Меню Закрыть

Пособия для женщин ип

Оглавление:

Детские пособия для ИП, не платившего страховые взносы в ФСС

Вопрос-ответ по теме

Индивидуальный предприниматель собирается в декретный отпуск, но ИП как организация будет продолжать работать, по трудовому договору, дополнительно нигде не оформлена, страховые взносы за себя добровольно в ФСС не уплачивала. На какие пособия она может рассчитывать из ФСС, нужно ли ей оформлять больничный, должна ли она после выхода в декрет уплачивать страховые взносы за себя в ПФР?

Из вопроса следует, что ИП не перечислял за себя добровольно взносы в ФСС.

Обратите внимание, что из-за нового МРОТ бухгалтеры должны прямо сейчас пересчитать все больничные и детские пособия. Подробности читайте в журнале «Упрощенка»

Если предприниматель не является добровольным страхователем в ФСС России, то он имеет право на получение:

— единовременного пособия при рождении ребенка;

— ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.

В этом случае данные пособия назначают и выплачивают органы социальной защиты населения (подп. «б» п. 29, пункта 30, подп.«д» и «е» п. 39, п. 45,подп. «в» п. 59 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н).

Претендовать на пособие при рождении ребенка предприниматель может, если он является одним из родителей или лицом, его заменяющим.

Чтобы получить единовременное пособие при рождении ребенка в органе социальной защиты населения по местожительству нужно подать в службу социальной защиты населения

— копию свидетельства о регистрации индивидуального предпринимателя, а также справку из территориального отделения ФСС России об отсутствии регистрации в качестве добровольного страхователя (подп. «з» п. 28 Порядка, утвержденногоприказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н).

— заявление о назначении пособия;

— справку о рождении ребенка – при рождении ребенка на территории России (выдает ЗАГС);

— копию свидетельства о рождении ребенка или документ и его копию, подтверждающие факт рождения и регистрации ребенка, – при рождении ребенка на территории иностранного государства (выдает консульское учреждение РФ за границей, другое компетентное ведомство);

— копию документа, удостоверяющего личность.

Пособие назначат в течение 10 дней с того момента, как человек представит в службу социальной защиты все необходимые документы и они будут приняты. Выплата будет произведена почтовым переводом или на счет в банке, указанном получателем, не позднее 26-го числа месяца, следующего за месяцем приема (регистрации) документов. Об этом сказано в пункте 30 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н

Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается за счет средств федерального бюджета, выделяемых ФСС России (подп. «б» п. 29 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н).

В 2016 году единовременное пособие при рождении ребенка (с учетом коэффициента индексации) составляет:– с 1 февраля – 15 512,65 руб.

Еcли предприниматель не является добровольным страхователем, то он получает пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет также в органе социальной защиты населения по местожительству. При этом в службу социальной защиты населения, помимо указанных выше документов, представьте копию документа, подтверждающего статус индивидуального предпринимателя, а также справку из территориального отделения ФСС России об отсутствии регистрации в качестве добровольного страхователя (подп. «к» п. 54 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н).

Законодательством четко ограничены периоды, когда предприниматели деятельность не ведут и доходы не получают и могут не платить взносы в ПФР. К ним относят периоды, когда предприниматель:

— проходил военную службу по призыву;

— ухаживал за ребенком до 1,5 лет;

— ухаживал за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за человеком, который достиг возраста 80 лет;

— проживал с супругом военнослужащим-контрактником, в местностях, где не мог работать из-за невозможности трудоустроиться;

— проживал с супругом, которого направили, например, в дипломатические представительства и консульские учреждения РФ.

Право не платить страховые взносы возникает у предпринимателя, когда в указанные периоды он своим бизнесом не занимался. В ином случае страховые взносы придется платить (п. 6 и 7 ст. 14 Закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ).

То есть, если ИП находился в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и не вел деятельность, взносы в ПФР можно не платить.

Как получают пособия на детей ИП

Индивидуальный предприниматель, как и обычное физическое лицо может получать пособия на ребенка.

Если ИП добровольно не страховался в ФСС, то ему положены всего 2 минимальные выплаты:

  • единовременное пособие при рождении ребенка — 16 350 рублей;
  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет — 3120 рублей на первого и 6131 рубль на второго и последующих.

При добровольном страховании можно рассчитывать на дополнительные выплаты по беременности и родам, а также больничное пособие. Эти пособия устанавливаются исходя из МРОТ, поэтому величина их будет минимальной.

Нормативная база, которая может пригодиться для получения развернутой информации:

  • Федеральный закон № 255-ФЗ от 29.12.2006 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»;
  • Приказ Минздравсоцразвития РФ № 959н от 07.12.2009 «О порядке регистрации и снятия с регистрационного учета страхователей и лиц, приравненных к страхователям»;
  • Постановление Правительства РФ № 790 от 2.10.2009 «О порядке уплаты страховых взносов лицами, добровольно вступившими в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Полезно помнить, что статья описывает наиболее частые ситуации и не учитывает многие тонкости и нюансы. Для решения именно вашей проблемы получите юридическую консультацию через форму онлайн-консультанта или по телефону:

Звоните прямо сейчас, это быстро и бесплатно.

Добровольное социальное страхование для ИП

У предпринимателя есть право добровольно стать страхователем и заключить договор с ФСС. Если наступит соответствующий страховой случай, он сможет получить денежную компенсацию. Если вы своевременно подаете отчетность и уплачиваете взносы, то можете рассчитывать на денежные выплаты в связи со следующими причинами:

  • временная нетрудоспособность под которой понимаются болезнь или травма, необходимость лечения в санатории, протезирование в стационаре, а также уход за родственником;
  • беременность и роды;
  • декрет.

Предоставляются следующие виды пособий:

  • по беременности и родам;
  • единовременная выплата, для женщин, вставших на учет в женской консультации на раннем сроке беременности;
  • единовременное пособие после рождения ребенка;
  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет;
  • по временной нетрудоспособности.

После того как ИП заключил договор с ФСС, он должен раз в квартал сдавать отчетность по форме 4 ФСС РФ. Сдать отчетность можно в бумажном виде не позднее 20 числа месяца, следующего за отчетным кварталом или в электронном виде не позднее 25 числа месяца, следующего за отчетным кварталом. Для электронной версии существуют специальные программы, например, «Контур. Экстерн», с помощью которой можно избежать многих ошибок при заполнении документа. Можно также оформить доверенность уполномоченному лицу, которое будет сдавать отчетность за вас.

Как вступить в добровольное социальное страхование

Чтобы зарегистрироваться в качестве страхователя вам нужно подать пакет документов в ФСС по месту жительства. Регистрация контролируется ст. 4, 6 Порядка регистрации, утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 07.12.2009 № 959н.

Также можно подать документы в электронном виде через портал «Мои документы» или на сайте www.gosuslugi.ru.

Список нужных документов:

  • заявление по форме №108н;
  • паспорт;
  • свидетельство о постановке на учет в налоговом органе — ИНН;
  • свидетельство о государственной регистрации ИП.

Нотариусы дополнительно прикладывают лицензию, а адвокаты — удостоверение. Другие люди, которые занимаются специализированной деятельностью, предоставляют документы, подтверждающие род их занятий.

Оригиналы нужно показать сотруднику для сверки. Ксерокопии должны быть обязательно заверены.

Через 5 дней после подачи документов, ФСС присваивает предпринимателю индивидуальный регистрационный номер и код подчиненности. На адрес ИП высылается соответствующее уведомление о завершении регистрации.

Какие выплаты в ФСС должен выплачивать ИП, чтобы получать пособия

Сумма годового взноса предпринимателя рассчитывается по формуле:

Вз = МРОТ × Т × 12.

Вз — сумма взносов за год.

МРОТ — минимальный размер оплаты труда, установленный на начало года.

Т — тариф страховых взносов.

В 2017 году тарифная ставка равняется 2,9 %, а МРОТ — 7800 рублей. Тарифная ставка останется на этом же уровне и в 2018 году, ее индексация не ожидается, в то время как МРОТ индексируется каждый год.

Страховой взнос обязательно уплачивается до 31 декабря текущего года. Оплата может производиться частями или единоразово, через банк, почтовым переводом и с личного банковского счета.

Не имеет значения, в каком месяце года ИП стал страхователем. Заплатить придется фиксированную сумму за календарный год. То есть, даже если вы решили стать добровольным страхователем 1 декабря, оплатить нужно полную сумму до 31 декабря.

Если вы пропустили уплату взноса или уплатили его не полностью, вы автоматически снимаетесь с регистрационного учета. Никакие штрафы или пени при этом начисляться не будут, просто все перечисленные суммы взносов за этот год вернутся обратно, а вы не сможет рассчитывать на выплату пособия.

Получить пособия в связи со страховым случаем, наступившим в этом году, могут только те предприниматели, которые выплатили страховой взнос за прошедший год.

По беременности и родам

Чтобы получить пособие по беременности и родам нужно обратиться в территориальное отделение ФСС и подать следующие документы:

  • заявление на выплату пособия, написанное в произвольной форме;
  • больничный лист.

Размер выплаты будет зависеть от числа календарных дней, которые предоставляются для донашивания беременности и ухода за ребенком.

Размер выплаты из ФСС зависит от текущего МРОТ. Исходя из него, рассчитывается среднедневная заработная плата женщины.

Дз=МРОТ/кол-во дней в месяце

Св=Дз × фактическое кол-во дней больничного в каждом месяце

Смотрите так же:  К оформить вывеску

ИП Сидорова зарегистрировалась в ФСС и уплатила положенные взносы за 2016 год.

Вз = МРОТ × Т × 12.

В 2016 МРОТ составлял 7500 рублей.

Вз = 7500 × 2.9% × 12=2610 р.

В 2017 году она оформила больничный по беременности сроком с 3.07.2017 по 19.11.2017 включительно.

Исходя из формулы и уровня МРОТ (7800 рублей), дневной заработок (Дз) будет равняться:

Рассчитываем Св — страховую выплату.

Складываем полученные в каждом месяце значения.

Итого выходит сумма страховой выплаты в размере: 35 581 рубль.

Получается, что ИП Сидорова заплатила за прошлый год взнос в размере 2610 рублей, а получила пособие в размере 35 581 рубль.

Выплаты за раннюю постановку на учет в женской консультации

Если женщина-предприниматель встанет на учет в женскую консультацию не позднее 12 недели беременности, она может получить дополнительное единоразовое пособие, которое составляет в 2017 году 613 рублей.

Для этого нужно обратиться в ФСС, но не позднее чем через полгода после окончания декретного отпуска. Проще всего оформить пособие одновременно с остальными.

Список нужных для пособия документов:

  • заявление;
  • паспорт;
  • справка, заверенная в женской консультации, о сроке постановке на учет по беременности.

Единовременная выплата при рождении ребенка

Предприниматель, оформивший добровольное социальное страхование может получить единовременную выплату на ребенка, после его рождения. Размер ее составляет 16350 рублей. При рождении более одного ребенка, сумма выплачивается на каждого малыша. Для некоторых субъектов РФ действует местный коэффициент, который увеличивает сумму выплаты (например, район Крайнего Севера).

Получить пособие можно также не позднее полугода после окончания декретного отпуска. На выплату имеют право как мать, так и отец-предприниматель, если его жена не работает.

Оформить выплату можно в территориальном органе ФСС, при этом нужно подать следующие документы:

  • заявление;
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • справку о рождении ребенка;
  • справку с места работы другого родителя о том, что он не получал пособие или справку о том что он не работает;
  • паспорт.

По прошествии 10 дней назначают пособие, а выплачивают его не позднее 26 числа следующего месяца.

Пособие по уходу до 1.5 лет для ИП

Ежемесячная выплата на ребенка до достижениям им 1,5 лет равна 40% от МРОТ, но при этом не может быть меньше установленной суммы, которая в 2017 году составляет 3120 рублей на первого ребенка и 6131 рубль на второго и последующих детей.

Таким образом, в 2017 году размер пособия равен 7800 × 40%=3120 рублей на первого ребенка. А вот на второго и последующих детей будет уже выплачиваться ежемесячно 6131 рубль, потому что это обязательный минимум.

Если предприниматель не оформил договор добровольного социального страхования, то он получает пособие в органе соц. защиты по месту жительства. Если он стал добровольным страхователем, то за пособием он обращается в территориальный отдел ФСС.

Для оформления выплаты нужно подать следующие документы:

  • заявление, написанное в произвольной форме;
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • свидетельства о рождении предыдущих детей;
  • справка с места работы второго родителя о том, что он не получает ежемесячную выплату и не находится в декретном отпуске;
  • паспорт.

Пособие может быть оформлено и на усыновленного ребенка, тогда необходимо дополнительно приложить документ, подтверждающий акт усыновления.

Оформить пособие можно в любое время, но не позднее полугода после того как ребенку исполнится 1,5 года. Независимо от того, когда вы подали заявление на пособие, выплаты будут перечислены в полном размере за весь период, начиная со дня получения декретного отпуска. Назначается пособие в течение 10 дней с момента подачи документов.

Льготы ИП при ребенке-инвалиде

Если у предпринимателя на иждивении находится несовершеннолетний ребенок-инвалид, то он может не платить страховые взносы в Пенсионный фонд и в Фонд обязательного медицинского страхования. Такие льготы предусмотрены только в том случае, если на период ухода за ребенком ИП не ведет никакой деятельности и подает по итогам года нулевую декларацию.

Для освобождения от уплаты этих взносов нужно предоставить заявление в ПФР, написанное в произвольной форме.

Время, которое предприниматель тратит на осуществление ухода за ребенком также включается в страховой стаж, если в ПФР предоставляются следующие документы:

  • заявление;
  • справка МСЭ (медико-социальная экспертиза);
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • паспорт;
  • справка из управляющей компании о совместном проживании.

Подобные льготы регламентируются ст.14 Закона № 212-ФЗ.

Какие выплаты положены, если нет договора с ФСС

Если женщина-предприниматель не заключала договор с ФСС, то она не может рассчитывать на выплаты по беременности и родам.

Несколько пособий выплачиваются, независимо от наличия или отсутствия договора с ФСС:

  • единовременная выплата, женщинам, вставшим на учет в ЖК до 12 недели беременности;
  • единовременная выплата после рождения ребенка;
  • ежемесячное пособие по уходу за первым и последующими детьми до 1,5 лет.

Чтобы получить выплаты нужно обратиться в соц. защиту, при этом подать следующие документы:

  • заявление;
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • справку о рождении ребенка;
  • паспорт.

Пособия назначат в течение 10 дней с момента подачи документов и начнут выплачивать не позднее 26 числа следующего месяца.

Все выплаты и пособия предприниматель может получать удобным способом: на расчетный счет в банке, на карту или почтовым переводом.

Договор добровольного социального страхования все-таки полезная вещь, особенно для предпринимательниц-декретниц, ведь, сделав необременительный ежегодный взнос, можно рассчитывать на гораздо большую компенсацию по страховому случаю.

Основные моменты, которые нужно выполнить для получения пособий:

  1. Заключить договор добровольного страхования.
  2. Выплатить взнос до 31 декабря текущего года.
  3. Подать отчетность в ФСС.

Работать во время декрета нельзя — это нарушает правила добровольного страхования.

Полезно помнить, что статья описывает наиболее частые ситуации и не учитывает многие тонкости и нюансы. Для решения именно вашей проблемы получите юридическую консультацию через форму онлайн-консультанта или по телефону:

Звоните прямо сейчас, это быстро и бесплатно.

Как рассчитать и получить декретные пособия для предпринимателя ИП

ДЕКРЕТНОЕ, больничное и другие ПОСОБИЯ для Предпринимателя — ИП

Известно, что лица, состоящие в трудовых отношениях, в случае болезни или беременности могут рассчитывать на выплату декретных пособий по беременности и родам. Эти пособия им выплачивает работодатель, получая, в свою очередь, возмещение из Фонда социального страхования.

А может ли такие декретные пособия по беременности и родам получать индивидуальный предприниматель? Да, может. Для этого ему необходимо вступить в добровольные правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и оплатить страховой взнос в ФСС в фиксированном размере (статья 4.5 Закона № 255-ФЗ от 29.12.2006 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»).

Добровольно зарегистрировавшись в ФСС, ИП приобретает право на получение страхового обеспечения при условии уплаты им страховых взносов за календарный год, предшествующий календарному году, в котором наступил страховой случай. При этом все пособия рассчитываются из МРОТ , потому что и сумму пособия бизнесмен платит по минималке. Переносить дату больничного по беременности и родам нельзя.

Зарплата за предыдущие периоды, когда ИП был в трудовых отношениях и получал зарплату в организации в расчет пособия не берется. В расчет берут только те суммы, которые были перечислены ИП в предыдущем году, когда он был ИП. Потому что трудовые отношения и гражданско-правовые отношения — разные области законодательства. Т.е. если ИП в 2018 году не платил страховые взносы в ФСС, то в 2019 г. он не получит пособия даже по минималке. Такая вот дискриминация, получается, с самозанятым населением, однако.

Если рождение ребенка предстоит в феврале 2018 г. Больничный по беременности и родам открывают 1 декабря 2017 г., то оплату страховых взносов ИП в фонд соцстраха должен был оплатить за 2016 год. В противном случае, он не получит декретные.

Случаи, при которых положено больничное пособие по нетрудоспособности предпринимателю в ФСС РФ

Предприниматель, который зарегистрировался в качестве добровольного страхователя и своевременно перечислил страховые взносы за предыдущий год, получает право на получение больничного пособия (пособий, связанных с рождением ребенка) при наступлении соответствующих страховых случаев в текущем году (ч. 6 ст. 4.5 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ, п. 6 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 2 октября 2009 г. № 790). Предпринимателю ИП положено:

1. БОЛЬНИЧНОЕ ПОСОБИЕ согласно части 1 статьи 5 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ, если он:

  • заболел;
  • получил травму, из-за которой не может работать;
  • долечивался в российском санаторно-курортном учреждении сразу после стационарного лечения по направлению медицинского учреждения;
  • осуществлял протезирование в стационарном специализированном учреждении;
  • находился на карантине;
  • ухаживал за заболевшим членом семьи;
  • ухаживал за находящимся на карантине ребенком младше семи лет или за другим недееспособным членом своей семьи.

2. Единовременное пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности согласно статьи 9 Закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ положено женщинам-предпринимателям, которые:

  • встали на учет в медицинских учреждениях в первые 12 недель беременности;
  • имеют право на пособие по беременности и родам (кроме усыновителя)

3. Пособие по беременности и родам получает женщина согласно статьи 7 Закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ, если она:

  • готовится к рождению ребенка (детей);
  • усыновила ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев.

4. Единовременное пособие при рождении ребенка (ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет) за счет средств ФСС России предприниматель получает при рождении ребенка (наступлении отпуска по уходу за ребенком) при условии, что он входит в круг лиц, которые могут претендовать на эти пособия.

С чего начать получать декретные пособия предпринимателю?

Итак, чтобы стать добровольцем, в первую очередь нужно зарегистрироваться в территориальном органе ФСС по месту своего жительства.

Административный регламент по предоставлению государственной услуги по регистрации лиц, добровольно вступивших в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством утвержден приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 25.02.2014 № 108н . Согласно регламенту в фонд представляются следующие документы:

  1. заявление по установленной форме (приложение №2 к Регламенту)
  2. копия паспорта, заверенная предпринимателем.

Кроме того, заявитель может по своей инициативе представить в территориальный орган ФСС необходимые для регистрации копии свидетельства о постановке на учет в налоговом органе и свидетельства о государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя. При этом непредставление заявителем копий свидетельств не является основанием для отказа в предоставлении ему государственной услуги, так как согласно пункту 14 вышеназванного регламента эти сведения ФСС должен самостоятельно запросить в налоговом органе в рамках межведомственного взаимодействия.

После того, как ИП представил в ФСС заявление с приложением необходимых документов, фонд в течение 5 рабочих дней осуществляет регистрацию страхователя и выдает предпринимателю уведомление о его регистрации, в котором указывается присвоенный предпринимателю регистрационный номер.

После регистрации в ФСС Индивидуальный Предприниматель должен оплатить страховые взносы. Правила уплаты страховых взносов лицами, добровольно вступившими в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утверждены Постановлением Правительства РФ от 02.10.09 № 790.

Сколько ИП платить страховых взносов для получения декретных в 2019?

Размер взносов зависит от стоимости страхового года, которая, в свою очередь, определяется как произведение минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на начало финансового года, за который уплачиваются страховые взносы, и тарифа страховых взносов, увеличенное в 12 раз.

Смотрите так же:  Троицк новая москва нотариус

Размер страховые взносы составляет:

  • в 2015 году — 5965*2,9%*12=2075,82 руб.
  • в 2016 году — 6204*2,9%*12=2158,99 руб.
  • в 2017 году — 7500*2,9%*12=2610,00 руб.
  • в 2018 году — 9489*2,9%*12=3302,07 руб.

5965, 6204, 7500, 9489 — МРОТ за 2015, 2016, 2017, 2018 годы;

Уплата страховых взносов производится единовременно либо по частям не позднее 31 декабря текущего года.

В случае если страхователь не уплатил страховые взносы за очередной календарный год до 31 декабря текущего года, правоотношения с ним по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством считаются прекратившимися с 1 января следующего года.

Декретные пособия по беременности и родам — предпринимателя ИП

Согласно части 5 статьи 13 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ чтобы получить пособие по беременности и родам, в территориальное отделение ФСС России по местожительству предпринимателя нужно подать следующие документы:

  • заявление о назначении пособия по беременности и родам в произвольной форме;
  • больничный листок, оформленный в соответствии с требованиями законодательства.

Документы, подтверждающие страховой стаж, для назначения пособия по беременности и родам подавать не нужно, поскольку для расчета этого пособия индивидуальному предпринимателю, зарегистрированному в качестве добровольного страхователя в ФСС России, стаж значения не имеет (ст. 11 и ст.14 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ).

Справку о сумме заработка подавать также не нужно , поскольку средний заработок для расчета пособия по беременности и родам составляет один МРОТ.

В соответствии с пунктом 15(4) Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 15.06.07 № 375, для ИП-добровольцев средний дневной заработок для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам определяется путем деления минимального размера оплаты труда (МРОТ), установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, на число календарных дней каждого календарного месяца, на которые приходится страховой случай.

В 2014 она оформила больничный лист по беременности и родам с 02.06.14 по 19.10.14

Расчет пособия по беременности и родам для предпринимателя

Таким образом, ИП Смирнова, уплатив в 2013 году взносы в сумме 1811 руб. 34 коп., в 2014 году получит декретное пособие по беременности и родам в сумме 25434 руб. 63 коп. Это пособие ей будет выплачено единовременно после предоставления в ФСС заявления и листка нетрудоспособности.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет для ИП

Порядок получения ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет зависит от того, зарегистрирован индивидуальный предприниматель в качестве добровольного страхователя в ФСС России или нет.

Еcли предприниматель не является добровольным страхователем, то он получает пособие в органе социальной защиты населения по местожительству. При этом в службу социальной защиты населения, помимо прочих документов, представьте копию документа, подтверждающего статус индивидуального предпринимателя, а также справку из территориального отделения ФСС России об отсутствии регистрации в качестве добровольного страхователя (подп. «к» п. 54 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н ).

В этом случае ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается за счет средств федерального бюджета, выделяемых ФСС России (подп. «в» п. 59 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н).

Если предприниматель зарегистрировался в качестве добровольного страхователя, то ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет он получает в территориальном отделении ФСС России. Пособие выплачивается за счет средств бюджета ФСС России.

Чтобы получить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, в территориальное отделение ФСС России нужно подать следующие документы:

  • заявление о назначении пособия по уходу за ребенком в произвольной форме;
  • копию свидетельства о рождении (усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход;
  • копию свидетельства о рождении (усыновлении, смерти) предыдущего ребенка (детей);
  • копию справки с места работы (службы) другого родителя (обоих родителей) ребенка о том, что он не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает ежемесячного пособия по уходу за ребенком;
  • иные документы, перечень которых различается в зависимости от того, кто претендует на пособие (родитель, опекун, усыновитель).

Согласно части 6 статьи 13 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ и пункта 54 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н копии указанных документов нужно заверить у нотариуса. Однако этого можно не делать, если взять с собой оригиналы документов, на основании которых сотрудники ФСС России сами заверят их копии.

Для назначения пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет справку о сумме заработка предпринимателю подавать не нужно . Документы, подтверждающие страховой стаж для назначения пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, подавать также не нужно, потому что для расчета этого пособия стаж значения не имеет (ст. 11.2 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ).

С июня 2015 года она ушла в отпуск по уходу за ребенком. У нее это первый ребенок.

Сумма пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет равна 40 процентам МРОТ за полный календарный месяц. На день наступления отпуска размер МРОТ составлял 5965 руб. Поэтому размер ежемесячного пособия составил: 5965 руб. × 40% = 2386 руб.

Размер пособия меньше минимального (2718,34 руб.). Поэтому ИП Петровой полагается ежемесячное пособие в размере 2718,34 руб.

Пособие по временной нетрудоспособности, больничный предпринимателя

Больничный положено предпринимателю, который является добровольным страхователем в ФСС России.

Чтобы получить пособие по временной нетрудоспособности, в территориальное отделение ФСС России по местожительству предпринимателя нужно подать следующие документы в соответствии части 5 статьи 13 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ:

  • заявление о назначении больничного пособия в произвольной форме;
  • больничный листок, оформленный в соответствии с требованиями законодательства;
  • документы, подтверждающие страховой стаж.

Справку о сумме заработка предпринимателю подавать не нужно, поскольку средний заработок для расчета пособия по временной нетрудоспособности составляет один МРОТ.

Порядок выплаты пособий

Территориальное отделение ФСС России,

Место, куда будет перечисляться пособие, осуществляется по выбору предпринимателя и указывается в заявлении:

  • через отделение ФГУП «Почта России»;
  • через кредитную организацию;
  • через иные организации.

Если Предприниматель платил взносы в одном территориальном отделении ФСС РФ, а переехал в другой регион, то выплачивать будет то отделение, с которым были заключены отношения, т.е. куда платили взносы. Потому что это всё разные юридические лица. Поэтому, комплект документов посылается по почте в адрес старого ФСС РФ, где указывается реквизиты, кеуда перечислить пособие для ИП.

Служба социальной защиты населения назначает пособия

в течение 10 дней с того момента, как человек представит все необходимые документы и они будут приняты. Выплата будет произведена почтовым переводом или на счет в банке, указанном получателем, не позднее 26-го числа месяца, следующего за месяцем приема (регистрации) документов. Об этом сказано в пунктах 30 и 51 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н.

Согласно п.15 Приказа 1012н Декретные пособия по беременности и родам назначается и выплачивается органами социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, месту фактического проживания) женщинам, уволенные в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей и т.д.

Для получения ИП «детского» пособия в следующем году, уплатить взносы нужно в текущем

Например, если женщина-ИП уплатила взносы в 2014г., а в 2015г. родила ребенка, то она имеет полное право на получение пособия по уходу за ребенком в этом году. Правда, чтобы получить данное пособие, которое выплачивается ежемесячно до достижения ребенком полутора лет, в полном объеме (т.е. и в 2016г.), нужно заплатить взносы и в 2015г. Даже если предпринимательская деятельность в этот период не ведется.

Если же этого не сделать, то предприниматель автоматически снимается с соцстраховского учета и может претендовать лишь на фиксированное пособие , выплачиваемое органами соцзащиты (при рождении ребенка, пособия по уходу за ребенком).

Как можно рассчитать ДЕКРЕТНЫЕ ВЫПЛАТЫ в 2019

Подробно показано как рассчитать и начислить декретные выплаты в 2019 году, когда уходят, с какой недели начинается декретный отпуск. Дан удобный калькулятор декретных пособий.

Как предпринимателю получить больничное пособие (по БиР, пособие по уходу), если он работает по трудовому договору и добровольно платит за себя страховые взносы

Если предприниматель работает по трудовому договору и одновременно зарегистрирован в качестве добровольного страхователя, исполнение обязанностей по трудовому договору является работой по совместительству . Письмо ФСС России от 2 ноября 2010 г. № 02-03-10/05-11121.

Возможны такие варианты получения пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам :

  1. на момент наступления страхового случая предприниматель в двух предшествующих календарных годах не менял работу по трудовому договору (работал у того же работодателя, что и сейчас) и одновременно вел деятельность как предприниматель. При этом предприниматель добровольно вступил в правоотношения по обязательному социальному страхованию и уплачивал взносы в ФСС России в течение предшествующего года. В этом случае он получает пособия в двух местах : в территориальном отделении ФСС России по местожительству и у работодателя, с которым заключен трудовой договор;
  2. на момент наступления страхового случая предприниматель в двух предшествующих календарных годах работал у других работодателей и не был зарегистрирован как предприниматель (добровольный страхователь). Тогда пособия выплачиваются ему в одном месте – у последнего работодателя, с которым заключен трудовой договор;
  3. на момент наступления страхового случая предприниматель в двух предшествующих календарных годах работал как у настоящего работодателя, так и у других, и одновременно вел деятельность как предприниматель. При этом предприниматель добровольно вступил в правоотношения по обязательному социальному страхованию и уплачивал взносы в ФСС России в течение предшествующего года. В таком случае он вправе выбрать, где ему получать пособие, – по всем местам работы (и в территориальном отделении ФСС России, и у последнего работодателя) или по одному из них (только в территориальном отделении ФСС России или только у последнего работодателя).

Пособие по уходу за ребенком предприниматель, если он работает по трудовому договору и добровольно уплачивает за себя страховые взносы, может получить только в одном месте : либо в территориальном отделении ФСС России по местожительству, либо у работодателя, с которым заключен трудовой договор (по собственному выбору).

  1. ДЕКРЕТНЫЕ ВЫПЛАТЫ 2019 — начисление, расчет, сроки — ВОПРОС-ОТВЕТ
    Обсуждаются различные вопросы начисления, расчета и выплаты декретных.
  2. ДЕКРЕТНЫЕ, отпуск по уходу за ребенком, разные ситуации
    Приведены ответы на различные нестандартные ситуации по начислению и выплате декретных и детских пособий.
  3. СРОКИ СДАЧИ ОТЧЕТНОСТИ ИП 2019, бланки
    Приведена таблица с перечнем отчетности ИП и сроками их сдачи в ИФНС, ПФ РФ, ФСС в 2019 . Скачать бланки, формы декларации ИП.
  4. Фиксированные страховые взносы для ИП в ПФ РФ 2019
    Дается описание расчета фиксированных страховых взносов для ИП в ПФ РФ 2019 . Когда ИП не платит страховые взносы.

Как получают пособия на детей ИП

Индивидуальный предприниматель, как и обычное физическое лицо может получать пособия на ребенка.

Смотрите так же:  Льготы для школьников на жд билеты в 2018 году

Если ИП добровольно не страховался в ФСС, то ему положены всего 2 минимальные выплаты:

  • единовременное пособие при рождении ребенка — 16 350 рублей;
  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет — 3120 рублей на первого и 6131 рубль на второго и последующих.

При добровольном страховании можно рассчитывать на дополнительные выплаты по беременности и родам, а также больничное пособие. Эти пособия устанавливаются исходя из МРОТ, поэтому величина их будет минимальной.

Нормативная база, которая может пригодиться для получения развернутой информации:

  • Федеральный закон № 255-ФЗ от 29.12.2006 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»;
  • Приказ Минздравсоцразвития РФ № 959н от 07.12.2009 «О порядке регистрации и снятия с регистрационного учета страхователей и лиц, приравненных к страхователям»;
  • Постановление Правительства РФ № 790 от 2.10.2009 «О порядке уплаты страховых взносов лицами, добровольно вступившими в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Полезно помнить, что статья описывает наиболее частые ситуации и не учитывает многие тонкости и нюансы. Для решения именно вашей проблемы получите юридическую консультацию через форму онлайн-консультанта или по телефону:

Звоните прямо сейчас, это быстро и бесплатно.

Добровольное социальное страхование для ИП

У предпринимателя есть право добровольно стать страхователем и заключить договор с ФСС. Если наступит соответствующий страховой случай, он сможет получить денежную компенсацию. Если вы своевременно подаете отчетность и уплачиваете взносы, то можете рассчитывать на денежные выплаты в связи со следующими причинами:

  • временная нетрудоспособность под которой понимаются болезнь или травма, необходимость лечения в санатории, протезирование в стационаре, а также уход за родственником;
  • беременность и роды;
  • декрет.

Предоставляются следующие виды пособий:

  • по беременности и родам;
  • единовременная выплата, для женщин, вставших на учет в женской консультации на раннем сроке беременности;
  • единовременное пособие после рождения ребенка;
  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет;
  • по временной нетрудоспособности.

После того как ИП заключил договор с ФСС, он должен раз в квартал сдавать отчетность по форме 4 ФСС РФ. Сдать отчетность можно в бумажном виде не позднее 20 числа месяца, следующего за отчетным кварталом или в электронном виде не позднее 25 числа месяца, следующего за отчетным кварталом. Для электронной версии существуют специальные программы, например, «Контур. Экстерн», с помощью которой можно избежать многих ошибок при заполнении документа. Можно также оформить доверенность уполномоченному лицу, которое будет сдавать отчетность за вас.

Как вступить в добровольное социальное страхование

Чтобы зарегистрироваться в качестве страхователя вам нужно подать пакет документов в ФСС по месту жительства. Регистрация контролируется ст. 4, 6 Порядка регистрации, утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 07.12.2009 № 959н.

Также можно подать документы в электронном виде через портал «Мои документы» или на сайте www.gosuslugi.ru.

Список нужных документов:

  • заявление по форме №108н;
  • паспорт;
  • свидетельство о постановке на учет в налоговом органе — ИНН;
  • свидетельство о государственной регистрации ИП.

Нотариусы дополнительно прикладывают лицензию, а адвокаты — удостоверение. Другие люди, которые занимаются специализированной деятельностью, предоставляют документы, подтверждающие род их занятий.

Оригиналы нужно показать сотруднику для сверки. Ксерокопии должны быть обязательно заверены.

Через 5 дней после подачи документов, ФСС присваивает предпринимателю индивидуальный регистрационный номер и код подчиненности. На адрес ИП высылается соответствующее уведомление о завершении регистрации.

Какие выплаты в ФСС должен выплачивать ИП, чтобы получать пособия

Сумма годового взноса предпринимателя рассчитывается по формуле:

Вз = МРОТ × Т × 12.

Вз — сумма взносов за год.

МРОТ — минимальный размер оплаты труда, установленный на начало года.

Т — тариф страховых взносов.

В 2017 году тарифная ставка равняется 2,9 %, а МРОТ — 7800 рублей. Тарифная ставка останется на этом же уровне и в 2018 году, ее индексация не ожидается, в то время как МРОТ индексируется каждый год.

Страховой взнос обязательно уплачивается до 31 декабря текущего года. Оплата может производиться частями или единоразово, через банк, почтовым переводом и с личного банковского счета.

Не имеет значения, в каком месяце года ИП стал страхователем. Заплатить придется фиксированную сумму за календарный год. То есть, даже если вы решили стать добровольным страхователем 1 декабря, оплатить нужно полную сумму до 31 декабря.

Если вы пропустили уплату взноса или уплатили его не полностью, вы автоматически снимаетесь с регистрационного учета. Никакие штрафы или пени при этом начисляться не будут, просто все перечисленные суммы взносов за этот год вернутся обратно, а вы не сможет рассчитывать на выплату пособия.

Получить пособия в связи со страховым случаем, наступившим в этом году, могут только те предприниматели, которые выплатили страховой взнос за прошедший год.

По беременности и родам

Чтобы получить пособие по беременности и родам нужно обратиться в территориальное отделение ФСС и подать следующие документы:

  • заявление на выплату пособия, написанное в произвольной форме;
  • больничный лист.

Размер выплаты будет зависеть от числа календарных дней, которые предоставляются для донашивания беременности и ухода за ребенком.

Размер выплаты из ФСС зависит от текущего МРОТ. Исходя из него, рассчитывается среднедневная заработная плата женщины.

Дз=МРОТ/кол-во дней в месяце

Св=Дз × фактическое кол-во дней больничного в каждом месяце

ИП Сидорова зарегистрировалась в ФСС и уплатила положенные взносы за 2016 год.

Вз = МРОТ × Т × 12.

В 2016 МРОТ составлял 7500 рублей.

Вз = 7500 × 2.9% × 12=2610 р.

В 2017 году она оформила больничный по беременности сроком с 3.07.2017 по 19.11.2017 включительно.

Исходя из формулы и уровня МРОТ (7800 рублей), дневной заработок (Дз) будет равняться:

Рассчитываем Св — страховую выплату.

Складываем полученные в каждом месяце значения.

Итого выходит сумма страховой выплаты в размере: 35 581 рубль.

Получается, что ИП Сидорова заплатила за прошлый год взнос в размере 2610 рублей, а получила пособие в размере 35 581 рубль.

Выплаты за раннюю постановку на учет в женской консультации

Если женщина-предприниматель встанет на учет в женскую консультацию не позднее 12 недели беременности, она может получить дополнительное единоразовое пособие, которое составляет в 2017 году 613 рублей.

Для этого нужно обратиться в ФСС, но не позднее чем через полгода после окончания декретного отпуска. Проще всего оформить пособие одновременно с остальными.

Список нужных для пособия документов:

  • заявление;
  • паспорт;
  • справка, заверенная в женской консультации, о сроке постановке на учет по беременности.

Единовременная выплата при рождении ребенка

Предприниматель, оформивший добровольное социальное страхование может получить единовременную выплату на ребенка, после его рождения. Размер ее составляет 16350 рублей. При рождении более одного ребенка, сумма выплачивается на каждого малыша. Для некоторых субъектов РФ действует местный коэффициент, который увеличивает сумму выплаты (например, район Крайнего Севера).

Получить пособие можно также не позднее полугода после окончания декретного отпуска. На выплату имеют право как мать, так и отец-предприниматель, если его жена не работает.

Оформить выплату можно в территориальном органе ФСС, при этом нужно подать следующие документы:

  • заявление;
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • справку о рождении ребенка;
  • справку с места работы другого родителя о том, что он не получал пособие или справку о том что он не работает;
  • паспорт.

По прошествии 10 дней назначают пособие, а выплачивают его не позднее 26 числа следующего месяца.

Пособие по уходу до 1.5 лет для ИП

Ежемесячная выплата на ребенка до достижениям им 1,5 лет равна 40% от МРОТ, но при этом не может быть меньше установленной суммы, которая в 2017 году составляет 3120 рублей на первого ребенка и 6131 рубль на второго и последующих детей.

Таким образом, в 2017 году размер пособия равен 7800 × 40%=3120 рублей на первого ребенка. А вот на второго и последующих детей будет уже выплачиваться ежемесячно 6131 рубль, потому что это обязательный минимум.

Если предприниматель не оформил договор добровольного социального страхования, то он получает пособие в органе соц. защиты по месту жительства. Если он стал добровольным страхователем, то за пособием он обращается в территориальный отдел ФСС.

Для оформления выплаты нужно подать следующие документы:

  • заявление, написанное в произвольной форме;
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • свидетельства о рождении предыдущих детей;
  • справка с места работы второго родителя о том, что он не получает ежемесячную выплату и не находится в декретном отпуске;
  • паспорт.

Пособие может быть оформлено и на усыновленного ребенка, тогда необходимо дополнительно приложить документ, подтверждающий акт усыновления.

Оформить пособие можно в любое время, но не позднее полугода после того как ребенку исполнится 1,5 года. Независимо от того, когда вы подали заявление на пособие, выплаты будут перечислены в полном размере за весь период, начиная со дня получения декретного отпуска. Назначается пособие в течение 10 дней с момента подачи документов.

Льготы ИП при ребенке-инвалиде

Если у предпринимателя на иждивении находится несовершеннолетний ребенок-инвалид, то он может не платить страховые взносы в Пенсионный фонд и в Фонд обязательного медицинского страхования. Такие льготы предусмотрены только в том случае, если на период ухода за ребенком ИП не ведет никакой деятельности и подает по итогам года нулевую декларацию.

Для освобождения от уплаты этих взносов нужно предоставить заявление в ПФР, написанное в произвольной форме.

Время, которое предприниматель тратит на осуществление ухода за ребенком также включается в страховой стаж, если в ПФР предоставляются следующие документы:

  • заявление;
  • справка МСЭ (медико-социальная экспертиза);
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • паспорт;
  • справка из управляющей компании о совместном проживании.

Подобные льготы регламентируются ст.14 Закона № 212-ФЗ.

Какие выплаты положены, если нет договора с ФСС

Если женщина-предприниматель не заключала договор с ФСС, то она не может рассчитывать на выплаты по беременности и родам.

Несколько пособий выплачиваются, независимо от наличия или отсутствия договора с ФСС:

  • единовременная выплата, женщинам, вставшим на учет в ЖК до 12 недели беременности;
  • единовременная выплата после рождения ребенка;
  • ежемесячное пособие по уходу за первым и последующими детьми до 1,5 лет.

Чтобы получить выплаты нужно обратиться в соц. защиту, при этом подать следующие документы:

  • заявление;
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • справку о рождении ребенка;
  • паспорт.

Пособия назначат в течение 10 дней с момента подачи документов и начнут выплачивать не позднее 26 числа следующего месяца.

Все выплаты и пособия предприниматель может получать удобным способом: на расчетный счет в банке, на карту или почтовым переводом.

Договор добровольного социального страхования все-таки полезная вещь, особенно для предпринимательниц-декретниц, ведь, сделав необременительный ежегодный взнос, можно рассчитывать на гораздо большую компенсацию по страховому случаю.

Основные моменты, которые нужно выполнить для получения пособий:

  1. Заключить договор добровольного страхования.
  2. Выплатить взнос до 31 декабря текущего года.
  3. Подать отчетность в ФСС.

Работать во время декрета нельзя — это нарушает правила добровольного страхования.

Полезно помнить, что статья описывает наиболее частые ситуации и не учитывает многие тонкости и нюансы. Для решения именно вашей проблемы получите юридическую консультацию через форму онлайн-консультанта или по телефону:

Звоните прямо сейчас, это быстро и бесплатно.