Меню Закрыть

Требования к младшей медсестре

Оглавление:

Должностная инструкция Младшей медицинской сестры по уходу за больными

Должность: Младшая медицинская сестра по уходу за больными
Подразделение: _________________________

1. Общие положения:

    Подчиненность:
  • Младшая медицинская сестра по уходу за больными непосредственно подчиняется .
  • Младшая медицинская сестра по уходу за больными выполняет указания .
    (указания этих работников вы выполняются только в том случае, если они не противоречат указаниям непосредственного руководителя).

Замещение:

  • Младшая медицинская сестра по уходу за больными замещает.
  • Младшей медицинской сестры по уходу за больными замещает .

    Прием и освобождение от должности:
    Младшая медицинская сестра по уходу за больными назначается на должность и освобождается от должности руководителем отдела по согласованию с руководителем подразделения.

  • 2. Требования к квалификации:

      Должен знать:
    • правила ухода за больными
    • способы уборки и обработки закрепленных помещений с их оборудованием, инвентарем, посудой и пр.
    • правила эксплуатации средств малой механизации
    • правила техники безопасности и соблюдения санитарно-гигиенического режима в учреждениях (подразделениях).

    3. Должностные обязанности:

    • Уход за больными.
    • Доставка больных в лечебно-диагностические и другие подразделения.
    • Оказание помощи врачам и средним медицинским работникам при проведении лечебных и диагностических процедур.
    • Содержание в чистоте закрепленных помещений с их медицинским, специальным и хозяйственным оборудованием, мягким инвентарем и мебелью.
    • Помощь нуждающемуся больному при одевании, раздевании, умывании, купании, кормлении, укладывании в постель.
    • Подача судна больному, смена одежды и белья больного.
    • Влажная уборка помещений.
    • Обработка инструментов, предметов ухода за больными, посуды.
    • Контроль за выполнением больными правил внутреннего распорядка.

    стр. 1 Должностная инструкция Младшая медицинская сестра по уходу за больными
    стр. 2 Должностная инструкция Младшая медицинская сестра по уходу за больными

    4. Права

    • Младшая медицинская сестра по уходу за больными имеет право давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
    • Младшая медицинская сестра по уходу за больными имеет право контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему сотрудниками.
    • Младшая медицинская сестра по уходу за больными имеет право запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему сотрудников.
    • Младшая медицинская сестра по уходу за больными имеет право взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
    • Младшая медицинская сестра по уходу за больными имеет право знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности Подразделения.
    • Младшая медицинская сестра по уходу за больными имеет право предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.
    • Младшая медицинская сестра по уходу за больными имеет право выносить на рассмотрения руководителя предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
    • Младшая медицинская сестра по уходу за больными имеет право докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.

    5. Ответственность

    • Младшая медицинская сестра по уходу за больными несет ответственность за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
    • Младшая медицинская сестра по уходу за больными несет ответственность за нарушение правил и положений, регламентирующих деятельность предприятия.
    • При переходе на другую работу или освобождении от должности Младшая медицинская сестра по уходу за больными ответственен за надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность, а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственно своему руководителю.
    • Младшая медицинская сестра по уходу за больными несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
    • Младшая медицинская сестра по уходу за больными несет ответственность за причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
    • Младшая медицинская сестра по уходу за больными несет ответственность за соблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
    • Младшая медицинская сестра по уходу за больными несет ответственность за выполнение правил внутреннего распорядка, правил ТБ и противопожарной безопасности.

    Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с (наименование, номер и дата документа)

    Руководитель структурного
    подразделения:

    Начальник юридического отдела:

    ЕКСД — Младшая медицинская сестра по уходу за больными

    ЕКСД 2018. Редакция от 9 апреля 2018 года (в т.ч. с изменениями вступ. в силу 01.07.2018)
    Для поиска утвержденных профстандартов минтруда РФ используйте справочник профстандартов

    Младшая медицинская сестра по уходу за больными

    Должностные обязанности. Оказывает помощь по уходу за больными под руководством медицинской сестры. Проводит несложные медицинские манипуляции (постановка банок, горчичников, компрессов). Обеспечивает содержание в чистоте больных, помещения. Обеспечивает правильное использование и хранение предметов ухода за больными. Производит смену постельного и нательного белья. Участвует в транспортировке тяжелобольных. Следит за соблюдением больными и посетителями правил внутреннего распорядка медицинской организации. Осуществляет сбор и утилизацию медицинских отходов. Осуществляет мероприятия по соблюдению правил асептики и антисептики, условий стерилизации инструментов и материалов, предупреждению постинъекционных осложнений, гепатита, ВИЧ-инфекции.

    Должен знать: приемы проведения несложных медицинских манипуляций, правила санитарии и гигиены, ухода за больными, правила сбора, хранения и удаления отходов лечебно-профилактических учреждений, правила внутреннего трудового распорядка, правила по охране труда и пожарной безопасности.

    Требования к квалификации. Начальное профессиональное образование по специальности «Сестринское дело» без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование, дополнительная подготовка по направлению профессиональной деятельности без предъявления требований к стажу работы.

    Вакансии для должности Младшая медицинская сестра по уходу за больными по общероссийской базе вакансий -> Найти

    Должностные инструкции

    Инструкции по категориям:

    Инструкции по алфавиту:

    Младшая медицинская сестра

    • Должностная инструкция младшей медицинской сестры ( zip, 16 Кб., рейтинг: 5038 )

    Вы можете скачать должностную инструкцию младшей медицинской сестры бесплатно.
    Должностные обязанности младшей медицинской сестры.

    ________________________________ (Фамилия, инициалы)

    (наименование учреждения, его ________________________

    организационно- правовая форма) (директор; иное лицо

    ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

    МЛАДШЕЙ МЕДИЦИНСКОЙ СЕСТРЫ

    ПО УХОДУ ЗА БОЛЬНЫМИ

    I. Общие положения

    1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность младшей медицинской сестры по уходу за больными _____________________ (далее – «предприятие»).

    1.2. На должность младшей медицинской сестры по уходу за больными назначается лицо, имеющее среднее (полное) общее образование и дополнительную подготовку на курсах младших медицинских сестер по уходу за больными без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование, дополнительную подготовку на курсах младших медицинских сестер по уходу за больными и стаж работы по профилю не менее 2 лет.

    1.3. Назначение на должность младшей медицинской сестры по уходу за больными и освобождение от нее производится в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя учреждения здравоохранения.

    1.4. Младшая медицинская сестра по уходу за больными подчиняется непосредственно _____________________

    (главной медицинской сестре)

    1.5. Младшая медицинская сестра по уходу за больными должна знать:

    — законы Российской Федерации и иные нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения;

    — организационную структуру учреждения здравоохранения;

    — приемы проведения несложных медицинских манипуляций;

    — правила санитарии и гигиены, ухода за больными;

    — основы лечебно-диагностического процесса, профилактики заболеваний, пропаганды здорового образа жизни;

    — основные методы и приемы оказания доврачебной медицинской помощи;

    — этические нормы поведения при общении с больными;

    — правила внутреннего трудового распорядка;

    — правила и нормы охраны труда, производственной санитарии, техники безопасности и противопожарной защиты;

    1.6. Во время отсутствия младшей медицинской сестры по уходу за больными (командировка, отпуск, болезнь и пр.) его обязанности в установленном порядке исполняет назначаемое лицо, несущее полную ответственность за их надлежащее исполнение.

    II. Должностные обязанности

    Младшая медицинская сестра по уходу за больными:

    2.1. Проводит несложные медицинские манипуляции, такие как постановка банок, горчичников и компрессов.

    2.2. Осуществляет контроль чистоты и порядка в помещениях медицинского учреждения.

    2.3. Оказывает помощь по уходу за больными под руководством медицинской сестры.

    2.4. Следит за соблюдением больными и посетителями правил внутреннего распорядка учреждения здравоохранения.

    2.5. Участвует в транспортировке тяжелобольных.

    2.6. Производит смену постельного и нательного белья.

    2.7. Контролирует соблюдение правила санитарно-гигиенического и противоэпидемического режима при использовании и хранении предметов ухода за больными.

    III. Права

    Младшая медицинская сестра по уходу за больными имеет право:

    3.1. Вносить предложения руководству предприятия по вопросам оптимизации и совершенствования медико-социальной помощи, в том числе по вопросам своей трудовой деятельности.

    3.2. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

    3.3. Получать информацию от специалистов предприятия, необходимую для эффективного выполнения своих должностных обязательств.

    3.4. Пользоваться трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом Российском Федерации

    III. Ответственность

    Младшая медицинская сестра по уходу за больными несет ответственность:

    4.1. За надлежащее и своевременное исполнение возложенных на него должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией

    4.2. За организацию своей работы и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений от руководства предприятия.

    4.3. За обеспечение соблюдения подчиненными ему работниками своих обязанностей.

    4.4. За несоблюдение правил внутреннего порядка и правил техники безопасности.

    За совершенные в процессе проведения лечебных мероприятий правонарушения или бездействие; за ошибки в процессе осуществления своей деятельности, повлекшие за собой тяжкие последствия для здоровья и жизни пациента; а также за нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов младшая медицинская сестра по уходу за больными может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.

    Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________

    (подпись) (фамилия, инициалы)

    С инструкцией ознакомлен,

    один экземпляр получил: _____________ __________________

    Курсы младшей медсестры. Программа обучения

    Младшая медицинская сестра — это не только востребованный но и незаменимый сотрудник во многих медицинских учреждениях различных формы собственности. Профессия которая пользуется заслуженным уважением, поскольку основной трудовой функцией является профессиональный уход за больными и помощь персоналу больницы.

    Для эффективного выполнения своих функциональных обязанностей наряду с высокими личными качествами должна обладать и достаточным уровнем квалификации и необходимым уровнем профессиональной подготовки. Это необходимо для того, чтобы оказывать помощь пациентам качественно, своевременно и в полном объеме, а также выполнять профессионально другие трудовые функции: проводить простые диагностические измерения, наблюдать за состоянием пациента, собирать необходимую медицинскую информацию и т.д.

      С принятием профессионального стандарта «Младший медицинский персонал» были конкретизированы умения и знания, которыми должна обладать медицинская сестра по уходу за больными. Лица, занимающее эту должность, обязаны иметь навыки:
  • создания комфортных для больного условий пребывания;
  • изменения положения пациентов в постели, в том числе, используя специальные средства для перемещения;
  • сбора антропометрических и других простых диагностических показателей (температура, давление, ЧСС);
  • гигиенического ухода за подопечными с использованием средств для обработки;
  • кормления больного;
  • транспортировки и сопровождения пациента;
  • смены нательного и постельного белья;
  • доставки биологического материала в лабораторию и другие навыки.
  • Какие задачи решает программа обучения по профессии «Младшая медицинская сестра по уходу за больными»?

    Профессиональный стандарт устанавливает требования к уровню подготовки младшей медсестры по уходу за больными: наличие среднего профобразования по сестринскому, акушерскому или лечебному делу. Если у Вас его нет, но есть среднее (полное) общее образование и желание работать по данной профессии, пройдите обучение в УКЦ «СПИК-Вероника» и получите законные основания осуществлять выбранную профессиональную деятельность.

    При разработке данной программы обучения специалисты нашего учебного центра опирались на законодательство РФ, нормативные акты Министерства здравоохранения и социального развития, Министерства труда и Министерства образования РФ, связанных с деятельностью младшего медперсонала, а также на стандарты обслуживания, принятые в отрасли.

    Программа нацелена на получение слушателями знаний и практических навыков, развитие профессиональных компетенций, необходимых для квалифицированного выполнения трудовых задач в рамках своих функциональных обязанностей. Успешно окончив курсы, Вы не только освоите необходимую теорию и приобретете умения, но и получите свидетельство установленного образца о должности «Младшая медицинская сестра по уходу за больными», которое позволит на законном основании занимать желаемую должность.

    Содержание учебной программы для младших медсестер

    Для достижения целей программы специалистами УКЦ «СПИК-Вероника» был разработан учебный план. Предусмотренные в нем тематические блоки соответствуют требованиям профстандарта и помогут Вам изучить:

    • законодательную базу, регулирующую трудовую деятельность, права младших медицинских сестер, нормы этики в профессиональной деятельности;
    • психологические аспекты оказания помощи и взаимодействия с больными и их родственниками, включая основы общей и специальной психологии;
    • способы и приемы оказания первой медицинской помощи при угрожающих жизни состояниях;

  • правила внутреннего трудового распорядка, лечебно-охранительного, санитарно-гигиенического и противоэпидемического режима;
  • профессиональный уход за пациентом, правила и технологии выполнения функциональных обязанностей младшей медицинской сестры по уходу больными.

    На основе полученных знаний медсестра должна уметь принимать решения исходя из анализа текущей ситуации и собственного практического опыта. Самостоятельная работа в процессе прохождения учебной программы будет способствовать развитию навыков планирования собственной деятельности и выполнения задач, поставленных вышестоящими сотрудниками. Это является очень важным аспектом, поскольку наличия таких личностных характеристик среди прочего требует профессиональный стандарт.

    Формат занятий и порядок зачисления

    Для освоения программы потребуется 288 часов. Обучение проводится в очно-заочной форме. Помимо самостоятельного изучения учебного материала проводятся лекционные и практические занятия в соответствии с учебным планом.

    Зачисление слушателей происходит после предоставления необходимого пакета документов. Точный перечень можно узнать у сотрудников учебно-консультационного центра, обратившись любым удобным способом.

    Для получения документа установленного образца слушатель должен подтвердить успешное изучение материала сдачей квалификационного экзамена. Свидетельство о должности «Младшая медицинская сестра по уходу за больными», полученные компетенции и знания помогут Вам найти желаемую работу, эффективно выполнять свои функциональные обязанности и получить заслуженное уважение со стороны руководства, пациентов и их родных.

    Младшая медицинская сестра

    Вы можете пройти профессиональное обучение по должности «Младшая медицинская сестра по уходу за больными».

    Данный вид обучения проводится во исполнении требований Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 12.01.2016 № 2н «Об утверждении профессионального стандарта «Младший медицинский персонал».

    Программа профессиональной подготовки направлена на совершенствование теоретических знаний, умений и практических навыков младшего медицинского персонала в области создания благоприятных и комфортных условий тяжело больных пациентов и пациентов с недостаточностью самостоятельного ухода. Практическая часть курса проводится на базе медицинских организаций. Обучение завершается итоговой аттестацией в форме квалификационного экзамена (проверка теоретических знаний и практическая квалификационная работа).

    Для кого предназначено обучение

    Слушатели, планирующие работать в должности младшей медицинской сестры по уходу за больными

    Требования к квалификации

    Среднее общее образование.

    Что вы получите

    Слушателям, успешно освоившим программу и прошедшим итоговую аттестацию, выдается Свидетельство о профессии рабочего, должности служащего «Младшая медицинская сестра по уходу за больными». Срок действия свидетельства бессрочно.

    Программа обучения

    • Основы физиологии и анатомии человека.
    • Основы микробиологии, гигиены и экологии человека.
    • Техника проведения основных медицинских манипуляций.
    • Общие правила ухода за больными.
    • Организацию системы обращения с медицинскими отходами.
    • Организация и проведение дезинфекционной деятельности.
    • Основные принципы профилактики внутрибольничных инфекций.
    • Организацию и охрана труда младшей медицинской сестры по уходу за больными.
    • С 1 июля 2016 года работодатели обязаны применять профстандарты в части их требований к квалификации работников. Принимая на работу сотрудника, на должность «Младшей медицинской сестры по уходу за больными», работодатель обязан проверить у него наличие профессионального обучения.

    Запись по телефону: +7 (495) 611-44-78

    Основная профессиональная образовательная программа

    Должностная инструкция младшей медицинской сестры по уходу за больными

    Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции младшей медицинской сестры по уходу за больными, образец 2018 года. На данную должность может быть назначен человек без предъявления требований к образованию и стажу работы. Не забывайте, каждая инструкция младшей медицинской сестры по уходу за больными выдается на руки под расписку.

    На сайте hr-portal представлена типовая информация о знаниях, которыми должен обладать младшая медицинская сестра по уходу за больными. Об обязанностях, правах и ответственности.

    Данный материал входит в огромную библиотеку должностных инструкций нашего сайта, которая обновляется ежедневно.

    1. Общие положения

    1. Младшая медицинская сестра по уходу за больными относится к категории рабочих.

    2. На должность младшей медицинской сестры по уходу за больными принимается лицо без предъявления требований к образованию и стажу работы.

    3. Младшая медицинская сестра по уходу за больными принимается на должность и освобождается от должности _____________ ( директором, руководителем) организации по представлению ___________ . (должность)

    4. Младшая медицинская сестра по уходу за больными должна знать:

    а) специальные (профессиональные) знания по должности:

    — правила ухода за больными;

    — способы уборки и обработки закрепленных помещений с их оборудованием, инвентарем, посудой и пр.;

    — правила эксплуатации средств малой механизации;

    — правила техники безопасности и соблюдения санитарно-гигиенического режима в учреждениях (подразделениях).

    б) общие знания работника организации:

    — правила по охране труда, производственной санитарии и противопожарной безопасности;

    — требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ (услуг), к рациональной организации труда на рабочем месте;

    5. В своей деятельности младшая медицинская сестра по уходу за больными руководствуется:

    — Уставом (положением) организации,

    — приказами и распоряжениями _________ организации, (генерального директора, директора, руководителя)

    — настоящей должностной инструкцией,

    — Правилами внутреннего трудового распорядка организации.

    6. Младшая медицинская сестра по уходу за больными подчиняется непосредственно ___________ (рабочему с более высокой квалификацией, начальнику производства (участка, цеха) и директору организации)

    7. На время отсутствия младшей медицинской сестры по уходу за больными (командировка, отпуск, болезнь, пр.) ее обязанности исполняет лицо, назначенное ___________ организации (должность руководителя) по представлению ____________ (должность) в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.

    2. Должностные обязанности младшей медицинской сестры по уходу за больными

    Должностными обязанностями младшей медицинской сестры по уходу за больными являются:

    а) Специальные (профессиональные) должностные обязанности:

    — Уход за больными.

    — Доставка больных в лечебно-диагностические и другие подразделения.

    — Оказание помощи врачам и средним медицинским работникам при проведении лечебных и диагностических процедур.

    — Содержание в чистоте закрепленных помещений с их медицинским, специальным и хозяйственным оборудованием, мягким инвентарем и мебелью.

    — Помощь нуждающемуся больному при одевании, раздевании, умывании, купании, кормлении, укладывании в постель.

    — Подача судна больному, смена одежды и белья больного.

    — Влажная уборка помещений.

    — Обработка инструментов, предметов ухода за больными, посуды.

    — Контроль за выполнением больными правил внутреннего распорядка.

    б) Общие должностные обязанности работника организации:

    — Соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка и иных локальных нормативных актов организации, внутренних правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

    — Выполнение в рамках трудового договора распоряжений работников, которым он починен согласно настоящей инструкции.

    — Выполнение работы по приемке и сдаче смены, чистке и мойке, дезинфекции обслуживаемого оборудования и коммуникаций, уборке рабочего места, приспособлений, инструмента, а также по содержанию их в надлежащем состоянии.

    — Ведение установленной технической документации.

    3. Права младшей медицинской сестры по уходу за больными

    Младшая медицинская сестра по уходу за больными имеет право:

    1. Вносить на рассмотрение руководства предложения:

    — по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,

    — о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.

    2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.

    3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

    4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

    5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

    6. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.

    4. Ответственность младшей медицинской сестры по уходу за больными

    Младшая медицинская сестра по уходу за больными несет ответственность в следующих случаях:

    1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.

    2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

    3. За причинение материального ущерба организации — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

    Должностная инструкция младшей медицинской сестры по уходу за больными — образец 2018 года. Должностные обязанности младшей медицинской сестры по уходу за больными, права младшей медицинской сестры по уходу за больными, ответственность младшей медицинской сестры по уходу за больными.

    Теги по материалу: Должностная инструкция младшей медицинской сестры по уходу за больными.

    Профстандарт медсестры

    Единственно допустимым вариантом удовлетворения потребностей граждан в лечении и медицинском уходе является оказание им услуг квалифицированным персоналом, обладающим соответствующими навыками и имеющим необходимое для этого образование. Установление и соблюдение высоких стандартов профессионализма в медицине и здравоохранении обуславливает положительные сдвиги в вопросах здоровья и долголетия нации.

    Понятие и задачи профстандарта медсестры

    2015 год стал годом начала разработки и утверждения различных профессиональных стандартов, которые аккумулировали в себе определенные требования к сотрудникам различных сфер. Так, эти федеральные акты описывают условия допуска к той или иной работе, в том числе наличие соответствующего опыта, документального подтверждения процесса обучения и многое другое.

    12 января 2016 года принят стандарт 02.003, касающийся младшего медицинского персонала – санитара и младшей медсестры по уходу за пациентами. Он определил, что медицинская сестра – это профессия, которая предполагает высокий уровень владения практическими навыками ухода за больным, а также предусматривает многогранную профильную теоретическую подготовку.

    Структура профстандарта медсестры

    Документ под названием «Профессиональный стандарт младшего медицинского персонала» содержит следующие стандартизированные разделы:

    1. Общие сведения (наименование основного вида профессиональной деятельности, группы занятий, ОКВЭД);
    2. Описание трудовых функций, которые им подразумеваются (иначе это называется функциональной картой);
    3. Характеристика обобщенных трудовых функций;
    4. Сведения об организациях, которые принимали участие в создании документа.

    Функционал, вменяемый младшей медсестре

    Согласно профстандарту младшей медсестры, полное наименование основной трудовой функции, вмененной ей, звучит, как «оказание медицинских услуг по уходу».

    В перечень трудовых действий, выполняемых медсестрой, входит:

    • обработка входящих информационных данных, получаемых от пациентов или их близких;
    • помощь больным в перемещении по территории медучреждения;
    • поддержание санитарно-гигиенических норм при осуществлении ухода за тяжелобольными пациентами;
    • оказание помощи тяжелобольным в удовлетворении естественных потребностей;
    • помощь в кормлении пациентов, не способных самостоятельно питаться;
    • прием комплектов простыней, одеял, наволочек, подушек, а также одежды и ботинок для пациента;
    • произведение замены нижнего белья больного, а также его постельных принадлежностей;
    • ассистирование врачам в организации простых исследований наподобие замера температуры тела, измерения артериального давления;
    • осуществление наблюдения за общим состоянием больного;
    • транспортировка биоматериалов в лабораторию;
    • оказание первой помощи в случаях угрозы жизни подопечного.

    Для реализации перечисленных трудовых действий стандарты профессиональной деятельности медсестры регламентируют также список необходимых навыков, которыми должен владеть сотрудник:

    • навык приема и передачи информации, связанной с текущим состоянием больного;
    • умение эксплуатировать специальные средства для наиболее эргономичной транспортировки пациента;
    • мониторинг окружающих пациента факторов и своевременное предупреждение их потенциального негативного воздействие на него;
    • навык обращения с медицинским инвентарем;
    • навык взятия температуры тела, определения давления;
    • умение оказать первую помощь;
    • навык сопровождения и помощи больному во время его осмотра лечащим врачом;
    • ассистирование в удовлетворении естественных нужд больным с повреждениями опорно-двигательной системы.

    Образование младшей медсестры согласно профстандарту и другие требования к ней

    Само собой разумеющимся является требование стандарта к наличию у соискателя на вакансию медицинской сестры специального профессионального образования.

    Для того, чтобы сотрудница была допущена к выполнению своих обязанностей, от нее требуется наличие:

    • среднего профобразования, (к примеру, по специальности «Сестринское дело» «Лечебное дело», «Акушерское дело»);
    • либо среднее общее, но дополненное прохождением программ профподготовки.

    Еще одним важным условием допуска к выполнению своих функций является прохождение медсестрой обязательных плановых и внеплановых медицинских осмотров в порядке, предусмотренном законами РФ.

    Профессиональный стандарт медсестры настоятельно рекомендует не игнорировать данные условия трудоустройства и осуществления работы медсестрой.

    Должностная инструкция медсестры согласно профессиональному стандарту

    Должностная инструкция является комплексным и многостраничным документом, который составляется в учреждении при участии руководителя, сотрудника из отдела кадров и штатного (либо приглашенного) юриста. Она формируется согласно нормам текущего трудового законодательства и трудовому договора со штатной единицей для того, чтобы защитить учреждение от судебных тяжб и иных нежелательных последствий разрыва трудовых отношений с подчиненными, равно как и от повышенного внимания представителей Трудовой инспекции.

    Медсестра состоит в подчинении у главного врача, заведующего отделением, главной медсестры, а также у врача, с которым она взаимодействует в конкретный момент времени. Однако, должностную инструкцию для нее составляет исключительно руководитель учреждения. Работники отдела кадров в данном контексте требуются для консультации по составлению корректного документа, контроля его соответствия всем необходимым стандартам юриспруденции и документоведения.

    Согласно типичным должностным инструкциям, в качестве основных прав медицинской сестры можно выделить следующее:

    • осуществление манипуляций для лечения пациента, предписанных лечащим врачом;
    • сбор информации, необходимой для корректного выполнения своих должностных обязанностей;
    • внесение конструктивных предложений, касающихся совершенствования рабочего процесса медицинского персонала;
    • предъявление требований касательно оборудования собственного рабочего места необходимыми инвентарем, инструментами и техникой, требуемыми для качественного исполнения положений должностной инструкции;
    • направление на курсы повышения квалификации и допобучение;
    • членство в тех или иных профессиональных объединениях медицинских сестер, если эти организации не запрещены законом.

    Введение профессиональных стандартов со стороны законодательных органов Российской Федерации стимулирует медицинские учреждения проводить грамотную кадровую политику, которая подразумевает тщательный отбор кандидатов на вакансию медицинской сестры, а также осуществление мероприятий по дополнительному обучению и повышению квалификации у уже нанятых сотрудников.

    Профстандарт главной медсестры и профстандарт старшей медсестры

    Не всегда законодатели учитывают особенности тех или иных регулируемых ими сфер деятельности. Главная проблема утвержденного профстандарта заключается в том, что он не учитывает практическое существование несколько видов медицинских сестер. То есть, с юридической точки зрения, существует только профстандарт для младшего медицинского персонала, но для главной и старшей медсестры подобного документа пока не предусмотрено. Однако, подобные вакансии предусмотрены практически в любом медучреждении. Исходя из практики, различия в положении обусловлены внутренней иерархией, установленной руководителем организации либо отделом кадров и локальными документами. Так, у сотрудницы, занимающей должность главной медсестры:

    • больше специфических обязанностей;
    • шире право контроля подчиненных;
    • более высокая степень ответственности перед руководством.

    Было объявлено, что профессиональные стандарты для этих специалистов все же разрабатываются и в скором времени увидят свет. Хотя еще достоверно неизвестны специфические нюансы, их касающиеся, но законодателями уже заявлены базовые требованиях к сотрудникам, претендующим на данные должности:

    1. Полное высшее или специальное среднее образование по данной специальности;
    2. Наличие опыта работы по специальности от 5 лет при высшем образовании и от 10 – при среднем специальном.

    Таким образом, на сегодняшний день регламентировано трудоустройство исключительно младшей медсестры, которая должна ухаживать за больными, иметь вышеприведенное образование и соответствовать иным, приведенным в профстандарте, требованиям.

    Смотрите так же:  Срок действия кредитной карты альфа банка истек