Меню Закрыть

Договор на оказание услуг поиск персонала

Договор на оказание услуг по поиску и подбору персонала

НА ОКАЗАНИЕ УСЛУГ ПО ПОИСКУ И ПОДБОРУ СПЕЦИАЛИСТОВ

г. Москва «__» __________ 2011 г.

Общество с ограниченной ответственностью «Национальный кадровый центр», именуемое в дальнейшем «Исполнитель», в лице генерального директора Березовской Н. В., действующего на основании Устава, с одной стороны, и _________________________ «______________________», именуемое в дальнейшем «Заказчик», в лице ________________________________, действующего на основании Устава, с другой стороны, заключили настоящий Договор о нижеследующем:

1. Предмет договора

Исполнитель обязуется, по поручению Заказчика оказать ему услуги по поиску, отбору и представлению Заказчику квалифицированных Специалистов, именуемых в дальнейшем «Кандидаты», для заключения с ними трудовых/гражданско-правовых договоров, в соответствии с требованиями, указанными Заказчиком в Заявке на подбор специалиста (Приложении N 1 к Договору), которая является неотъемлемой частью настоящего Договора.

2. Права и обязанности сторон

2.1. Исполнитель обязуется:

2.1.1. Производить поиск и подбор специалистов в строгом соответствии с Заявкой на подбор специалиста (по форме Приложения N 1 к Договору). Оказывать услуги в соответствии с условиями настоящего Договора и приложений к нему с надлежащим качеством и в полном объеме.

2.1.2. После проведения работы по поиску и отбору Кандидатов, представлять на рассмотрение Заказчика профессионально составленные резюме на отобранных Кандидатов с указанием всей необходимой, предварительно заявленной Заказчиком информации, а также представлять рекомендации.

2.1.3. Согласовывать с Заказчиком дату и время проведения собеседований с Кандидатами. Организовать проведение встреч между Заказчиком и Кандидатами, подобранными Исполнителем.

2.1.4. В случае увольнения Специалиста, представленного Исполнителем, произвести его замену без дополнительной оплаты. Такая замена осуществляется однократно после получения письменного уведомления со стороны Заказчика. Заказчик вправе запросить услуги о предоставлении равноценной замены в течение гарантийного периода, равного испытательному сроку, указанному в Заявке. Замена включает в себя поиск, отбор и презентацию новых Кандидатов.

2.2. Исполнитель имеет право:

2.2.1. Отказаться от исполнения Договора в случае несоблюдения Заказчиком взятых на себя обязательств, полного или частичного неисполнения им условий настоящего Договора, сообщив об этом Заказчику в письменной форме за 5 (пять) дней до предстоящего одностороннего расторжения договора.

2.2.2. Мотивированно отказаться от исполнения п. 2.1.4 Договора по гарантийной замене Специалиста в случае:

— отказа Специалиста от продолжения работы из-за несоблюдения Заказчиком взятых на себя обязательств в отношении условий оплаты или режима труда Кандидата;

— изменения других существенных условий трудового договора по отношению к условиям, изложенным в Заявке на подбор специалиста (Приложение N 1 к Договору) или указанным в ст. 57 Трудового кодекса РФ;

— сокращения штатной единицы, на которую был подобран специалист в течение действия гарантийного периода.

2.3. Заказчик обязуется:

2.3.1. Представить Исполнителю Заявку на подбор специалиста с указанием вакантной должности, количества открытых вакансий, описанием условий труда на данной вакантной должности, перечнем требований, предъявляемых к Кандидатам, и критериев отбора.

2.3.2. Своевременно и без задержек производить отбор и просмотр, поступившей от Исполнителя, информации/резюме на Кандидатов, сообщать Исполнителю результаты рассмотрения резюме в течение не более 5 (пяти) рабочих дней. В случае принятия положительного решения о проведении собеседования согласовать с Исполнителем дату, время и место проведения собеседования.

2.3.3. Информировать Исполнителя о результатах проведенного собеседования с Кандидатом. В течение 3 (трех) рабочих дней с момента проведения собеседования сообщить Исполнителю о своем согласии или отказе в приеме Кандидата на работу.

2.3.4. Сообщить Исполнителю о приеме Кандидата на вакантную должность и дате его выхода на работу не позднее 3 (трех) рабочих дней с момент приема Кандидата на работу. Момент приема Кандидата на работу определяется как дата его выхода на рабочее место вне зависимости от того, был ли такой прием на работу оформлен документально (ч. 2 ст. 67 Трудового кодекса РФ).

2.3.5. Подписать Акт приемки выполненных работ (Приложение N 2 к Договору) в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента представления Акта Исполнителем и выхода Кандидата на работу. В случае если Заказчик в указанный срок не подпишет Акт приемки выполненных работ или не представит в этот же срок в письменной форме мотивированный отказ от подписания, работа считается выполненной.

2.3.6. Выполнять условия и требования, зафиксированные в Заявке на подбор специалиста (Приложение N 1 к Договору) в течение гарантийного периода.

2.4. Заказчик имеет право:

2.4.1. Проверять ход и качество проводимых Исполнителем работ, не вмешиваясь в его деятельность.

2.4.2. Предоставлять Исполнителю дополнительную информацию по специфике заполняемой вакансии, особых требований (если они есть) к Кандидатам, прописать особенности производственной или другой деятельности, связанной с выполнением кандидатом своих должностных обязанностей, в объеме, определяемом Заказчиком.

2.4.3. Отказаться от исполнения договора в случае несоблюдения Исполнителем взятых на себя обязательств или неисполнения им условий настоящего Договора, сообщив об этом исполнителю в письменной форме за 5 (пять) дней до предстоящего одностороннего расторжения договора.

3. Стоимость услуг и порядок оплаты

3.1. За оказываемые по настоящему Договору услуги Заказчик уплачивает Исполнителю вознаграждение, которое зависит от размера предполагаемого годового дохода (включая премии, бонусы и %) подобранного Кандидата. Конкретный размер вознаграждения фиксируется в Приложении N 1 к этому Договору, если одновременно осуществляется поиск по нескольким вакансиям, то Приложения по этой форме оформляются по каждой вакансии отдельно.

3.2. Исполнитель выставляет счет Заказчику на оплату одновременно с Актом приемки выполненных работ (по форме Приложения N 2 к Договору), в котором указываются номер договора, вакансия и фамилия Кандидата и который подписывается обеими сторонами после приема Кандидата на работу.

3.3. Исполнитель освобожден от уплаты НДС (упрощенная система налогообложения), вследствие чего Заказчик оплачивает счет Исполнителя без НДС.

3.4. Заказчик оплачивает оказанные услуги не позднее 5 (пяти) банковских дней с момента выхода Кандидата на работу при условии передачи Акта выполненных работ.

3.5. Оплата оказанных услуг осуществляется путем перечисления средств на расчетный счет Исполнителя, указанный в настоящем Договоре. Услуги считаются оплаченными при поступлении денежных средств на расчетный счет Исполнителя.

4. Ответственность сторон

4.1. При нарушении срока оплаты оказанных Исполнителем услуг Заказчик уплачивает пеню в размере 0,5% от суммы, подлежащей оплате, за каждый день просрочки.

4.2. Споры и разногласия, которые могут возникнуть при исполнении настоящего Договора, будут по возможности разрешаться путем переговоров между Сторонами.

4.3. В случае невозможности разрешения споров путем переговоров и реализации предусмотренной законодательством процедуры досудебного урегулирования разногласий, Стороны вправе обратиться за их разрешением в Арбитражный суд г. Москвы.

5. Заключительные положения

5.1. Настоящий Договор считается заключенным с момента его подписания обеими Сторонами и не ограничен сроком действия в случае, если Стороны не предупредили друг друга в письменном виде о его расторжении.

5.2. Настоящий Договор может быть расторгнут по письменному соглашению Сторон.

5.3. Стороны освобождаются от ответственности за частичное или полное неисполнение обязательств по настоящему Договору в случае, если оно явилось следствием обстоятельств непреодолимой силы: пожара, наводнения, землетрясения, других стихийных действий, а также войны, иных военных действий, непосредственно влияющих на исполнение обязательств по настоящему договору, если таковые возникли после его подписания Сторонами.

5.4. Заказчик не возражает против привлечения Исполнителем на выполнение отдельных этапов Договора третьих лиц.

5.5. Вся информация и документация, касающиеся настоящего Договора, являются конфиденциальными и не подлежат разглашению третьим лицам как во время действия настоящего Договора, так и после его прекращения.

5.6. Все изменения и дополнения к Договору оформляются в письменном виде путем заключения соглашений, являющихся неотъемлемой частью настоящего Договора.

5.7. После подписания данного Договора все существующие договоренности, которые не были включены в данный Договор, теряют свое действие.

5.8. Настоящий Договор составлен и подписан в 2 (двух) экземплярах на русском языке. Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.

6. Юридические адреса и банковские реквизиты

ООО «Кадровый консультант»

Юридический адрес: Юридический адрес:

Фактический адрес: Фактический адрес:

Ген. директор ___________________ Ген. директор __________________

Договор на подбор персонала

на оказание услуг по поиску и подбору персонала

Общество с ограниченной ответственностью «______________» , именуемое в дальнейшем «Заказчик», в лице генерального директора __________________, действующего на основании Устава, с одной стороны, и Общество с ограниченной ответственностью «Кадровое агентство уникальных специалистов» (ООО «КАУС»), именуемое в дальнейшем «Исполнитель», в лице генерального директора _____________________, действующего на основании Устава, с другой стороны, совместно именуемые «Стороны», заключили настоящий Договор о нижеследующем:

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1. Заказчик поручает, а Исполнитель принимает на себя обязательства по оказанию следующих услуг:

— организация поиска, отбора и представления специалистов в соответствии с требованиями, указанными Заказчиком в Заявке, которая в виде Приложения является неотъемлемой частью настоящего Договора. В зависимости от количества вакансий может быть подписано несколько Приложений к данному Договору.

1.2. Заказчик обязуется оплачивать услуги Исполнителю в порядке и сроки, установленные в разделе 3 настоящего Договора.

2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1 Исполнитель обязуется:

2.1.1. Оказать услуги по организации исследования рынка труда, поиску, отбору и представлению кандидатов, на предоставленные Заказчиком вакансии, соответствующих требованиям, указанным в соответствующем Приложении.

2.1.2. Выполнить комплекс работ по подбору и представлению Заказчику для ознакомления информации в виде письменного отчета и/или Резюме по каждому из кандидатов, включающих профессиональные и биографические данные, доступные для Исполнителя и имеющие значение для определения соответствия представленной кандидатуры требованиям, указанным в соответствующем Приложении.

Кандидат считается представленным заказчику, если Исполнитель направит, а Заказчик получит резюме данного кандидата и не направит в течение 3 (трех) рабочих дней с даты получения резюме уведомления о том, что кандидат уже был ранее представлен Заказчику из других источников.

2.1.3. Провести мероприятия по организации собеседований с выбранными кандидатами в назначенное Заказчиком время.

2.1.4. Представить Акт сдачи-приемки оказанных услуг в течение 3-х дней после принятия Заказчиком решения о найме на работу представленного кандидата в фирме Заказчика, либо в течение 3-х дней с момента, когда Исполнителю стало известно о найме Заказчиком на работу кандидата, представленного Исполнителем Заказчику в рамках данного договора. В случае подписания нескольких Приложений к настоящему договору Акт сдачи-приемки оказанных услуг представляется по каждому нанятому Заказчиком кандидату отдельно.

В целях настоящего договора под приемом на работу понимается: заключение с отобранным кандидатом трудового договора, контракта, фактическое допущение кандидата к работе, заключение с отобранным кандидатом гражданско-правового договора.

2.1.5. С момента даты приема представленного кандидата на работу в фирму Заказчика не предоставлять этому кандидату информацию о вакантных местах у других клиентов Исполнителя.

Смотрите так же:  Какие льготы дает медаль за отличие в службе

2.1.6. В случае увольнения Специалиста (по собственной инициативе или по инициативе Заказчика) в течение срока гарантийной замены, указанной в соответствующем Приложении, Исполнитель обязуется осуществить одну замену кандидата без оплаты со стороны Заказчика. Увольнение кандидата подтверждается официальным письмом с обоснованием принятого решения. Замена специалиста не производится в случаях:

  • если специалист фактически продолжает работать у Заказчика;
  • несоблюдения Заказчиком трудового законодательства РФ в отношении Специалиста;
  • несвоевременной оплаты Заказчиком всех оказанных Исполнителем услуг;
  • увольнения в связи с сокращением штата компании, ликвидации предприятия Заказчика, отсутствия необходимости в таком специалисте.

2.1.7. В случае направления Заказчику резюме кандидатов на замену, соответствующих требованиям, указанным в соответствующем Приложении, и не приглашения данных кандидатов Заказчиком на собеседование, обязательства Исполнителя по замене Специалиста считаются выполненными. В случае проведения Заказчиком собеседования с кандидатом, резюме которого соответствует требованиям, указанным в Приложении, и немотивированного отказа в приеме на работу, обязательства Исполнителя по замене Специалиста считаются выполненными.

2.2. Исполнитель оставляет за собой право в случае изменения Заказчиком требований к кандидату, указанных в Приложении, пересмотреть стоимость оказываемых услуг.

2.3. Заказчик обязуется:

2.3.1. Предоставить Исполнителю четкое и полное описание предъявляемых требований к кандидату на вакантную должность и условий найма на работу, которые должны быть зафиксированы в соответствующем Приложении.

2.3.2. Рассмотреть направленный Исполнителем письменный отчет и/или Резюме по каждому из кандидатов и известить о предварительном отборе кандидатур для проведения собеседования, согласовать с Исполнителем дату, время и адрес места проведения собеседования в течение 3-х рабочих дней

2.3.3. Если Заказчик получил от Исполнителя резюме кандидата, с которым Заказчик не связывался и не проводил собеседования, данный кандидат считается направленным от Исполнителя.

2.3.4. Провести первое собеседование с каждым из отобранных по резюме кандидатов в срок не позднее 5-ти рабочих дней с момента получения от Исполнителя резюме.

2.3.5. Сообщить о принятии решения о приеме на работу кандидата в течение 5-ти рабочих дней с даты проведения собеседования с ним.

2.3.6. Рассмотреть и подписать Акт сдачи-приемки оказанных услуг в течение 3-х рабочих дней с момента его получения от Исполнителя.

2.3.7. Оплатить услуги, оказанные Исполнителем в рамках настоящего договора, в размере, указанном в соответствующем Приложении.

2.3.8. В течение 3-х недель с момента подписания настоящего договора и каждого соответствующего Приложения не размещать заказ в других кадровых агентствах.

2.3.9. Письменно уведомить Исполнителя о закрытии вакансии в случае, если подбор кандидата произошел без участия Исполнителя.

3. СТОИМОСТЬ УСЛУГ И ПОРЯДОК ОПЛАТЫ

3.1. Заказчик оплачивает Исполнителю услуги по организации поиска, отбора и представления кандидатов в соответствии с требованиями настоящего договора и соответствующих приложений к нему.

3.2. Стоимость услуг по каждой вакансии определяется Сторонами в соответствующем Приложении к настоящему Договору.

3.3. Полный и окончательный расчет по каждому из приложений должен быть произведен Заказчиком не позднее 3 банковских дней с момента фактического выхода на работу отобранного кандидата. Дата начала стажировки (обучения) кандидата у Заказчика также считается датой фактического выхода Кандидата.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

4.1. За нарушение сроков платежей, предусмотренных разделом 3 настоящего Договора, Заказчик выплачивает Исполнителю неустойку в размере 0,5% от суммы просроченного платежа за каждый день просрочки до фактического исполнения обязательства.

4.2. При просрочке внесения Заказчиком платежа более чем на 5 (пять) дней после оговоренного в п. 3.3. срока произведения полного расчета с Исполнителем, Исполнитель вправе отказаться от выполнения обязанности п. 2.1.6. настоящего договора, и при этом будет вправе требовать выплаты всей предусмотренной п. 3.3. договора суммы.

4.3. За невыполнение или ненадлежащее выполнение своих обязательств Стороны несут ответственность, предусмотренную действующим законодательством РФ.

5. РАЗРЕШЕНИЕ СПОРОВ

5.1. Все споры и разногласия, связанные с неисполнением или ненадлежащим исполнением Сторонами обязательств по настоящему Договору, передаются на рассмотрение Арбитражного суда г. Москвы.

5.2. В случае приема на работу Заказчиком кандидата в течение 1 года с момента его представления Исполнителем по настоящему Договору без надлежащего уведомления об этом Исполнителя и оплаты за услуги последнему, такой кандидат считается представленным Заказчику Исполнителем в рамках настоящего Договора с обязанностью Заказчика оплатить услуги Исполнителя за такого специалиста. Оплата производится в соответствии с тем Приложением, на основании требований которого осуществлялся подбор принятого на работу кандидата.

5.3. За противоправные действия, совершенные по отношению друг к другу отобранным специалистом и Заказчиком, Исполнитель ответственности не несет.

5.4. Если Заказчик в течение 1 года с момента собеседовании я с кандидатом, представленным Исполнителем, нанимает кандидата, рекомендует его для трудоустройства иным (дочерним, партнерским и т.п.) юридическим и физическим лицам, что приводит к трудоустройству кандидата, считается, что Исполнитель выполнил свои обязательства в полном объеме, и Заказчик обязан оплатить услуги Исполнителя в соответствии с пунктом 3.3.

5.5. Стороны принимают на себя обязательства информировать друг друга обо всех изменениях, касающихся юридического (фактического) адреса, банковских и иных реквизитов, а также номеров телефонов в течение 10 (десяти) рабочих дней после такого изменения.

6.1. Стороны освобождаются от ответственности за частичное и полное неисполнение обязательств по настоящему Договору, если это неисполнение явилось следствием обстоятельств непреодолимой силы, возникших после заключения настоящего Договора в результате событий чрезвычайного характера, которые Сторона не могла ни предвидеть, ни предотвратить разумными мерами.

7. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ

7.1. Настоящий договор вступает в силу с момента подписания и действует до «31» декабря 20__ года, после чего автоматически пролонгируется на каждый следующий календарный год при отсутствии заявления о его прекращении одной из Сторон. Такое заявление передается другой Стороне в письменном виде не позднее, чем за 30 (Тридцать) дней до даты истечения срока действия настоящего Договора.

7.2. Информация, передаваемая Сторонами друг другу, в период действия настоящего Договора, является конфиденциальной и не подлежит разглашению третьим лицам, за исключением случаев, предусмотренных действующим законодательством РФ.

7.3. Стороны договорились, что деловая корреспонденция и иные документы, касающиеся настоящих договорных отношений, отправленные и полученные посредством факсимильной, электронной или иной связи либо иным способом, позволяющим достоверно установить, что документ исходит от стороны по договору, признаются имеющими юридическую силу.

7.4. Все изменения и дополнения к настоящему Договору действительны лишь в том случае, если они имеют письменную форму и подписаны полномочными представителями Сторон.

7.5. Настоящий Договор составлен в 2-х экземплярах, имеющих равную юридическую силу.

Договор на оказание услуг по поиску и подбору персонала

Цель договора: Заказчик поручает, а Исполнитель принимает на себя обязательства на оказание услуг по поиску и подбору кандидатов на должности, указанные в заявке на подбор персонала (приложение к Договору, далее — Заявка). К Договору может прилагаться несколько Заявок.
Договор заключется между юридическими лицами.

ДОГОВОР №____/20

на оказание услуг по поиску и подбору персонала

г. ________ года

____________________________________________________________, именуемое в дальнейшем «Заказчик», в лице генерального директора ______________________________________________________________, действующего на основании устава, с одной стороны, и Общество с ограниченной ответственностью «Работа24», именуемое в дальнейшем «Исполнитель», в лице генерального директора Мазурина Алексея Сергеевича, действующего на основании Устава, с другой стороны заключили настоящий Договор о нижеследующем:

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1. Заказчик поручает, а Исполнитель принимает на себя обязательства на оказание услуг по поиску и подбору кандидатов на должности, указанные в заявке на подбор персонала (приложение к Договору, далее — Заявка). К Договору может прилагаться несколько Заявок.

2. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

Исполнитель обязуется:

2.1. Провести поиск кандидатов на вакансии, указанные в Заявке, и предоставить Заказчику информацию о проделанной работе в виде письменного отчета.

2.2. Предоставить резюме каждого из кандидатов, имеющих необходимую квалификацию для выполнения работ, требуемых Заказчику.

2.3. Организовать собеседование с выбранными кандидатами в назначенное Заказчиком время.

2.4. Назначить по требованию Заказчика своего представителя для участия в собеседовании с кандидатами.

2.5. Бесплатно осуществить однократную замену кандидата, если в течение 3 месяцев (при поиске и подборе руководящих должностей – в течение 6 месяцев) с момента оформления отношений с Заказчиком он был уволен по причинам несоответствия занимаемой должности. Замена осуществляется Исполнителем при условии получения письменного уведомления от Заказчика в течение трех дней с момента увольнения, а также при условии оплаты выполненных Исполнителем услуг в полном размере.

2.6. В случае одностороннего отказа от Договора Исполнитель обязан возместить Заказчику убытки в полном размере.

Заказчик обязуется:

2.7. Представить Исполнителю полное описание предъявляемых требований к кандидату на представленную вакансию и условия найма на работу, изложив его в Заявке. На каждого требуемого кандидата составляется отдельная Заявка.

2.8. При изменении условий приема кандидата на работу и (или) изменений требований к кандидату, изложенных в Заявке, письменно информировать об этом Исполнителя.

2.9. Принять и оплатить услуги, оказанные Исполнителем по настоящему договору, в размере, указанном в Протоколе согласования цены и порядка оплаты выполненной услуги (приложение).

2.10. Рассмотреть направленный Исполнителем письменный отчет, а также резюме по каждому из кандидатов.

2.11. Известить Исполнителя о предварительном отборе кандидатур для проведения собеседования.

2.12. Провести первое собеседование с отобранными по резюме кандидатами в срок, не превышающий пяти рабочих дней с момента получения резюме.

2.13. Принять окончательное решение по кандидатуре в течение трех рабочих дней со дня проведения собеседования и в эти же сроки сообщить его Исполнителю.

3. СТОИМОСТЬ УСЛУГ И ПОРЯДОК ОПЛАТЫ

3.1. Стоимость и порядок оплаты услуг по поиску кандидатов согласовываются в Протоколе согласования цены и порядка оплаты выполненной услуги (приложение).

3.2. Стоимость услуг составляет:

____ % от среднего дохода принятого кандидата за 1(один) год в порядке предоплаты. Без НДС.

3.3. Заказчик оплачивает услуги, связанные с подбором каждого кандидата, по мере подачи Заявок и подписания актов об оказанных услугах, независимо от услуг по остальным вакансиям.

3.4. Вознаграждение за подбор каждого конкретного кандидата оплачиваются Заказчиком в размере 100% в течение 3 (трёх) банковских дней с момента выставления счета.

3.5. Счет выставляется по истечении 3 (трёх) рабочих дней с момента фактического выхода кандидата на работу.

3.6. В случае, если Заказчик принимает кандидата, направленного на вакантное рабочее место, на другое рабочее место, не предусмотренное Заявкой, дает кандидату разовую работу или оформляет его на временную работу, работу по совместительству, Заказчик обязан оплатить Исполнителю сумму, указанную в п.3.1. настоящего Договора.

3.7. Обязательства Заказчика по оплате считаются надлежащим образом исполненными с даты списания денежных средств с расчетного счета Заказчика.

4. ОФОРМЛЕНИЕ СДАЧИ-ПРИЕМА ОКАЗАННЫХ УСЛУГ

4.1. В случае предложения Исполнителем и приема Заказчиком на работу большего количества кандидатов, чем предусмотрено настоящим Договором, вознаграждение Исполнителя увеличивается пропорционально количеству принятых на работу кандидатов, исходя из стоимости услуг предоставления одного кандидата, предусмотренной настоящим Договором.

Смотрите так же:  Исковое заявление форма и содержание гражданский процесс

4.2. Договор считается выполненным, если Заказчик направил Исполнителю сообщение о заключении с представленным кандидатом трудового договора. После выполнения условий Договора Заказчик и Исполнитель составляют Акт сдачи-приема оказанных услуг (приложение). В случае подписания сторонами нескольких заданий к настоящему Договору Акт сдачи-приема оказанных услуг составляется по каждой представленной Заказчику кандидатуре отдельно.

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН И ПОРЯДОК РАЗРЕШЕНИЯ СПОРОВ

5.1. За нарушение условий данного Договора стороны несут ответственность по нормам гражданского законодательства Российской Федерации. Споры, связанные с исполнением данного Договора, разрешаются в порядке, предусмотренном гражданским процессуальным законодательством Российской Федерации.

5.2. В случае несоблюдения сроков, указанных в п. 3.4., виновная сторона уплачивает другой стороне пеню в размере 0,1% от суммы задолженности (Приложение) за каждый день просрочки, но не более 10% согласно законодательству.

5.3. В случае возникновения споров по исполнению настоящего Договора, Стороны обязуются принять все возможные меры к их разрешению путем переговоров. В случае невозможности разрешения указанных споров путем переговоров стороны передают их на рассмотрение в Арбитражный суд РФ.

6. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

6.1. Настоящий Договор вступает в силу с момента его подписания обеими сторонами.

6.2. Срок действия Договора – до 31 декабря 20 года включительно.

7. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

7.1 Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу.

7.2. Приложения к настоящему Договору, подписанные сторонами, являются его неотъемлемой частью.

7.3. Все изменения и дополнения к настоящему договору действительны лишь в том случае, если они совершены в письменной форме и подписаны уполномоченными лицами обеих сторон.

8. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И ПОДПИСИ СТОРОН

Исполнитель: Заказчик:

Договор на подбор персонала

Подборка наиболее важных документов по запросу Договор на подбор персонала (нормативно-правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Договор на подбор персонала

Документ доступен: в коммерческой версии КонсультантПлюс

Документ доступен: в коммерческой версии КонсультантПлюс

Формы документов: Договор на подбор персонала

Документ доступен: в коммерческой версии КонсультантПлюс

Документ доступен: в коммерческой версии КонсультантПлюс

Договор на оказание услуг по поиску и подбору персонала

Договор на оказание услуг по поиску и подбору персонала

Город __ Дата заключения договора: __.__. 20__ г.

____, именуемое в дальнейшем «Заказчик», в лице ____ (наименование должности) ______ (Ф. И. О.), действующего (ей) на основании _____, с одной стороны, и ________, именуемое в дальнейшем «Исполнитель», в лице ______ (наименование должности) ______ (Ф. И. О.), действующего (ей) на основании ______, с другой стороны, вместе именуемые «Стороны», заключили настоящий Договор о нижеследующем:

1. Предмет договора

1.1. Заказчик поручает, а Исполнитель принимает на себя обязательства по оказанию услуг в поиске и подборе кандидатов на должности, указанные в Приложениях к настоящему договору.

2. Права и обязанности Сторон

2.1. Заказчик обязан:
2.1.1. Направить Исполнителю Заявку по форме установленной Исполнителем, в которой содержится информация о требованиях к кандидатам, условия труда и найма, а также сведения о компании, которые могут быть предоставлены кандидатам.
2.1.2. Письменно проинформировать Исполнителя в течение двух рабочих дней при изменении условий приема на работу, и требований к кандидату, указанных в Заявке.
2.1.3. Принять в течение двух рабочих дней после получения информационной справки и/или резюме на кандидата решение о дальнейшей работе с кандидатом, сообщить о своем решении Исполнителю, в случае положительного решения, назначить дату, время, и указать адрес проведения собеседования, а в случае отрицательного решения сообщить причины отказа.
2.1.4. Сообщить Исполнителю в течение двух рабочих дней со дня проведения собеседования с отобранным кандидатом свое решение о соответствии или несоответствии кандидата предъявляемым требованиям и обозначить свои дальнейшие действия в отношении представленного кандидата.
2.1.5. Поставить Исполнителя в известность в течение двух рабочих дней с указанием планируемой даты выхода кандидата на работу в случае принятия решения о найме кандидата, представленного Исполнителем.
2.1.6. Оплачивать услуги Исполнителя в соответствии с условиями настоящего договора.
2.1.7. Известить Исполнителя если в течение шести месяцев после первоначального представления Заказчик принимает на работу кандидата, направленного Исполнителем, произвести оплату услуг Исполнителя по подбору данного кандидата.
2.1.8. Не совершать самостоятельно действий, направленных на установление трудовых отношений с кандидатами, информацию о которых предоставил Исполнитель без уведомления об этом Исполнителя.
2.1.9. Оплатить Исполнителю согласованную сумму в случае, когда Заказчик принимает предоставленного Исполнителем специалиста на не предусмотренную Заявкой должность (на другое рабочее место), предоставляет кандидату разовую работу по гражданско-правовому договору, оформляет кандидата на временную работу, работу по совместительству или использует его как внештатного консультанта, а также передает информацию о кандидате третьим лицам.
2.2. Исполнитель обязан:
2.2.1. Осуществить поиск кандидатов на вакансии, указанные в заявках Заказчика.
2.2.2. Представить кандидатов для личного собеседования с Заказчиком в назначенное Заказчиком время.
2.2.3. При необходимости назначать своего представителя для участия в собеседовании с кандидатами.
2.2.4. Заменить консультанта, работающего по настоящему договору в случае, если он по тем или иным причинам не устраивает Заказчика.

3. Порядок сдачи и приемки работ

3.1. Услуги считаются оказанными с момента фактического допуска кандидата, представленного Исполнителем, к работе у Заказчика.
3.2. В течение пяти рабочих дней с момента фактического выхода на работу кандидата, представленного Исполнителем, стороны подписывают акт выполненных работ, в котором фиксируют фамилию, имя, отчество, представленного кандидата, должность и дату выхода на работу.

4. Порядок и размер оплаты

4.1. Порядок и размер оплаты услуг, оказываемых Исполнителем, определяется Сторонами в приложении.
4.2. Заказчик оплачивает услуги, связанные с подбором каждого кандидата, за оказанные Исполнителем услуги согласно Заявке и акта об оказанных услугах, независимо от услуг по остальным вакансиям. Отсутствие двусторонне подписанного акта об оказанных услугах не является основанием для отсрочки оплаты услуг.
4.3. Заказчик оплачивает счета в течение трех рабочих дней при условии подписания акта, а в случае если акт не оформлен течение пятнадцати дней с момента фактического выхода кандидата на работу у Заказчика.
4.4. В случае нарушения Заказчиком своих обязательств по оплате услуг Исполнителя в размерах и в сроки, указанные в настоящем Договоре и Приложениях к нему, Заказчик уплачивает Исполнителю пеню в размере 0,1 % от суммы просроченного платежа за каждый день просрочки, но не более 10% от общей суммы просроченного платежа.
4.4.1. В случае изменения требований к кандидату в процессе работы, по подбору персонала на текущую вакансию, Стороны имеют право пересмотреть стоимость услуг по подбору специалиста по данной заявке, а также форму оплаты и гарантийные обязательства.

5. Гарантийные обязательства

5.1. Заказчику предоставляется гарантийный срок три месяца со дня выхода Кандидата на работу. Исполнитель обязуется бесплатно осуществить разовую замену Кандидата, принятого Заказчиком на работу. Указанная замена может быть произведена лишь один раз по каждой вакансии на условиях настоящего договора.
5.2. Гарантийные обязательства Исполнителя по замене кандидата имеют силу при соблюдении следующих условий:
5.2.1. Надлежащим образом оформлен и подписан сторонами акт сдачи-приемки работ.
5.2.2. При приеме кандидата на работу Заказчиком были соблюдены условия, обозначенные в Заявке.
5.2.3. Увольнение кандидата произошло не в результате изменений существенных условий труда или сокращения штата Заказчика.
5.2.4. Оплата услуг Исполнителя произведена Заказчиком в соответствии с условиями настоящего Договора.

6. Ответственность Сторон

6.1. Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством РФ.
6.2. Исполнитель несет ответственность за разглашение предоставленной Заказчиком информации в соответствии с законодательством РФ.
6.3. Исполнитель не несёт ответственность за неправильно указанные Заказчиком данные в заказе.
6.4. Ни одна сторона не несет ответственность за какую-либо задержку, полное или частичное неисполнение любого и своих обязательств по этому договору, если неисполнение будет являться следствием таких обстоятельств как война, вооруженный конфликт, гражданские беспорядки, стихийные бедствия, пожар, взрыв, введение правил или действий правительства или правительственных органов или иных обстоятельств, находящихся вне контроля сторон.
6.5. В случае если любые из указанных обстоятельств будут сохраняться 90 и более дней, любая сторона имеет право аннулировать настоящий Договор при предварительном уведомлении другой стороны. При прекращении настоящего Договора по основаниям, указанным в настоящем пункте, стороны обязаны осуществить взаиморасчеты по своим обязательствам на день прекращения настоящего Договора.

7.1. Вся информация о настоящем договоре, его сторонах и его содержании является конфиденциальной и не подлежит разглашению иначе, как по требованию лиц, имеющих на то полномочия в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
7.2. Ссылки на Заказчика при контактах с третьими лицами, в учебных программах, рекламе или в СМИ возможны при условии согласия Заказчика.
7.3. При обработке полученных от Исполнителя информационных справок Кандидатов, Заказчик обязуется выполнять требования по конфиденциальности, изложенные в Федеральном законе «О персональных данных» от 26 июля 2006 г. №152-ФЗ.

8. Срок действия договора

8.1. Договор вступает в силу со дня подписания и действует в течение одного календарного года с момента подписания.
8.2. Если ни одна из сторон за 30 дней до даты окончания срока договора письменно не заявит другой стороне о своем намерении прекратить договор, то он считается продленным на тот же срок.
8.3. Прекращение действия Договора не освобождает стороны от выполнения взятых на себя обязательств на момент его прекращения.

9. Порядок разрешения споров

9.1. Все споры и разногласия, которые могут возникнуть из настоящего договора, стороны будут стремиться разрешать путем переговоров.
9.2. В случае если возникшие споры и разногласия не могут быть разрешены путем взаимных уступок и переговоров, стороны согласны на рассмотрении спора в Арбитражном суде ____.

10. Отдельные положения

10.1. Стороны информируют друг друга обо всех изменениях в своих юридических адресах, банковских реквизитах, а также номерах телефонов не позднее, чем в течение пяти рабочих дней после такого изменения.
10.2. Условия настоящего договора могут быть изменены по согласованию сторон.
10.3. Все изменения договора оформляются в письменном виде дополнительными соглашениями.
10.4. По всем вопросам, не предусмотренным настоящим договором, стороны руководствуются действующим законодательством РФ.
10.5. Настоящий договор составлен в 2 (двух) экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из сторон.

Адреса реквизиты Сторон
Подписи сторон

Добавить комментарий Отменить ответ

Для отправки комментария вы должны авторизоваться.

Договор о возмездном оказании услуг по подбору персонала

Договор о возмездном оказании услуг по подбору персонала

___________________________________ «__» _________ 20__ г.
(указать место заключения договора)

________________________________________________________________________,
(полное наименование организации, предприятия с указанием
организационно-правовой формы)
в лице __________________________________________________________________
(должность, Ф.И.О. руководителя организации, предприятия)
действующего на основании ______________________________________________,
(наименование документа, подтверждающего полномочия)
именуемое в дальнейшем «Заказчик», с одной стороны, и
________________________________________________________________________,
(полное наименование организации, предприятия с указанием
организационно-правовой формы)
в лице _________________________________________________________________,
(должность, Ф.И.О. руководителя организации, предприятия)
действующего на основании ______________________________________________,
(наименование документа, подтверждающего полномочия)
имеющего лицензию от «__» __________ 200_ г. за N _____, выданную на срок
________________________________________________________________________,
(указать на какой срок выдана, выдавший орган, дата выдачи)
именуемое в дальнейшем «Исполнитель», с другой стороны, именуемые в
дальнейшем «Стороны», заключили настоящий договор о нижеследующем:

Смотрите так же:  Увольнение по статье утрата доверия

1. Предмет договора

1.1. Исполнитель принимает на себя обязательства по осуществлению
подбора кандидатов в соответствии с требованиями, указанными Заказчиком в
Заявке, являющейся неотъемлемой частью настоящего договора.

2. Обязательства Исполнителя

2.1. Исполнитель обязуется:
2.1.1. выполнять работы по поиску, тестированию и подбору кандидатов
и представить их Заказчику в соответствии с условиями настоящего договора
и Заявки. Исполнитель обязан приступить к подбору кандидатов не позднее
дня, следующего за днем подписания настоящего договора и представления
подписанной Заказчиком Заявки и осуществлять подбор до тех пор, пока
вакансия не будет заполнена;
2.1.2. представлять Заказчику для выбора на каждую вакансию не менее
____ кандидатов, соответствующих требованиям, указанным в Заявке.
Предоставлять Заказчику необходимую информацию о каждом предложенном
Заказчику кандидате, включая профессиональные и биографические данные, с
приложением результатов тестирования;
2.1.3. организовывать собеседование кандидатов с Заказчиком в сроки,
установленные настоящим договором;
2.1.4. полученную от Заказчика информацию считать как
конфиденциальную, не подлежащую разглашению.

3. Обязательства Заказчика

3.1. Заказчик обязуется:
3.1.1. заполнять и передавать Исполнителю подписанную уполномоченным
лицом Заявку на подбор персонала;
3.1.2. оплачивать услуги Исполнителя в соответствии с условиями
настоящего договора;
3.1.3. проводить собеседования с кандидатами в течение _____ рабочих
дней с момента согласия Заказчика на собеседование и не позднее _________
рабочих дней после проведения собеседования сообщать Исполнителю о
принятом решении;
3.1.4. в течение __________ рабочих дней информировать Исполнителя о
принятии кандидата на работу и закрытии соответствующей вакансии;
3.1.5. в течение ___ рабочих дней после принятия на работу кандидата
подписать приемо-сдаточный акт о выполнении услуг по соответствующей
вакансии. Форма акта является приложением N 1 к настоящему договору;
3.1.6. полученную от Исполнителя информацию считать как
конфиденциальную, не подлежащую разглашению.

4. Стоимость услуг и порядок расчетов

4.1. Стоимость услуг по подбору кандидата на каждую вакансию
составляет __________________________ рублей с учетом НДС.
(сумма цифрами и прописью)
4.2. Заказчик оплачивает услуги, связанные с подбором каждого
кандидата, следующим образом:
— в течение _____рабочих дней с момента передачи Исполнителю Заявки
на подбор персонала по банковским реквизитам Исполнителя, указанным в
пункте 12 настоящего договора, перечисляется аванс в размере ________% от
стоимости услуг, указанных в пункте 4.1. настоящего договора;
— окончательный расчет за подбор конкретного кандидата производится
Заказчиком в течение _____ банковских дней с момента подписания сторонами
приемо-сдаточного акта об оказанных услугах.
4.3. Если Заказчик принимает кандидата, направленного Исполнителем
на вакантное рабочее место, на другое рабочее место, не предусмотренное
Заявкой, или предоставляет кандидату работу по гражданско-правовому
договору, или оформляет его на временную работу, работу по
совместительству, Заказчик обязан оплатить Исполнителю сумму, указанную в
пункте 4.1. настоящего договора.
4.4. Представлением кандидата в соответствии с пунктом 2.1.2.
настоящего договора считается факт собеседования Заказчика с
кандидатом. Факт собеседования подтверждается согласием Заказчика на
собеседование, направляемого в письменном виде Исполнителю по факсу или
электронной почтой.

5. Срок оказания услуг

5.1. Срок оказания услуг по каждой Заявке составляет _______________
календарных дней с момента представления Заказчиком Заявки Исполнителю.
Продление срока оказания услуг осуществляется по согласованию сторон.

6. Ответственность сторон

6.1. Исполнитель гарантирует качество услуг, оказываемых Заказчику в
рамках настоящего договора.
6.2. В случае невозможности исполнения обязательств по настоящему
договору, возникшей по вине Заказчика, услуги подлежат оплате Исполнителю
в полном объеме.
6.3. В случае досрочного расторжения договора по инициативе
Заказчика по причинам, не зависящим от Исполнителя, Заказчик оплачивает
Исполнителю фактически выполненные услуги по подбору персонала, а также
возмещает фактически понесенные Исполнителем убытки в соответствии с
законодательством Российской Федерации.
6.4. В случае нарушения сроков оплаты услуг Исполнителя Заказчик
уплачивает Исполнителю пени в размере ____% от суммы, оплата которой была
просрочена.
6.5. В случае нарушения срока выполнения услуг по каждой Заявке
Исполнитель уплачивает Заказчику пени в размере ____% от суммы, указанной
в пункте 4.1. настоящего договора.
6.6. Согласно пункту 2 статьи 782 Гражданского кодекса Российской
Федерации Исполнитель вправе отказаться от исполнения обязательств по
настоящему договору лишь при условии полного возмещения Заказчику
убытков.
6.7. В случае увольнения направленного Исполнителем кандидата до
истечения испытательного срока по собственному желанию Исполнитель
обязуется бесплатно произвести замену кандидата другим. Указанная замена
на условиях настоящего договора может быть произведена лишь один раз по
каждой вакансии. Замена кандидата будет производиться при получении
Исполнителем от Заказчика письменного уведомления в течение 7 дней с даты
Приказа Заказчика об увольнении кандидата и при условии получения
Исполнителем оплаты в полном размере суммы, указанной в пункте 4.1.
настоящего договора, применительно к конкретной вакансии.
6.8. В случае, если кандидат принят на работу Заказчиком, но
Исполнитель не поставлен об этом в известность или Заказчик необоснованно
уклоняется от подписания приемо-сдаточного акта об оказанных услугах,
Заказчик уплачивает Исполнителю пеню в размере _____% от суммы, указанной
в пункте 4.1. настоящего договора.
6.9. Стороны несут ответственность за нарушение норм, регулирующих
обработку и защиту персональных данных кандидатов на вакантные должности,
согласно статье 90 Трудового кодекса Российской Федерации.

7. Обстоятельства непреодолимой силы

7.1. Стороны освобождаются от ответственности за частичное или
полное неисполнение обязательств по настоящему договору, если это
неисполнение явилось следствием обстоятельств непреодолимой силы,
возникших после заключения настоящего договора в результате таких событий
чрезвычайного характера, которые Стороны не могли предвидеть или
предотвратить разумными мерами. К обстоятельствам непреодолимой силы
относятся события, на которые Стороны не могут оказать влияния и за
возникновение которых они не несут ответственности, такие как
землетрясение, наводнение, пожар, а также забастовка, запреты органов
государственной власти и других компетентных органов.
В этом случае установленные сроки выполнения обязательств
переносятся на срок, в течение которого действовали обстоятельства
непреодолимой силы и их последствия.
7.2. Сторона, для которой создалась невозможность исполнения
обязательств по настоящему договору, обязана известить в письменной форме
другую Сторону о наступлении и прекращении вышеуказанных обстоятельств не
позднее десяти дней с момента их наступления.
7.3. Доказательством наличия действия обстоятельств непреодолимой
силы и их последствий будет считаться Свидетельство, выдаваемое
Торгово-промышленной палатой Российской Федерации или ее Отделением в
месте нахождения соответствующей стороны.
7.4. Если наступившие обстоятельства, перечисленные в пункте 7.1.
настоящего договора, и их последствия продолжают действовать более _____,
настоящий договор подлежит расторжению и в этом случае Заказчик возмещает
Исполнителю фактически понесенные им расходы.

8. Порядок разрешения споров

8.1. Заказчик и Исполнитель примут все меры к разрешению всех споров
и/или разногласий, которые могут возникнуть из настоящего договора или в
связи с ним путем переговоров.
8.2. В случае, если Стороны не могут прийти к соглашению, все споры
и/или разногласия, возникшие из настоящего договора или в связи с ним,
подлежат разрешению в арбитражном суде по месту нахождения ответчика.

9.1. Стороны договорились сохранять в режиме конфиденциальности
любые сведения, полученные одной Стороной в отношении другой в ходе
исполнения обязательств по настоящему договору. Режим конфиденциальности
распространяется на текст договора и его основные условия, а также на
любую иную информацию, которую любая из Сторон идентифицирует как
конфиденциальную до или сразу при ее предоставлении другой Стороне.
9.2. К информации, признаваемой в соответствии с настоящим договором
конфиденциальной, не могут относиться сведения, являющиеся в соответствии
с требованиями законодательства Российской Федерации общедоступными.
9.3. За нарушение режима конфиденциальности по настоящему договору
Сторона, совершившая подобное нарушение, обязана возместить другой
Стороне возникшие у нее в связи с этим нарушением понесенные прямые
убытки.
9.4. Положения настоящей статьи не распространяется на случаи, когда
любая из Сторон по договору обязана разгласить конфиденциальную
информацию компетентным органам в соответствии с требованиями
законодательства Российской Федерации.

10. Общие положения

10.1. Все изменения и дополнения к настоящему договору считаются
действительными, если они оформлены в письменном виде и подписаны
надлежащим образом уполномоченными лицами Сторон.
10.2. Любая договоренность между Сторонами, влекущая за собой новые
обязательства, которые не вытекают из настоящего договора, должна быть
письменно подтверждена Сторонами и соответствующее дополнение должно быть
подписано к настоящему договору.
10.3. После подписания настоящего договора все предыдущие письменные
и устные соглашения, переговоры и переписка между Сторонами теряют силу,
если на них отсутствует ссылка в настоящем договоре.
10.4. Настоящий договор подписан в двух экземплярах, имеющих
одинаковую юридическую силу.
10.5. Настоящий договор вступает в силу с даты его подписания обеими
сторонами и действует до ________ 200_ г. и если ни одна из сторон за три
месяца до прекращения договора не заявит о своем решении о прекращении
действия настоящего договора, срок действия договора продлевается.
10.6. По вопросам, не отраженным в настоящем договоре, Стороны
руководствуются нормами законодательства Российской Федерации.
10.7. Приложение N 1 к настоящему договору является его неотъемлемой
частью.

11.1. Любого рода корреспонденция и др., необходимая для выполнения
обязательств Сторон по настоящему договору направляется в письменном виде
и доставляется нарочным или заказным письмом с уведомлением о вручении за
счет направляющей Стороны.

12. Юридические адреса и банковские реквизиты сторон

Заказчик Исполнитель
________________________________ ________________________________
________________________________ ________________________________

________________________________ ________________________________
Заказчик Исполнитель
М.П. М.П.

Приложение
к договору об оказании услуг по подбору персонала

г. _____________________ «__» ___________ 200_ года.
(место составления акта)

Мы, нижеподписавшиеся, Исполнитель ________________________________,
(Ф.И.О.)
действующий на основании ___________________, с одной стороны, и Заказчик
(правоустанавливающий документ)
___________________________, действующий на основании ___________________
(Ф.И.О.) (правоустанавливающий документ)
с другой стороны, составили настоящий акт о том, что Исполнитель выполнил
по вышеуказанному договору и Заявке Заказчика от «___» __________ 200_ г.
услуги по подбору кандидата на должность ______________. Услуги выполнены
качественно и в срок.
Краткое описание выполненной работы ________________________________
________________________________________________________________________.
Настоящий акт составлен в двух экземплярах по одному экземпляру для
каждой стороны.
Настоящий приемо-сдаточный акт является основанием для осуществления
окончательного расчета между Заказчиком и Исполнителем в соответствии с
пунктом 4.2. договора от «___» _________ 200_ г.

Заказчик Исполнитель
________________________________ ________________________________
________________________________ ________________________________

________________________________ ________________________________
Заказчик Исполнитель
М.П. М.П.