Меню Закрыть

Субсидия фсин

Оглавление:

Предоставление жилья сотрудникам ФСИН

Как происходит предоставление жилья сотрудникам ФСИН. Как получить его? Куда обращаться? И какие документы и куда нужно предоставить? И при каких условиях проживания, я могу получить жилье?

Ответы юристов (1)

Предоставление жилья сотрудникам ФСИН происходит на основании ПОСТАНОВЛЕНИЯ

от 24 апреля 2013 г. N 369 «О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ

ЕДИНОВРЕМЕННОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ВЫПЛАТЫ ДЛЯ ПРИОБРЕТЕНИЯ

ИЛИ СТРОИТЕЛЬСТВА ЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ СОТРУДНИКАМ УЧРЕЖДЕНИЙ

И ОРГАНОВ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ, ФЕДЕРАЛЬНОЙ

ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ

СЛУЖБЫ, ОРГАНОВ ПО КОНТРОЛЮ ЗА ОБОРОТОМ НАРКОТИЧЕСКИХ

СРЕДСТВ И ПСИХОТРОПНЫХ ВЕЩЕСТВ И ТАМОЖЕННЫХ

ОРГАНОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»

Принятие сотрудника на учет для получения единовременной социальной выплаты осуществляется при наличии у сотрудника общей продолжительности службы в учреждениях и органах не менее 10 лет в календарном исчислении, определяемой в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.
5. В целях постановки на учет для получения единовременной социальной выплаты сотрудник представляет в комиссию по рассмотрению вопросов предоставления единовременных социальных выплат для приобретения или строительства жилого помещения (далее — комиссия) заявление, в котором указываются сведения о совместно проживающих с ним членах его семьи, а также о лицах, членом семьи которых является сотрудник в соответствии со статьями 31 и 69 Жилищного кодекса Российской Федерации, и указывается, что ранее ему во всех местах прохождения государственной службы, в том числе в учреждениях и органах, единовременные выплаты (субсидии) в целях приобретения (строительства) жилого помещения не предоставлялись. К заявлению прилагаются следующие документы:
а) копии документов, удостоверяющих личность сотрудника и членов его семьи (паспортов, свидетельств о рождении детей, свидетельства о рождении сотрудника, если совместно с сотрудником проживают его родители, являющиеся собственниками или нанимателями по договору социального найма жилого помещения, в котором они проживают совместно с сотрудником);
б) копии свидетельств о регистрации по месту пребывания сотрудника и (или) совместно проживающих с ним членов его семьи (в случае если у сотрудника и (или) совместно проживающих с ним членов его семьи отсутствует регистрация по месту жительства либо фактическое место проживания сотрудника и (или) совместно проживающих с ним членов его семьи не соответствует месту постоянной регистрации);
в) копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования сотрудника;
г) копия послужного списка сотрудника;
д) копия свидетельства о заключении (расторжении) брака — при состоянии в браке (расторжении брака);
е) справки об обучении в образовательных учреждениях по очной форме обучения детей сотрудника в возрасте от 18 до 23 лет, если они проживают совместно с сотрудником;
ж) копии документов об установлении инвалидности детям сотрудника до достижения ими возраста 18 лет, если они проживают совместно с сотрудником;
з) выписки из домовых книг, копии финансовых лицевых счетов с мест жительства сотрудника и совместно проживающих членов его семьи за последние 5 лет до подачи заявления либо заменяющие их документы. В случаях если по независящим от сотрудника обстоятельствам указанные документы не могут быть получены, представляются документы, подтверждающие невозможность их получения;
и) документы, подтверждающие наличие или отсутствие в собственности сотрудника и проживающих совместно с ним членов его семьи жилых помещений;
к) копия договора социального найма жилого помещения, в котором проживает сотрудник (если сотрудник проживает в жилом помещении, занимаемом по договору социального найма);
л) копия документа, подтверждающего право сотрудника на дополнительную площадь жилого помещения (в случаях, предусмотренных пунктом 19 настоящих Правил).
6. Копии документов, указанные в пункте 5 настоящих Правил, должны быть заверены в установленном порядке или представлены с предъявлением оригиналов документов.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Положена ли жилищная субсидия сотруднику УФСИН, не имеющему собственного жилья?

Положена ли жилищная субсидия сотруднику УФСИН, не имеющему собственного жилья, но прописанному на чужой жилплощади? С человеком, предоставившим прописку, в родственных связях не состоит. Какие документы нужны для получения жилищной субсидии?

21 Октября 2015, 12:06 Елена, г. Липецк

Ответы юристов (1)

Постановлением Правительства РФ № 153 от 21.03.2006 «О некоторых вопросах реализации подпрограммы «Выполнение государственных обязательств по обеспечению жильем категорий граждан, установленных федеральным законодательством» федеральной целевой программы «Жилище» на 2011 – 2015 годы» регламентируется порядок предоставления жилищного сертификата для сотрудников полиции и ФСИН.

Жилищный сертификат — это именная бумага, которая дает право на получение субсидии для приобретения жилья (выдается один раз за всю жизнь).

Для получения субсидии по жилищному сертификату гражданин должен прослужить в органах ФСИН не менее 10 лет и быть уволенным в связи с организационно-штатными мероприятиями или по состоянию здоровья.

В органе ФСИН создается специальная жилищная комиссия. Для включения в программу выдачи жилищных сертификатов нужны след. док.:
1) заявление (рапорт);
2) справка о продолжительности службы;
3) выписка из приказа об увольнении;
4) выписка из домой книги и копия лицевого счета;
5) документы о праве на дополнительную площадь;
6) документы, подтверждающие постановку на учет в качестве нуждающихся в предоставлении жилого помещения;
7) документы, удостоверяющие личности семьи заявителя;
8) копия свидетельства о регистрации брака (если есть);
9) документы, подтверждающие наличие/отсутствие жилых помещений для проживания.

Если гражданин включается в программу, то он встает в очередь на получения сертификат (вся процедура может занять около года).
Субсидия рассчитывается исходя из средней стоимости жилого помещения, и определяется в соответствии со стоимостью 1 кв. м жилья, установленного в соответствующем регионе; с нормативами жилой площади.

Нормативом жилой площади следующие:
1) для семьи из 3 и более человек — 18 кв. м на каждого;
2) для семьи из 2 человек — 42 кв. м;
3) для одиноко живущих граждан — 33 кв. м.

Дополнительно может предоставляться 15 кв. м (в случаях, например, когда гражданин признан инвалидом).

Полученный жилищный сертификат Вы сможете использовать для приобретения жилого помещения, либо для погашения уже взятого ранее кредита или займа, либо на строительство нового жилья.

Уточнение клиента

Правильно ли я понимаю, у сотрудника УФСИН контракт на 3 года, который по истечении указанного срока продляется. Если сотрудник сам откажется его продлять — заключать новый, то ему субсидия не положена?

10 Ноября 2015, 15:57

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Как производится выплата субсидии сотруднику ФСИН при увольнении в связи с выходом на пенсию?

Добрый день. Подскажите, если стоишь в очереди на субсидию на получение жилья и увольняешься на пенсию в ФСИН, должны ли выплатить эту субсидию в течении года? И если да, то где это прописано?

Смотрите так же:  Договор аренды тс пример

Ответы юристов (1)

В течение года выплачивается субсидия только членам семьи умершего сотрудника (см. Федеральный закон от 30.12.2012 N 283-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти. »

4. Единовременная социальная выплата предоставляется не позднее одного года со дня гибели (смерти) сотрудника в равных частях обратившимся за ее получением членам семьи сотрудника, погибшего (умершего) вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей, либо вследствие заболевания, полученного в период прохождения службы в учреждениях и органах, при наличии у погибшего (умершего) сотрудника условий, предусмотренных частью 3 настоящей статьи.

При выходе на пенсию за вами сохраняется право на субсидию в общем порядке

7. Право на единовременную социальную выплату сохраняется за гражданами Российской Федерации, уволенными со службы в учреждениях и органах с правом на пенсию и принятыми в период прохождения службы на учет в качестве имеющих право на получение единовременной социальной выплаты.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Как сотруднику ФСИН улучшить жилищные условия?

14 ноября 2016 г.

— Имею ли я право, как сотрудник ФСИН, на улучшение жилищных условий, если проживаю в одной квартире, приватизированной на четверых человек, с родителями, братом и женой с ребенком (они оба прописаны в квартире)?

Отвечает руководитель межрегиональной жилищной программы «Переезжаем в Петербург», генеральный директор ГК «Недвижимость в Петербурге» Николай Лавров:

Все зависит от того, участвовали ли Вы сами в приватизации. Если да, то Вы можете обратиться в администрацию района с заявлением об улучшении жилищный условий. Опять же при условии, что метраж квартиры удовлетворяет требованиям для улучшения жилищных условий. Если не участвовали, то, к сожалению, ответ отрицательный.

Отвечает руководитель коллегии адвокатов «Комиссаров и партнеры» Андрей Комиссаров:

Сотрудник, прослуживший в органах ФСИН не менее 10 лет, имеет право на получение целевой социальной выплаты на приобретение или строительство жилья. Данные правоотношения регулируются постановлением Правительства РФ от 24.04.2013 N 369 и Федеральным законом от 30.12.2012 N 283-ФЗ. Для начала Вам необходимо обратиться в территориальную комиссию по рассмотрению вопросов предоставления единовременных социальных выплат для приобретения или строительства жилого помещения, действующую при ФСИН. Вы должны написать заявление и указать в нем сведения о собственности, совместно проживающих членах семьи. Также нужно прописать, что ранее Вам не предоставлялись аналогичные субсидии.

Общий срок рассмотрения такого заявления составляет три месяца. В случае положительного ответа Вы будете поставлены на учет для получения выплаты, которая происходит в порядке очередности. В случае необоснованного отказа в постановке на учет действия государственного органа могут быть обжалованы в судебном порядке.

Отвечает старший юрисконсульт компании «Мой семейный юрист» Дмитрий Смаковский:

Для ответа на данный вопрос необходимо обратиться к Постановлению Правительства РФ от 24.04.2013 N 369. Согласно правилам, прописанным в Постановлении, сотрудники учреждений и органов уголовно-исполнительной системы могут получить единовременную социальную выплату для приобретения или строительства жилого помещения. Так, сотрудник ФСИН может встать на учет для получения данной выплаты при условии, что его стаж работы в органах составляет не менее десяти лет.

Для постановки на учет (чтобы получить единовременную социальную выплату) Вам будет необходимо предоставить следующие документы:

  • заявление;
  • копии документов, удостоверяющих Вашу личность и личности членов Вашей семьи (паспортов, свидетельств о рождении детей);
  • копии свидетельств о регистрации по месту Вашего пребывания и (или) совместно проживающих с Вами членов семьи;
  • копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
  • копию послужного списка;
  • копию свидетельства о заключении (расторжении) брака при состоянии в браке (расторжении брака);
  • справки об обучении в образовательных организациях по очной форме Ваших детей в возрасте от 18 до 23 лет, если вы проживаете совместно;
  • копии документов об установлении инвалидности детям до достижения ими возраста 18 лет, если опять же вы проживаете совместно;
  • выписки из домовых книг, копии финансовых лицевых счетов с мест Вашего жительства и совместно проживающих с Вами членов семьи за последние пять лет до подачи заявления, либо заменяющие их документы;
  • документы, подтверждающие наличие или отсутствие у Вас собственности и проживающих совместно с Вами членов семьи жилых помещений;
  • копию договора социального найма жилого помещения, в котором Вы проживаете (если Вы проживаете в жилом помещении, занимаемом по договору социального найма);
  • копию документа, подтверждающего право на дополнительную площадь жилого помещения.

Отвечает юрист Мария Балагурова:

В данном случае нужно для начала разобраться с площадью квартиры. Так, если на каждого члена семьи приходится менее 15 кв. метров, то человек имеет право встать на учет по улучшению жилищных условий. Отмечу, что в подобных ситуациях имеют значение и так называемые дополнительные метры. Например, жилплощадь, принадлежащая супруге(у) сотрудника ФСИН. Такая квартира или дом тоже будут учитываться! Вообще право на улучшение жилищных условий имеет и гражданин России (в том числе и сотрудник ведомства), проживающий в помещении, которое не отвечает установленным для жилых помещений требованиям. При этом размер занимаемой жилплощади не имеет значения.

Но вернемся к Вашему вопросу. Для улучшения условий проживания сотрудник ФСИН может получить материальную помощь по жилищному сертификату. При этом необходимо, чтобы было соблюдено несколько условий. Так, сотрудник ведомства должен либо иметь стаж не менее десяти лет, либо быть уволенным по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями. Для получения жилищного сертификата сотруднику ФСИН необходимо собрать пакет документов, в том числе документы о праве на дополнительную площадь и документы, подтверждающие постановку на учет в качестве нуждающегося в предоставлении жилого помещения. Уточню также, что сбором и проверкой документов занимается специальная жилищная комиссия, которая создается при ФСИН. Все эти действия регулируется Федеральным Законом № 283-ФЗ от 30 декабря 2012 года. Согласно данному закону, Вы (если, опять же, проработали не менее десяти лет или были уволены по состоянию здоровья) имеете право на получение единовременной социальной выплаты, которая может быть направлена на строительство или приобретение жилья. Данная единовременная выплата производится один раз за весь период госслужбы. Однако в пункте 9 ФЗ № 4 могут определяться отдельные категории сотрудников, предоставление единовременной социальной выплаты которым допускается без учета вышеописанных условий. Тогда сотрудник ФСИН сможет направить свое обращение в особом порядке.

субсидии пенсионерам ФСИН

Содержание вопроса:

Здравствуйте! С 1993 года я служил в МВД и с этого же года я стою на улучшение жилищных условий. В октябре 2005 года я перевелся во ФСИН, но на очередь по улучшению жилищных условий в ГУФСИН КО, меня не поставили, пояснили, что временно постановка на учет прекращена в связи с изменением закона. В декабре 2010 года я купил квартиру в ипотеку площадью 44,5 кв. м. семья состоит их 3 человек.
22.04.2013г. я уволился по ст. 58 п. «В» (по выслуге срока службы дающего право на пенсию) с выслугой лет в календарном исчислении 21 год в льготном исчислении 25 лет.
На основании ст.7 п.3 ФЗ-283 от 30.12.12г о социальных гарантиях сотрудников некоторых федеральных органов норма предоставления площади жилого помещения 18 квадратных метров на каждого члена семьи — из трех и более человек, следовательно, мне положена квартира площадью 54 кв. м., но т.к. у меня есть квартира площадью 44.5 кв. м. то вычесть что мне положено по закону 54 кв. м. остается 9.5 кв. м. мне должны доплатить для улучшения жилищных условий.
Я написал заявление, собрал документы и отправил в ГУФСИН РФ по Кемеровской области, но мне ответили, что вы не стоите на учете на улучшение жилищных условий и выплата Вам не положена, Вам нужно обратиться в местную администрацию, но ведь я встал на очередь в 1993году. А так же —
Приказ Федеральной службы исполнения наказаний (ФСИН России) от 16 октября 2014 г. N 550 г. Москва гласит п.8. В случае если сотрудник, гражданин проходил государственную службу в иных органах государственной власти РФ, секретарь комиссии готовит запрос ФСИН России в Министерство финансов РФ для получения справки о предоставлении (непредоставлении) (далее — сведения) сотруднику, гражданину единовременной выплаты по прежним местам прохождения государственной службы. Запрос подписывается заместителем директора ФСИН России, осуществляющим координацию и контроль деятельности подразделения ФСИН России, ответственного за жилищное обеспечение сотрудников и граждан. При подтверждении сведений о непредоставлении сотруднику, гражданину единовременной выплаты по прежним местам прохождения государственной службы вопрос о принятии их на учет для получения единовременной выплаты выносится на заседание комиссии.

Смотрите так же:  Как оформить заказ в эйвон

С уважением Герман.

Начнём с того, что ЕДВ — это форма обеспечения жильём именно военнослужащих, стоящих на учёте в улучшении жилищных условия (ст.51 Жилищного Кодекса РФ). Сотрудник ФСИН — это не военнослужащий. Служба в органах ФСИН не приравнивается к военной службе (статья 2 Федерального закона от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» ). А в МВД военная служба есть только во внутренних войсках. Да и звания, которые там присваиваются, являются специальными и к воинским званиям они не приравниваются. Следовательно, сотрудник ФСИН рассчитывать на ЕДВ не может. Кроме того, есть интересный нюанс: срок службы в ФСИН в выслугу лет военнослужащему не учитывается, но вот служба в армии при устройстве в структуру ФСИН засчитывается в выслугу лет.

Но сотрудник ФСИН может рассчитывать на единовременную социальную выплату (ЕСВ). Её предоставление предусмотрено федеральным законом РФ от 30 декабря 2012г. №283-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» статьёй 4. В данной норме указано всё, что вас интересует.

еб*** даже не знаешь что пишешь
не слушай эту женщину.
подавай в суд.

ФСИН России разъясняет:

Вчера в одном из федеральных СМИ была опубликована статья о том, что «треть средств, выделенных на жилищные субсидии сотрудникам ведомства, ушла высокопоставленным офицерам».

В связи с этим, разъясняем:

П роверка Счетной палаты Российской Федерации нарушений при предоставлении сотрудникам УИС единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения не выявила.

Согласно пункту 13 Правил предоставления единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения сотрудникам, проходящим службу в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и таможенных органах Российской Федерации, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 2013 г. № 369, сотрудникам, замещающим высшие начальствующие должности, единовременные социальные выплаты производятся по решению руководителя ведомства, без учета наличия у них и членов их семьи жилых помещений, принадлежащих им на праве собственности, и во внеочередном порядке. На основании этого, единовременные выплаты получили заместители директора ФСИН России А.А. Рудый и А.Я. Сапожников.

Начальник управления исполнения приговоров и специального учета ФСИН России генерал-майор внутренней службы Сергей Есипов (стаж работы в УИС более 24 лет) подал документы на получение субсидии в первый день работы специальной комиссии 22 октября 2013 года. До получения субсидии он с семьей (супруга и двое детей) проживал в общежитии, предоставленном ФСИН России. Согласно справкам из Росреестра ни он, ни его супруга не имела в собственности никаких жилых помещений. Что касается декларации о доходах, то там указаны квартиры, где они были зарегистрированы. Так, супруга была прописана в квартире (74 кв.м) у родственников, где кроме нее было зарегистрировано еще 5 человек.

Начальник ФКУ НИИ ФСИН России генерал-майор внутренней службы Андрей Быков до 2012 года проживал в г. Ивантеевке (Московская область) в доме родственника, где кроме него было прописано 5 человек (в декларации указывалась площадь 44 кв.м). С марта 2013 года он снимал квартиру (39 кв.м) в Москве по договору найма. Его стаж службы в правоохранительных органах – 34 года. Документы на получение субсидии он предоставил в комиссию 22 октября 2013 года в числе первых сотрудников.

Начальник УФСИН России по г. Москве полковник внутренней службы Анатолий Тихомиров в Москву переехал из другого региона. С октября 2008 года он вместе с супругой и тремя детьми проживал в служебной квартире (74 кв.м) в г. Железнодорожный Московской области. Согласно справки из Росреестра – жилых помещений на территории Российской Федерации ни он, ни члены семьи не имели.

Начальник управления охраны и конвоирования ФСИН России генерал-майор внутренней службы Александр Хабаров переехал в столицу в марте 2012 года из Великого Новгорода, где с семьей (супруга и сын) проживали в служебной квартире. В Москве им выделили общежитие, где они жили до получения субсидии. Стаж службы генерала Хабарова – 36 лет.

Начальник управления организации деятельности тюрем и СИЗО ФСИН России генерал-майор внутренней службы Валерий Бояринев служит в правоохранительных органах более 23 лет. В Москву, в связи с повышением по службе, перевели из Красноярского края. До переезда в собственности у него были частный дом и дачная постройка в Хакасии. В Москве с супругой и двумя детьми проживал в общежитии, предоставленном ФСИН России.

Начальник оперативного управления ФСИН России генерал-майор внутренней службы Евгений Гнедов служит в правоохранительных органах с 1992 года. Переехал в Москву после повышения по службе из Новосибирска, где у них с супругой и двумя детьми была квартира (65 кв.м), но из-за переезда ее пришлось продать. В Москве он три года с супругой и двумя детьми проживал в служебной квартире.

«Рядовые» сотрудники УИС — майор Наталья Вощинина (фамилия в газете изменена) и подполковник Анатолий Черный числятся на службе в УФСИН России по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области. Вот только Анатолия Черного коллеги не видят на работе уже 2,5 года. После того, как он достиг предельного возраста, ему не продлили срок службы. В связи с этим, он сначала заболел, потом взял отпуск и так по кругу. Свои рапорта он направляет в УФСИН по почте. Тем не менее, его документы на получение субсидии направлены во ФСИН России 1 апреля 2014 года.

Наталье Вощининой (с марта 2014 года по настоящее время находится в отпуске с перерывами на больничный) действительно удалось встать на очередь на получение жилья только через суд, так как сама она в колонию, где проходила службу, документы не предоставляла. Ее материалы на получение субсидии направлены во ФСИН России 6 июня 2014 года. Поэтому говорить о том, что их документы специальная комиссия рассматривает по 8 месяцев, было бы неверно. Понять, почему они обратились в СМИ с жалобой, можно. В связи с тем, что на службе им грозит увольнение по достижению предельного возраста, они сомневаются в том, что успеют получить субсидии.

В настоящее время специальная комиссия по распределению субсидий проводит огромную работу, так как сотрудников, претендующих на ее получение, не убавляется. Между тем, руководство ФСИН России строго следит за тем, чтобы все действия комиссии были прозрачны и соответствовали законодательству.

Смотрите так же:  Договор найма жилого помещения для детей сирот

Cожалеем, что в очередной раз в погоне за сенсацией уважаемое издание с помощью передергивания фактов представило обществу законные действия руководства ФСИН России, как скандальные махинации, заслуживающие порицания.

Получение субсидии на жилье пенсионером ФСИН

Я являюсь пенсионером ФСИН РФ по Ямало-Ненецкому автономному округу (с 2011 года), стаж в календарном исчислении 19 лет 7 месяцев. Вопрос: имею ли я право воспользоваться Правилами предоставления единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения, предусмотренных Постановлением Правительства РФ от 24.04.2013 г. №369. Жилья в собственности я не имею и ни когда не имел, льготами, субсидиями, программами по приобретению жилья либо земельного участка не пользовался. в очереди на получение жилья не состоял. но с 1996 года проживаю с семьей из 3 человек в служебной квартире. Заранее благодарен за ответ. С уважением Дроздов И.Н.

Ответы юристов (2)

В соответствии со статьёй 4 Федерального закона Российской Федерации от 30 декабря 2012 г. N 283-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» сотрудник, имеющий общую продолжительность службы в учреждениях и органах не менее 10 лет в календарном исчислении, имеет право на единовременную социальную выплату для приобретения или строительства жилого помещения один раз за весь период государственной службы, в том числе в учреждениях и органах (далее — единовременная социальная выплата).

При этом, единовременная социальная выплата предоставляется сотруднику в пределах бюджетных ассигнований, при условии, что сотрудник:

1) не является нанимателем жилого помещения по договору социального найма или членом семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма либо собственником жилого помещения или членом семьи собственника жилого помещения;

2) является нанимателем жилого помещения по договору социального найма или членом семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма либо собственником жилого помещения или членом семьи собственника жилого помещения и обеспечен общей площадью жилого помещения на одного члена семьи менее 15 квадратных метров;

3) проживает в помещении, не отвечающем установленным для жилых помещений требованиям, независимо от размеров занимаемого жилого помещения;

4) является нанимателем жилого помещения по договору социального найма или членом семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма либо собственником жилого помещения или членом семьи собственника жилого помещения, если в составе семьи имеется больной, страдающий тяжелой формой хронического заболевания, при которой совместное проживание с ним в одной квартире невозможно, и не имеет иного жилого помещения, занимаемого по договору социального найма либо принадлежащего на праве собственности. Перечень соответствующих заболеваний устанавливается уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;

5) проживает в коммунальной квартире независимо от размеров занимаемого жилого помещения;

6) проживает в общежитии;

7) проживает в смежной неизолированной комнате либо в однокомнатной квартире в составе двух семей и более независимо от размеров занимаемого жилого помещения, в том числе если в состав семьи входят родители и постоянно проживающие с сотрудником и зарегистрированные по его месту жительства совершеннолетние дети, состоящие в зарегистрированном браке.

Также добавлю, что право на единовременную социальную выплату сохраняется за гражданами Российской Федерации, уволенными со службы в учреждениях и органах с правом на пенсию и принятыми в период прохождения службы на учет в качестве имеющих право на получение единовременной социальной выплаты.

Добрый день! По существу вашего вопроса могу сообщить и пояснить
следующее, что данные правоотношения регулируются гражданским и жилищным законодательством Российской Федерации, в соответствии с которым поскольку вы проживаете в служебном жилом помещении я так понял от ФСИН — то право бороться за предоставление вам жилого помещения или выплаты на его приобретение у вас имеется. Для начала рекомендую следующее: 1. Подайте письменное заявление в адрес территориального органа — управления ФСИН, в котором подробно в хронологическом порядке сообщите вашу информацию о прохождении службы, выслуге лет и дате выхода на пенсию с приложением копий подтверждающих документов, далее сообщите ситуацию о жилищном обеспечении как вы указали выше и сообщите что до настоящего времени проживаете в служебном жилом помещении и просите: 1. Поставить на учёт для получения единовременной социальной выплаты составом семьи: Я, ФИО, дата рождения, Супруга, ФИО, и всех детей.2. Сообщить действующий порядок обеспечения вас и вашей семьи жилым помещением с учётом вступивших в законную силу нормативно правовых актов. 3. Обеспечить меня и мою семью жилым помещением в установленном порядке. К заявлению необходимо прикрепить следующие документы. В целях постановки на учет для получения единовременной социальной выплаты сотрудник представляет в комиссию по рассмотрению вопросов предоставления единовременных социальных выплат для приобретения или строительства жилого помещения (далее — комиссия) заявление, в котором указываются сведения о совместно проживающих с ним членах его семьи, а также о лицах, членом семьи которых является сотрудник в соответствии со статьями 31 и 69 Жилищного кодекса Российской Федерации, и указывается, что ранее ему во всех местах прохождения государственной службы, в том числе в учреждениях и органах, единовременные выплаты (субсидии) в целях приобретения (строительства) жилого помещения не предоставлялись. К заявлению прилагаются следующие документы:а) копии документов, удостоверяющих личность сотрудника и членов его семьи (паспортов, свидетельств о рождении детей, свидетельства о рождении сотрудника, если совместно с сотрудником проживают его родители, являющиеся собственниками или нанимателями по договору социального найма жилого помещения, в котором они проживают совместно с сотрудником);б) копии свидетельств о регистрации по месту пребывания сотрудника и (или) совместно проживающих с ним членов его семьи (в случае если у сотрудника и (или) совместно проживающих с ним членов его семьи отсутствует регистрация по месту жительства либо фактическое место проживания сотрудника и (или) совместно проживающих с ним членов его семьи не соответствует месту постоянной регистрации);в) копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования сотрудника;г) копия послужного списка сотрудника;д) копия свидетельства о заключении (расторжении) брака — при состоянии в браке (расторжении брака);е) справки об обучении в образовательных учреждениях по очной форме обучения детей сотрудника в возрасте от 18 до 23 лет, если они проживают совместно с сотрудником;ж) копии документов об установлении инвалидности детям сотрудника до достижения ими возраста 18 лет, если они проживают совместно с сотрудником;з) выписки из домовых книг, копии финансовых лицевых счетов с мест жительства сотрудника и совместно проживающих членов его семьи за последние 5 лет до подачи заявления либо заменяющие их документы. В случаях если по независящим от сотрудника обстоятельствам указанные документы не могут быть получены, представляются документы, подтверждающие невозможность их получения;и) документы, подтверждающие наличие или отсутствие в собственности сотрудника и проживающих совместно с ним членов его семьи жилых помещений;к) копия договора социального найма жилого помещения, в котором проживает сотрудник (если сотрудник проживает в жилом помещении, занимаемом по договору социального найма);л) копия документа, подтверждающего право сотрудника на дополнительную площадь жилого помещения (в случаях, предусмотренных пунктом 19 настоящих Правил). Перечень документов так же можете уточнить непосредственно в территориальном управлении ФСИН. На заявление вам должны дать письменный ответ по результатам которого и примите решение о дальнейших действиях.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.