Меню Закрыть

Срок выплаты пособия по уходу за ребенком инвалидом

Оглавление:

Пособие по уходу за ребенком-инвалидом в 2018-2019 году

Трудоспособные граждане, которые не могут работать из-за необходимости постоянно обеспечивать уход за ребенком-инвалидом, могут получать ежемесячные выплаты от государства и своего региона.

Получение этого вида господдержки сопряжено с несколькими нюансами, среди которых необходимость соблюдения большого количества условий для оформления и предоставление достаточно объемного пакета документов.

Скачать для просмотра и печати:

Кто может оформить выплату

Если родитель ухаживает за несовершеннолетним инвалидом, который требует постоянного ухода и присмотра, и по этой причине не может никуда трудоустроиться, он имеет право обратиться в госучреждение для оформления специального ежемесячного пособия.

Размер выплаты напрямую зависит от того, кто именно ухаживает за ребенком:

  1. Родителю или иному законному представителю выплачивается сумма в размере 5 500 рублей;
  2. При осуществлении ухода за ребенком иным лицом, размер выплаты составляет 1 200 рублей.

Ежемесячная выплата производится только при уходе за ребенком с 1 группой инвалидности или с инвалидностью с детства. Помимо этого должны соблюдаться и иные обязательные условия:

  1. Наличие подтверждения того, что ребенок действительно нуждается в получении постоянного ухода;
  2. Выплата денежных средств производится только вместе с социальной пенсией по инвалидности;
  3. Рассчитывать на господдержку могут только трудоспособные, но неработающие граждане.

Внимание! В отличие от иных мер соцподдержки, данная выплата не индексируется.

Помощь для семей, проживающих в Москве

Московские власти предоставляют семьям, где воспитывается ребенок-инвалид, дополнительные меры поддержки. В частности, в столице выплаты полагаются родителям, ухаживающим за ребенком до достижения им 23-летнего возраста, в то время как государственная власть предполагает выплату средств только до совершеннолетия инвалида.

Кроме этого, дети с инвалидностью могут рассчитывать на средства реабилитации и адаптации, прохождение специального обучения.

Порядок оформления выплаты

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Оформление федеральной выплаты

Если уход за несовершеннолетним ребенком с инвалидностью осуществляет трудоспособный человек, он может обратиться в уполномоченный госорган для оформления федеральной выплаты.

Чтобы оформить такую выплату, заявитель должен подготовить несколько документов:

  1. Заявление от человека, который ухаживает за ребенком. В тексте документа должны указываться место жительства заявителя и дата начала ухода за несовершеннолетним;
  2. Документ, подтверждающий, что адресат не обращался за получением пенсии;
  3. Справка, подтверждающая, что заявитель не состоит на учете в качестве безработного и не получает соответствующего пособия;
  4. Выписка из медицинского документа несовершеннолетнего, где указано, что он является инвалидом (чаще всего ПФР самостоятельно занимается получением этого документа);
  5. Документ, который удостоверяет личность заявителя;
  6. Трудовая книжка человека, занимающегося уходом за несовершеннолетним, в качестве доказательства, что он нигде не трудоустроен;
  7. Документ, который является подтверждением полномочий гражданина.

Внимание! Обратиться за получением такой меры поддержки могут родители ребенка, указав в заявлении, что средства должны перечисляться вместе с пенсией для самого инвалида.

Оформление московской выплаты

Семьи с ребенком-инвалидом, проживающие в Москве, могут обратиться за получением ежемесячной компенсационной выплаты. В качестве заявителя может выступать любой из родителей несовершеннолетнего, при условии наличия у него постоянной регистрации в столице.

Чтобы оформить ежемесячную московскую выплату для ухода за ребенком с инвалидностью, его представитель должен предоставить следующие документы:

  1. Заявление;
  2. Документ, который удостоверяет личность заявителя и является доказательством наличия прописки в Москве;
  3. Реквизиты банковского учреждения, на счет которого будут перечисляться денежные средства;
  4. Документ, который является удостоверением личности второго родителя и его прописки;
  5. Свидетельство о появлении малыша на свет;
  6. Документ из жилищной организации, которым подтверждается место проживания несовершеннолетнего;
  7. Выписка из медицинского документа об освидетельствовании ребенка и признании его инвалидом.

Дополнительно могут потребоваться документы, подтверждающие отсутствие постоянной занятости.

Обратиться за оформлением ежемесячной московской выплаты можно в одно из следующих учреждений:

Выплаты для лиц, осуществляющих уход за ребенком-инвалидом

Куда обращаться за получением

Чтобы получить компенсацию за приобретение определенных товаров (к примеру, средств реабилитации для лиц с инвалидностью) или для оформления ежемесячных выплат, человек, который занимается уходом за ребенком-инвалидом, должен обратиться в соответствующее государственное учреждение.

Выплатой пенсионного обеспечения для ухода за инвалидами занимается соцзащита населения и пенсионный фонд, поэтому именно в эти госучреждения заявитель должен предоставить все документы, подтверждающие право на получение выплат.

Для оформления выплаты на человека, который осуществляет уход за ребенком с инвалидностью, заявитель должен предоставить в уполномоченный госорган:

  1. Справку, которая является подтверждением личности заявителя;
  2. Просьбу от ребенка (предоставляется только после исполнения несовершеннолетнему 14 лет);
  3. Справку о прохождении медицинского исследования, подтверждающую, что у несовершеннолетнего воспитанника заявителя действительно есть заболевание, ставшее основанием для получения им статуса инвалида;
  4. Письмо, в котором гражданин требует утвердить выплату льготы;
  5. Удостоверение, являющееся подтверждением трудового стажа заявителя;
  6. Документ, который является подтверждением того, что гражданин, осуществляющий уход за инвалидом, не состоит на учете в качестве безработного и не имеет никакого дополнительного источника доходов;
  7. Свидетельство о появлении малыша на свет;
  8. Письмо из образовательного учреждения, где обучается ребенок, имеющий отклонения в здоровье;
  9. Справка из ПФР , где подтверждается, что заявитель не является получателем пенсии.

Сроки оформления

Компенсационная и регулярная выплаты назначаются заявителю с того месяца, в котором адресат обратился за получением социальной поддержки. Чтобы госорган принял положительное решение по заявлению, к нему должны быть приложены сопутствующие документы, подтверждающие наличие у заявителя права на получение подобной выплаты.

Важно! Выплата средств производится с месяца направления заявителем документов в соцзащиту или пенсионный фонд, за исключением случаев, когда обращение было подано до наступления фактического права для оформления этой меры социальной поддержки.

Если появляются обстоятельства, ввиду которых заявитель не может осуществлять уход за ребенком, что влечет за собой прекращение права на получение выплаты, он обязан известить об этой уполномоченный государственный орган в течение 5 дней. Неисполнение данной обязанности будет считаться нарушением норм законодательства и повлечет за собой ответственность.

Согласно нормам законодательства РФ, гражданин, который занимается уходом за ребенком с инвалидностью, может получать пенсию только при отсутствии постоянного места работы или иного источника дохода. Соответственно, такие выплаты будут единственными денежными средствами, которые он вправе получать.

Размер государственной поддержки напрямую зависит от того, кто именно занимается уходом за несовершеннолетним:

  1. Если это делает его родитель, опекун или усыновитель, размер выплаты составляет 5 000 рублей;
  2. Если о ребенке заботится сиделка, тетя или сестра малыша, размер выплаты составляет 1 200 рублей.

Внимание! Вышеперечисленные суммы являются фиксированными выплатами, поэтому их индексация не производится.

Условия, при которых выплаты прекращаются

Существует несколько ситуаций, в которых федеральные власти вправе прекратить выплату средств для человека, осуществляющего уход за ребенком с инвалидностью, если:

  • ребенок умер;
  • умер опекун ребенка;
  • после медицинской комиссии врачи установили, что инвалидность может быть отменена;
  • выплачиваемые человеку денежные средства расходуются не по их прямому назначению.

Особенности выплаты пособия в регионах

Региональными властями могут предусматриваться и дополнительные социальные выплаты для детей с инвалидностью, перечисление которых производится из средств местного бюджета.

Такие выплаты не заменяют федеральное пособие, а перечисляются адресату совместно с ним.

Размер социальной выплаты напрямую зависит от региона, в котором проживает адресат. Так как региональные власти самостоятельно устанавливают размер выплаты, оценивая местный бюджет, размер поддержки может существенно отличаться в разных городах.

К примеру, в Москве и Санкт-Петербурге минимальный размер выплаты для детей-инвалидов составляет 6 000 рублей. В Новосибирске же аналогичная категория социально незащищенных граждан может рассчитывать на получение пособия, размер которого варьируется от 300 до 900 рублей.

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Подписывайтесь на наши обновления!

Социальные выплаты и пособия на ребенка-инвалида

Поддержка от государства детям-инвалидам и их семьям предоставляется как в денежном виде (пособие родителям, пенсия на ребенка, ЕДВ), так и в натуральном (предоставление социальных услуг, налоговых и трудовых льгот, помощи в оплате жилья и в обучении). При этом социальная помощь назначается не только детям-инвалидам, но и инвалидам с детства 1, 2, 3 группы.

Социальные пособия, выплаты и льготы рассчитаны на то, чтобы помочь родителям и опекунам в обеспечении детей-инвалидов необходимым минимумом благ. Другие цели государственной помощи — помочь адаптировать детей с особенностями здоровья в общество, развить в них социальные навыки и предоставить возможности, равные возможностям других граждан.

В 2016 г. произошли некоторые изменения, связанные с поддержкой и обеспечением детей-инвалидов. Был увеличен в 2-4 раза размер вычета по НДФЛ, введена возможность использовать материнский капитал на интеграцию ребенка в общество (социальную адаптацию). На каждое из пособий нужно подавать отдельное заявление в Пенсионный фонд (ПФР) или многофункциональном центре (МФЦ).

Пособие по уходу за ребенком-инвалидом

В некоторых случаях из-за состояния здоровья ребенок-инвалид нуждается в постоянном уходе, который лишает родителя возможности работать. Трудоспособному родителю или иному лицу, осуществляющему уход за ребенком-инвалидом, государство предоставляет специальное ежемесячное пособие.

С 2013 г. размер выплаты не меняется и составляет:

  • 5 500 руб. — если ухаживает родитель, усыновитель, опекун;
  • 1 200 руб. — если уход осуществляется другим лицом по согласованию с родителями.

Деньги перечисляются одновременно с социальной пенсией на ребенка. Чтобы оформить пособие, нужно подать в ПФР такие документы:

  • Паспорт заявителя и его трудовую книжку.
  • Заявление:
    • от неработающего трудоспособного лица с просьбой назначить пособие по уходу;
    • от родителя или опекуна о согласии на уход за ребенком третьим лицом — если ухаживать будет не родитель и не представитель несовершеннолетнего ребенка.
  • Справки:
    • из ПФ о том, что заявитель не получает пенсию;
    • из службы занятости о неполучении пособия по безработице.
  • Доказательство того, что ребенок нуждается в постоянном уходе (решение медкомиссии).

Пособие по уходу может оформить лицо, ухаживающее не только за ребенком-инвалидом, но и за инвалидом с детства 1 группы. Считается, что лица со 2 и 3 группами в достаточной степени могут сами себя обслуживать, поэтому в отношении них это пособие не рассчитано.

Социальная пенсия по инвалидности

От государства детям-инвалидам полагается ежемесячная пенсионная выплата. До 01.02.2017 г. ее размер составляет 11903,51 руб. Сумма подлежит ежегодной индексации. Пенсия выплачивается до момента, пока ребенок не лишится статуса инвалида по решению МСЭК или не достигнет 18-летия.

Смотрите так же:  Приказ на эцп

Пенсия и ее размеры устанавливаются Федеральным законом № 166-ФЗ от 15.12.2001 г. «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации». Оформить пенсию можно только на ребенка, постоянно проживающего в России. Для этого его родители (опекуны) подают в ПФР вместе с заявлением такие документы:

  • детское свидетельство о рождении;
  • выписка из акта освидетельствования медико-социальной экспертизой (МСЭ) с решением о предоставлении инвалидности;
  • удостоверение личности заявителя.

Ежемесячное пенсионное обеспечение по инвалидности, назначаемое территориальными органами Пенсионного фонда, включает три составляющие:

  • социальную пенсию ребенку-инвалиду;
  • ежемесячную денежную выплату (ЕДВ);
  • набор социальных услуг (НСУ) на установленную сумму.

Эти части дают понимание о сумме, которую сможет ежемесячно получать семья с ребенком-инвалидом.

Ежемесячная денежная выплата (ЕДВ)

Всем семьям, имеющим в составе ребенка-инвалида или инвалида с детства, дополнительно к соц. пенсии предоставляется ежемесячная денежная выплата (ЕДВ). Ее размер неразрывно связан с НСУ, который семья хочет получать на ребенка с инвалидностью.

Максимальная сумма ЕДВ, которую сможет получить семья при полном отказе от НСУ, до 01.02.2017 г. составляет 2 397,59 руб., а минимальная при полном сохранении соцуслуг — 1 402,36 руб. Суммы подлежат ежегодной индексации.

Размер ЕДВ до 1 февраля 2017 г., руб., для семей с ребенком-инвалидом

  • в части дополнительного лекарственного обеспечения (ДЛО) и санаторного лечения, но при отказе от ж/д транспорта (766,55 руб. + 118,59 руб. = 885,14 руб.)
  • в части проезда на ж/д транспорте и лекарств (110,09 руб. + 766,55 руб. = 876,64 руб.)
  • в части лекарственных препаратов (766,55 руб.)
  • в части ж/д проезда и санаторного лечения (110,09 руб. + 118,59 руб. = 228,68 руб.)
  • в части санаторного лечения при отказе от ДЛО и ж/д транспорта (118,59 руб.)
  • в части бесплатного ж/д проезда, но при отказе от лекарств и санаторного лечения (110,09 руб.)

Примечание: На детей после 18 лет суммы выплат отличаются в зависимости от установленной группы инвалидности.

Оформить ЕДВ можно в том же отделении ПФР, где уже была оформлена социальная пенсия на ребенка-инвалида. Нужны такие документы:

  • заявление по установленной форме;
  • паспорт заявителя;
  • справка об установлении инвалидности МСЭ;
  • перечисление социальных услуг, от которых отказывается заявитель.

Набор социальных услуг (НСУ)

На детей-инвалидов одновременно с ЕДВ можно оформить набор социальных услуг, предоставляемых в натуральной форме. Его разрешается использовать полностью, согласно утвержденному списку, или частично.

Перечень и размеры НСУ, руб., до 01.02.2017 г.

  • лекарственное обеспечение
  • санаторно-курортное лечение
  • бесплатный проезд на пригородных электричках, а также на ж/д транспорте до санатория и домой

Примечание: Если ребенок с инвалидностью требует постоянного сопровождения, его сопровождающему также должны быть предоставлены бесплатная путевка в санаторий и проездной билет.

Право на НСУ у ребенка возникает одновременно с оформлением ЕДВ. ПФР выдает об этом справку представителю ребенка. Дополнительное заявление о назначении социальных услуг писать не нужно. Справка понадобится для предъявления в ж/д кассах, медицинских учреждениях для получения соответствующих услуг. В ней указывается такая информация:

  • категория льготника (ребенок-инвалид или инвалид с детства);
  • срок становления ЕДВ;
  • перечень НСУ, на которые получатель имеет право в текущем году.

Компенсация затрат из материнского капитала на социальную адаптацию ребенка

В 2016 г. в рамках программы федерального материнского капитала была введена новая услуга: возможность потратить деньги, выделяемые семье после рождения второго ребенка, на адаптацию в общество ребенка-инвалида.

Маткапитал разрешается использовать на социальную интеграцию любого по счету ребенка с инвалидностью в семье. При этом деньги на такие нужды можно использовать как частично, так и полностью всю сумму (453 тыс. руб. до 2020 г.).

За счет маткапитала можно получать компенсацию уже оплаченных товаров и услуг, направленных на социальную адаптацию, согласно списку из Распоряжения Правительства РФ № 831-р от 30.04.2016 г. К сожалению для большинства родителей, на медицинское обслуживание и покупку лекарств деньги тратить не разрешается.

Документы на компенсацию затрат подаются также в отделение ПФР по месту проживания семьи. Их перечень включает такие позиции:

  • заявление от владельца сертификата;
  • сам сертификат;
  • паспорт заявителя и его СНИЛС;
  • индивидуальная утвержденная программа реабилитации и адаптации ребенка;
  • чеки или другие подтверждения оплаты соответствующих услуг, покупки товаров;
  • акт из соцзащиты о том, что приобретенный товар соответствует нуждам ребенка;
  • данные о том, куда переводить деньги заявителю.

Льготы родителям детей-инвалидов

Семьям с детьми-инвалидами государство предоставляет не только денежную помощь, но и разнообразные льготы. Они призваны облегчить родителям уход за ребенком, улучшить материальное положение семьи, решить первостепенные нужды.

Вычет по НДФЛ на ребенка-инвалида в 2016 году

Каждому из работающих родителей, усыновителей или опекунов ребенка-инвалида предоставляется специальный налоговый вычет (льгота по НДФЛ) от государства. Цель этого вида помощи — увеличить доход семьи, уменьшив налоговые отчисления.

Льгота предоставляется независимо от дохода семьи и являет собой сумму, которая вычитается из размера заработка перед снятием налогов с него. С 01.01.2016 г., согласно Закону № 317-ФЗ от 23.11.2015 г., размер вычета по НДФЛ составляет:

  • 12 000 руб. — из зарплаты каждого родителя или усыновителя;
  • 6 000 руб. — из дохода опекуна либо приемного родителя.

Вычет в указанном размере предоставляется на каждого ребенка-инвалида, который воспитывается в семье. То есть на двоих детей с инвалидностью каждый трудящийся родитель получит льгот в размере 24 000 руб. Если ребенка воспитывает родитель-одиночка, то он сможет оформить вычет в двойном размере. Обращаться за оформлением льготы следует по месту работы.

Вычет назначается на доход родителя до 350 000 руб. в год. С месяца, в котором сумма дохода превысит указанные 350 тыс., льгота уже не будет предоставляться до конца календарного года.

Алименты после 18 лет нетрудоспособным детям

Родители должны содержать нетрудоспособных детей независимо от возраста последних. В случае развода тот из родителей, который уходит их семьи, обязан выплачивать на ребенка с инвалидностью алименты.

Их размер составляет:

  • Любую сумму по соглашению сторон.
  • Сумму, назначенную судом в фиксированном размере, если стороны не могут договориться. При ее назначении учитывается материальное положение обеих сторон, их семейное состояние.

Также суд может назначить алименты на содержание нуждающегося родителя, вынужденного ухаживать за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства.

Трудовые и социальные льготы родителям детей инвалидов

Ряд послаблений и льгот для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, содержит Трудовой кодекс РФ. Они действительны на всей территории РФ и обязательны к выполнению всеми работодателями, независимо от формы собственности и устава предприятия.

Льготы трудящимся родителям и опекунам:

  • Невозможность уволить маму ребенка-инвалида (кроме ликвидации организации).
  • Запрет на ночную работу.
  • Дополнительный отпуск 14 дней в любой удобный период.
  • 4 дополнительных выходных дня в месяц с оплатой из фондов Соцстраха.
  • Возможность маме ребенка-инвалида до 16 лет работать на неполный рабочий день или неделю.

Один из родителей (опекунов), воспитывавший ребенка с инвалидностью до 8 лет, может досрочно выйти на пенсию. Льгота предоставляется родителям также в случае, если инвалидность с детства назначена лицу только после 18-летнего возраста, а до этого он не считался ребенком-инвалидом. Досрочную трудовую пенсию могут оформить:

  • Мужчина, имеющий трудовой стаж не менее 20 лет — в 55 лет.
  • Женщина с непрерывным стажем минимум 15 лет — в 50 лет.

Пособие по уходу за ребенком-инвалидом

Кому полагается пособие по уходу (ребёнок — инвалид)?

Пособие по уходу (ребенок — инвалид) выплачивается людям, непосредственно осуществляющим уход, и независимо от отношений, в которых они находятся с подопечным. То есть, чтобы получать выплату необязательно приходится ребёнку родственником. При этом человек, которому выплачивается пособие, должен не работать, но быть трудоспособным.

Указ президента за номером 175 от 26 февраля 2013 года установил фиксированный размер выплаты:

  • 5,5 тысяч рублей людям, приходящимся ребёнку:
  1. родителем;
  2. усыновителем;
  3. опекуном;
  4. попечителем.
  • 1,2 тысячи рублей для прочих граждан.

Пособие увеличивается на районный коэффициент для областей Крайнего Севера и регионов, к ним приравниваемым.

О размерах выплат и особенностях получения пособия на детей-инвалидов в 2014 году читайте в нашей специальной статье «Пособия детям-инвалидам в 2014 году — как не упустить свою выгоду».

В каком случае происходит прекращение выплаты?

Выплата пособия по уходу (ребенок — инвалид) прекращается в случаях:

  • Смерти ребёнка или лица, осуществлявшего уход.
  • Признания в установленном порядке ребёнка или лица, осуществлявшего уход, умершим или пропавшим без вести.
  • Прекращения осуществления ухода, подтверждённое заявлением от лица ребёнка или законного представителя, либо постановлением экспертизы органов соц. защиты.
  • Назначения лицу, заботящемуся о ребенке пенсии. Вид и размер последней значения не имеют.
  • Выхода заботящегося лица на оплачиваемую работу.
  • Назначения лицу, осуществляющему уход, ежемесячного пособия по безработице.
  • Если срок на который ребёнку присвоили инвалидность истёк.
  • Если ребёнок достиг совершеннолетия, и до этого времени ему не была присвоена I гр. инвалидности с детства.
  • Если ребёнка-инвалида поместили в муниципальное или государственное учреждение, отвечающее за социальное обслуживание.

Пособие по ходу (ребёнок — инвалид) прекращается с 1-ых чисел месяца, последовавшего за обстоятельствами, которые обозначены выше.

Нюансы получения

Отдельно стоит рассмотреть некоторые нюансы назначения выплаты.

Если ребёнок меняет место жительства, то выплата приостанавливается. Пенсионный фонд по новому месту проживания возобновляет выдачу пособия после заполнения некоторых документов. Выплата начисляется, начиная с 1-ых чисел месяца, последующего за месяцем, когда она была приостановлена.

Если пособие по уходу за ребёнком-инвалидом не получалось своевременно, оно может быть выплачено, но не больше чем за 3 года, предшествующих обращению. Если выплата не производилась по вине пенсионного фонда, то ограничение в сроке снимается.

Если компенсация не была получена из-за смерти ребёнка, за которым был назначен уход, то оно всё равно может быть выплачено на основании заявления.

При смерти лица, осуществляющего уход, выплата начисляется в полном соответствии гражданскому кодексу РФ.

Какие нужны документы?

Для назначения выплаты необходимо собрать такие бумаги:

  • Заявление от гражданина, ухаживающего за ребёнком.
  • Заявление от лица, нуждающегося в оказании помощи (если ребёнок старше 14).
  • Паспорт заявителя + копия.
  • Свидетельство о рождении или удостоверение личности ребёнка-инвалида.
  • СНИЛС заявителя + копия.
  • СНИЛС лица, нуждающегося в уходе, + копия.
  • Справка о присвоении группы инвалидности.
  • Справка из службы занятости, подтверждающая тот факт, что компенсация по безработице не выплачивается.
  • Справка о прохождении очного обучения (только для студентов).
  • Трудовая книжка заявителя и лица, нуждающегося в уходе (если есть), с копиями.
  • Справка с реквизитами лицевого счёта из банка.

Организация, выплачивающая пособие по уходу (ребёнок — инвалид) и сроки

Собранные бумаги человек, который собирается осуществлять уход, должен принести в Пенсионный фонд . После подачи документов Пенсионным фондом в десятидневный срок принимается решение о возможности выплаты пособия.

Об отказе в выплате должны уведомить в течение 30 суток, последующих обращению.

Пособие будет выплачиваться с 1-ых чисел месяца.

Ребёнок-инвалид — самое любимое дитя для своих родственников. Чтобы порадовать ребёнка достаточно тёплых слов, но, к сожалению, на объятия не купишь лекарств. Пособие по уходу за ребёнком-инвалидом призвано хотя бы немного компенсировать затраты родителей.

Оставить комментарий

Здравствуйте! пособие положено трудоспособным неработающим гражданам , осуществляющим уход за ребенком-инвалидом , и не выплачивается пенсионерам или получателям пособия по безработице через службу занятости населения (ЦЗН).

Смотрите так же:  Договор спора образец

Добрый день! Да, вы пишете совершенно точно. Непонятно назначение вашего комментария — это вопрос или утверждение? В статье написано о том же самом, может быть в другой форме.

Здравствуйте, подскажите а справку с центра занятости о том что не получаю выплаты нужно взять по месту прописки или по фактическому адресу?

Добрый день! В законе есть такие понятия как: «место жительства» и место пребывания. Вот цитата из закона о перечне документов:
«в) справка органа, осуществляющего назначение и выплату пенсий по месту жительства либо месту пребывания лица, осуществляющего уход, о том, что пенсия этому лицу не назначалась;
г) справка (сведения) органа службы занятости по месту жительства лица, осуществляющего уход, о неполучении им пособия по безработице;»

Справка из службы занятости по месту жительства (а не по месту пребывания) – это значит, другими словами – по месту прописки.
И еще — по закону вы не обязаны предоставлять эту справку, но можете ее предоставить в добровольном порядке, (по собственной инициативе) Цитата из закона: —
» 7. Орган, осуществляющий выплату пенсии, не вправе требовать представления лицом, осуществляющим уход, документов (сведений), указанных в подпунктах «в»-«д» и «и» пункта 5 настоящих Правил. Эти документы (сведения) запрашиваются органом, осуществляющим выплату пенсии, у соответствующих органов в порядке межведомственного информационного взаимодействия»

Здравствуйте, так как мне не хочется увольнятся с работы.Могу ли я вместо себя оформить своего родного брата ?( Но мой брат болен сахарным диабетом) и если да то сумма такая же или нет?

Добрый день! По закону — для ухода за ребенком-инвалидом можно оформить любое лицо, которое не работает, но является трудоспособным. Родители получают 5500 руб., другие лица -1200 руб.

Добрый день.У меня вопрос.Если есть земля под посевы и с нее доход около 2000 рублей в год,могут ли оказать в получении ежемесячных выплат по уходу за ребенком-инвалидом, в размере 5500?

Добрый день! Как известно, лицо, осуществляющее уход за детьми-инвалидами, в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 мая 2013 года N 397 «Об осуществлении ежемесячных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами в возрасте до 18 лет или инвалидами с детства I группы (с изменениями на 2 июня 2016 года)» должно быть трудоспособным, но неработающим, не получать пенсию, не получать пособие по безработице. При оформлении этого пособия предоставляются (или запрашиваются) соответствующие справки о неполучении заявителем пенсии, пособия по безработице, а также трудовая книжка (при ее наличии). Никаких других документов, кроме указанных в Постановлении, запрашивать не имеют права.
Цитата из Постановления: —
«…2. Осуществление ежемесячной выплаты прекращается в следующих случаях:
…в) назначение лицу, осуществляющему уход, пенсии независимо от ее вида и размера;
г) назначение лицу, осуществляющему уход, пособия по безработице;
д) выполнение лицом, осуществляющим уход, оплачиваемой работы;».
Я не юрист, но считаю, что получение каких-то разовых доходов с полевых или приусадебных участков (картофель, морковь, яблоки и т.д.) не является оплачиваемой работой и не влечет прекращения выплаты пособия по уходу за ребенком-инвалидом (если вы не являетесь индивидуальным предпринимателем). Выращенная на этих участках продукция может быть использована для личного употребления семьей, а излишки продаваться.

Здравствуйте,у меня такой вопрос,я нахожусь в декрете и получаю детское пособие до 1,5лет.Могу ли я уволится и оформить пособие по уходу за ребёнком инвалидом и не потеряю ли я выплаты до 1,5лет?

Здравствуйте.Если у меня и у моего ребёнка( инвалида детства) временная прописка(форма№3),могу я подать документы в ПФР на получение пенсии по уходу за ребёнком инвалидом? Спасибо.

Здравствуйте.Вы оформили пособие по уходу за ребёнка по временной прописке?Просто у меня такая ситуация и мне отказывает ПФР.

Здравствуйте. 19.10.16 оформила пособие по уходу за ребенком инвалидом. Сейчас уже 19 декабря, прошло 2 месяца и еще ни одного перечисления на карту. Подскажите куда мне обращаться, что бы узнать, почему до сих пор не произведены перечисления.

А за октябрь не полагается?

Добрый день! Вы не пишете, звонили ли вы в Пенсионный фонд и каков был ответ. А за октябрь полагается тоже, но при определенном условии. Вот вам цитата из закона: -«9. Ежемесячная выплата назначается с месяца, в котором лицо, осуществляющее уход, обратилось за ее назначением с заявлениями и всеми необходимыми для представления документами в орган, осуществляющий выплату пенсии, но не ранее дня возникновения права на указанную выплату.

В случае если к заявлениям, указанным в подпунктах «а» и «б» пункта 5 настоящих Правил, приложены не все документы, предусмотренные подпунктами «е»-«з» и «к» пункта 5 настоящих Правил, орган, осуществляющий выплату пенсии, дает лицу, осуществляющему уход, разъяснение о том, какие недостающие документы необходимо представить. Если такие документы будут представлены не позднее чем через 3 месяца со дня получения соответствующего разъяснения, месяцем обращения за ежемесячной выплатой считается месяц приема заявления.»

Если ивалидность у ребенка наступила ранее октября, то за октябрь вам тоже полагается выплата.

Здравствуйте. 30сентября сдала все документы для оформления пособия по уходу. Уже 15 ноября и мне еще его не разу не выплатили. Ходила в пенсионный,постоянно говорят ,то в следующий месяц получим ,то сейчас начали завтраками кормить. Каждый день в течение говорят завтра отправим дополнительной ведомостью, но так ни чего и нет. Подскажите как мне быть. И можно ли их как то наказать?

Я оформила пособия по уходу за ребёнком инвалидом 31 августа мне сказали что прийдет компенсация за август и за сентябрь это что за компенсация за август?

Доброго времени суток! Разведена, постоянная регистрация у меня в одном населенном пункте, у ребенка в другом, проживаем вместе в третьем без временной регистрации в арендованной квартире (все это в пределах одного региона). Первый раз инвалидность оформляли в прошлом году по месту проживания (покупали временную регистрацию), в этом году немного проблемно опять оформить временную регистрацию. Поэтому проходить переосвидетельствование решила по месту постоянной регистрации ребенка (я узнавала адрес бюро и возможность прохождения там).
Вопрос: 1. Требуется ли мне предоставить справку с места МОЕЙ регистрации? 2. У кого узнать где проходить ПМПК (ни в поликлинике по месту проживания и прикрепления, ни в МСЭ такой информацией не обладают)? 3. Какие могут возникнуть трудности, заминки/задержки в последующих выплатах и т.д., дополнительные хождения по инстанциям кроме стандартных в связи с тем, что первичная комиссия была по одному адресу и, соответственно, подача документов в пенсионный на начисление пенсии ребенку по тому же адресу временной регистрации, а переосвидетельствование будем проходить по другому? 4. К кому следует обратиться за консультацией по видам всех льгот и условиям их получения с учетом того, что прописаны в одном городе, а проживаем в другом, т.к. по итогам беседы со специалистом одного из отделов соц. защиты мы имеем право, но не имеем возможности их получения. И вообще, работа специалистов этих гос.структур оставляет желать лучшего, ощущение будто они приглашены тобой на допрос и их основная цель выдать как можно меньше информации?
Заранее благодарна. С уважением, Камилла.

Срок выплаты пособия по уходу за ребенком инвалидом

В соответствии с российским законодательством, трудоспособным родителям или опекунам, которые осуществляют уход за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства, начисляется ежемесячная выплата. Она призвана компенсировать невозможность работать из-за состояния здоровья ребенка. Сумма ежемесячных выплат составляет:

  • 5500 рублей – для родителей;
  • 1200 рублей для опекунов.

Кроме этого период начисления ежемесячных выплат Пенсионный фонд засчитывает в качестве трудового стажа, который потом будет учитываться при выходе на пенсию.

Также предусмотрены дополнительные льготы работающим родителям детей-инвалидов и инвалидов с детства (дополнительные отпуска, больничные и прочее). А на региональном и местном уровне могут быть представлены и другие виды помощи, предусмотренные законодательством РФ. Давайте подробнее выясним, какие ежемесячные пособия и льготы по уходу за ребенком-инвалидом положены в РФ.

Уход за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства 1 группы

По закону ухаживать за ребенком-инвалидом может не только родитель или опекун, но и любое другое доверенное лицо, не состоящее с ним в родстве. Ухаживающее лицо получает такие виды социальной поддержки:

  • если не работает – ежемесячное пособие и зачисление этого периода в трудовой стаж;
  • если работает – трудовые льготы, на которые могут претендовать родители, усыновители и официальные опекуны.

Пособие по уходу за ребенком-инвалидом неработающему родителю

Пособие по уходу за детьми-инвалидами и инвалидами с детства является своеобразной государственной помощью. Оно выплачивается только трудоспособным неработающим гражданам допенсионного возраста. В соответствии с Указом Президента РФ «О ежемесячных выплатах лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства 1 группы» размер ежемесячных начислений составляет:

  • 5500 рублей для одного из родителей, опекунов, попечителей, усыновителей;
  • 1200 рублей для любого другого лица, которое ухаживает за ребенком-инвалидом по поручительству родителей или опекунов.

К сожалению, данный вид помощи достаточно мал, чтобы в полной мере компенсировать утраченный заработок. Кроме того, из года в год размер выплат не меняется, то есть не предусмотрена ежегодная индексация.

При выплате пособий учитываются такие обстоятельства:

  • помощь выплачивается на каждого ребенка-инвалида, за которым осуществляется уход;
  • людям, которые проживают в местностях с особыми климатическими условиями, размер пособия увеличивается (в соответствии с установленным районным коэффициентом).

В официальных документах пособия на детей-инвалидов называются просто «ежемесячные выплаты», которые призваны компенсировать отсутствие трудовой деятельности и соответствующих заработков.

Необходимые документы и порядок оформления

Какие документы необходимы для того чтобы оформить ежемесячные пособия и льготы по уходу за ребенком-инвалидом? Выплаты оформляются только на тот период, когда осуществляется непосредственный уход за ребенком-инвалидом или инвалидом 1 группы с детства. Причем оформление государственной помощи возможно только в том случае, когда ребенок уже фактически получает пенсию по инвалидности. Чтобы оформить пособие, необходимо обращаться в местное отделение Пенсионного Фонда по месту жительства, подготовив заранее необходимый пакет документов.

Заявление в Пенсионный фонд от трудоспособного гражданина (родственника, опекуна или другого лица), осуществляющего уход за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства:

  • заявление на выплату пособия, в котором указывается место жительства и дата начала ухода;
  • заявление от родителя или опекуна о своем согласии, что этот человек будет ухаживать за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства (если документы оформляет другое лицо);
  • заявление от дееспособного инвалида 1 группы о своем согласии на уход от установленного индивида (в соответствующих случаях).

Также потребуется представить личные документы заявителя, который ухаживает за ребенком:

  • трудовая книжка заявителя;
  • паспорт и СНИЛС;
  • справка из службы занятости о том, что заявитель не оформил пособие по безработице;
  • справка из Пенсионного фонда о том, что заявитель не получает пенсию.

В дополнение к перечисленным документам, нужно еще подготовить:

  • свидетельство о рождении ребенка-инвалида или удостоверение инвалида 1 группы;
  • СНИЛС лица, за которым будет осуществляться уход;
  • выписка из заключения МСЭ об инвалидности.

И последнее, но не менее важное – реквизиты банковского счета, куда будет перечисляться ежемесячная помощь (в том числе реквизиты сберегательной книжки или пластиковой карты).

Смотрите так же:  Кому предоставляется двойной налоговый вычет

Перечисленные выше документы не нужно предоставлять только в том случае, если они уже есть в Пенсионном фонде (в деле ребенка-инвалида или инвалида 1 группы с детства). Полный перечень необходимых для предоставления документов указан на официальном сайте Пенсионного фонд РФ в разделе «Какие документы предоставить».

Справку о неполучении пособия по безработице необходимо предоставить для того, чтобы исключить выплату одновременно двух пособий.

Сроки назначения и выплаты

На рассмотрение документов по закону требуется 10 дней. В некоторых случаях этот срок может быть продлен до 30 дней, если требуется дополнительная проверка бумаг. После этого заявителю высылается уведомление о том, что выплаты были назначены, либо разъяснение, почему в них было отказано.

Пособие начисляется с 1 числа месяца, в котором было зафиксировано обращение, но:

  • не ранее, чем заявитель начал уход за ребенком-инвалидом или инвалидом 1 группы с детства;
  • не раньше, чем на подопечного заявителя была назначена социальная пенсия.

Также пособие могут перестать начислять в ряде случаев:

  • при прекращении ухода за ребенком (в том числе и вследствие его смерти);
  • по причине выхода на работу ухаживающего, начисления ему трудовой пенсии или пособия по безработице;
  • если подопечному приостановили выплату пенсии по инвалидности;
  • по истечению срока инвалидности или после исполнения 18 лет, когда не была назначена 1 группа инвалидности.

При любой из перечисленных причин получатель должен самостоятельно уведомить об этом Пенсионный фонд в течение 5 дней. В противном случае все начисленные переводы сверх нормы необходимо будет вернуть, как необоснованные.

Входит ли период ухода в трудовой стаж для оформления пенсии

Период ухода за ребенком-инвалидом и инвалидом 1 группы с детства учитывается при назначении пенсии. В законодательстве указано, что лицо, что ухаживает за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства, получает дополнительные пенсионные баллы и трудовой стаж. Эта информация указана в ст.12 федерального закона «О страховых пенсиях». Период ухода включается в трудовой стаж в формате «год за год» (ст.12 указанного закона). За каждый год ухода за ребенком на СНИЛС начисляется 1,8 балла (пенсионный коэффициент).

Льготы, которые положены трудоспособным гражданам, по уходу за детьми-инвалидами

Трудовым законодательством предусмотрены дополнительные льготы для работающих людей, которые осуществляют уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства 1 группы. Льготы заключаются в дополнительных отпускных днях и выходных. То есть получается, что компания, в которой работает лицо, ухаживающее за ребенком-инвалидом, должна брать на себя дополнительные обязательства:

  • уход за ребенком со сложностями со здоровьем предполагает решение многих организационных вопросов. Именно поэтому по закону его родителю или опекуну, а также любому другому лицу, осуществляющему уход, положены 4 дополнительных оплачиваемых выходных в месяц. Они предоставляются по заявлению в соответствии со ст. 262 ТК РФ;
  • также родитель ребенка-инвалида имеет право на сокращенный рабочий день в соответствии со ст.93 Трудового Кодекса. При этом оплата осуществляется пропорционально отработанным часам, а право на другие льготы сохраняется;
  • коллективным договором руководство компании, в которой работает родитель или опекун ребенка-инвалида, предоставляет дополнительный неоплачиваемый отпуск продолжительностью 14 дней. При этом сотрудник имеет право использовать его по частям или совместить с ежегодным оплачиваемым отпуском по желанию сотрудника;
  • мать-одиночку, которая воспитывает ребенка-инвалида, нельзя уволить без ее согласия. В соответствии со ст.261 ТК РФ она может остаться без работы только в случае полной ликвидации предприятия.

Дополнительный отпуск, выходные и прочие льготы могут быть предоставлены только одному из родителей ребенка-инвалида или поочередно каждому из них. Есть и другие виды льгот, например, право на отказ работать по выходным или выезжать в командировки. Причем такие виды льгот предоставляются обоим родителям одновременно.

Дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом

Согласно ст.262 ТК РФ, лица, что ухаживают за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства 1 группы, полагается 4 дополнительных выходных в месяц. Оформляются они по заявлению сотрудника, а оплачиваются по тарифу среднего заработка за день. Для тех мам, которые живут в сельской местности, есть дополнительный выходной месяц, но уже неоплачиваемый, при этом:

  • дополнительные выходные дни можно разделить на родителей или опекунов по своему усмотрению;
  • неиспользованные дни «сгорают» в текущем месяце и не переходят на следующий;
  • предоставляться дополнительные выходные дни должны приказом руководства или специальным распоряжением;
  • количество дополнительных дней в месяце не зависит от количества детей-инвалидов в семье.

В Постановлении Правительства «О порядке предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами» четко указано, как их оформить.

При обращении к работодателю необходимо предоставить ряд документов:

  • заявление по установленной форме;
  • справка о факте подтверждения инвалидности;
  • справка о месте проживания (фактического пребывания) ребенка;
  • свидетельство о рождении ребенка, постановление суда об усыновлении или установлении опеки;
  • справка с места работы другого родителя о том, что он не использовал или использовал частично свое право на дополнительные выходные.

Стоит также учитывать некоторые особенности предоставления дополнительных оплачиваемых выходных:

  • если документы в отдел кадров уже подавались ранее, то с каждым новым заявлением не обязательно собирать весь пакет бумаг заново, можно доносить только актуальные;
  • справка с места работы второго родителя необходима каждый раз, за исключением тех случаев, когда он отсутствует (умер, пропал без вести, лишен прав и так далее);
  • периодичность подачи заявлений (каждый квартал, месяц, каждые полгода) согласовывается в индивидуальном порядке между работником и работодателем.

Законодательство не регулирует порядок того, как можно брать дополнительные выходные. Родителям позволен добавлять их к законным выходным в произвольной форме: как третий выходной после субботы и воскресенья, посреди недели или сразу все выходные за месяц на одной неделе. Законом это не запрещено, но все же рекомендуется обсуждать этот вопрос заранее с руководством.

Дополнительный отпуск по уходу за ребенком-инвалидом

Согласно ст.263 ТК РФ, один из родителей ребенка-инвалида до 18 лет имеет право на дополнительный неоплачиваемый отпуск в году. Его продолжительность 14 дней, и он предусмотрен только в том случае, если этот пункт обозначен в коллективном договоре предприятия. Такие дополнительные дни отпуска:

  • не оплачиваются;
  • могут быть использованы отдельно или присоединены к основному отпуску;
  • не переходят на следующий рабочий год, если их не использовали в этом.

Чтобы получить такой отпуск, необходимо предоставить такой же перечень документов, как и при подаче заявления на дополнительные выходные. Кроме того, нужно представить справку о том, что второй родитель не использовал дополнительные отпускные дни.

Плановый ежегодный отпуск на предприятии родителю, который воспитывает ребенка-инвалида, полагается в любое удобное время года. Этот момент оговорен в ст.262.1 ТК РФ. Но в законе не сказано, можно ли менять время отпуска после того, как составлен график ежегодных отпусков на предприятии.

Максимальная продолжительность такого отпуска составляет 14 дней, но это число может меняться в зависимости от условий коллективного договора на предприятии. Кроме того, если такой отпуск вообще не прописан в договоре, то это не будет нарушать трудовое законодательство. А условия, которые не выгодны для работодателей, но выгодны для сотрудников, отстаивает профсоюз.

Сроки и оплата больничного по уходу за ребенком-инвалидом

По отношению родителей, которые ухаживают за ребенком-инвалидом, есть определенные нормы и особенности касательно оформления больничных листков. Об этом говорится в Приказе Минздравсоцразвития «Об утверждении порядка выдачи листков нетрудоспособности»:

  • листок нетрудоспособности получает один из родителей, которые ухаживает за больным ребенком в возрасте до 15 лет, на весь период лечения (но не больше чем на 120 дней за календарный год – с 1 января по 31 декабря – суммарно по всем случаям заболеваний);
  • в учет также принимаются дни, когда ребенок пребывал в стационаре с родителем, и лечение в амбулаторных условиях (дома) под присмотром врача.

За эти дни родитель получает оплату в соответствии с такими правилами:

  • при нахождении в стационаре – среднедневной заработок;
  • при амбулаторном лечении – первые 10 дней 100% оплаты, а последующие дни – 50% оплаты.

Важно учитывать некоторые особенности установления длительности больничного:

  1. лист нетрудоспособности на ребенка старше 15 лет выдается на 1-3 дня, и по решению врачебной комиссии может быть продлен до 7 дней; если же лечение осуществляется в стационаре, то такой больничный родителю не оплачивается;
  2. если инвалидность ребенка вызвана радиационным поражением родителей, то больничный выдается и оплачивается независимо от того, насколько он длительный и в каком месте будет проводиться лечение (в стационаре или амбулаторно);
  3. если за ребенком ухаживают оба родителя (попеременно), то суммарная длительность их больничных тоже не должна превышать 120 дней за календарный год;
  4. в случае, когда родитель находится в ежегодном отпуске, то больничный выдается с того дня, когда он выходит на работу.

В особых случаях указанные сроки больничных могут быть продлены по решению врачебной комиссии. В общих случаях больничный открывает врач педиатр в день первого визита к нему, а при стационарном лечении – в день обращения.

Напоминаем, что в общих случаях продолжительность больничного при уходе за ребенком с инвалидностью может быть суммарно:

  • до 60-90 дней с детьми до 7 лет;
  • до 15 дней за один случай заболевания для детей 7-15 лет.

Досрочная пенсия по уходу за ребенком-инвалидом

По закону один из родителей, усыновителей или опекунов, которые ухаживают за ребенком-инвалидом, имеют право досрочно выйти на пенсию (не достигнув пенсионного возраста). Такая возможность предоставляется, как работающим лицам, что ухаживают за таким ребенком, так и неработающим, которым идет трудовой стаж, связанный с осуществлением ухода за ребенком.

В соответствии п.1 ч.1 ст.32 федерального закона «О страховых пенсиях», досрочно выйти на пенсию могут лица из следующих категорий, которые осуществляют уход за ребенком с инвалидностью (при условии, что они воспитали ребенка как минимум до 8 лет):

  • мать после достижения 50-летнего возраста (трудовой стаж должен составлять от 15 лет);
  • отец после достижения 55-летнего возраста (трудовой стаж должен составлять от 20 лет);
  • опекун с уменьшением пенсионного возраста на год за каждые 18 месяцев ухода за ребенком с инвалидностью (но не более 5 лет со страховым стажем в 20 лет для мужчин и 15 лет для женщин).

Приемным родителям не предоставляется право на досрочный выход на пенсию вследствие ухода за ребенком-инвалидом.

По общим правилам выход на пенсию осуществляется по достижении пенсионного возраста женщинами в 55 лет и мужчинами в 60 лет. При этом трудовой стаж должен составлять не менее 7 лет в 2016 году с ежегодным повышением на 1 год до 15 лет в 2024 году.

Еще один момент, который нужно учесть, это то, что при выходе на пенсию работающие опекуны или родители ребенка-инвалида, которые раньше получали ежемесячное пособие от государства (1200 или 5500 рублей) потеряют это право.

Семьи с детьми-инвалидами находятся на особом учете у государства. Для них разработан целый комплекс мер поддержки в отношении самого ребенка:

  • пенсия по инвалидности;
  • дополнительные ежемесячные выплаты;
  • набор социальных услуг;
  • материнский капитал на компенсацию затрат по социальной адаптации ребенка.

А также комплекс услуг для лиц, которые осуществляют уход за таким ребенком.

Сюда относятся специальные пособия и льготы. Безусловно, эти виды помощи не способны решить все возникающие проблемы в семье с ребенком-инвалидом, но призваны улучшить жизнь и повысить социальную защищенность.