Меню Закрыть

Фсс по ленинградской области официальный сайт заявление на возмещение

Санкт-Петербургское

Полное название: Государственное учреждение — Санкт-Петербургское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации

Телефон горячей линии: (812) 677-87-17

Управляющий отделением
ОСТРОВСКИЙ Константин Валерьевич

Ссылки на социальные сети:

Чтобы отправить обращение в региональное отделение необходимо нажать сюда

Полное название: Государственное учреждение — Ленинградское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации

Телефон горячей линии: (812) 374-08-98

Управляющий отделением
ЩЕМЕЛЕВ Геннадий Геннадьевич

Группа работы со страхователями № 1 (Выборг)
Консультант – руководитель группы: Миркус Татьяна Владимировна

Адрес: 188800, г. Выборг. ул. Некрасова, д.14
Телефон: (813-78) 26-814, 22-741

Группа работы со страхователями № 13 (Тосно)
Консультант – руководитель группы: Лисовиченко Татьяна Анатольевна

Адрес: 187000, г. Тосно, пр. Ленина, 71
Телефон: (813-61) 9-16-11, 2-56-65, 3-79-58

Группа работы со страхователями № 2 (Приозерск)
Консультант – руководитель группы: Аксенова Ирина Владимировна

Адрес: 188760, г. Приозерск, ул. Калинина, дом 51, 1 этаж, офис 131, 132
Телефон: 8(812)320-57-37 ревизоры; 8(812)320-40-38 (факс, прием граждан)

Группа работы со страхователями № 3 (Всеволожск)
Консультант – руководитель группы: Механьков Анна Михайловна

Адрес: 188644, г. Всеволожск, ул. Межевая, д. 6в, г. Всеволодск, пер. Олениных, д. 2, кор. 2, кв. 23
Телефон: (813-70) 43-799

Группа работы со страхователями № 4 (Ломоносов)
Консультант – руководитель группы: Роговская Любовь Борисовна

Адрес: 198412, г. Ломоносов, Дворцовый пр., д. 59 (вход со двора)
Телефон: ((812) 423-06-67

Группа работы со страхователями № 5 (Сосновый Бор)
Консультант – руководитель группы: Ускова Елена Викторовна

Адрес: 188540, г. Сосновый Бор, ул. Пионерская, д.6
Телефон: ((813-69) 48-148

Группа работы со страхователями № 7 (Бокситогорск)
Консультант – руководитель группы: Цибизова Вера Александровна

Адрес: 187651 г. Бокситогорск, ул. Павлова, д. 16
Телефон: (813-66) 27-915

Группа работы со страхователями № 6 (Волосово)
Консультант – руководитель группы: Масленникова Светлана Генриховна

Адрес: 188410, г. Волосово, ул. Хрустицкого, д. 78
Телефон: (813-73) 21-512

Группа работы со страхователями № 12 (Кировск)
Консультант – руководитель группы: Шарыпкина Инна Геннадьевна

Адрес: 187342, г. Кировск, ул. Новая, д. 5-а
Телефон: (813-62) 20-672

Группа работы со страхователями № 8 (Кингисепп)
Консультант – руководитель группы: Радченко Елена Викторовна

Адрес: 188480, г. Кингисепп, ул. Большая Советская, д. 22
Телефон: (813-75) 2-78-57, 2-77-23 (факс)

Группа работы со страхователями № 9 (Сланцы)
Консультант – руководитель группы: Козлова Елена Михайловна

Адрес: 188563, г. Сланцы, ул. Шахтёрской Славы, д. 9-б
Телефон: (813-74) 32-813

Группа работы со страхователями № 10 (Гатчина)
Консультант – руководитель группы: Федорова Алла Евгеньевна

Адрес: 188300, г. Гатчина, ул. Карла Маркса, д. 36а, помещение 28, 29
Телефон: (813-71)92-208, 92-209, 92-210

Группа работы со страхователями № 11 (Луга)
Консультант – руководитель группы: Кириллова Людмила Юрьевна

Адрес: 188230, г. Луга, пр. Кирова, д. 71
Телефон: (813-72) 21-266

Группа работы со страхователями № 14 (Волхов)
Консультант – руководитель группы: Слукина Валентина Петровна

Адрес: 187400, г. Волхов, ул. Калинина, д. 40
Телефон: (813-63) 2-75-44, 2-87-31 (факс)

Группа работы со страхователями № 16 (Лодейное Поле)
Консультант – руководитель группы: Смелова Галина Юрьевна

Адрес: 187700, г. Лодейное Поле, ул. Гагарина, д. 22
Телефон: (813-64) 23-682

Группа работы со страхователями № 15 (Кириши)
Консультант – руководитель группы: Воликова Татьяна Николаевна

Адрес: 187110, г. Кириши, б. Молодёжный, д.18
Телефон: (813-68) 26-781

Группа работы со страхователями № 17 (Подпорожье)
Консультант – руководитель группы: Ортинова Наталья Евгеньевна

Адрес: 187780, г. Подпорожье, пр. Ленина, д. 5
Телефон: (813-65) 21-036

Группа работы со страхователями №18 (Тихвин)
Консультант – руководитель группы: Вахромеева Татьяна Ивановна

Адрес: 188556, Ленинградская область, г. Тихвин, 4 микрорайон, д.39а.
Телефон: 8(812)981-23-47

Заявления о зачете, возврате сумм излишне уплаченных (взысканных) страховых взносов, пеней, штрафов

На обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний с 01 января 2017 года (Приказ ФСС РФ от 17.11.2016г. №457)

На случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, за отчетные (расчетные) периоды, истекшие до 01 января 2017 года , применяются при осуществлении возврата сумм излишне уплаченных (взысканых) страховых взносов, пеней, штрафов (Приказ ФСС РФ от 17.02.2015г. №49 (ред. от 17.11.2016г. №458))

Адрес:
683000, РФ, г. Петропавловск-Камчатский, ул. Ленинская, д. 56

Фонд будет выплачивать пособия напрямую

С 01.07.2018 к пилотному проекту ФСС «Прямые выплаты» присоединились новые регионы: Республика Северная Осетия, Кабардино-Балкарская Республика, Республика Карелия, Республика Тыва, Костромская и Курская области. Что изменится для компаний и сотрудников этих регионов, мы обсудили со специалистами Фонда.

Этот проект ФСС реализует восьмой год. Сейчас в нем уже 39 регионов. Традиционная схема взаимодействия между страхователем, работником и ФСС в пилотных регионах меняется. При «Прямых выплатах» компания направляет в ФCC необходимые документы, а Фонд напрямую выплачивает застрахованному пособие. При этом принцип расчета и размер пособий не меняются.

— Новый порядок позволяет гражданам получать полагающиеся им по закону пособия своевременно и в полном объеме, независимо от финансового положения работодателя. Страхователю не нужно изымать из оборота средства на их выплату, — рассказывает Джульетта Анатольевна Устова, управляющий отделением ГУ — регионального отделения ФСС РФ по Кабардино-Балкарской Республике. — Рассчитывать и перечислять пособия теперь будет не бухгалтерия предприятия, а региональное отделение ФСС. Это исключает некорректное исчисление пособий, снижает трудозатраты и упрощает отчетность. Страховые взносы на обязательное соцстрахование не уменьшаются на сумму произведенных расходов. Работодатели выплачивают их в Фонд в полном объеме.

— Задолженность отделения Фонда перед страхователем, сформировавшаяся за счет превышения расходов над начисленными страховыми взносами по состоянию на 01.07.2018, подлежит возмещению по заявлению страхователя, — поясняет Наталья Владимировна Матвеева, и. о. заместителя управляющего, начальник отдела проверок ГУ — регионального отделения ФСС РФ по Республике Карелия. — Страхователь по-прежнему имеет право направить до 20 % сумм страховых взносов, начисленных им за предшествующий календарный год, на финансовое обеспечение предупредительных мер, в том числе на проведение обязательных периодических медосмотров (обследований) работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами.

Предупредительные меры оплачиваются за счет собственных средств страхователя с последующим возмещением из бюджета ФСС в пределах суммы, согласованной с отделением Фонда. Для этого до 1 августа нужно было подать заявление о разрешении финансового обеспечения предупредительных мер и документы, обосновывающие необходимость проведения данного мероприятия, а до 15 декабря текущего года необходимо представить заявление о возмещении понесенных расходов.

Алгоритм назначения и выплаты пособий

Последовательно рассмотрим действия, которые необходимо совершить бухгалтеру, чтобы сотруднику было назначено и выплачено пособие в соответствии с новым порядком.

Алгоритм действий при назначении и выплате пособия в «пилотном» регионе по листку нетрудоспособности в бумажном виде

1 ЛН — листок нетрудоспособности, ЭЛН — электронный листок нетрудоспособности.

2 Заполнить и отправить заявление и реестр с данными для выплаты пособия (заявление, ЛН и ЭЛН) можно в Контур.Экстерне.

3 Виды пособий: 1 — пособие по временной нетрудоспособности; 2 — пособие по беременности и родам; 3 — единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности; 4 — единовременное пособие при рождении ребенка; 5 — ежемесячное пособие по уходу за ребенком; 6 — пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием; 7 — социальное пособие на погребение; 8 — возмещение расходов на оплату четырех дополнительных выходных дней одному из родителей для ухода за детьми-инвалидами.

Экстерн поможет заполнить и отправить документы в ФСС:

  • сформирует файлы реестров в актуальном формате, в соответствии с последними требованиями ФСС и проверит на ошибки;
  • сформирует заявление о выплате пособия на основе заполненных данных, которое можно распечатать и отдать сотруднику на подпись;
  • использует справочник адресов ФИАС с функцией автоподстановки, справочник больниц, а также актуальный справочник банков, регулярно обновляемый с сайта ЦБ РФ;
  • покажет актуальный статус документа: «В очереди на отправку», «Отправлен в ФСС», «Принят ФСС».

Шаг 1. Получение документов от сотрудника

Когда сотрудник принесет документы, подтверждающие право на пособие, важно убедиться в том, что они корректны. Так, больничный должен быть выдан не ранее чем полгода назад. Затем нужно подготовить заявление в ФСС по форме, установленной Приказом ФСС от 24.11.2017 № 578. Можно сформировать и распечатать такое заявление за сотрудника. В этом случае застрахованный должен проверить реквизиты для перечисления средств (счет в банке, почтовый адрес) и лично подписать заявление.

— Застрахованное лицо может выбрать наиболее удобный вариант получения пособия: на банковский счет, почтовым переводом или с использованием платежной карты «Мир» с 16- или 19-значным номером. Пособия могут быть перечислены работнику как на зарплатный счет, так и на любой другой счет застрахованного лица, — рассказывает Наталья Владимировна Матвеева.

— Хотелось бы отметить, что счет обязательно должен быть 20-значным, соответствовать БИК в банке и быть оформленным именно на работника. При этом реализована возможность перечислять пособие только по одному реквизиту — номеру платежной карты «Мир», — дополняет Джульетта Анатольевна Устова.

— Если работодатель ликвидирован или его местонахождение не установлено, работник вправе обратиться в отделение Фонда с заявлением о выплате пособия и с документами, которые необходимы для его назначения и выплаты, — уточняет Залина Гацировна Айларова, управляющий отделением ГУ — регионального отделения ФСС РФ по Республике Северная Осетия — Алания.

Электронный листок нетрудоспособности

Если и у компании, и у клиники есть подтвержденная учетная запись на «Госуслугах», сотрудник может оформить электронный листок нетрудоспособности (ЭЛН) и принести только его номер вместо привычного больничного в бумажном виде. Создать учетную запись на «Госуслугах» можно в Единой системе идентификации и аутентификации. Читайте подробнее о том, как бухгалтеру подключиться к электронному обмену больничными, оформлять и учитывать пособие по новым правилам в статье «Электронный больничный: инструкция для бухгалтера».

Чтобы получить информацию из базы ФСС, нужно ввести номер ЭЛН и СНИЛС работника в личном кабинете страхователя в единой интегрированной информационной системе (ЕИИС) «Соцстрах», затем заполнить свою часть в ЭЛН и направить ее в базу ФСС (см. на рис. ниже шаги 1.1–1.3).

— Сейчас в базе ФСС сведения отображаются только после того, как ЭЛН присвоен статус «Закрыт». Вскоре работодатель сможет по номеру ЭЛН и СНИЛС работника посмотреть ЭЛН уже с момента его открытия в медорганизации. Но оплачивать по-прежнему можно будет только ЭЛН со статусом «Закрыт». Организация может работать с ЭЛН в своей бухгалтерской программе, если она это позволяет, или в личном кабинете страхователя на сайте ФСС. Также для работы с ЭЛН можно скачать на сайте Фонда бесплатную программу — АРМ «Подготовка расчетов», — рассказывает Залина Гацировна Айларова.

Алгоритм действий при назначении и выплате пособия в «пилотном» регионе по электронному листку нетрудоспособности

1 ЛН — лист нетрудоспособности, ЭЛН — электронный лист нетрудоспособности.

2 Заполнить отправить заявление и реестр с данными для выплаты пособия (заявление, ЛН и ЭЛН) можно в Контур.Экстерне.

3 Виды пособий: 1 — пособие по временной нетрудоспособности; 2 — пособие по беременности и родам; 3 — единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности; 4 — единовременное пособие при рождении ребенка; 5 — ежемесячное пособие по уходу за ребенком; 6 — пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием; 7 — социальное пособие на погребение; 8 — возмещение расходов на оплату четырех дополнительных выходных дней одному из родителей для ухода за детьми-инвалидами.

  • для системы электронный больничный и реестр — это один документ, поэтому данные в них всегда совпадают;
  • организации с большим числом сотрудников могут за один раз отправлять в ФСС несколько ЭЛН и реестров;
  • реестр и ЭЛН можно отправлять через уполномоченного представителя;
  • система проверит сертификат и даст подписать реестр только действующим сертификатом, чтобы ФСС гарантированно принял документ;
  • все данные хранятся на защищенном сервере, который соответствует требованиям Закона № 152-ФЗ «О персональных данных».

Преимущества ЭЛН

— У ЭЛН немало преимуществ перед бумажным листком, — считает Залина Гацировна Айларова. — Судите сами, работодателю не надо проверять его подлинность, следить за цветом чернил, размером букв, расположением печатного текста на бланке больничного, то есть его проще заполнить с технической точки зрения. С момента открытия ЭЛН вся информация хранится в системе Фонда и может запрашиваться страхователем неоднократно. Это значит, что не нужно хранить листок и предъявлять его для проверки в ФСС.

— Снижаются трудозатраты бухгалтера и кадровика на обработку бумажных бланков. С ЭЛН удобно работать при формировании электронных реестров сведений, передаваемых в ФСС в рамках «Прямых выплат», — дополняет Наталья Владимировна Матвеева. — Сейчас основные разработчики бухгалтерского ПО обеспечили взаимодействие работодателей с Фондом по формированию ЭЛН непосредственно из программных продуктов, что значительно снижает трудозатраты работодателей.

— Застрахованному не нужно беспокоиться о том, что электронный листок нетрудоспособности может быть помят или порван, — продолжает Залина Гацировна Айларова. — Для получения пособия достаточно знать номер ЭЛН. Ехать в офис, чтобы отдать больничный, необязательно. Это особый плюс для дистанционных работников и надомников. А в случаях утери информации о номере бюллетеня работник может зайти в свой личный кабинет и посмотреть необходимую информацию. Все персональные данные работников защищены. Сведения об ЭЛН в системе может увидеть только сам работник, если он зарегистрирован на едином портале госуслуг, и его работодатель, который выплачивал пособие по ЭЛН. Кроме того, работодатель никогда не узнает, с каким диагнозом обращался его работник в медорганизацию.

Смотрите так же:  Приказ 411 минюст

Шаг 2. Расчет и выплата пособия работодателем

Как и при традиционной схеме, пособие за первые три дня временной нетрудоспособности сотрудника назначает и выплачивает работодатель из собственных средств, при этом удерживается НДФЛ (пп. 1 п. 2 ст. 3 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ; Постановление Правительства РФ от 21.04.2011 № 294; п. 1 ст. 217 НК РФ). Остальную часть пособия работник получит от ФСС, поэтому с нее НДФЛ удерживает Фонд.

— С 01.07.2018 в пилотных регионах отделения ФСС являются налоговыми агентами в отношении сумм пособий по временной нетрудоспособности, выплачиваемых напрямую работникам организаций. Поэтому, согласно п. 3 ст. 230 НК РФ, отделения Фонда выдают физлицам справки о полученных ими доходах и удержанных суммах налога в течение трех рабочих дней с момента получения соответствующего заявления, — уточняет Залина Гацировна Айларова.

— Заявление на получение справки 2-НДФЛ о суммах выплаченных пособий оформляется в произвольной форме. В нем необходимо указать ФИО, СНИЛС, паспортные данные, полное наименование работодателя, адрес проживания застрахованного. Такое заявление может быть направлено по почте или с помощью сервиса ФСС «Личный кабинет застрахованного лица». В случае невозможности получения данной справки лично она может быть отправлена застрахованному по почте, — поясняет Наталья Владимировна Матвеева.

Наталья Владимировна Матвеева, и. о. заместителя управляющего ГУ — РО ФСС РФ по Республике Карелия

О сроках выплаты пособий декретницам

Раньше получение пособий работниками было привязано к дате выплаты зарплаты в организации. Теперь ежемесячное пособие по уходу за ребенком будет выплачиваться отделением Фонда с 1-го по 15-е число месяца, следующего за месяцем, за который оно причитается. Таким образом, ежемесячное пособие по уходу за ребенком за июль 2018 года будет выплачено отделением Фонда с 1 по 15 августа 2018 года.

Шаг 3. Подготовка и отправка документов в ФСС

В течение пяти календарных дней с момента получения от сотрудника заявления и ЛН, ЭЛН, свидетельств или справок работодатель должен сформировать и отправить в ФСС комплект документов на выплату пособия, в том числе реестр сведений.

Те компании, среднесписочная численность которых более 25 человек, должны представить реестр сведений в электронной форме. Организации, штат которых меньше, могут подавать документы как в электронном виде, так и на бумаге. Электронный реестр сведений, необходимых для назначения и выплаты пособий, заполняется в xml-формате, как и при сдаче расчетных ведомостей по форме 4-ФСС. Реестр подписывается цифровой подписью и отправляется через единую точку приема по адресу или через сервис, который вы используете.

— Заполнить и передать ФСС электронный реестр по проекту «Прямые выплаты» можно в бухгалтерском ПО, доработанном под требования проекта, в информационных системах специализированных операторов связи, а также в бесплатном АРМ «Подготовка расчетов для ФСС», который доступен для загрузки на официальном сайте ФСС, — рассказывает Наталья Владимировна Матвеева.

Бывают ситуации, когда необходимо внести исправления в уже отправленный реестр, например, страховой стаж был посчитан неверно, не были указаны льготные условия, повышающие размер пособия, или изменилась сумма среднедневного заработка в связи с тем, что сотрудник принес справку с предыдущего места работы. В этом случае нужно сформировать новый реестр с уточненными данными и повторно отправить его в ФСС с указанием причины перерасчета (п. 3 Постановления от 21.04.2011 № 294).

Быстро и без ошибок заполняйте электронные больничные и формируйте реестры. Попробуйте бесплатно после регистрации

Шаг 4. Проверка документов и назначение пособия

— В течение 10 календарных дней с момента получения полного комплекта документов региональное отделение Фонда принимает решение о назначении и выплате пособия, — говорит Джульетта Анатольевна Устова.

— Если в процессе обработки документов и перечисления пособия региональное отделение или банк обнаружит ошибку, документы будут возвращены работодателю для исправления, — дополняет Наталья Владимировна Матвеева.

Если в ответ на отправленный комплект документов приходит квитанция о доставке, значит, все в порядке, документы приняты на рассмотрение. При получении протокола ошибок нужно исправить их и отправить документы в ФСС заново. Если документы передавались на бумаге, нужно отправить их повторно, требуемый результат — квитанция о доставке.

Шаг 5. Выплата пособия

Документы, направленные в территориальный орган ФСС для назначения и выплаты пособия в бумажном виде, возвращаются страхователю, который хранит их согласно порядку и срокам, установленным законом. Отслеживайте, когда работник получит пособие, чтобы забрать подтверждающие документы из ФСС. Если компания со среднесписочной численностью менее 25 человек передает пакет документов в бумажном виде, посетить филиал Фонда бухгалтеру придется минимум дважды. Если возникнут вопросы, ошибки в документах, потребуются пояснения и исправления, а значит, дополнительные визиты.

— Информация о суммах выплаченных пособий содержится в личном кабинете получателя услуг, вход в который осуществляется с использованием логина и пароля для единого портала госуслуг, — рассказывает Залина Гацировна Айларова.

— Благодаря новому сервису на сайте ФСС работающие граждане могут в любое время самостоятельно в онлайн-режиме просматривать историю начислений, узнавать размер пособий, подавать запросы и получать консультации от специалистов Фонда, — поясняет Наталья Владимировна Матвеева.

Залина Гацировна Айларова, управляющий отделением ГУ — РО ФСС РФ по Республике Северная Осетия — Алания

Об отражении в расчете сумм пособий за первое полугодие

Суммы пособий, которые страхователь назначил до 01.07.2018, но не выплатил до указанной даты, должны быть включены в расчет за полугодие 2018 года. Оплатить эти пособия страхователь должен в июле 2018 года. Сумма расходов, которая отражается в расчете по страховым взносам за полугодие 2018 года, в последующих расчетах за 2018 год изменению не подлежит.

Расчет по взносам

Форма и инструкция по заполнению расчета по взносам утверждены Приказом ФНС от 10.10.2016 № ММВ-7-11/551.

В приложении 2 к разделу 1 нового расчета есть показатель «Признак выплат». Участники «Прямых выплат» указывают «1». Они не заполняют строки 070, 080 в приложении 2 и приложения 3 и 4. Регионы, которые присоединились к проекту 1 июля, должны отчитаться за полугодие 2018 года так же, как за I квартал: выставить признак «2» и заполнить вышеназванные строки. Правила заполнения расчета для участников «Прямых выплат» они будут использовать при отчете уже за III квартал.

Отчитывайтесь по пилотному проекту через сервис «Пособия ФСС».

Особенности заполнения формы для пилотных регионов установлены Приказом ФСС РФ от 28.03.2017 № 114. Данные страхователи не заполняют:

  • строку 15 «Расходы по обязательному социальному страхованию» в таблице 2 «Расчеты по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»;
  • таблицу 3 «Расходы по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

Но для тех организаций, которые только должны войти в пилот, свои нюансы заполнения:

  • в таблице 2, строке 15 «Расходы по обязательному социальному страхованию», графе 1 «За последние три месяца отчетного периода» строки «1 месяц», «2 месяц», «3 месяц» не заполняются;
  • в таблице 3 расходы за счет средств обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний отражаются по состоянию на 1 июля. А с I квартала 2019 года страхователи «пилотных» регионов эту таблицу уже не заполняют.

Если на 1 июля ФСС не принял к зачету какую-либо часть расходов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, то их нужно вычесть из общей суммы и результат отразить в 4-ФСС. Это правило действует при представлении расчета за 9 месяцев и за год, когда регион присоединился к «Прямым выплатам».

Екатерина Слобожанина и Елена Кулакова, эксперты системы интернет-отчетности Контур.Экстерн

Заявление в фсс на возмещение по больничному листу: бланк

Заявление на больничный лист ФСС

Увольнение родителя ребенка-инвалида: есть особенности

В случае, когда в организации планируется сокращение штата и среди прочих под это сокращение попал работник, являющийся родителем ребенка-инвалида, возможно дату его увольнения придется перенести или вообще сохранить за ним рабочее место.

Безопасная доля вычетов по НДС

Высокая доля НДС-вычетов может привести к пристальному вниманию проверяющих.

Как рассчитывается безопасная доля вычетов по НДС, где найти ее значение и как она применяется?

ИП переводит деньги с бизнес-счета на личный: платить ли НДФЛ

В НДФЛ-целях датой фактического получения денежного дохода признается день его выплаты, а том числе перечисление денег на банковский счет.

Значит ли это, что ИП на ОСН должен начислять НДФЛ и при получении денег от контрагента на свой предпринимательский счет, и при перечислении сумм с «рабочего» счета на свой личный?

→ Бухгалтерские консультации → ФСС

Обновление: 1 марта 2017 г.

Фонд социального страхования Российской Федерации является гарантом соблюдения прав граждан в случае их болезни, рождения ребенка, травматизма, повлекшего временную потерю человеком возможности трудиться и получать доход.

Однако следует помнить, что для реализации прав граждан на получение денег при наступлении описанных случаев необходимо подготовить и передать в Фонд целый перечень документов, в том числе и бланк заявления на больничный лист ФСС.

Образец и бланк представлены ниже.

Больничный лист

Действующее законодательство Российской Федерации гарантирует каждому работнику своевременную и в полном объеме оплату его больничных листков. Данная обязанность Фонда социального страхования или работодателя в случае непрямой оплаты бюллетеней возникает непосредственно после предъявления листка временной нетрудоспособности.

Для этого работнику, желающему получить оплату времени болезни, необходимо заполнить бланк заявления на больничный лист ФСС и вручить его своему работодателю.

Важно помнить, что каждое предприятие обязано передать заявление и больничный лист в территориальный орган Фонда социального страхования не позднее чем через пять дней после получения соответствующего обращения работника. Игнорирование данного предписания приведет к нарушению прав граждан на своевременную оплату больничных листков.

Заполнение заявления

Официальный бланк заявления на больничный лист ФСС утвержден Приказом Фонда социального страхования Российской Федерации от 17.09.2012 N 335. Его можно скачать по ссылке ниже, на официальном сайте ФСС или же с использованием справочно-правовой системы «Консультант+».

Скачать бланк заявления о выплате пособия (оплате отпуска)

Этим же нормативно-распорядительным документом Фонд социального страхования России предусмотрел, что заявление о выплате пособия можно заполнять печатными буквами одним из следующих способов:

  • от руки с использованием гелевой, капиллярной, перьевой или шариковой ручки;
  • машинописным способом.

Все записи должны быть черного цвета и строго находиться в пределах соответствующих граф или ячеек.

Текст должен быть внесен аккуратно, без помарок, вытравливаний и исправлений. Нельзя зачеркивать или замазывать символы.

Важно отметить, что в настоящее время бланк заявления на больничный лист ФСС предусматривает только два возможных варианта получения работником оплаты своего бюллетеня:

  • переводом с обязательным визитом работника в отделение Почты России;
  • выплатой на банковский счет гражданина.

В таком случае работодатель или ИП устраняется из взаимоотношений по оплате больничных листков между работником и Фондом социального страхования Российской Федерации.

В зависимости от выбранного способа получения компенсации за период временной нетрудоспособности соответствующий гражданин должен заполнить:

  • либо раздел с указанием банковских реквизитов кредитного учреждения, в котором открыт соответствующий счет;
  • либо блок № 6, предназначенный для указания адреса, по которому гражданин может получить оплату бюллетеня.

После оформления и внесения данных в бланк заявления на больничный лист в ФСС лицо, намеренное получить оплату периода болезни, прикладывает к формуляру оригинал листка нетрудоспособности. Затем весь пакет документов передается работодателю.

Вместо заключения следует отметить, что лицо, производящее оформление заявления, должно заполнять только те разделы, для которых оно имеет соответствующую информацию. В графах, не подлежащих заполнению, какие-либо данные отражать не следует. По общему правилу в них целесообразно проставлять прочерки.

С образцом заполнения заявления в Фонд социального страхования об оплате больничного листка можно ознакомиться по ссылке.

Скачать образец заявления о выплате пособия по временной нетрудоспособности

Возмещение расходов ФСС 2017: бланк + образец

Все работодатели обязаны направлять в Фонд социального страхования взносы на соц. расходы. В некоторых случаях реальные затраты на эти нужды значительно превышают размер начисленных средств.

Тогда компании нужно обратиться в госорган по месту регистрации с просьбой покрыть образовавшуюся разницу. Возмещение расходов ФСС в 2017 году не зависит от выбранной системы налогообложения и доступно в любой период.

Организации достаточно собрать все необходимые документы и обратиться с ними в уполномоченную структуру.

Первое, что потребуется компании, — надлежащим образом заполненная заявка. Чтобы получить ее образец, можно обратиться в государственный орган. Если у вас нет времени на посещение территориальной структуры, не беда: форма заявления в ФСС на возмещение 2017 не имеет четко обозначенной структуры, поэтому ее можно составить самостоятельно, самое главное – учесть все требования Фонда.

Для получения возмещения необходимы и другие документы.

Расчет произведенных взносов, представленный в виде заполненной формы 4-ФСС

Этот бланк содержит суммы перечисленных в фонд платежей, а также подтверждает их обоснованность. Его форма четко определена законом, ее можно скачать в интернете. При заполнении этого документа не должно быть никаких ошибок: они могут стать причиной отказа. Для возврата средств из ФСС нужно указать в бланке следующие данные:

  • регистрационный номер страхователя в Фонде;
  • код ОКВЭД;
  • информацию о произведенных социальных выплатах;
  • сведения о наличии или отсутствии задолженности перед органом;
  • дату составления документа;
  • подписи уполномоченных лиц компании.
Смотрите так же:  Исковые сроки отмены договора дарения

Форму 4-ФСС не обязательно оформлять в конце отчетного периода. Ее можно заполнить в другое удобное время, например, в последний день месяца.

Документы, подтверждающие обоснованность выплаты организацией социальных взносов

Например, если компания перечислила пособие своей беременной работнице, то ей нужно предоставить в ФСС для возмещения расходов копию листка нетрудоспособности девушки.

Не обязательно направлять в госорган оригинал: достаточно ксерокопии, заверенной в соответствии с требованиями Правительства РФ.

Проследите за тем, чтобы документ содержал наименование поликлиники (больницы), наименование организации-работодателя, дату выдачи больничного, личные сведения беременной.

Если компания делает сотрудникам денежные перечисления по причине их большого трудового стажа, то обоснованность выплат подтвердят их трудовые книжки.

Подготовьте все документы для возмещения больничного в ФСС и смело обращайтесь в территориальный орган фонда за полагающейся вам компенсацией. Не забудьте о том, что сотрудник, предоставляющий документы в госорган, должен иметь при себе доверенность от организации, составленную в простой письменной форме, заверенную подписью гендиректора и печатью.

С 2017 года вступают в силу новые изменения законодательства, согласно которым для пособий, которые выплачиваются после первого января нового года, необходимо представлять также и справку-расчет.

Такая справка должна будет включать в себя сведения о размере задолженности страхователя, размере страховых взносов, которые начислены к уплате, размере списанной задолженности и другие данные согласно п.

2 (1) Приказа Минздравсоцразвития России от 04.12.2009 N 951н.

Какие расходы подлежат возмещению?

Организации, действующие на территории России, обязаны перечислять в Фонд социального страхования взносы. Если они несут расходы на социальные выплаты, то могут уменьшить на них свою налоговую нагрузку.

Возмещение ФСС полагается компании в следующих случаях:

  • если она выплачивает пособия по больничным листкам;
  • если она делает своим сотрудницам выплаты по беременности и родам;
  • если она переводит им пособия по уходу за ребенком;
  • если она платит сотрудникам из-за инвалидности, полученной во время трудового процесса.

Это не полный перечень случаев, в которых организация имеет право уменьшить размер уплачиваемых в ФСС взносов. Если сумма фактически выданных средств превышает размер начисленных взносов, разница может быть возвращена из бюджета.

Как грамотно составить документы

Первое, что нужно для обращения в госорган, — заявление на возмещение расходов ФСС. Образец поможет вам оформить его правильно. В нем обязательно должно содержаться наименование компании, ИНН, КПП, регистрационный номер в ФСС, адрес организации.

Не забудьте приложить все документы, подтверждающие обоснованность произведенных платежей. Проверьте, чтобы они содержали все необходимые реквизиты.

Если все будет оформлено корректно, то Фонд удовлетворит вашу заявку и перечислит вам требуемую сумму.

Заявление на возмещение расходов ФСС 2017 (бланк + образец)

Заявление на возмещение расходов ФСС бланк 2017

Согласно нормам федерального закона 225, все пособия по страхованию, не зависимо от их вида – будь то больничный лист или декретные выплаты, выдаются непосредственно работодателем.

Например, фирма, функционирующая на ОСНО, имеет возможность уменьшения начислений в фонд на сумму, уплаченную сотрудникам по болезни или БИР. Но нередко практика насчитывает случаи, когда наблюдается превышение суммы пособий над величиной перечисляемых взносов.

Возмещение расходов ФСС в 2017 году проводки свидетельствуют о том, что операция проводится просто.

Кроме того, обладатели бизнеса любого уровня и масштаба не осуществляются выплаты взносов в ФСС, в то время как пособия сотрудникам обязательны к уплате.

В любом случае есть возможность получения возмещений в рамках выплаченных денежных средств, для этого необходимо сделать соответствующее обращение в отделение ФСС по месту, на котором осуществлена регистрация ИП или юридического лица.

Многими работодателями ошибочно полагается, что начисление пособий возможно исключительно после перечисления службой социального страхования денежных средств. Насколько это правдиво – будет рассмотрено далее.

Сроки предоставления выплат

В ФСС возмещение расходов осуществляется в рамках соблюдения принципа срочности. На основе законодательства имеется подтверждение времени, в течение которого на работодателя налагается обязательство выплат пособий для сотрудника после предоставления пакета бума. Есть несколько направлений сроков, в рамках которых происходит выплата пособий.

  1. Первый дневной отрезок, в который выплачивается З/П в случае предъявления больничного листа.
  2. На протяжении 10-ти дней с момента, когда сотрудником было написано соответствующее заявление о выдачи пособия.
  3. Каждый месяц, когда выплачивается заработная плата, если подано заявление по уходу за ребенком.
  4. В день, когда сделано обращение, если написано заявление по погребению.

В каждой из этих ситуаций возврат средств из ФСС осуществляется, не зависимо от суммы средств, перечисленной в фонд.

Если работодатель уклоняется от исполнения своих прямых обязательств, ему впоследствии придется выплачивать сотрудники проценты 1/300 от ставки ЦБ РФ от общей суммы, на которую рассчитано пособие. Эти проценты, к слову, не возвращаются фондом.

За столь халатное отношение к функциональным обязанностям работодателя ждет соответствующая ответственность административного характера в виде штрафной санкции и осуществления внеплановой проверки.

Алгоритм процедуры возмещения денежных средств из ФСС

Чтобы осуществить заветный возврат определенной суммы, работодатель должен проделать несколько нехитрых действий. Возмещение больничных листов ФСС 2017 документы, как и при других обстоятельствах, требует следующие.

  1. Осуществить подачу документации в одно из отделений фонда по месту, в котором зарегистрирована компания. Подается соответствующее заявление в ФСС в виде свободной формы. В нем отображается величина, копия расчетных операций, копии документов, призванных обеспечить подтверждение обоснованности операций.
  2. Взять на себя ответственность по получению денежных средств из службы социального страхования.
  3. Заняться отражением полученных результатов в рамках соответствующей отчетности.

Если весь перечень бумаг отмечен верно, Фондом осуществляются выплаты в течение десятидневного периода.

Если у органа есть сомнения касательно достоверности данных, он вправе осуществить проверку, на ее длительность выделяется порядка 3 месяцев.

В этом случае помимо набора предоставленных бумаг могут потребоваться и некоторые другие виды документации. При нормальном исходе происходит возмещение ФСС.

Набор необходимых документов

Для обеспечения необходимым работ есть несколько документов, которые должен собрать работодатель – владелец фирмы, в которой трудится страхующееся лицо.

  1. Соответствующее заявление на возмещение расходов ФСС. Бланк 2017 будет рассмотрен далее. Написание осуществляется в произвольном режиме, обязательным к указанию является параметр суммы, которую работодатель возмещает. При составлении заявления сумма по видам пособий детализируется, это удобно для социальной страховой службы и непосредственно для самого страхователя. Если есть конкретный бланк, выложенный на сайте соответствующей инстанции, стоит использовать именно его. Заявление на возмещение расходов ФСС образец имеет, но составляется по свободной форме.
  2. Копии проведения расчетных действий, отмеченных в рамках формы 4 ФСС. Здесь необходимо отметить величину долга, которую должен предоставить фонд. Расчетные действия необходимо осуществлять заблаговременно, а отчеты по ним могут предоставляться не только на конец периода отчетов, но и в момент, когда появляется тот или иной перечень расходов. В этом случае составляется промежуточный расчет по форме 4 ФСС. В рамках промежуточной формы осуществляется заполнение специальной ячейки, в которой отмечается код периода отчета, за который производится сдача формы (первые два окошка), номер обращения – в последующих элементах.
  3. Копии всех видов документации, которая может дать подтверждение факта обоснованности и грамотности составления всех статей расходов, связанных с уплатой тех или иных пособий. Этот пункт имеет отношение к тем группам фирм, которые работают в рамках льготной системы.

Помимо этих документов, посредством которых осуществляется возмещение расходов ФСС в 2017 году, могут потребоваться дополнительные бумаги.

  • Реестр расходных действий;
  • Копии подтверждений.

Эти бумаги порой могут играть решающую роль в ходе осуществления процессов разборки тех или иных ситуаций.

Формы и виды заявлений

В рамках существующего законодательство имеются утвержденные формы заявлений для зачета и возврата денежных сумм. Составление бумаг осуществляется на их основании и зависит от применяемой формы.

  • 21 ФСС – акт, связанный с совместным проведением сверки.
  • 22 ФСС – заявление по зачету величины в ФСС.
  • 23 ФСС – заявление, подаваемое с целью получения возврата.
  • 24 ФСС – заявительная бумага, связанная с возвратными действиями по сумме начислений.
  • 25 ФСС – акт, связанный с зачетом лишних сумм по тем или иным категориям платежей.
  • 26 ФСС – решение, связанное с возвратом лишних денег, которые были уплачены до этого.
  • 27 ФСС – решение, связанное с возвратом лишних уплаченных сумм денежных средств.

Подаваемое в ФСС заявление на возмещение расходов бланк имеет, в зависимости от формы, но обычно оно подается в свободном виде.

Изменения 2017 года

С этого года, согласно законодательным приказам Министерства труда, работодатели обязуются с целью получения компенсации помимо стандартного набора бумаг дать соответствующую справку-расчет. Это необходимо по то причине, что операции по платежам сейчас находятся на переходной стадии под контроль налоговых служб. В данной справке традиционно указывается базовый перечень сведений.

  • Общая сумма долговых обязательств со стороны фонда;
  • Доначисления;
  • Расходы, вовсе не принятые к зачету;
  • Возмещаемые суммы из социального страхования;
  • Взносы зачтенного характера;
  • Деньги, потраченные на обязательное страхование;
  • Суммы списанных задолженностей.

Форма заявления в ФСС на возмещение 2017 остается той же. Есть несколько вариантов развития событий по данной операции.

Способы возмещения денежных сумм

Есть несколько вариантов действий по возмещению, особенно при условии, что сумма начислялась в данном месяце, и она имеет меньший размер, нежели сумма, начисленная сотрудникам по факту.

  1. Уменьшение суммы за следующие месячные периоды на величину, в рамках которой была совершена переплата по пособиям. Этот вариант актуален в случае, если организации находятся на ОСНО, и платежи в социальное страхование могут вноситься до того времени, пока не исчезнет погрешность. Проще говоря, если работодателем была уплачена сумма из собственного бюджета, то страховые выплаты на данную сумму уплачиваются в меньшем размере. Это будет происходить до момента полного погашения долговых обязательств.
  2. Непосредственное возмещение расходов. В этом случае процесс актуален, если в рамках базовых подсчетов, общая сумма пособий не будет погашена за счет выплаты сумм, а также, если компания пребывает на специальном режиме функционирования.

Бланк заявления: состав

  • Регистрационный номер фирмы и непосредственно код организации;
  • Справка, свидетельствующая об отсутствии задолженности;
  • Перечень выплат за время, за которое предполагается возмещение;
  • Дата составления и подписи лиц, имеющих соответствующие полномочия.

Итак, мы рассмотрели, какие документы для возмещения больничного в ФСС необходимо подать, чтобы рассчитывать на успешный исход. При соблюдении этих правил можно добиться колоссального результата и получить возмещение быстро.

пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Заявление на возмещение расходов ФСС бланк 2016

Когда в организации общее количество выплаченных пособий в отчетном периоде больше суммы, которые могли начислять от страхового взноса страхователя, разница будет засчитана на счет платежей в будущем или на возмещение из бюджетного фонда.

Государство будет вынуждено возмещать затраты по решению суда. Для того, чтобы получить возврат денег, нужно подать документ в свой филиал и подготовить отчетность, чтобы использовать любую возможность для возмещения расходов.

Российская Федерация предоставила жителям новые условия возмещения затрат.

Города, где можно составить письменное заявление на возмещение затрат в территориальный орган: Санкт-Петербург (СПБ), Москва, Пермь, Красноярск, Екатеринбург, Тюмень, Тула, Ярославль, Оренбург (в Оренбургской области). А также, Киров (Кировская область), Башкортостан, Калининград, Краснодар, Иркутск, Ижевск, Омск, Новокузнецк, Чебоксары, Челябинск, Воронеж, Липецк, Вологда и Пенза.

Как получить возмещение расходов ФСС в 2016 году? Множество затрат финансируются из Фонда социального страхования (социальный фонд страхование). К примеру, следующие пособия:

  • на временную нетрудоспособность;
  • по беременности и родам (материнство);
  • на оплату услуг по больничному;
  • на проведение независимой экспертизы;
  • на рождение или усыновление ребенка при временной нетрудоспособности;
  • на период отпуска по уходу за малышом;
  • пособие на погребение (обеспечение на похороны);
  • для командировочных;
  • на путевки (санаторно-курортное лечение);
  • на детей инвалидов до 18 лет, в связи с материнством.

Дополнительный соответствующий перечень находится на официальном сайте. К сожалению, большинство заявок на получение пособия отклоняют, но арбитражный суд выносит решение в пользу налогоплательщика, поскольку он делает страховой взнос. Фонд может отказать в выплате пособий, если выплата зарплаты в организации является экономически необоснованной.

Вынесенный отказ в части может быть на превышение транспортных расходов, медосмотр, военкомат. Организация должна отстоять право на выплату.

Арбитраж, на этот случай, обосновывает получение выплаты нормами Налогового Кодекса (статья указана там, где официальный сайт), которые применяют для налогообложения и это не относится к возмещению затрат страхователя, которые нацелены к государственному социальному страхованию.

Нужно обращать внимание на ошибки, когда приходится заполнять документы, ведь они являются поводом для отказа Фонда в выплате. Кроме того, возможна апелляция на имя военного комиссара.

Относительно смерти, составляется ходатайство при оставлении дела без рассмотрения, вызванных смертью наследователя или ответчика.

Форма 4 ФСС скачать новый бланк формы ФСС бесплатно можно тут:

Заявление на возмещение расходов ФСС: как написать?

Столичное отделение ФСС РФ разработало собственный бланк для возмещения пособий из фонда. В документ нужно указать наименование, адрес страхователя, регистрационный номер, сумма средства для выплат пособий и дата с подписью (2016 год). Кроме того, важно написать основное требование на возмещение расходов на пособие. Особое внимание нужно обратить на таблицу с затратами.

Смотрите так же:  История менеджмента учебное пособие

Возникла проблема? Позвоните юристу:

+7 (499) 703-46-28 — Москва, Московская область
+7 (812) 309-76-23 — Санкт-Петербург, Ленинградская область

От работодателя или директора (истца) можно подать заявление об уменьшении размера подлежащих или произведенных по конкурсному отбору счет. Для подачи нужно внести прилагаемые документы (пакет): промежуточный расчет по специальной форме, больничные с расчетами (оформлять в виде бухгалтерской справки).

Заполнение не сложное, главное иметь образец для обеспечение связи что и как заполнять. В ответ на исковое предложение от подотчетного лица в представительских конторах могут потребовать порядок заполнения.

Отзыв на заявление о взыскании судебных расходов: как написать, куда подавать?

Как правильно подавать? Образец о взыскании судебных расходов можно подавать в Российский региональный суд одновременно при подаче иска или в любое другое время, когда рассматривается дело в здании суда. Заявление подают в совещательную комнату, срок подачи не ограничен.

Расходы, которые были потрачены на рассмотрение дела можно компенсировать за счет другой стороны или бюджетных средств. Также нужно подать доказательства и мотивировку своих требований.

О компенсации по понесенных расходах в апелляционному суду, можно обратится в фонд. В процессе возражения от представителя на адвоката, за отказ оплаты на бензин, на такси, на лечение, устранение недостатков возможна подача иска до четырех дней.

Нужно писать листы в высшие инстанции (в соцстрах, суд по гражданскому делу).

К ходатайству нужно прикрепить доказательства понесенных расходов, госпошлина на это заявление не взимаются. Рекомендовано придерживаться общих правил оформления исковых петиций в здание суда.

Госпошлина за отзыв и за подачу заявления

Государственная пошлина – обязательный платеж (государственный счет). Размер платежа установлен законом, ведь временный труд сотруднику суда должен быть оплачен. Оплата пошлины происходит до подачи документа в суд и должна быть в обязательному виде приложения к заявлению.

Если госпошлина не уплачена, дело не будет рассматриваться. Если увеличена цена иска, пошлина также будет подлежать доплате. Льготы предусмотрены инвалидам, ветеранам и личностям относительно взыскания алиментов.

Плательщики могут отсрочить или рассрочить уплату расходов, уменьшить размер госпошлины, оплатить по авансовому отчету, дополнительных взносов нет. Для работника коммунальных или служебных организаций будет тяжело уплатить госпошлину, но необходимо.

Госпошлину можно уплатить на карточку управляющему или несколько сумм на банковскую карту для погашения задолженности (кредита) в филиал.

Заявление на возмещение расходов ФСС бланк 2016, скачать:

Заявление можно скачать из официального сайта ведомства r77.fss.ru в специальном разделе «Бланки». Для заполнения лучше воспользоваться образцом.

Прямая ссылка на заявление (электронный формат или форма) и как его заполнить, пример:

По любым вопросам обращайтесь к нашим юристам через данную форму!

ФСС: заявление на возмещение расходов — бланк

Для того чтобы организация смогла рассчитывать на возврат средств, использованных на страховое обеспечение, необходимо подготовить заявление на возмещение расходов в ФСС. Бланк 2017 несколько отличается от предыдущего.

Сумма пособий к выплате превышает начисленные взносы

Размер пособий, выплаченных сотрудникам компании, может в определенном месяце года превысить начисленные за соответствующий период взносы.

Обращения организаций и ИП о получении денежных средств на счет, предназначение которых – возмещение расходов в ФСС в 2017 году, продолжают рассматриваться фондом и удовлетворяться.

Страхователь имеет право, опираясь на положения НК:

  1. засчитать сумму превышения в счет тех платежей, которые еще предстоит внести в ФСС;
  2. обратиться в органы фонда с просьбой выделить необходимую сумму, чтобы выплатить страховое обеспечение сотруднику.

Документы для возмещения больничного в ФСС и других пособий

До нынешнего года предприятия и организации возмещали выплаченные сверх наличных средств пособия, основываясь на расчет 4-ФСС. Аналогичным образом компании вправе компенсировать издержки, датируемые прошлым годом, которые по каким-либо причинам не были покрыты.

Начиная с 2017, возврат средств из ФСС нуждается в большем документальном сопровождении.

Выплаченные деньги не компенсируются без предоставления:

  1. Заявления.
  2. Справки-расчета.
  3. Расшифровки расходов.

Также необходимо предъявить подтверждающие право на пособие документы.

У ФСС есть прерогатива на проверку поданных сведений, на основании чего принимается решение о компенсации или отказе. Администрирование страховых взносов возложено на органы ФНС. Именно им фонд соцстраха сообщает о своем решении – возместить предприятию расходы или отказать. Чтобы определиться с выводами, ФСС отводится три рабочих дня.

В отсутствие хотя бы одного документа из перечня, описанного выше, возмещение ФСС средств не состоится.

При превышении пособиями размера взносов, налоговики смогут засчитать переплату в будущие платежи, когда у них появится на то подтверждение из ФСС. Фонд направит в ФНС указанный документ, но только если компания не будет обращаться за возмещением.

Предоплата предоставляется по окончании квартала, или в его середине. В случае возвращения денег, фонду нужно направить в инспекцию копию решения о выделенных суммах.

Заявление в ФСС

Возвращение запрошенных денег происходит в течение десяти дней (календарных) после подачи компанией документов. Исключение возможно, когда фонд намерен провести проверку. Тогда решение будет принято после ее окончания.

Чтобы компенсировать издержки на страховое обеспечение, предприятие составляет для представления в ФСС заявление на возмещение расходов. Бланк документа можно найти в письме фонда № 02-09-11/04-03-27029, датированного седьмым декабря 2016.

Заявление пишется на имя руководителя органа, контролирующего уплату страховых взносов. Нужно обязательно заполнить все регистры. После указания страхователя следует внимательно записать:

  1. регистрационный номер, присвоенный компании фондов при постановке на учет;
  2. коды;
  3. ИНН;
  4. местонахождение компании.

Утвержденная форма заявления в ФСС на возмещение 2017 содержит ссылку на статью ФЗ, согласно которой страхователь имеет право просить выделить ему определенную денежную сумму возмещения. По сравнению с задолженностью фонда из справки-расчета, она бывает меньше.

Чтобы не допустить ошибок в реквизитах и заново не готовить документы, необходимо внимательно заполнить все строки в заявлении на возмещение расходов в ФСС. Образец заявки можно без труда найти в интернете.

Справка-расчет на возмещение расходов

Важная составная в перечне документов – справка-расчет. Подготовить и представить ее необходимо и тогда, когда фирма обращается за возвратом понесенных расходов после окончания квартала.

Документ похож на первую таблицу ф. 4-ФСС. Порядок заполнения ничем не отличается.

В справке записывается долг ФСС и сумма начисленных взносов.

Когда организация обращается в фонд в середине отчетного периода, заполняются суммы тех платежей, которые уже рассчитаны. Например, если подаются документы в ФСС на возмещение расходов в апреле, в справке записываются взносы за март.

Действия работодателя по оплате больничного

При поступлении больничного от работника, нужно его внимательно изучить. Убедиться в том, что тот не поддельный – предупредить появление последующих проблем. Нужно удостовериться, что все строки документа заполнены, печати проставлены, и он не содержит исправлений.

После этого производится расчет пособия и выплата. Дальше заполняются документы, чтобы вовремя провести возмещение больничных листов в ФСС. 2017 выступает точкой отсчета внедрения новшеств, описанных выше.

Расчетный период для определения суммы пособия по временной нетрудоспособности не меняется. Используются данные о заработке за два предыдущих года. Когда сотрудник столько еще не проработал, он представляет справку о своих доходах, полученных у других работодателей.

Чтобы возмещение больничных листов в ФСС 2017 не обернулось штрафами, указанную справку стоит проверить на подлинность. Для этого достаточно составить запрос и отправить его в территориальный орган по страхованию. Чтобы он стал официальным требованием, на нем должны присутствовать печать и подпись.

Алгоритм действий бухгалтера по работе с фондом соцстраха несколько изменился. Но непосредственное возмещение расходов в ФСС в 2017 году, проводки остались прежними.

Скачать заявление на возмещение расходов ФСС – бланк 2017

Рекомендации по оформления заявления на оплату больничного листа – бланк и образец для скачивания на 2018 год

> Трудовое право > Больничный > Документы > Рекомендации по оформления заявления на оплату больничного листа – бланк и образец для скачивания на 2018 год

Период временной нетрудоспособности дает возможность работнику получить страховую компенсацию в виде пособия. Однако возможно это только при своевременной подаче необходимой документации работодателю.

Каждый знает о необходимости больничного листа, нужно ли при этом писать еще и заявление?

В случае если работник получает выплату пособия по временной нетрудоспособности традиционным способом (по месту работы), то заявление писать не нужно. Основанием для начисления больничных, сумма которого будет отражена в определенной графе расчетного листа, является листок временной нетрудоспособности.

Как работнику заполнить и подать форму на выплату в ФСС?

Заявление на прямую выплату в ФСС заполняется работником самостоятельно и подается вместе с больничным листом работодателю. Работодатель обязан в течение пяти дней с момента получения такого бланка передать его в органы ФСС.

Форма бланка утверждена Приказом Фонда социального страхования Российской Федерации от 24.11.2017 N 578. Его можно скачать на официальном сайте Фонда социального страхования.

Существуют определенные правила заполнения заявления на оплату больничного листа через ФСС:

  1. Все записи должны быть черного цвета и записываться с использованием гелевой или капиллярной ручки, или машинописным способом.
  2. Не допускаются помарки, исправления, вычеркивания, замазывания, вытравливания.
  3. Заполнять следует только те разделы, по которым у оформляющего лица есть информация.

Порядок заполнения бланка для получения прямой выплаты больничного пособия по листу временной нетрудоспособности:

  • В шапке в соответствующих графах пишется полное наименование территориального органа Фонда социального страхования.
  • В шапке указывается, от кого поступает заявление.
  • После слов «Прошу в связи с наступлением страхового случая назначить и выплатить (оплатить)» галочкой указывается вид страхового случая. Если заявитель сомневается, к какому виду относится его страховой случай, это можно уточнить в листке о временной нетрудоспособности.
  • В графе «способ оплаты» ставим галочку либо напротив «почтовым переводом», либо «путем перечисления в кредитную организацию.
  • Если выбран способ получения суммы больничного пособия «через кредитную организацию», то заполняется поле реквизиты банка и данные паспорта.
  • Если заявитель желает получить пособие по нетрудоспособности почтовым переводом, следует в заявлении заполнить только личные данные и адрес. Перевод будет направлен в отделение связи, к которому относится этот адрес. Явиться за получением перевода нужно будет лично, после получения соответствующего извещения.

После того, как бланк заполнен, его нужно отнести работодателю вместе с оригиналом листка по временной нетрудоспособности.

Скачать бланк и образец 2018

Ниже можно скачать актуальную форму бланка заявления для подачи в ФСС с целью получения страхового обеспечения по листу временной нетрудоспособности напрямую через фонд.

Также представлен заполненный пример документа, актуальный на 2018год.

Обязательно ли составлять после увольнения?

Существует мнение, что после увольнения работодатель не обязан нести какую-либо социальную ответственность перед работником. Это не так.

Например, работник увольняется, в штате он не числится, трудовая книжка у работника на руках.

В этом случае при открытии больничного в срок до 30 дней с даты увольнения работник вправе предъявить листок по нетрудоспособности к оплате.

Сроки, в которые может быть предъявлен больничный, ограничиваются 6 месяцами со дня окончания болезни.

Если сроки не нарушены, работодатель обязан оплатить пособие по временной нетрудоспособности.

Никаких особенных заявлений при этом писать не нужно. Основанием для начисления пособия будет листок нетрудоспособности.

В случае если страхователь отказывается принимать к оплате документ, имеет смысл написать заявление в произвольной форме с требованием выплатить пособие. Это нужно сделать обязательно в установленный законом срок.

За образец можно взять бланк о прямой выплате в ФСС либо воспользоваться примером ниже. Последним пунктом стоит указать требование выдать письменный мотивированный отказ в случае неудовлетворительного решения.

Для того, что бы сократить сроки ожидания, в документе можно указать, чтобы работодатель выдал документ, связанный с рабочим процессом. Например, расчетные листы за последние два года.

Такие заявление в соответствие со ст. 62 ТК рассматриваются в течение трех рабочих дней.

В случае получения отказа или неполучения ответа вообще, появляется возможность оспаривания в суде или обжалования в других органах.

Пример оформления

Основанием для оплаты пособия по временной нетрудоспособности является больничный лист. Никакого дополнительного заявления писать для работодателя не нужно.

Заявление пишется только в случае, если застрахованное лицо выбрало прямой путь получения выплаты через ФСС. Тогда применяется типовой бланк, который после заполнения подается по месту работы, далее работодатель передает его в ФСС.

Если по каким-либо причинам страхователь отказывается принять к оплате лист нетрудоспособности, имеет смысл подать заявление, написанное в свободной форме хотя бы для того, чтобы зафиксировать дату предоставления больничного листа и получить мотивированный отказ.

Возмещение по больничным листам в 2018 году

Порядок возмещения по больничным листам в 2018 году будет происходить по новой схеме. Изменилась структура предоставления документов. Мы расскажем вам обо всех нововведениях, и пошагово разберем механизм получения возмещения по больничным листам.

Возмещать расходы по оплате больничного в 2018 году нужно будет с учетом новых правил. Они связаны с тем, что кураторство за выплатой страховых взносов предоставлено налоговой инспекции. Соответственно, чтобы возместить оплату по листу нетрудоспособности, компаниям придется пройти через ФНС.

Внимание! В данном случае ИФНС выступает неким посредником между фирмой и соцстрахом. То есть, деньги возмещать вам будет все равно ФСС, а не налоговая. И все разборки по поводу выплат вести нужно будет с соцстрахом.

Чтобы проще было разобраться, что, собственно, изменилось, если деньги по-прежнему платит ФСС, обратимся к таблице.

Процесс возмещения по больничным листами>

Основной документ, подтверждающий уплату страховых взносов