резюме, соответственно допускается использование и рукописного и машинописного вариантов.

Как написать объяснительную записку Нужно понимать, что это не докладная и не заявление, поэтому в ней нужно просто отразить уже случившийся факт.

6 нелепых причин невыполнения плана продаж, которые придумывают менеджеры

Gd.ru поинтересовался у руководителей трех российских компаний о самых нелепых причинах невыполнения плана продаж, которые придумывают их менеджеры.

В марте 2016 года компания HeadHunter специально для журнала «Генеральный Директор» опросила 3 тыс. работников из сферы продаж. Больше половины опрошенных продавцов (62%) уверяют, что не обманывают работодателя и говорят правду относительно причин невыполнения плана. Остальные 38% лгут с разной периодичностью. Среди причин, побуждающих обманывать руководство, продавцы указали страх потерять премию и страх потерять работу. При этом лжецов редко ловят на обмане, в этом с «гордостью» признались 56% специалистов.

Вы потратили на потенциального клиента уйму времени, денег и энергии, а в ответ услышали: «Мне нужно подумать». Что же делать? Возможно, начать нужно с того, чего делать не стоит.

Мы отобрали 8 способов справиться с возражением и увеличить продажи компании. Также Вы найдете чек-лист проверки действий.

Если продавцы придумывают байки, усиливайте обучение

Юрий Николаев, Руководитель дирекции продаж компании Allbiz, Москва

Продавцы – главные хитрецы в поиске оправданий, когда план не выполнен. По их словам, на невыполнение плана продаж влияют самые разные причины – от санкций и девальвации рубля до бухгалтера нашей компании. Особенно нервничают продавцы, если ваша компания не входит в число явных лидеров рынка, имеет сильных конкурентов. Менеджеры быстро становятся экспертами по качеству продуктов или услуг и прикрывают свои промахи ссылками на сильные стороны продуктов конкурентов. Приведу запомнившиеся байки.

Причина 1. Сбор хлопка в Узбекистане. У нас есть офис в Ташкенте. Вот какую байку рассказывал нам руководитель этого офиса. План продаж не выполнен в октябре и ноябре (для нас это месяцы сезонного роста продаж во всех странах). А причина в том, что в Узбекистане власти призывают из каждой компании по несколько человек на сбор хлопка на месяц. Мы позвонили ташкентскому партнеру. Выяснилось, что от «призыва» легко откупиться, оформив годовую подписку на журнал налоговой службы. Так делает 90% наших клиентов. После увольнения руководителя офиса продажи в эти месяцы больше не проваливались.

Причина 2. «Клиенты посмотрели рекламу конкурента, и теперь все желают покупать именно у него». Так, продавец оправдывал невыполнение плана продаж тем, что по телевизору прошла реклама конкурента. Мы провели исследование потенциальной аудитории. Убедились, что пересечения с конкурентом по клиентам не превышают 30%. Довели информацию до продавцов офиса, в котором была запущена байка. За полгода продажи выросли на 40%. Любитель баек уволился.

Причина 3. «Из-за девальвации валюты клиенты перестали платить и задерживают платежи». Отчасти резкое снижение курса валюты действительно является причиной невыполнения плана продаж. Однако мы провели эксперимент: поручили телефонные продажи клиентам из этой страны продавцам из другой страны, где девальвации валюты не было. В итоге нарастили объем дистанционных продаж за пять месяцев вдвое, и в структуре продаж они заняли 50%. Между продавцами двух стран обострилась конкуренция. Результат: в месяце, когда была зафиксирована самая высокая девальвация локальной валюты, мы вышли на максимальный объем продаж. Тем самым доказали местным продавцам, что проблема в их психологии, а не в том, что у клиентов нет денег.

Как избавиться от продавцов-выдумщиков

При появлении оправданий или жалоб от продавцов обучаем эту команду. Рассказываем менеджерам истории успехов, усиливаем конкуренцию между ними.

Установили правило: «Не важно, какие внешние факторы мешают нам, – важно, что мы сделали, чтобы добиться целей». За 17 лет работы в продажах я выработал и другие правила, позволяющие вырастить продавцов, которые не отнекиваются и не придумывают байки. Методика выглядит так: «стимуляция – активация – обновление».

  1. Стимуляция. Вознаграждение сотрудника: премии, подарки, дополнительные дни отпуска. Бывает и негативная стимуляция, однако она не работает.
  2. Активация. Это факторы, которые не влияют напрямую на вознаграждение, но заставляют продавца превышать результат. Для активации мы вешаем плакаты, доски почета, публикуем на сайте интервью с лучшими продавцами.
  3. Обновление. Даже если у Вас отличные условия труда, в продажах все равно идет отток кадров. Выработали правило: минимум 10% продавцов в команде должны быть новыми. Теперь, когда кто-то из команды уходит, у нас уже есть обученный продавец, готовый его заменить.

Если руководитель сосредоточит внимание на создании интегрированной системы мотиваций и поощрений, то он достигнет впечатляющих результатов. Так, у нас после внедрения методики «стимуляция – активация – обновление» рост продаж одного из отделов составил 300%.

Говорит Генеральный Директор

Евгений Котов, Генеральный Директор компании Practicum Group, Москва

В нашей компании придумывание баек о причинах невыполнения плана продаж – пройденный этап. Этим грешат новички в первые месяцы работы. По опыту скажу: чем выше интеллект продавца, тем грамотнее отмазки. Вот как мы действуем.

Смотрите так же:  Регистрируется договор аренды или право аренды

Метод 1. Запрещенные отговорки и причины невыполнения плана продаж. Мы составили список из 15 отговорок и раздали менеджерам. Тем самым дали понять, что не считаем эти факты уважительными причинами невыполнения плана продаж.

Метод 2. Очная ставка. Я приглашаю менеджера к себе и предлагаю на листе бумаги написать причины невыполнения плана продаж. Причин может быть много: от реальных и объективных до откровенного бреда:

  • продавец изначально не верил в выполнение объемов;
  • у клиента сменилось лицо, принимающее решения;
  • сотрудника выбила из колеи внезапная болезнь близкого родственника и т. д.

Затем прошу продавца отдельно написать, что можно было сделать для выполнения плана. Он вправе предлагать любые идеи. Наш диалог может выглядеть так.

— Почему можно было выполнить план?

— Потому что в принципе он не такой большой, каким мог бы быть. У меня есть ресурсы, и я мог поднажать на клиента или хорошо его попросить.

— Почему еще можно было выполнить план?

— Потому что мы уже выполняли подобный план раньше и т. д.

Иными словами, я провожу для продавца линию от неудачи к успеху. Мы обсуждаем прошлые события, когда планы казались невыполнимыми, но за счет правильных шагов продавец выполнял их. Моя задача: дать продавцу понять, что он уже делал подобное. Чтобы он посмотрел на свои показатели через призму успешного опыта. После «оздоравливающих» действий совместно смотрим, как выполнить новый план.

Рассказывая байки, продавцы не лгут

Александр Шикинов, Директор по продажам компании «Манго Телеком», Москва

Когда сотрудники оправдываются о причинах невыполнения плана продаж, они не лгут. Продавцы преподносят ситуацию так, как ее видят. Приведу примеры.

Причина 4. «Клиент говорит «мне некогда, две недели не звоните мне». А что слышит продавец? «Позвоните мне через две недели, я куплю Ваш продукт». Соответственно, продавец заносит клиента в CRM как «горячего» и уже уверен в этой продаже. Если продавец неопытный, то такая ошибка будет системной, что станет причиной стабильного невыполнения плана.

Причина 5. Клиент-кочевник. Сотрудник понимает, что решение о покупке принимает закупочный центр клиента. Продажа будет «длинной». И тогда клиент «кочует» из плана одного месяца в план другого. Каждый раз сотрудник говорит вам, что в этом месяце клиент точно купит.

Как избавить продавцов от придумывания баек

Чтобы менеджерам не нужно было выдумывать причины невыполнения плана продаж, измените их мышление. Вот как в три шага мы страхуем их от заблуждений.

1. Погружаем руководителя в процесс продаж. Задача начальника отдела продаж – построение команды, которая способна выдавать стабильный результат. Поэтому мы вкладываемся не в продажу, а в продавца. Если сотрудник говорит, что клиент «горячий», а я, прослушав разговор, понимаю, что он не задал обязательные вопросы, мы тут же это обсуждаем. Моя задача: вовремя поправить продавца, чтобы его ошибки не стали системными.

2. Прослушиваем звонки менеджеров. Мы анализируем звонки новичков. Делаем это в течение месяца. На первой неделе слушаем все разговоры, ищем системные ошибки. Например, продавец не выяснил потребности клиента, не достиг нужных договоренностей. Чтобы продавцу не показалось, что руководитель придирается, мы вместе слушаем разговоры звезд отдела, сотрудников с самыми высокими результатами.

Еще обязательно слушаем разговоры других опытных работников:

  • «отличников» продаж – раз в месяц;
  • «хорошистов» – раз в две недели;
  • «троечников» – раз в неделю.

«Двоечников» к общению с клиентами не допускаем. С ними отыгрываем типовые кейсы.

Прослушивание звонков позволяет оперативно корректировать работу менеджеров – повышать продажи и уровень их квалификации.

3. Тренируем стрессоустойчивоть продавцов. Мы проигрываем типовые ситуации – от лояльного клиента до жестких продаж. Отказ – это стресс, особенно для новичка. На этом этапе возникают фантазии и заблуждения, замещающие негативные эмоции. Мы говорим продавцам, что продажи похожи на езду на автомобиле: надо одинаково нормально воспринимать и зеленый, и красный свет. Чтобы закалить продавцов, я придумал такой тренинг: ставил перед менеджером задачу обзвонить разные компании и услышать 50 раз «нет» в ответ на предложение о покупке.

Рассказывает практик

Марина Деменева, Директор по развитию бизнеса компании LWCOM, Санкт-Петербург

Хороший продавец в сфере IT – явление редкое. Поэтому мы дорожим сотрудниками и лояльно относимся к их оправданиям. Даем право на ошибку, но не на рецидив. Среди продавцов есть один, которого регулярно бросает в крайности. Он то перевыполняет план, то с треском проваливает. Его причины невыполнения плана продаж в последнем случае заставляют смеяться коллег и руководство, а перлы прочно закрепились в корпоративном сленге.

Причина 6. В сфере IT так сложилось, что планы продаж формируют в долларах. Доллар – основная валюта, которая используется для расчета с поставщиками оборудования и IT-решений. Когда упомянутый менеджер впервые сорвал план, он сказал в свое оправдание: «Я не выполнил план, поскольку думал, что он в рублях, а не в долларах». Сегодня, когда подходит к концу очередной квартал и руководство начинает пристально интересоваться финансовыми показателями, каждый менеджер считает своим долгом пошутить: «А что, разве план не в рублях?»

Приведу еще пять ярких оправданий:

  • «Я не понял, что присланные цифры означают мой план по продажам»;
  • «Я был занят работой, некогда было делать план»;
  • «Груз ехал водным транспортом и застрял, потому что начал образовываться лед. Товар вовремя не отгрузили»;
  • «Логистическая компания, которая везла товар, потеряла его, а пока мы разбирались, в чем дело, квартал закончился»;
  • «Пока ехал заказанный товар, клиент разорился».

Проверить, говорит ли менеджер правду, несложно. Я задаю уточняющие вопросы, беседую с заказчиком, сопоставляю его слова с тем, что сообщил сотрудник. Если «правдоподобные» истории менеджеров повторяются из квартала в квартал, мы с ними расстаемся.

От редакции: выводы и рекомендации

  1. Продавцы оправдываются? Усильте конкуренцию между ними. Если вы слышите оправдания или жалобы продавцов – начинайте обучение. Подготовьте и презентуйте команде подборку историй успехов в продажах. Объявите соревнование, чтобы усилить конкуренцию.
  2. Составьте перечень оправданий и запретите их использовать. Соберите самые распространенные оправдания и дайте понять сотрудникам, что эти факты не являются уважительными причинами невыполнения плана. Или воспользуйтесь памяткой, которая приведена выше.
  3. Не привлекайте продавцов к решению ваших личных проблем. Этим вы создаете предпосылки для манипулирования собой. Директор одной компании попросил сотрудницу заняться вопросом замены окон в его квартире. Она согласилась, но позднее аргументировала невыполнение плана исполнением личных поручений директора.
  4. Не обсуждайте с продавцами клиентов. Если у вас сформировалось негативное отношение к клиенту, не сообщайте продавцам. В будущем это может стать их оправданием в случае безуспешной работы c ним.
  5. Измените мышление продавцов. Продавец не всегда верно интерпретирует то, что говорит клиент. Если сотрудник неопытный, то просьбу перезвонить он воспримет как сделанную продажу. Чтобы продавцам не приходилось придумывать байки о причинах невыполнения плана продаж, измените их мышление.
  6. Не запрещайте в компании инструменты, которые помогают продавать. Четко обосновывайте каждое требование, иначе сотрудники не поймут, почему его важно соблюдать. Так, роль соцсетей в бизнесе растет. Продавцам, маркетологам эти ресурсы нужны для работы. Поэтому запрет на использование соцсетей они не воспринимают как обоснованный – напротив, он представляется им помехой в работе. Поступите так: откройте доступ к соцсетям только тем сотрудникам, которым они нужны для работы.

«Генеральный Директор» сделан вами и для вас. Спасибо, что вы с нами

Копирование материала без согласования допустимо при наличии dofollow-ссылки на эту страницу

Написать объяснительную по невыполнению плана продаж

  • Должна отсутствовать просторечная лексика, текст объяснительной записки выдержан в официально-деловом стиле;
  • Изложенная информация должна быть достоверна;
  • Всегда пишется от имени сотрудника;
  • Содержит подпись и дату оформления.

Объяснительная записка пишется в свободной форме. Но для более правильного написания стоит ознакомиться с приведенными ниже образцами. Объяснительная записка на работу Образец: Как видно из представленного образца, документ составлен четко по делу, указана причина опоздания, нет лишней информации. После написания объяснительная записка об опоздании на работу передается должностному лицу, для принятия решения в отношении опоздавшего. Если будет принято решение о применении мер дисциплинарного взыскания, то данная записка будет приложена к приказу о взыскании как доказательство.

Смотрите так же:  Договор цессии обязательные условия

Объяснительная записка о невыполнении плана продаж

В стране проблемы, упала потребительская способность, а планы выставлялись по октябрю 2014.читать ответы (2) Тема: Как правильно написать объяснительнуюКак правильно написать объяснительную за невыполнение плана продаж? Рынок продукта — мебель.читать ответы (2) Тема: Объяснительная запискаПомогите пожалуйста составить объяснительная записку управляющей о невыполнение плана продаж за месяц, работаю в банке операционистам.читать ответы (1) Тема: ВзысканиеМой руководитель запросил написать объяснительную записку о невыполнении плана продаж за 3 мес., план был выполнен на 75% за этот период.
Из 3 месчитать ответы (2) Единая Телефонная Юридическая Служба Юридические консультации по любым вопросам права.
Круглосуточно.

Объяснительная о невыполнении плана продаж

Телефонная консультация 8 800 505-91-11 Звонок бесплатный Тема: Объяснительная запискаУправляющий попросил написать объяснительную о невыполнении плана продаж услуг банка, помогите сформулировать.

Объяснительная записка о невыполнении плана

Пример: Как таковой формат записки не особо важен для классного руководителя, важно то, что родители знают об отсутствии ребенка на занятиях в определенный день.


Объяснительная записка ребенку в школу Прилагается классным руководителем для отчета по посещаемости, который составляется каждый месяц.
Объяснительная записка в школу об отсутствии на родительском собрании Как разъясняют юристы, никто не вправе требовать от родителя подобную объяснительную записку.

Образец объяснительной записки

  • анализ причин невыполнения плана продаж;
  • признание или непризнание своей вины;
  • рекомендации по мерам для устранения причин.

Генеральному директоруООО «МИА-СПА»Малиновской Н.С.администратора Ромашкиной В.П.

ОБЪЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКАо невыполнении плана продаж За сентябрь 2017 года спа-салоном «Миа» не выполнен план продаж услуг, выполнение составляет около 70%.

Я, администратор салона «МИА» Ромашкина Валентина Павловна, проанализировав возможные обоснования такого положения вещей, пришла к следующим выводам относительно причин:

  • сезонный спад спроса на услуги по эпиляции;
  • уход в декретный отпуск с 15 августа 2017 года массажиста Любашовой К.Н., очень востребованной постоянными клиентами;
  • неполадка в наружной рекламе (поломка светящегося табло), что снизило поток клиентов в вечернее время.

Объяснительная по невыполнению плана продаж образец

Присутствие на родительском собрании — дело добровольное и никакими нормативно-правовыми актами не регулируется.

Объяснительная записка в университет Студенты — народ любящий поспать пару лишних часов, опоздав из-за этого на занятия, а то и вовсе не желающий идти на лекции.

Но бывают такие ситуации, когда причины отсутствия — уважительные.

Главное, правильно донести это до преподавателей и декана. Образец: Приведенные выше образцы и примеры могут потребоваться в разных жизненных ситуациях.
Умение оформить такой документ грамотно лишним являться не будет.
Как видно из примеров, серьезных отличий между разными типами записок нет. Что предписывает закон Согласно действующему законодательству потребовать от работника объяснительную может только работодатель. Это либо сам руководитель, либо лицо уполномоченное приказом на конкретный срок.

Написать объяснительную по невыполнению плана продаж

Самые распространенные виды:

  • Разъяснение каких-либо положений (отчетности и т.д.);
  • Разъяснение обстоятельств.

Форма объяснительной записки Объяснительную записку пишут от руки, адресатом будет являться то лицо, которое ее потребовало.

Также ее можно набрать на компьютере, согласно форме, которая принята в конкретной организации.

Способ, которым должна быть выполнена записка, в законодательстве никак не закреплен, как и составление резюме, соответственно допускается использование и рукописного и машинописного вариантов.

Как написать объяснительную записку Нужно понимать, что это не докладная и не заявление, поэтому в ней нужно просто отразить уже случившийся факт.

Объяснительная о невыполнении плана продаж

Управляющий попросил написать объяснительную о невыполнении плана продаж услуг банка, помогите сформулировать.
На рабочей точке не было ни одного оформленного кредита, продавать было некому.

Здравствуйте вот так изложите всё это в своей объяснительной как написали в этом вопросе Спасибо за ваше обращение на наш сайт.

Составление документов — услуга платная. Не всегда, когда требует руководство, следует давать письменные пояснения в виде объяснительной. Для оказания Вам подробной консультации и поиска оптимального решения Вашего вопроса, можете обратиться к адвокату лично.

Так и напишите в объяснительной с приложением видеозаписей с камеры наблюдения за вашим рабочим местом. Где видно что клиенты даже не приближались к вам, а навязывать услугу встречая у входа в банк каждого посетителя вы не имеете права. Но если прикажут-то конечно будете это делать.

Мой руководитель запросил написать объяснительную записку о невыполнении плана продаж за 3 мес., план был выполнен на 75% за этот период. Из 3 мес. я был на больничном 25 дней. Могут ли мне объявить дисциплинарное взыскание за невыполнение плана, хоть я и был на больничном и поэтому не смог его выполнить на 100%?

Дисциплинарное взыскание за невыполнение плана по причине болезни Вам назначить не могут, в прочем как и применить другие законные меры воздействия.

Нет не могут. Существует определенный порядок относительно дисциплинарных взысканий. Дисциплинарное взыскание — это предусмотренный ТК РФ вид наказания за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей (ст. 192 ТК РФ). Точного определения понятия трудовых обязанностей ТК РФ не содержит. Проанализируем нормы права и определим содержание данного термина. Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании заключаемого ими трудового договора. Если договор не был оформлен надлежащим образом — на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя (ст. 16 ТК РФ). Как только трудовые отношения установлены, работник приобретает права и обязанности, указанные в ст. 21 ТК РФ. В частности, работник обязан: — добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором; — соблюдать правила внутреннего трудового распорядка; — соблюдать трудовую дисциплину; — выполнять установленные нормы труда; — соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда; — бережно относиться к имуществу работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у работодателя, если последний несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников; — незамедлительно сообщать работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если последний несет ответственность за сохранность этого имущества). Дисциплина труда как обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, принятым в организации, является неотъемлемой частью трудовых отношений. Создание условий труда, необходимых для соблюдения работниками дисциплины труда, является обязанностью работодателя. Важную роль в этом играют правила внутреннего трудового распорядка (далее — правила) — локальный нормативный акт, регламентирующий порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений у данного работодателя (ст. 189 ТК РФ). Можно сделать вывод: понятие «трудовые обязанности работника» включает в себя понятие «дисциплина труда» и находит свое отражение в правилах внутреннего трудового распорядка и трудовом договоре. Таким образом, если работник по своей вине нарушил трудовые обязанности (включая должностные обязанности, дисциплину труда), предусмотренные трудовым договором и правилами внутреннего трудового распорядка, работодатель вправе применить к нему дисциплинарное взыскание. Однако следует помнить, что положения указанных документов не должны противоречить нормам ТК РФ и других федеральных законов. Если Вы будете не согласны, Вы вправе написать жалобу в инспекцию по труду.

Помогите пожалуйста составить объяснительная записку управляющей о невыполнение плана продаж за месяц, работаю в банке операционистам.

Здравствуйте! В чем у вас трудность, укажите, что со своей стороны соблюдали режим работы, были вежливы с посетителями.

Как правильно написать объяснительную о невыполнение плана продаж за январь 2015. В стране проблемы, упала потребительская способность, а планы выставлялись по октябрю 2014.

объяснительная записка пишется в свободно форме с обязательным указанием причин и следствий.

Здравствуйте. Пишите в произвольной форме- так и пишите , что невыполнение плана -не ваша вина