Меню Закрыть

Договор на оказание услуг ип физическому лицу образец

Договор между предпринимателем и физическим лицом

Договор между предпринимателем и физическим лицом, являющийся основой делового оборота в России, заключается с учетом особых правил, содержащихся как в действующем Гражданском кодексе РФ, так и в отдельных нормативных правовых актах. В рамках данной статьи постараемся рассмотреть основные правила заключения данных договоров.

Какие виды договоров может заключать индивидуальный предприниматель?

Если следовать логике действующего в 2017 году законодательства, ИП может заключать любые договоры. Однако у этих процедур есть особенности, поэтому о них стоит сказать отдельно.

Договор на оказание услуг заключается в письменной форме, содержит в обязательном порядке указание на следующие пункты: сроки оказания услуг, формат услуг, показатели оплаты труда. Помните, что по каждому шагу указанного договора необходим отчет ИП перед физическим лицом. Это создает серьезные препятствия для скорости исполнения услуг, но позволяет уменьшить судебные риски.

Образец договора можно скачать здесь.

Договор купли-продажи чаще всего заключается в письменной форме (возможно заключение и в устной форме. Если предприниматель не исполнит свои обязательства, то имеется возможность ссылаться на показания свидетелей). В обязательном порядке фиксируются следующие сведения: предмет, место и время продажи товара, его стоимость. Помните, что договор купли-продажи заключается в письменной форме только в том случае, когда осуществляется реализация наиболее ценных вещей.

Пример договора можно скачать здесь.

Договор поставки заключается в письменной форме. Здесь в обязательном порядке должно быть зафиксировано место продажи товара, время, предмет (какой товар продается), сроки выполнения и оплата.

Помните, что от качества составления договора зависит дальнейшее взаимодействие с контрагентом: сотрудничество (если будут выявлены какие-нибудь недостатки) или жесткая конфронтация (вплоть до судебного разбирательства, в результате которого частное лицо может получить максимальную выгоду, взыскав с вас убытки и упущенную прибыль).

Физические лица могут выступать в качестве контрагентов при заключении договоров, но существуют особенности подписания договоров разных типов. Обращайте внимание на указанные моменты, чтобы избежать неприятностей.

Трехстороннее соглашение между ООО, ИП и физическим лицом — образец

Ситуация такая:
Существует три объекта в финансовых отношениях: ИП, ООО и физическое лицо (отличное от ИП и не работающее в ООО).

ИП (на УСНО 6%) заключил договор на оказание Услуг с ООО. ООО, в свою очередь, начал переводить по своему усмотрению авансовые платежи по договору, но в договоре это не оговаривалось. По истечении времени ИП не смог оказать Услуги, но деньги уже за это были получены авансом. Следовательно, с этой суммы необходимо уплатить налог УСНО 6%.

Сейчас возникло желание ООО приобрести по договору купли-продажи имущество у ФЛ. ФЛ согласно получить по договору купли-продажи деньги от ИП (который является должником ООО). И следовательно, ИП не будет иметь долг перед ООО по договору на оказание Услуг.

Вопрос о прямом возврате денег от ИП к ООО отпадает. ООО это неудобно.

Как оформить все эти операции правильно?

Моя версия такая:
1.Заключенный договор между ИП и ООО оставить без изменений. С сумм поступивших на счет ИП заплатить налог УСНО 6%.
2.Заключить договор купли-продажи имущества между ФЛ и ООО.
3.Заключить тройственный договор между ИП, ООО и ФЛ, в котором прописать, что оплата по договору купли-продажи имущества осуществляется за ООО Индивидуальным предпринимателем в адрес ФЛ.

Сразу отмечу, что все хотят выйти из данной ситуации с миром и претензий друг к другу не имеют.

Есть ли у кого-нибудь образец подобного тройственного соглашения. Заранее благодарю.

Цитата (Ивирина): Добрый день!

Ситуация такая:
Существует три объекта в финансовых отношениях: ИП, ООО и физическое лицо (отличное от ИП и не работающее в ООО).

ИП (на УСНО 6%) заключил договор на оказание Услуг с ООО. ООО, в свою очередь, начал переводить по своему усмотрению авансовые платежи по договору, но в договоре это не оговаривалось. По истечении времени ИП не смог оказать Услуги, но деньги уже за это были получены авансом. Следовательно, с этой суммы необходимо уплатить налог УСНО 6%.

Сейчас возникло желание ООО приобрести по договору купли-продажи имущество у ФЛ. ФЛ согласно получить по договору купли-продажи деньги от ИП (который является должником ООО). И следовательно, ИП не будет иметь долг перед ООО по договору на оказание Услуг.

Вопрос о прямом возврате денег от ИП к ООО отпадает. ООО это неудобно.

Как оформить все эти операции правильно?

Моя версия такая:
1.Заключенный договор между ИП и ООО оставить без изменений. С сумм поступивших на счет ИП заплатить налог УСНО 6%.
2.Заключить договор купли-продажи имущества между ФЛ и ООО.
3.Заключить тройственный договор между ИП, ООО и ФЛ, в котором прописать, что оплата по договору купли-продажи имущества осуществляется за ООО Индивидуальным предпринимателем в адрес ФЛ.

Смотрите так же:  Приказ о создании резерва кадров

Сразу отмечу, что все хотят выйти из данной ситуации с миром и претензий друг к другу не имеют.

Есть ли у кого-нибудь образец подобного тройственного соглашения. Заранее благодарю.

Добрый день!
В принципе, если у ИП долг перед ООО, достаточно письма от ООО к ИП, в котором он просит перечислить деньги в счет погашение долга физическому лицу с соответствующей формулировкой (оплата за ООО по договору купли-продажи т .д.).

Если есть какие-то опасения при таком «простом» варианте оформления, можно составить трехсторонний Акт (договор, соглашения и т.п.) урегулирования взаимных расчетов.
Так и написать, что «Мы, ООО (1-я сторона), ИП (2-я сторона) и ФИО (3-я сторона) пришли к соглашению об урегулировании взаимных расчетов следующим образом.
2-я сторона перечисляет деньги 3-й стороне в сумме ___ рублей.
После перечисления указанной суммы, считаются погашенными:
— долг 2-й стороны перед 1-й стороны по ____ в сумме ___;
— долг 1-й стороны перед 3-й стороной по оплате по договору купли-продажи _____ в сумме _____. «
Как-то так.
Можно вначале описать кто кому сколько должен и по какому основанию.

PS. Вопросы по налогообложению таких операций следует задать отдельно в новой теме. Можно дать ссылку на эту тему.

Шаблон договора с ИП на оказание услуг

Договор для бесплатного скачивания составлен для следующих условий сделки:
заказчик — физическое лицо, исполнитель — ИП, 100% оплата по факту, с НДС 18%, наличный расчет, задание исполнителю не оформляется.

Если вы приобретаете или оказываете услуги на других условиях, рекомендуем перед скачиванием настроить договор в Конструкторе документов (стоимость 500 руб.).
Вы получите договор 100% сответсвующий вашим условиям сделки и действующему законодательству.

Шаблон договора с ИП на оказание услуг

Многие услуги оказываются индивидуальными предпринимателями, в самых разных отраслях экономики. Каждый такой договор должен быть надлежаще оформлен, чтобы не представлять для сторон юридических рисков. Типичный документ такого рода должен содержать в себе подробную характеристику того, что является существенным условием, в соответствии с требованиями гражданского кодекса. В соответствии со ст. 779, этим условием является совершение определенных действий или осуществление деятельности исполнителем, и характер этой деятельности должен быть прописан в шаблон договора с ИП на оказание услуг. Наряду с этим, следует указать срок действия, порядок оплаты оказанных услуг и приема их заказчиком (сроки, стоимость, итд). Ответственность сторон по договору также лучше установить, потому что это мотивирует контрагента лучше исполнять свои обязанности, и кроме того, указание этих условий позволяет установить более серьезную ответственность, чем предусмотрено законом. Но все это требует корректных формулировок, которые содержатся не во всяком шаблоне договора с ИП на оказание услуг.

Получить качественный документ возможно через обращение к юристам, либо же обратившись к нашему сервису, где представлено множество документов на самые разные случаи жизни и для разных направлений бизнеса. Этот способ позволит вам разобраться во всех нюансах составления шаблона договора с ИП на оказание услуг самостоятельно, сэкономив немало времени и денежных средств.

Договор оказания услуг между ИП и физическим лицом

Добрый день!
Когда Вы задаёте вопрос, не забывайте, пожалуйста, о правилах форума. Напомню: мы стремимся создать на нашем форуме доброжелательную атмосферу. Поэтому у нас принято здороваться, а также говорить «спасибо» и «пожалуйста». Уважительное отношение к форумчанам, экспертам и модераторам — требование правил форума.

Пожалуйста, не создавайте новую тему с таким же вопросом. На Ваш вопрос Вам ответят здесь, в этой теме.

Добрый день! Заключение трудового договора с физическим лицом с автотранспортом будет зависеть от того как и в каком количестве вы будете пользоваться транспортом физ лиц.

Сами взаимоотношения с физ. лицами ИП может оформить либо по трудовому договору ( ст 56 ТК РФ) либо по гражданско-правовому договору. Все зависит от того как часто и в каких ситуациях вы будете использовать труд этих физ. лиц. Если скажем, это будет разовая поездка то договор ГПХ аренды транспортного средства с экипажем ( ГК РФ ст 632), если на постоянной основе и они будут у вас как работники то тогда это трудовой договор с арендой личного имущества работника.

Правила заключения договора возмездного оказания услуг с физическим лицом

Выполнение работ сторонними людьми делается на основе ранее составленного соглашения. Это позволит защитить интересы участников, установит границы оплаты и сроки исполнения. Для этого составляется договор возмездного оказания услуг с физическим лицом. В содержании документа должны учитываться все нюансы, а также требования действующего законодательства.

Регламент составления соглашения

Независимо от юридического статуса сторон, текст соглашения должен отвечать требования главы №39 ГК РФ. Это относится только к трудовым сделкам возмездного характера. Эти правила могут быть применены для договора оказания услуг с физическим лицом, юридическим субъектом или государственной организацией.

  1. Составление документа. В нем указывается перечень выполняемых работ, описывается ответственность сторон и сроки выполнения. Исключения – подряд, перевозки, научная деятельность, банковские услуги, хранение. Основание – статья 779 ГК РФ.
  2. Исполнение взятых обязательств. Если в документе не прописаны иные условия, нанятое лицо должно выполнить работы самостоятельно – ст. 780.
  3. Оплата выполняется в полном объеме и не позднее оговоренных сроков. Это же правило действует, если составлен договор на оказание услуг между физическими лицами – ст. 781.
  4. При отказе от выполнения работ инициирующая сторона должна компенсировать все убытки – ст. 782.
Смотрите так же:  Кто дает доверенность от имени ооо

Применимый образец соглашения должен быть составлен в соответствии с требованиями и спецификой проводимых мероприятий.

Правила составления

Необходимость выполнения каких-либо действий физическим лицом в интересах работодателя должно быть аргументировано. Если подобный объем может сделать штатный сотрудник, но были привлечены сторонние силы – первый вправе потребовать возмещение.

Как правило, договор оказания услуг между физическими лицами различается по содержанию, в значимости от сферы деятельности. Выбранный образец может быть изменен, но в рамках действующего трудового законодательства.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как
решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:
+7 (800) 500-27-29 доб 882

Это быстро и бесплатно!

В содержании указывается следующее:

  • Соглашением определяются стороны – прописывается их полное наименование, адрес и контактные данные.
  • Перечень выполняемых мероприятий. Важно учитывать ресурсы, предоставляемые работодателем – помещение, специальные инструменты, условия, информация.
  • Ответственность сторон. В случае нарушения помимо обычной компенсации предусматривают выплату морального ущерба, но с точным указанием суммы или методики расчета.
  • Акт выполненных работ. В нем указывают фактический объем услуг, предоставляемых физическим лицом, их качество и своевременность исполнения.

Вышеописанные правила действуют для возмездно оказываемых услуг. Исключение – отсутствие нюансов с оплатой. Так же определяются сроки выполнения, качество и условия приемки.

Соглашение с работником компании

В некоторых случаях может заключаться договор между ИП и его работником. Важно, чтобы оговариваемый объем не входил в его должностные обязанности или других сотрудников предпринимателя. Также необходимо учитывать ряд других обстоятельств.

Работодатель должен продумать следующие нюансы:

  • Прописать, что оказывать услуги работник должен не в рабочее время. Если это невозможно – из заработной платы вычитается расчетная часть суммы.
  • Указать время и форму оплаты. Возможен аванс, получение части прибыли от действия предоставленных услуг.
  • Соблюдать порядок пенсионных и страховых отчислений. Форма и окончательная сумма зависят от вида работ.

В последнем случае индивидуальный предприниматель должен сделать все отчисления самостоятельно. Работник заполняет налоговую декларацию согласно действующим нормам, с указанием полученной прибыли и всех сопутствующих расходов и ссылкой на текст договора ИП с физическим лицом.

Если заказанные мероприятия будут проводиться неоднократно – рекомендуется составить типовой образец. Это поможет оптимизировать время предварительных переговоров, уменьшит вероятность появление конфликтных ситуаций.

Услуги независимого специалиста

Чаще индивидуальные предприниматели или большие частные и государственные организации нанимают сторонних людей. Перечень требований к соглашению, его содержанию и форме ничем не отличается от вышеописанного. Но при этом нанимателю нужно соблюдать правила проведения денежных средств по бухгалтерскому учету.

При составлении бланка нужно учесть такие моменты:

  • Порядок вознаграждения. Принятые формы – акт о готовых оказанных услугах или сформированный отчет об исполнении. В них указывается факт принятия работ, их качество и своевременность предоставления.
  • Отчисления в ФСС. Обычно порядок прописывается в документе, сумма вычитается из основной, ее размер зависит от типа услуг.
  • Если мероприятия осуществляются на основании ГПД – необходимо оформить страховку от несчастных случаев.

Для ГПД не предусмотрен порядок отчислений в ФСС. Необходимо лишь сделать положенные страховые выплаты в ПФ и ФОМС.

Во избежание недоразумений перед окончательным подписанием временного трудового соглашения необходимо проверить документ на наличие ошибок и неточностей. Иначе придется доказывать свою правоту в судебном порядке.

  • Стоимость прописывается не подробно. Нет информации о регламенте мероприятий, зависимости цены от графика.
  • Нет точного описания ответственности сторон.
  • Неправильно составленный акт приемки. В нем не указываются гарантийные обязательства исполнителя, что может стать причиной конфликтных ситуаций.
  • Нет данных о том, что работа должна выполняться только нанятым исполнителем, без привлечения сторонних лиц.

Для правильного составления рекомендуется воспользоваться услугами профильных специалистов.

В видеоматериале подробно рассказывается об особенностях бухгалтерского сопровождения договора:

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как
решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:
+7 (800) 500-27-29 доб 882

Это быстро и бесплатно!

Договор между ИП и физическим лицом

Возможно моя тема уже стара, но мне хотелось бы разобраться поподробнее.

Я ИП с УСН 6%. хочу взять на работу продавца. Решила, что лучше по ГПД, без отпусков, без больничных, так как девочки молодые, всякое бывает. Прочла на сайте, что это без оформления в трудовой — это хорошо.

Прочла, что можно заключить два вида договора — договор подряда и договор на оказание услуг.

Я составила Договор возмездного оказания услуг с физическим лицом, выполняющим обязанности:продавца-консультанта.

Все ли пока верно в моих действиях? Или такого рода договора нельзя заключать с продавцами?
В договоре прописала, что договор заключен на 3 месяца, потом буду продлевать.

составила должносную инструкцию и договор о материальной ответственности.

И еще такой вопрос, какие выплаты мне ,как ИП будет необходимо платить?
Как я понимаю НДФЛ — 13% (но это с ЗП работника), и ПФР?

В договоре я хочу указать, что Заказчик не обязан предоставлять оплачиваемый отпуск, оплачивать больничный, исчислять ЕСН в части уплаты в ФСС, и конечно уплачивать взносы на обязательное страхование от несчастных случаев и профзаболеваний с суммы вознаграждения.

Смотрите так же:  Хищение электроэнергии в частном доме

Правила заключения договора возмездного оказания услуг с физическим лицом

Выполнение работ сторонними людьми делается на основе ранее составленного соглашения. Это позволит защитить интересы участников, установит границы оплаты и сроки исполнения. Для этого составляется договор возмездного оказания услуг с физическим лицом. В содержании документа должны учитываться все нюансы, а также требования действующего законодательства.

Регламент составления соглашения

Независимо от юридического статуса сторон, текст соглашения должен отвечать требования главы №39 ГК РФ. Это относится только к трудовым сделкам возмездного характера. Эти правила могут быть применены для договора оказания услуг с физическим лицом, юридическим субъектом или государственной организацией.

  1. Составление документа. В нем указывается перечень выполняемых работ, описывается ответственность сторон и сроки выполнения. Исключения – подряд, перевозки, научная деятельность, банковские услуги, хранение. Основание – статья 779 ГК РФ.
  2. Исполнение взятых обязательств. Если в документе не прописаны иные условия, нанятое лицо должно выполнить работы самостоятельно – ст. 780.
  3. Оплата выполняется в полном объеме и не позднее оговоренных сроков. Это же правило действует, если составлен договор на оказание услуг между физическими лицами – ст. 781.
  4. При отказе от выполнения работ инициирующая сторона должна компенсировать все убытки – ст. 782.

Применимый образец соглашения должен быть составлен в соответствии с требованиями и спецификой проводимых мероприятий.

Правила составления

Необходимость выполнения каких-либо действий физическим лицом в интересах работодателя должно быть аргументировано. Если подобный объем может сделать штатный сотрудник, но были привлечены сторонние силы – первый вправе потребовать возмещение.

Как правило, договор оказания услуг между физическими лицами различается по содержанию, в значимости от сферы деятельности. Выбранный образец может быть изменен, но в рамках действующего трудового законодательства.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как
решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:
+7 (800) 500-27-29 доб 882

Это быстро и бесплатно!

В содержании указывается следующее:

  • Соглашением определяются стороны – прописывается их полное наименование, адрес и контактные данные.
  • Перечень выполняемых мероприятий. Важно учитывать ресурсы, предоставляемые работодателем – помещение, специальные инструменты, условия, информация.
  • Ответственность сторон. В случае нарушения помимо обычной компенсации предусматривают выплату морального ущерба, но с точным указанием суммы или методики расчета.
  • Акт выполненных работ. В нем указывают фактический объем услуг, предоставляемых физическим лицом, их качество и своевременность исполнения.

Вышеописанные правила действуют для возмездно оказываемых услуг. Исключение – отсутствие нюансов с оплатой. Так же определяются сроки выполнения, качество и условия приемки.

Соглашение с работником компании

В некоторых случаях может заключаться договор между ИП и его работником. Важно, чтобы оговариваемый объем не входил в его должностные обязанности или других сотрудников предпринимателя. Также необходимо учитывать ряд других обстоятельств.

Работодатель должен продумать следующие нюансы:

  • Прописать, что оказывать услуги работник должен не в рабочее время. Если это невозможно – из заработной платы вычитается расчетная часть суммы.
  • Указать время и форму оплаты. Возможен аванс, получение части прибыли от действия предоставленных услуг.
  • Соблюдать порядок пенсионных и страховых отчислений. Форма и окончательная сумма зависят от вида работ.

В последнем случае индивидуальный предприниматель должен сделать все отчисления самостоятельно. Работник заполняет налоговую декларацию согласно действующим нормам, с указанием полученной прибыли и всех сопутствующих расходов и ссылкой на текст договора ИП с физическим лицом.

Если заказанные мероприятия будут проводиться неоднократно – рекомендуется составить типовой образец. Это поможет оптимизировать время предварительных переговоров, уменьшит вероятность появление конфликтных ситуаций.

Услуги независимого специалиста

Чаще индивидуальные предприниматели или большие частные и государственные организации нанимают сторонних людей. Перечень требований к соглашению, его содержанию и форме ничем не отличается от вышеописанного. Но при этом нанимателю нужно соблюдать правила проведения денежных средств по бухгалтерскому учету.

При составлении бланка нужно учесть такие моменты:

  • Порядок вознаграждения. Принятые формы – акт о готовых оказанных услугах или сформированный отчет об исполнении. В них указывается факт принятия работ, их качество и своевременность предоставления.
  • Отчисления в ФСС. Обычно порядок прописывается в документе, сумма вычитается из основной, ее размер зависит от типа услуг.
  • Если мероприятия осуществляются на основании ГПД – необходимо оформить страховку от несчастных случаев.

Для ГПД не предусмотрен порядок отчислений в ФСС. Необходимо лишь сделать положенные страховые выплаты в ПФ и ФОМС.

Во избежание недоразумений перед окончательным подписанием временного трудового соглашения необходимо проверить документ на наличие ошибок и неточностей. Иначе придется доказывать свою правоту в судебном порядке.

  • Стоимость прописывается не подробно. Нет информации о регламенте мероприятий, зависимости цены от графика.
  • Нет точного описания ответственности сторон.
  • Неправильно составленный акт приемки. В нем не указываются гарантийные обязательства исполнителя, что может стать причиной конфликтных ситуаций.
  • Нет данных о том, что работа должна выполняться только нанятым исполнителем, без привлечения сторонних лиц.

Для правильного составления рекомендуется воспользоваться услугами профильных специалистов.

В видеоматериале подробно рассказывается об особенностях бухгалтерского сопровождения договора:

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как
решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:
+7 (800) 500-27-29 доб 882

Это быстро и бесплатно!