Меню Закрыть

Единоразовое пособие при рождении ребёнка

Оглавление:

Единовременное пособие при рождении ребенка

Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей или лицо, его заменяющее.

При рождении двух и более детей пособие выплачивается на каждого ребенка.

Размер пособия с 1 февраля 2017 года – 16 350,33 руб.(ст. 12 закона о пособиях гражданам, имеющим детей, постановление Правительства РФ от 26 января 2017 г. № 88). Но важно знать, что он определяется на момент рождения ребенка.

Если хотя бы один из родителей работает, он получит пособие по месту своей работы. Если оба родителя не работают, пособие выплачивается одному из них в органах соцзащиты населения по месту жительства (п. 27 Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23 декабря 2009 г. № 1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей»).

Возникает вопрос: могут ли граждане, которые имеют несколько мест работы, выбрать, у какого работодателя получить пособие? Позиции судов по этому вопросу различаются. Одни отвечают на него утвердительно (постановление Федерального арбитражного суда Поволжского округа от 5 декабря 2013 г. № Ф06-295/13 по делу № А06-1992/2013), другие отрицательно (постановление Пятнадцатого арбитражного апелляционного суда от 16 октября 2012 г. № 15АП-10005/12).

Внимание! Субъекты федерации вправе ввести дополнительные единовременные выплаты при рождении ребенка. О том, существуют ли в вашем регионе такие пособия, можно узнать на сайтах органов соцподдержки по месту проживания.

Пособия женщинам при беременности и выходе в декрет

Сложившаяся система государственной поддержки семей с детьми предусматривает предоставление нескольких видов социальных выплат женщинам по случаю беременности и рождения ребенка. Их базовые фиксированные размеры, установленные в 2015 году, дополнительно проиндексируются с 1 февраля 2016 года в соответствии с прошлогодней фактической инфляцией, а за текущий 2016 год индексация пособий будет проведена не ранее 01.02.2017 г.

Порядок начисления и сроки осуществления выплат беременным предусмотрены Федеральным законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (пособия по социальному страхованию по месту работы или в ФСС и бюджетные декретные выплаты из Соцзащиты для неработающих).

Какие пособия положены беременным женщинам в России в 2016 году? К ним относятся:

Дополнительный вопрос касается оформления у работодателя отпуска по беременности и родам.

Пособие по беременности и родам

Эти единовременные выплаты осуществляются женщине на предприятии при ее уходе в декретный отпуск. Он может иметь следующую продолжительность:

  • В случае рождения одного ребенка — 70 дней до родов и 70 дней после родов (или 86 «послеродовых» дней в случае осложнении при родах — кесарево сечение, родовая травма и т.п.).
  • При рождении двух и более детей — 84 дня до родов и 110 дней — после.

Пособие включает в себя оплату всех дней декретного больничного в размере 100% среднего заработка будущей мамы за 2 предыдущих года. Кроме того, в случае, если беременная женщина работает на нескольких предприятиях одновременно, она может выбрать то, на котором ей удобно будет получить деньги. При этом в расчет берется ее общий заработок на всех предприятиях.

Женщины, попавшие под сокращение и вставшие в установленном порядке на учет в Центре занятости, также имеют право на получение этого пособия, но выплачивается оно в 2016 году в размере 581,73 руб. в расчете на месяц региональными Управлениями соцзащиты, что соответствует:

  • 2714,74 руб. — при обычных родах (140 дней на больничном);
  • 3025,00 руб. — при осложненных родах (156 дней нетрудоспособности);
  • 3761,85 руб. — при многоплодной беременности (194 дня).

Кроме этого, женщины, которые очно учатся в профессионально-технических учебных заведениях, а также получают высшее образование, имеют право ежемесячно получать выплаты по беременности и родам в учебном учреждении. Подробнее о декретном пособии читайте в отдельной статье.

Размер пособия по беременности и родам

С 2011 года размер пособия по беременности и родам рассчитывается по новым правилам. Он определяется исходя из величины среднего заработка женщины за последние два года. При его расчете не учитываются периоды, когда женщина находилась в отпуске (декретном или отпуске по уходу за ребенком), на больничном, а также отсутствовала на рабочем месте с сохранением заработной платы.

Если женщина в течение этого времени работала на нескольких предприятиях, то полученный ею доход суммируется. А если средняя заработная плата за него оказывается меньше установленного государством минимального размера оплаты труда (в 2016 году МРОТ равен 6204 руб.), то за средний месячный заработок принимается размер МРОТ. Аналогично — если страховой стаж женщины составляет меньше 6 месяцев.

Кроме минимально гарантированного размера, устанавливается также максимально возможная величина доходов, с которых производится расчет среднего заработка:

  • в 2009 и 2010 гг. — 415 тыс. руб.;
  • в 2011 г. — 463 тыс. руб.;
  • в 2012 г. — 512 тыс. руб.;
  • в 2013 г. — 568 тыс. руб.;
  • в 2014 г. — 624 тыс. руб.;
  • в 2015 г. — 670 тыс. руб.;
  • в 2016 году — 718 тыс. руб.

В связи с этим, в 2016 году размер пособия по беременности и родам не может быть больше 248 164,38 руб. при отпуске 140 дней (276 526,03 руб. при 156 и 343 884,93 руб. при 194 днях больничного).

Более подробную информацию о расчете декретного пособия можно узнать на этой странице.

Документы для оформления декретных

Для того, чтобы оформить выплаты, работающая женщина должна предоставить в отдел кадров ее предприятия следующие документы:

  • заявление о назначение пособия (в произвольной форме);
  • больничный лист по беременности и родам;
  • справку с расчетом сумм заработка с других мест работы — в случае, если они есть.

Неработающие женщины, имеющие право на получение выплат, подают в местное Управление СЗН:

  • заявление на пособие;
  • справку из женской консультации с указанием срока беременности;
  • справку из Центра занятости о получении статуса безработного;
  • трудовую книжку или заверенную выписку из нее с указанием последнего места работы;
  • справку налоговой инспекции о прекращении деятельности работодателя.

Сроки обращения за пособием

За назначением декретных выплат женщине необходимо обратиться с заявлением к работодателю или в органы соцзащиты населения не позднее 6 месяцев со дня рождения ребенка. Однако в большинстве случаев заявление о предоставлении пособия подается вместе с уходом в декрет на 30-й или 28 неделе беременности.

  • Работодатель в течение 10 дней обязан принять решение о назначении пособия к выплате.
  • Управлениями соцзащиты населения (УСЗН) решение также принимается в 10-ти дневный срок с момента обращения.

Если работодатель, по каким-либо причинам не в состоянии произвести выплату, женщина может обратиться в территориальный орган Фонда социального страхования, который произведет выплату пособия напрямую, а также применит санкции к нерадивому работодателю.

Единовременная выплата женщинам, которые встали на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности

Для женщин, вставших на медицинский учет на ранних сроках беременности (до 12 недель) предусмотрено дополнительные единовременные выплаты в размере 543,67 руб.

Для его получения необходимо, предоставить работодателю, медицинскую справку с указанием срока, постановки на учет, и соответствующее заявление.

Эти деньги должны быть выплачены одновременно с выплатами по беременности и родам, либо в течение 10 дней с момента подачи заявления. Подробнее о пособии на ранних сроках читайте здесь.

Единовременное пособие беременной, муж которой проходит службу по призыву

Жена военнослужащего, проходящего службу по призыву, после наступления 180-ти дневного срока беременности, получает право на единовременное пособие, размер которого в 2016 году составляет 22 958,78 руб.

Эти выплаты осуществляются региональными Управлениями социальной защиты населения, в которые, для его оформления, необходимо подать следующий пакет документов:

  • Заявление;
  • Копию свидетельства о браке;
  • Справку из медицинского учреждения о постановке женщины на учет;
  • Справку из части, в которой служит по призыву муж (с указанием срока службы).

Выплата производится в течение 10 дней с момента подачи заявления, но обращаться за ним необходимо не позднее 6-ти месяцев с момента рождения малыша. Еще больше информации можно узнать на странице «Пособия женам военнослужащих».

Смотрите так же:  Банкротство коммерческое право

Получить услугу через Портал госуслуг

Предоставление некоторых государственных услуг Вы можете получить через Портал госуслуг ПОДРОБНЕЕ

Некоторые виды государственных услуг предоставляются на базе многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг ПОДРОБНЕЕ

Единовременное пособие при рождении ребенка

Право на выплату единовременного пособия при рождении ребенка закреплено на федеральном уровне в ФЗ №81 от 19.05.1995 г. Поэтому его получают все родители, главное не пропустить сроки.

Выдачу единовременного пособия при рождении ребенка курируют две организационные системы. Получить его можно по праву на государственное социальное обеспечение или страхование.

Полезно помнить, что статья описывает наиболее частые ситуации и не учитывает многие тонкости и нюансы. Для решения именно вашей проблемы получите юридическую консультацию через форму онлайн-консультанта или по телефону:

Звоните прямо сейчас, это быстро и бесплатно.

Кто имеет право на пособие

Пособия по форме обязательного социального страхования получают ближайшие родственники ребенка — мама, отец, или лица, на которых официально возложены обязательства по замене родителей (усыновитель, опекун).

Пособие в форме социального страхования положено следующим категориям граждан РФ:

  1. Лица, застрахованные на случай краткой или длительной нетрудоспособности, а также материнства – работающие и официально получающие зарплату.
  2. Гражданский персонал воинских формирований РФ, временно расположенных заграницей, исключительно в случаях, предусмотренных международными договорами РФ.

Социальное обеспечение от государства в виде единовременного пособия может получить мать, отец или заменяющее их лицо. Пособие положено следующим категориям:

  1. Не входящие в группу застрахованных людей на момент рождения ребенка. В этот список входят лица, обучающиеся в заведениях начального, среднего или высшего профессионального образования как на платной, так на бесплатной основе. Также учитываются лица, которые проходят обучение в учреждениях, оказывающих дополнительные образовательные услуги, то есть предоставляющие послевузовское образование.
  2. Состоящие на военной службе по контракту, в органах государственных дел как в рядовом, так и в начальственном ранге, работающие в противопожарной службе, задействованные в уголовно-испытательной системе, контролирующих органах, ведущих надзор за оборотом психотропных и наркотических препаратов, на таможне, а также лица, уволенные по причине вывода войск с территории СССР и остальных государств на территорию РФ, перемещения войск в пределах государства, истечении трудового договора в подразделениях, находящихся за пределами РФ или в связи с переводом мужа из таких подразделений на работу в пределах РФ.

Пособия при рождении мертвого ребенка

Когда ребенок рождается мертвым, право на единовременное пособие утрачивается. Согласно статье 20 Федерального закона «Об актах гражданского состояния» от 15 ноября 1997 года № 143-ФЗ свидетельство о рождении ребенка уполномоченные органы не выдают.

Если поступает отдельная просьба от родителей (достаточно одного из них), выдается специальный документ, в котором подтверждается то, что в государстве был зарегистрирован ребенок, родившийся мертвым. После предъявления данного документа родители смогут получить пособие на погребение. Этот факт подтверждает Федеральный закон «О погребении и похоронном деле», изданный 12 января 1996 года № 8-ФЗ. Правило действует только в том случае, если ребенок родился по истечении 154 дней беременности матери.

Бывают случаи, когда ребенок рождается живым, однако умирает в первую неделю после появления на свет. Тогда свидетельство о рождении ребенка выдается, так как его появление подвергается государственной регистрации. В этом случае родители наделяются правом получить единовременное пособие.

Основные документы, необходимые для назначения и выплаты пособия

Полный список бумаг, которые необходимо подготовить для получения единовременного пособия, указан в пункте 28 «Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей». Данный закон утвердили в Минздравсоцразвитии России от 23 декабря 2009 г. № 1012н.

Документы для работающих

Весь пакет документов необходимо подготовить и предоставить не позднее, чем по прошествии 6 месяцев с момента рождения ребенка. Заявление на выплату пособия пишется на имя работодателя. К нему следует приложить пакет необходимых документов и подать их в отдел кадров предприятия.

Перечень необходимых для предоставления бумаг:

  • Заявление в свободной форме (скачать образец);
  • справка о рождении ребенка (форма 24, необходимо получить в ЗАГСе);
  • Копия свидетельства о рождении ребенка;
  • справку, что второй родитель не получал единовременного пособия (получить ее можно по месту основной работы, безработному — в соцзащите);

Справку не выдают в том случае, если родители находятся в разводе, а запрос на получение единовременного пособия подает тот человек, с которым ребенок проживает в конкретный момент. Это правило актуально не только для тех, кто получает пособие по месту работы, но и для той группы населения, которой пособие назначается органом социальной защиты по месту жительства. Если мать воспитывает ребенка одна, то к основному пакету документов она должна приложить форму 25, в которой обозначается необходимая информация об отце ребенка.

Документы для безработных

В первые полгода с момента рождения младенца необходимо обратиться в социальную службу с таким пакетом документов:

  • Заявление, которое пишется в форме ходатайства.
  • Справка, в которой содержатся сведения, подтверждающие рождение ребенка или нескольких детей одновременно.
  • Оригиналы и копии паспортов матери и отца (или только одного из родителей).
  • Справку, подтверждающую проживание заявителя и ребенка по одному адресу. Получить ее можно у жилищной службы.
  • Копию трудовой книжки, в которой содержатся сведения о последнем месте работы. В некоторых случаях у человека, желающего получить пособие, трудовой книжки нет. В этом случае необходимо в заявлении на получение пособия указать, что родитель никогда не работал по трудовому договору и не осуществляет трудовую деятельность в настоящий момент. Также следует указать, что человек также никогда не был предпринимателем, нотариусом с частной практикой, а также не занимался другой деятельностью, которая должна быть официально зарегистрирована в государстве и лицензирована.
  • Страховое свидетельство (копия и оригинал).
  • Справка о том, что пособие при рождении ребенка еще не назначалось и не выплачивалось для конкретного лица. Взять этот документ можно в органе социальной защиты. Этот документ необходим в том случае, если родитель для выплаты единовременного пособия обратился в орган социальной защиты по месту жительства или фактического пребывания.

Документы для студентов

Заявление о необходимости выплаты единовременного пособия необходимо принести в деканат учебного заведения, в которое один из родителей зачислен. Сделать это нужно в течение 6 месяцев после рождения ребенка. Дополнительно необходимо подготовить и подать такой перечень документов:

  • Форма №24. Выдается в ЗАГСе, подтверждает факт рождения ребенка.
  • Справка с деканата учебного заведения или работы второго родителя, в которой подтверждается то, что он еще не получал единовременное пособие при рождении конкретного ребенка.
  • Справка, которая удостоверяет факт прохождения обучения на дневном отделении (можно получить в деканате).

Документы для жен военнослужащих

Людям, проходящим военную службу, а также их женам единовременное пособие начисляется по месту прохождения службы. Для получения данной государственной помощи необходимо подать соответствующий рапорт не позднее, чем через полгода после появления ребенка на свет.

Для получения пособия необходимы такие документы:

  • Рапорт о назначении единовременного пособия (вместо заявления-ходатайства).
  • Справка, подтверждающая рождение младенца (нужно взять в ЗАГСе).
  • Свидетельство, удостоверяющая появление малыша на свет.
  • Справка, в которой содержится информация о неполучении пособия вторым родителем.
  • Свидетельство о заключении брака (оригинал и копия).

Выплаты для семей военнослужащих, заключивших контракт, производятся в том же размере, как и для других категорий лиц в государстве.

Дополнительные документы для отдельных категорий граждан

Для получения единовременного пособия при рождении ребенка некоторыми гражданами России базового комплекта пакета документов недостаточно. Они должны предоставить дополнительные бумаги, если относятся к таким категориям:

  1. Усыновители, опекуны. Необходима выписка из решения передачи права опеки ребенка конкретному лицу. Следует предоставить копии документов (решение суда об усыновлении (при его вступлении в законную силу, договор о переводе детей в приемную семью).
  2. Эмигранты предоставляют копию разрешения на временное проживание с 31 декабря 2006 года.
  3. Родители в разводе. Заявитель в этом случае обязан предоставить копию свидетельства о разводе. Если единовременное пособие при рождении ребенка назначается по месту жительства или работы родителя, с которым малыш проживает, потребуется документ, который подтверждает факт совместного проживания младенца с одним из родителей на территории РФ.

Сроки подачи документов

Собрать и подать все необходимые документы необходимо не позднее 6 месяцев со дня рождения ребенка.

Если срок обращения пропущен, однако родитель имеет возможность аргументировать этот факт уважительной причиной, то возможность подачи пакета документов можно продлить по суду или обратившись в территориальный орган Фонда социального страхования РФ. Право на такое обращение утверждено в приказе Минздравсоцразвития России от 31 января 2007 года № 74.

Сроки назначения и выплаты пособия

Уполномоченные органы обязаны назначить пособие не позднее, чем через 10 календарных дней с того момента, как заявление с пакетом документов будут правильно укомплектованы и приняты соответствующей инстанцией.

Работодатели должны выплатить денежные средства в ближайший день, который установлен на предприятии для выплаты зарплаты сотрудникам.

Если обязанность выплаты единовременного пособия перекладывается на Фонд социального страхования или социальной защиты населения, денежные средства родитель сможет получить не позднее 26 числа месяца, следующего за датой подачи соответствующего заявления.

Смотрите так же:  Развод долги и кредиты

Согласно статье 12 Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ, сумма индексируется ежегодно. С 2016 года единовременные пособия индексируются с 1 февраля нового года, а не 1 января или июля.

С 1 февраля 2017 года единовременное пособие при рождении ребенка составляет 16 350,33 рублей.

В районах и областях, где актуален районный коэффициент, при расчете данной суммы он обязательно учитывается.

Размер единовременного пособия на 2 и 3 ребенка

По закону пособие не зависит от количества детей в семье, поэтому на второго, третьего и последующих детей выплата будет одинаковой. Если родилась двойня или тройня, то выплата будет на каждого ребенка.

Не стоит забывать, что государство на второго ребенка выплачивает материнский капитал.

Доплаты в регионах

Регион на местном уровне доплачивает к федеральному пособию свою единовременную выплату. Для получения необходимо одному из родителей быть прописанным в этом регионе. Бывают и другие ограничения (по возрасту, по уровню дохода, какой по счету ребенок), которые нужно уточнять в соцзащите по месту жительства.

Например, в Москве на первого ребенка выплачивают 5500 рублей, на второго уже 14 500, а если родители моложе 30 лет, то:

  • на 1 — 75 705 рублей;
  • на 2 — 105 987 рублей;
  • на 3 и следующих — 151 410 рублей.

Оформить лучше через сайт Госуслуги Москвы.

В Башкирии федеральная выплата увеличивается только на районный коэффициент и составляет в 2017 году 18 802,88 рублей на каждого ребенка.

В Санкт-Петербурге не платят наличными, а перечисляют на специальную «детскую карточку», которой можно расплачиваться в магазинах для детей. Размер единовременного пособия в СПб — 26 237 рублей. Снять деньги в банкомате нельзя.

Куда обращаться за пособием

Если оба родителя или хотя бы один из них работает официально, то согласно пункту 27 приказа Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н., единовременное пособие назначается и выплачивается работодателем.

Лицам, задействованным в военной структуре или МВД на управленческих или рядовых должностях, за счет средств государства, выделяемых для соответствующих нужд. Получить единовременное пособие такие люди могут по месту службы.

Если работодатель зарегистрирован на территории субъекта, который участвует в реализации пилотного проекта «Прямые выплаты», то оплату напрямую проведет ФСС.

В случае банкротства работодателя, пособие оформит и выплатит территориальный орган страховщика.

Получение пособия в соцзащите

Безработным родителям, либо студентам единовременное пособие выплачивается в органах соцзащиты по месту жительства одного из родителей или лица, которое официально его заменяет.

Единовременное пособие на усыновленного ребенка

При усыновлении ребенка можно получить единовременное пособие даже в том случае, если он передается в семью не с рождения. Усыновители получают это преимущество в тот момент, когда право на опекунство будут официально зарегистрированы.

Все нужные для оформления документы подаются работодателю в течение полгода – занятыми на работе гражданами, неработающими – в местное отделение СЗН, студентами-очниками – в деканат, военнослужащими – в подразделение службы.

Основные законы, регулирующие выплату единовременного пособия

  1. Федеральный закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»;
  2. Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»;
  3. Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей».

Полезно помнить, что статья описывает наиболее частые ситуации и не учитывает многие тонкости и нюансы. Для решения именно вашей проблемы получите юридическую консультацию через форму онлайн-консультанта или по телефону:

Звоните прямо сейчас, это быстро и бесплатно.

Сроки выплаты единовременного пособия при рождении ребенка. Какие документы надо подготовить?

Сегодня существует ряд мер государственной помощи, адресованной семьям с детьми. Такие меры говорят о заинтересованности государства в рождении новых граждан. Чтобы иметь возможность своевременно воспользоваться полагающимися льготами и выплатами, семьи должны знать, что они имеют законное право на получение родового сертификата, а также на ряд выплат.

Если родился не первый ребенок, то семья обязательно получит сертификат на получение маткапитала. Свои льготы есть у многодетных семей. О них заботятся федеральные власти, и региональные.

Что получают при рождении ребенка

Пособие при рождении ребенка — небольшой вклад в его будущее

В случае, когда женщина, ожидающая малыша, имеет официальное трудоустройство, то ей причитаются такие выплаты:

  • Пособие за обращение в женскую консультацию в течение первого триместра (на ранних сроках) с целью наблюдения специалистом. Его получают те дамы, которые стали посещать женскую консультацию до того, как беременность дошла до 12-недельного срока.
  • Декретное пособие. Его оплачивают как больничный лист. Внешне документ выглядит как обычный больничный лист. Его выдает врач, наблюдающий беременность. Сумма данного пособия равна среднему заработку.
  • Есть и региональные меры поддержки женщин, родивших малыша

К сожалению, декретное пособие женщины, не устроенные на работе официально, не получают. Его также лишены безработные беременные женщины, этот правило распространяется и на тех, что состоят на учете в официальных центрах занятости.

Жены военнослужащих при наступлении срока беременности свыше 180 дней также получают единовременное пособие. Правда, это касается только супруг военных-срочников.

Единовременное детское пособие

Единовременное пособие при рождении ребенка может получить как отец, так и мать

Данная выплата является разовой. Ее можно получить как маме, так и папе малыша. Если родители (мать или отец) трудоустроены официально, то они могут получить деньги по месту работы. Иная ситуация, когда они безработные или студенты дневного отделения, то мама, папа обращаются за этой выплатой в органы соцзащиты.

Если родители живут вместе, то нет разницы, кто получит деньги. Если же супруги в разводе, то выплата идет на имя того человека, с кем живет младенец в то время, когда подается заявление.

Когда рождается двойня или тройня, пособие платят на каждого малыша. Если случилось так, что ребенок родился мертвым, деньги семья не получит. Размер выплаты на одного ребенка является одинаковым для всех. Ни зарплата, ни должность не увеличивают сумму. Например, в 2015 году эта сумма была равна 14 497 рублям и 80 копейкам.

Чтобы не оказаться в стороне от такой выплаты, получить все, что положено по закону, надо подать заявление на выделение единовременного пособия в нужный срок. Сегодня это полгода после даты родов. Решение о выплате принимается быстро, законом на это отведено 10 дней. Указанный срок касается выплат, получаемых на работе. Пособие оформляется в соцзащите, значит, надо знать, что здесь будут иные рамки: до 26 числа следующего месяца. Если вдруг будет отказ в его получении, сообщить должны в 5-дневный период.

Какие документы надо подготовить

Чтобы беспрепятственно получить пособие на работе, надо собрать такую документацию:

  • паспорта + копии;
  • заявление на получение пособия (бланк можно скачать);
  • справка о рождении ребенка;
  • свидетельство о рождении ребенка + копия;
  • справка, свидетельствующая, что 2-й родитель пока не воспользовался правом получения вышеуказанного пособия

Если обращение идет в соцзащиту, то нужно также позаботиться о наличии СНИЛСа папы и мамы, справки из паспортного стола, в которой перечисляются члены семьи. Из нее будет видно, что ребенок проживает вместе с тем, кто претендует на получение пособия. Если речь о безработном человеке, то нужно сделать выписку из трудовой, где говорится о последнем месте трудоустройства.

Выплаты после рождения

Выплаты проводятся каждый месяц

После рождения и до достижения малышом возраста 18 месяцев на ребенка будут идти выплаты каждый месяц. Такое пособие могут оформить как родители, так и любой близкий родственник. Главное – его будут выплачивать только одному человеку.

Здесь существуют рамки выплат. Если родился первый малыш, то минимальный размер – 2718 руб. 34 коп. Если второй, третий и так далее, то минимум – 5436 руб. 67 коп. Максимум – 19855 руб. 82 коп. для работающих пособие рассчитывается исходя от размеров зарплаты. Это будет сумма, равна 40 % от среднего заработка.

В ситуации, когда пособие оформляет студент, безработный, то размер выплат делают минимальным. Документы оформляются в органах соцзащиты. Предоставляется такой пакет бумаг:

  • паспорт заявителя;
  • свидетельство о рождении ребеночка;
  • справка, говорящая, что данное пособие другим членом семьи не получается;
  • заявление.

Неработающие приносят справку из ЦЗ, в которой указывается, что ими не получалось пособие, потребуется и выписка из трудовой, а именно то, где официально трудился человек в последний раз.

Единовременное пособие. Особенности сроков

Единовременное пособие будет одобрено, если документы были предоставлены не позже 6 месяцев после рождения. Если нет возможности оформить все должным образом по уважительным причинам, то можно обратиться и позже. Но придется доказывать свою правоту, а в итоге можно ничего не получить. Так что лучше все делать в отведенный законом срок. На работе такое пособие дадут в течение 10 дней после подачи нужных документов.

Если говорить о ежемесячном пособии, то женщина должна знать, что она сможет обратиться за ним только после выхода из декретного отпуска. Если женина безработная, то она имеет право получать вышеуказанное пособие сразу после того, как станет мамой.

Когда пособие выплачивается жене того, кто находится на службе в армии (военнослужащего – срочника), то, как только супруг будет демобилизован, выплаты прекращаются. Поэтому при оформлении пособия приносят справку из военкомата, в которой указывается до какого времени муж будет проходить службу в ВС.

Выплаты для семей со 2-м, 3-им и последующими детьми

Маткапитал можно оформить после рождения второго ребенка

Если семья пополнилась вторым ребеночком, а также любым другим последующим, она имеет право оформить маткапитал. Это приличная сумма, которая оказывает ощутимую помощь. Чтобы получить матпомощь, нужно оформить соответствующий сертификат. Для этого надо посетить отделение Пенсионного фонда и принести такие документы:

  • заявление;
  • паспорт того, кто пишет заявление, + копия;
  • свидетельства о рождении всех детей (учитываются родные, усыновленные);
  • документ, в котором свидетельствуется гражданство РФ у ребенка;
  • СНИЛС заявителя;
  • свидетельство и регистрации брака

Особенность материнского (семейного) капитала – в возможности потратить сумму только в одном из 3- направлений. Во-первых, улучшение семейных жилищных условий. Сделать это можно через покупку жилплощади, через погашение ипотеки, через строительство своего дома. В каждом из этих случаев есть свои тонкости, о которых можно узнать в ПФ. Во-вторых, пенсия мамы. А также платное обучение детей, которые есть в этой семье.

Налог с перечисленных на одно из 3 — х направлений средств платить не нужно. Получают данные средства лишь один раз. Обратиться в местный Пенсионный фонд за данными средствами можно, когда ребенку уже есть 3 года. Исключение составляют случаи, когда выплачивается ипотека.

Многодетные семьи имеют право на получение ежемесячной финансовой поддержки от государства. Оформить такое пособие можно в соцзащите по месту регистрации. Его будут выплачивать на детей, которым нет 3 лет. Отличие данного пособия от прочих в том, что пакет документов собирают и приносят в соцзащиту ежегодно.

Размер данных выплат рассчитывается в зависимости от уровня прожиточного минимума на детей, официально зафиксированного там, где живет семья. Перечень документов:

  • паспорта, копии;
  • на каждого воспитывающегося в семье малыша – свидетельство о рождении;
  • справка из паспортного стола о составе семьи;
  • справка о доходах (3 предыдущих месяца);
  • номер счета, чтобы перечислять деньги

Каждый регион по-своему старается помогать многодетным семьям. Могут давать безвозмездно землю, частично оплачивать коммунальные услуги, обеспечивать углем на льготных условиях, выделять субсидии на приобретение жилья, предлагаются налоговые льготы.

Разобраться в тонкостях получения единовременной выплаты поможет видео:

Когда выплачивается единовременное пособие при рождении ребенка?

Случаи, когда выплачивается единовременное пособие при рождении ребенка и иные сопутствующие выплаты

Рождение ребенка — это приятная новость для любой семьи. Причем приятна она вдвойне, так как родителям при этом полагается денежная выплата из средств соцстраха или бюджета. Основная особенность данного пособия — это его универсальность, так как на выплату могут рассчитывать как родители, так и лица, заменяющие их, вне зависимости от того, застрахованы они или нет, а также независимо от других причин, по которым возможно ограничение денежных выплат на детей.

Аналогом данного пособия является пособие, которое выплачивается не родителям, а опекунам или усыновителям в том случае, когда ребенок берется на воспитание в приемную семью. Существует также выплата, которая положена беременным женам военнослужащих, проходящих службу по призыву.

Размер перечисленных выплат установлен законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19.05.1995 № 81-ФЗ. Он является фиксированным, выплаты производятся без каких-либо ограничений.

Практика показывает, что в случаях рождения или усыновления ребенка вопросов относительно необходимых условий для назначения пособия как такового у граждан обычно не возникает. Относительно же того, в течение какого времени выплачивается единовременное пособие, вопросы довольно часты — об этом и поговорим подробно далее.

Единовременное пособие при рождении ребенка, сроки его выплаты, особенности процедуры назначения

Право на данное пособие возникает при рождении ребенка. Единственным условием, установленным статьей 11 упомянутого закона № 81-ФЗ, является то, что ребенок должен родится живым. Если рождается двое либо более детей, пособие полагается отдельно на каждого из них.

Получить этот вид пособия можно на работе (службе) одного из родителей. Если оба родителя не трудоустроены, то выплаты будут проводиться через соцзащиту. Причем это правило действует и в отношении разведенных родителей. Разница лишь в том, что претендовать на пособие в такой ситуации сможет тот из них, с которым проживает ребенок. Оформляется пособие также в администрации организации, где работает разведенный родитель. Если же он не трудоустроен, то оформление документов и получение денег будет осуществляться через соцзащиту.

Место, куда необходимо подавать документы на пособие, определяется по тому же принципу. То есть это или администрация предприятия, где родитель работает, или орган соцзащиты, если один (когда брак расторгнут) или оба родителя являются безработными.

Перечень необходимых документов определен пунктом 28 приказа Минздрава «Об утверждении порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий…» от 23.12.2009 № 1012н. В общем порядке от родителя потребуются следующие бумаги:

  1. Заявление.
  2. Справка о рождении малыша из загса либо консульского учреждения, если ребенок рожден за пределами РФ.
  3. Справка с места работы другого родителя или (если он не работает) от органа соцзащиты о том, что второму родителю пособие не назначалось. Примечание: если на момент обращения родители разведены, такая справка не нужна.
  4. Заверенные выписки из трудовой книжки (военного билета) либо иного документа, содержащего сведения о последнем месте работы (при обращении в органы соцзащиты). В случае их отсутствия это необходимо указать в заявлении.

Для разведенного родителя дополнительно требуются:

  • свидетельство о разводе;
  • документ, подтверждающий факт проживания ребенка вместе с ним (например, копия судебного решения об определении места жительства ребенка).

Для опекуна, усыновителя или иного лица, заменяющего родителей, потребуется также документ, подтверждающий данное обстоятельство.

Что касается порядка начисления и выплаты пособия, то он аналогичен ситуации с усыновлением, которую мы рассмотрим далее.

Пособие при усыновлении ребенка

Когда родители (мать и отец) ребенка не в состоянии осуществлять его воспитание, над ребенком устанавливается опека либо осуществляется его передача в приемную семью (усыновление). Исчерпывающий перечень причин, при которых проводится усыновление ребенка и по которым производится назначение пособия, приводится в статье 12.1 упомянутого закона № 81-ФЗ.

  • смерть либо отсутствие данных о родителях;
  • лишение судебными органами родителей прав осуществлять воспитание собственных детей;
  • недееспособность или отсутствие информации о месте пребывания родителей;
  • отказ взять ребенка из образовательной или медицинской организации;
  • отбывание наказания либо заключение под стражу;
  • наличие заболеваний, при которых родители не могут содержать и должным образом воспитывать ребенка.

В перечисленных случаях опекун или приемные родители вправе получить пособие на усыновление. Факт получения пособия родными родителями в данном случае значения не имеет, выплату осуществляет исключительно отдел соцзащиты того населенного пункта, в котором проживает ребенок с опекуном или приемными родителями.

Для назначения пособия требуются следующие бумаги:

  1. Заявление.
  2. Копия судебного постановления (выписка из документа органа опеки) об установлении опеки или передаче ребенка для осуществления воспитания приемным родителям.
  3. Документ, подтверждающий отсутствие родителей либо причины, по которым они не могут осуществлять воспитание (свидетельство о смерти, копия судебного решения о лишении прав воспитывать детей, акт медучреждения об оставлении в нем ребенка, свидетельство о рождении с прочерками в графах «Отец» и «Мать» и т. д.).

Размер пособия значительно возрастает при усыновлении или установлении опеки над ребенком-инвалидом, а также над двумя или более детьми, являющимися братьями или сестрами. Пособие при этом выплачивается на каждого из детей. Важно также сказать, что в этих случаях необходимо дополнительно представить документы, подтверждающие инвалидность ребенка или наличие родственных отношений между усыновленными детьми.

В течение какого времени назначают пособия, каковы размеры выплат?

Назначение и выплата пособий при рождении или усыновлении (взятии под опеку) ребенка после подачи соответствующих заявлений с документами осуществляется в едином порядке: после принятия документов работодателю или органу соцзащиты отводится 10 дней на их проверку и назначение пособия. Правда, это не означает, что пособие выплатят сразу по истечении 10 дней.

Ответить точно, когда перечисляют единовременное пособие при рождении ребенка, позволяет пункт 30 уже упомянутого нами приказа Минздрава от 23.12.2009 № 1012н. Работодатель при рождении ребенка по истечении отведенных ему на назначение пособия 10 дней должен осуществить выплату вместе с очередной зарплатой. Для органа же соцзащиты предусмотрен иной порядок: после отведенных 10 дней пособие будет выплачено не позднее 26-го числа месяца, следующего за месяцем принятия заявления о его выплате. Что касается способа выплаты пособия органом соцзащиты, то он определяется заявителем при подаче документов (чаще всего пособие перечисляется на банковский счет заявителя).

В 2017 году, согласно постановлению Правительства РФ «Об утверждении размера индексации…» от 26.01.2017 № 88, пособия выплачиваются в следующих суммах:

Смотрите так же:  Независимая экспертиза ярославль