Меню Закрыть

Стаж жены офицера

Стаж жены офицера если не может трудоустроиться

В соответствии с п. 4 ст. 10 ФЗ «О статусе военнослужащих» установлено:

«Супругам военнослужащих — граждан, проходящих военную службу по контракту, в общий трудовой стаж, необходимый для установления пенсии, засчитываются весь период проживания с супругами до 1992 года вне зависимости от мест дислокации воинских частей, с 1992 года — в местностях, где они не могли трудиться по специальности в связи с отсутствием возможности трудоустройства и были признаны в установленном порядке безработными, а также период, когда супруги военнослужащих — граждан были вынуждены не работать по состоянию здоровья детей, связанному с условиями проживания по месту военной службы супругов, если по заключению учреждения здравоохранения их дети нуждались в постороннем уходе. Указанные периоды не прерывают трудовой стаж, необходимый для получения пособий по социальному страхованию. В указанные периоды супругам военнослужащих — граждан, если они утратили право на пособие по безработице, выплачивается ежемесячное пособие в порядке и размерах, которые определяются Правительством Российской Федерации.»

Также в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 10 настоящего Федерального закона, засчитываются:

«7) период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности;»

Так что ответ: да будет, но не более чем на 5 лет в общей сложности. После этого трудовой стаж приостанавливается.

Правила назначения пенсии женам военнослужащих

Быть женой военнослужащего даже в мирное время – дело непростое. Эти женщины понимают, что работа их супруга – «Родину защищать», и потому связана с трудностями и риском для жизни, а кроме того, зачастую и с бытовой неустроенностью всей семьи, жизнью в гарнизонах.

Офицерская служба предполагает переводы из одной военной части в другую, часто это могут быть совершенно противоположные концы страны. Жены военнослужащих повсюду следуют за ними. Служба их супруга может проходить далеко от крупных городов, в маленьких, иногда закрытых режимных городках и поселках, где возникают большие проблемы с трудоустройством, особенно по специальности. Женщинам часто приходится отказываться от возможности работать и иметь личный доход. Они посвящают все свое время семье, воспитанию детей и заботе о супруге.

Законодательное регулирование вопроса

Не имея возможности трудиться в течение некоторого времени, многие из женщин, чья судьба связана с военнослужащими, не успевают обеспечить себе такой трудовой стаж, который позволит в будущем получать пенсию.

Именно поэтому, учитывая социальные и психологические нагрузки, которые испытывают супруги военных, государство приняло несколько законодательных актов, которые обеспечивают их некоторыми льготами и гарантируют в будущем достойное пенсионное обеспечение.

Регулируется это такими федеральными законами:

  • закон «О статусе военнослужащего»;
  • два пенсионных закона:
    • «О трудовых пенсиях» в редакции от 17.12.2001;
    • «О страховых пенсиях», который был принят на смену прошлому в 2013 году.

При расчете пенсии и оформлении льгот для жен военнослужащих учитываются положения «Закона о занятости населения», некоторые Постановления правительства и другие документы.

Виды государственной поддержки

Чтобы социально защитить семьи военных и поддержать их, государством предусмотрены некоторые льготы: например, внеочередное предоставление служебного жилья прибывшим на место службы, бесплатный проезд супруги от места жительства к месту службы мужа, предоставление медицинского обслуживания для всех членов семей военнообязанных, возможность для работающих женщин брать отпуск одновременно с мужем, а не в соответствии с графиком отпусков. Особые льготы предусматривают устройство детей военнослужащих в детские сады, предоставление им путевок в летние лагеря, выплаты дополнительных пособий, если в семье есть ребенок младше трех лет.

Помимо этого, чтобы обеспечить женщин, чьи мужья являются военными, в будущем пенсией и возможностью заработать необходимый трудовой стаж, в сфере трудоустройства тоже существуют положения, обеспечивающие им возможность приоритетного устройства на работу по месту службы супруга. Если не находится работы по специальности, женщины могут за счет средств работодателя пройти обучающие курсы, позволяющие получить им новую профессию.

Если же при переезде на новое место, работы для женщины не находится, она имеет право получать соответствующее пособие, а этот период тоже будет учитываться в качестве трудового стажа при расчете пенсии. Для этого нужно встать на учет в центре занятости и получить там справку. На основании этого документа женщина сможет получать социальную пенсию.

Получать пенсионное обеспечение жены военнослужащих могут на общих основаниях только после достижения 55-летнего возраста. Льготное получение в более раннем возрасте возможно только, если ее супруг погиб во время службы или умер от полученных ран. Величина пособия будет зависеть от звания супруга, его стажа и заслуг.

Порядок расчета стажа

По закону «О статусе военнослужащих» в общий трудовой стаж жен военнослужащих включается весь советский период жизни с мужем, независимо от того, где проходила служба, то есть до 1992 года. После 1992 года в стаж включают то время, когда семья проживала по месту службы мужа, в котором не было возможности для женщины устроиться на работу. Это должно быть подтверждено документом из службы занятости.

В страховую часть включают то время, когда супруга военного не могла работать из-за здоровья ребенка, если это связано с особыми условиями проживания по месту прохождения службы мужем. Для этого нужна будет справка из медицинского учреждения, которая подтверждает, что в этот период ребенку требуется уход, который осуществляет мать.

Закон «О страховой пенсии» гарантирует женам военных включение в страховой стаж 5 лет из того периода, когда они проживали в таком месте, где невозможно было найти место работы. Даже если это занимало больший период времени – 15 или даже 20 лет, стаж ограничен пятью годами.

К страховому стажу можно приплюсовать и время ухода за ребенком до полутора лет. Если детей несколько, то общий период нетрудоспособности в связи с уходом за ребенком, включаемый в страховую часть, не может быть большое шести лет.

Правила и пример вычисления размера пособия

После достижения 55-летнего возраста женщина может обратиться в местное отделение Пенсионного Фонда с заявлением и приложением всех документов. Рассчитать приблизительно будущее пенсионное пособие можно заранее.

Любая пенсия состоит из двух частей – стандартной фиксированной суммы, которая в этом году равна 4982,90 рублям, и индивидуального пенсионного коэффициента. Он высчитывается по специальной формуле, правила его исчисления закреплены в законе «О страховых пенсиях».

Кроме того, возможно увеличение фиксированной суммы, если служба супруга, период которой включен в стаж, или трудовая деятельность женщины проходила на Крайнем Севере или других регионах со сложными климатическими условиями. Специальные надбавки положены и тем, кто достиг 80-летнего возраста.

Региональные законодательства тоже могут осуществлять определенные выплаты к пенсиям своим жителям, в том числе и женам военнослужащих.

Попробуем рассчитать примерный размер будущих выплат при следующих условиях:

  • Один балл пенсионного коэффициента в этом году равен 81,49 рублям.
  • Фиксированная выплата – 4982,90 рублей.
  • С учетом всех положенных женщине законом льгот сумма ее балов будет равна 30 (сюда же включаются и время ухода за двумя детьми).
  • Соответственно, мы может высчитать размер страховой части:
    81,49 * 30 = 2444,7 рублей.
  • Теперь можно узнать общий размер пенсии:
    2444,7 + 4982,90 = 7427,6 рубля.

Увеличена пенсия может быть за счет региональных выплат или при действии специальных коэффициентов.

Иногда производится перерасчет пенсионного обеспечения из-за увеличения трудового стажа, если после получения пенсии, женщина продолжает работать; в случае смерти мужа, если женщина выбирает его пенсионное обеспечение как основное; при инвалидности или после 80 лет.

Документы для начисления

Чтобы оформить пенсию, женщина должна за три месяца до 55-летия явиться в отделении Пенсионного Фонда, выяснить все нюансы и подготовить документы:

  • паспорт или любой другой документ, удостоверяющий личность;
  • свидетельство о браке;
  • свидетельства о рождении детей;
  • трудовая книжка;
  • справка о месте и времени службы супруга (получить ее можно в военкомате);
  • на последнем месте работы нужно взять справку о зарплате;
  • из Центра занятости нужна справка о постановке на учет, в тот период, когда женщина не была трудоустроена;
  • справка из органов соцзащиты о том, что женщине не начисляется пенсионные пособия по инвалидности или потере кормильца.

После сбора документов нужно приложить их к заявлению и передать в Пенсионный Фонд. Когда они будут проверены и по достижении пенсионного возраста, супруге военнослужащего будет начислены выплаты.

В случае смерти мужа

Женщины имеют право на льготную пенсию до достижения 55 лет, если их супруг-военнослужащий погиб во время прохождения службы или умер от полученных ранений.

В этом случае его семья может получать пенсию, размер которой зависит от заслуг военного, его заработка, звания и стажа. Кроме того семья получает единовременное пособие в размере трех миллионов рублей.

Если оба супруга уже достигли пенсионного возраста, после смерти военного пенсионера, его жена имеет право выбрать, какую пенсию получать дальше: собственную или умершего супруга, то есть ту, размер которой больше. Получать пособие мужа можно только при условии, что в дальнейшем женщина не выходит замуж повторно.

Некоторые рекомендации по оформлению пенсионного обеспечения изложены в следующем видеосюжете:

Жены военнослужащих

Я жена военнослужащего. Работаю 3 месяца. У мужа отпуск с 28 декабря. Могу ли я пойти в отпуск вместе с ним?

Здравствуйте, по согласованию с вашим работодателем можете, но если он согласия не выразит, принудить его не получится, формально, у вас пока вообще права на отпуск нет, полгода ещё не прошло с момента трудоустройства.

Может ли жена военнослужащего не указывать в антикоррупционном пакете о наличии?

В соответствии со статьёй 8 Федерального закона «О противодействии коррупции» от 25.12.2008 № 273-ФЗ — установлена обязанность ряда категорий граждан (в т. ч. военнослужащих, замещающих должности, включенные в соответствующие перечни, утверждённые ведомственными приказами) представлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера. Порядок представления сведений о доходах определён Указом Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 559. Федеральным законом «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам» от 03.12.2012 № 230-ФЗ — определены обязанности военнослужащих и ряда других категорий граждан представлять сведения о расходах. Указом Президента Российской Федерации «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации» от 23.06.2014 № 460 — установлена единая форма справки о доходах и расходах.

Обязанность военнослужащего представлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (статья 8 Федерального закона «О противодействии коррупции»). Жену не касается этот порядок.

Федеральный закон «О противодействии коррупции» от 25.12.2008 N 273-ФЗ (последняя редакция) обязывает жену военнослужащего указать в справке все сведения Иначе у военнослужащего будут проблемы.

Жена военнослужащего, должность которого включена в соответствующие перечни, утверждённые ведомственными приказами, обязана предоставлять сведения о доходах об имуществе и обязательствах имущественного характера.. То есть обязанность предоставления касается не только самих военнослужащих, но и их жен. Речь идет о военослужащих, должности которых включены в соответствующие перечни, утверждённые ведомственными приказами. статья 8 Федерального закона «О противодействии коррупции» от 25.12.2008 № 273-ФЗ.,

Во-первых, вопрос слегка непонятен — жена военнослужащего не указывать в антикоррупционном пакете о наличии. наличии чего? Или не указвать наличии жены? Или что? Или жена. По-вашему, тоже подает такой пакет документов? Супруга не подает такого. Всё это зависит от ряда факторов. Согласно ст.8 Федеральный закон «О противодействии коррупции» от 25.12.2008 N 273-ФЗ получается следующее. 1 Сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей обязаны представлять представителю нанимателя (работодателю): а теперь установим — кто обязан подавать: 1) граждане, претендующие на замещение должностей государственной службы; 1.1) граждане, претендующие на замещение должностей членов Совета директоров Центрального банка Российской Федерации, должностей в Центральном банке Российской Федерации, включенных в перечень, утвержденный Советом директоров Центрального банка Российской Федерации; 1.2) граждане, претендующие на замещение должностей муниципальной службы, включенных в перечни, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации; 2) граждане, претендующие на замещение должностей, включенных в перечни, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации, в государственных корпорациях, публично-правовых компаниях, Пенсионном фонде Российской Федерации, Фонде социального страхования Российской Федерации, Федеральном фонде обязательного медицинского страхования, иных организациях, создаваемых Российской Федерацией на основании федеральных законов; 2.1) граждане, претендующие на замещение должностей уполномоченного по правам потребителей финансовых услуг (далее — финансовый уполномоченный), руководителя службы обеспечения деятельности финансового уполномоченного; 3) граждане, претендующие на замещение отдельных должностей, включенных в перечни, установленные федеральными государственными органами, на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами; 3.1) граждане, претендующие на замещение должностей руководителей государственных (муниципальных) учреждений; 3.2) лица, замещающие должности государственной службы, включенные в перечни, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации; 4) лица, замещающие должности, указанные в пунктах 1.1 — 3.1 настоящей части. То есть для определенных категорий сведения о супруге подавать обязаны указанные лица. Если ваш супруг подпадает под эти категории, то он обязан подавать сведения о супруге. А если у супруги есть что-то — например, недвижимость, какой-то доход дополнительный — всё это обязаны указывать. Наличие чего-либо, приносящего или считающегося доходом должно быть указано.

Смотрите так же:  Приказ по работе с грузоподъемными механизмами

Здравствуйте, жена военнослужащего не обязана предоставлять сведения о доходах и имуществе. Федеральный закон от 25.12.2008 N 273-ФЗ (ред. от 30.10.2018) «О противодействии коррупции» Статья 8. Представление сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера 1.2. Граждане, призываемые на военную службу, не представляют сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруг (супругов) и несовершеннолетних детей. На супругов военнослужащих эта обязанность не распространяется.

Добрый вечер. В соответствии с Федеральным законом «О противодействии коррупции»от 25.12.2008 года № 273-ФЗ согласно статьи 8 пункт 1, Все члены семьи муж или жена находящиеся на должности государственных служащих или в организациях в которых предусмотрена государственная служба в том числе военная, а также их несовершеннолетние дети и лица которые находятся у них на иждивении (признаны судом) обязаны предоставлять справку о доходах своему работодателю. В справки указываются все доходы, движимое и недвижимое имущество, кредитные обязательства. Согласно статьи 8.1 пункт 3 настоящего Федерального закона за сокрытие или не полное предоставление данных, что является правонарушение предусмотрено увольнение с должности государственного служащего.

Уважаемый посетитель сайта! На Ваш неоконченный ответ можно ответить следующим образом на основании ст. 8 Федеральный закон «О противодействии коррупции» от 25.12.2008 N 273-ФЗ: 1. Если жена военнослужащего сама предоставляет антикоррупционный пакет документов по месту своей работе, в котором не указаны необходимые данные, то она м.б. уволена по инициативе работодателя на основании п. 7.1 ст. 81 ТК РФ; 2. Если военнослужащий предоставит несоответствующий действительности антикоррупционный пакет на жену, то он м.б. уволен на основании ст. 51 ФЗ «О воинской обязанности и военнной службе» в связи с тратой доверия. Как я понимаю, речь идет о неуказании данных о наличии жилья, делать этого не стоит, т.к. данные указанные в этих справках действительно проверяются.

Я являюсь женой военнослужащего, стояла в центре занятости, , через 2 с половиной месяца ушла в декрет, после пособие мне уже не выплачивалось Это справедливо? Я читала, что должны были платить 36 месяцев, только не указана ссылка на закон.

Здравствуйте, Ничего не должны. Государство не платит 2 пособия сразу, только одно, на Ваш выбор, если Вам полагается два. Желаю Вам удачи и всех благ!

Я являюсь женой военнослужащего, через год у моего мужа наступает 20 лет выслуги и он хочет увольняться с армии и получить субсидию для приобретения жилья на всех членов семьи, но если я в несовершеннолетнем возрасте участвовала в приватизации и сейчас после смерти моего отца у меня есть доля наследства, но в право наследования я не вступала, в этом случае моему мужу дадут субсидию на меня или мне нужно отказываться от этой доли, хотя я никак эту долю на себя не регистрировать?

При начислении субсидии будет браться в расчет только та недвижимость, на которую оформлено право собственности.

Я военнослужащий и могу ли я пройти проверку на полиграфе, если допустим жена попросит.

Если только воспользоваться услугами частного полиграфолога. Найдите контакты в интернете. Ваш статус военнослужащего, в данной ситуации, никакого значения иметь не будет.

Есть ли какой либо подпункт в ТК РФ на запрет отпуска для жены военнослужащего?

Нет такого пункта и быть не может.

Консультация юриста по телефону: 8800 505 9111. Звонок бесплатный.

Я жена военнослужащего, собираюсь переехать к нему в другой город. Могут ли мне оплатить дорогу или контейнер с вещами при переезде к нему? И в каком законе это прописано?

Добрый вечер! Вы не пишете — работаете Вы или нет. Если работаете, то это ст. 326 Трудового кодекса.

Я военнослужащий сын заболел жена в командировке написал рапорт а командир написал что я не имею права уходить на больничный как мне лутьше написать рапорт.

Здравствуйте. Обжалуйте отказ вышестоящему командованию.

Я военнослужащий, жена хочет развод, у нас ребёнок 3 месяца. Сколько выплат она будет получать от моей зп?

Уважаемый посетитель сайта! На основании ст. 81 СК РФ по общему правилу 1/4 от заработка или иного дохода. Однако на основании ст. 90 СК РФ супруга может подать на алименты на себя до достижения ребенком возраста 3 лет.

Я жена военнослужащего. Умужа на службе попросили принести справку что у нас отсутствует жилье. В рег. палате мне написали что у меня семь лет назад была 1/4 часть в родительской каартире. Квартиру получал отец в советское время. Потом я подарила маме свою 1/4 часть это было семь лет назад. Попросили принести справку на каком основании у меня уже нет 1/4 части Дело в том что этой квартиры то нет уже родители ее продали. Где мне взять эту справку чтоб там было написано что я подарила маме свою часть? И могут ли они усмотреть ухудшени в этом жил. условий. С момента дарения прошло 7 лет. С момента продажи квартиры прошел год.

Здравствуйте, если со дня сделки, связанной с продажей доли в жилом помещении прошло более 5 лет, то Вам, как члену семьи военнослужащего не вправе отказать в признании нуждающимся в жилье, что усматривается из следующих положений правовых норм. Согласно ст. 53 ЖК РФ граждане, которые с намерением приобретения права состоять на учете в качестве нуждающихся в жилых помещениях совершили действия, в результате которых такие граждане могут быть признаны нуждающимися в жилых помещениях, принимаются на учет в качестве нуждающихся в жилых помещениях не ранее чем через пять лет со дня совершения указанных намеренных действий. Командованию воинской части представьте договор купли-продажи доли в праве на данное жилое помещение, а также выписку из ЕГРН (о наличии или отсутствии недвижимости), в которой должны найти отражение сведения о том, что Вы продали свою долю).

Моя жена будучи несовершеннолетней обеспечивалась жильем в составе семьи военнослужащего до 2005 года, квартиру в тот же период продали. В настоящее время я увольняюсь и расчитываю на выплату денежного пособия на жилье моей семье. МО вычеркнуло мою жену из списка очередников, мотивируя тем, что жена ранее была обеспечена жильем и что государство обеспечивает жильем всего один раз. Правомерны ли действия МО по отказу в включении моей жены в очередь на жилье?

Отказ неправомерен. Обжалуйте отказ в судебном порядке.

Здравствуйте, правомерность отказа сложно определить, все зависит от конкретных действий Вашей супруги в отношении вышеназванной квартиры. Так как отказ Вами получен, то выбор у Вас небольшой, либо в течение 3 х месяцев обратиться в гарнизонный военный суд с административным исковым заявлением, либо согласиться с принятым решением.

Я военнослужащий по контракту, у меня жена с ребёнком от первого брака, ребёнка не усыновлял. По службе распределили служебное жилье, могу ли я в паспортном столе зарегестрировать ребёнка или же нужно обращаться в «Западрегионжилье» МО РФ? Если выбирать последнее, то нужно им указать кем ребёнок мне приходится, родной отец нотариально дал согласие не препятствовать действиям. Подскажите куда обращаться и нужно ли присутствие жены, бывшего мужа, детей?

Добрый день, Виталий! Ребенка жены можно зарегистрировать по адресу проживания матери (т.е. Вашей супруги). Если Ваша супруга зарегистрирована в служебном жилье, то она может зарегистрировать и ребенка, либо они могут зарегистрироваться одновременно. При этом чьего-либо согласия для регистрации несовершеннолетних детей с матерью не требуется. Для регистрации ребенка Вам надо обратиться с супругой в орган занимающейся регистрацией по месту жительства, а в «Западрегионжилье» МО РФ Вы можете обратиться, чтобы вписать ребенка супруги в договор служебного найма, если он не вписан.

Я жена военнослужащего, прописана в ВЧ. Отказывают платить подаём на меня, т.к. у меня 4 года назад была часть собственности в городе в котором муж проходит службу. Правомерно ли это? Какими статьями и законами руководствуются? Правомерно ли требование справки о неимении жилых помещений за 5 лет?

Если у вас в настоящее время отсутствует в собственности жилое помещение в месте прохождения службы, то вам обязаны компенсировать поднаем в установленном размере.

Почему у жены военнослужащего, для прописки при ВЧ требуют справку о неимении жилых помещений за последние 5 лет в месте прохождения службы? Могут ли отказать в прописке если у жены была собственность 3 года назад?

Вам же уже ответили. Отказать не имеют права. А почему требуют, лучше узнать у того кто требует.

Положено ли служебное жилье военнослужащему по контракту если жена москвичка.

Положено нуждающемуся в жилье. Если площадь жены позволяет там проживать, то значит и нуждающимся Вы признаны быть не можете. А потому не положена.

Как через суд внести в дело военнослужащего ребенка жены от первого брака? Куда обращаться и какие документы нужно подать? Супруга получает на ребенка от первого брака пособие, по потери кормильца. Сохраница ли пособие после внесения в дело военнослужащего ребенка? И будут ли выделять ВПД на ребенка от первого брака, после внесения в личное дело военнослужащего?

Здравствуйте, Вам необходимо в порядке ст. 264 ГПК РФ подать в городской (районный) суд заявление о признании факта нахождения на иждивении и признании членом семьи военнослужащего ребенка Вашей супруги от первого брака. К заявлению необходимо приложить документы, подтверждающие обстоятельства совместного проживания и несения расходов на его содержание, а также свидетельство о браке, справку о составе семьи, справку о прохождении военной службы, сведения о доходе за последние 6 месяцев, квитанцию об уплате государственной пошлины в размере 300 руб. Также, было бы не плох вызвать в судебное заседание свидетелей, которые смогут подтвердить указанные выше факты (супругу, соседей, сослуживцев). Обосновать подачу заявления Вы можете возможностью реализации в интересах ребенка прав и социальных гарантий, предусмотренных Федеральным законом от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих». В качестве заинтересованных лиц в заявлении укажите себя и супругу в интересах ребенка. После внесения в личное дело на основании решения суда сведений о ребенке Вашей супруги как члена Вашей семьи, он будет пользоваться всеми правами и льготами, предусмотренными для военнослужащего и его членов семьи. Правовое обоснование заявления в порядке ст. 264 ГПК РФ: В соответствии с п. 5 ст. 2 Федерального закона «О статусе военнослужащих» к членам семьи военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, на которых распространяются социальные гарантии, компенсации для членов семьи военнослужащих, если иное не установлено настоящим Федеральным законом, другими федеральными законами, относятся супруга (супруг); несовершеннолетние дети; дети старше 18 лет, ставшие инвалидами до достижения ими возраста 18 лет; дети в возрасте до 23 лет, обучающиеся в образовательных учреждениях по очной форме обучения; лица, находящиеся на иждивении военнослужащих. Как это следует из правовой позиции Верховного Суда Российской Федерации, выраженной в определении кассационной коллегии Верховного Суда Российской Федерации от 28.11.2002 № КАС 02-593, по смыслу действующего законодательства к членам семьи военнослужащего, на которых распространяются льготы, гарантии и компенсации, относятся также лица, находящиеся на иждивении военнослужащего, при этом, без каких-либо иных условий и ограничений, кроме нахождения на иждивении. В соответствии с п. 24 приказа Министра обороны Российской Федерации от 09.09.2015 № 047 «Об утверждении руководства по учету личного состава Вооруженных сил Российской Федерации» внесение в учетные данные изменений персональных данных личного состава осуществляется на основании документов, подтверждающих изменение персональных данных, и изданных на их основании приказов по строевой части. Пунктом 5 раздела «Личное дело» Приложения № 1 к Методическим рекомендациям по составлению (оформлению) и ведению учетных документов, определенным названным Руководством установлено, что запись сведений о семейном положении и членах семьи производится только на основании соответствующих документов, выдаваемых органами ЗАГС или решений судов. К иждивенцам относятся лица, которые находятся на полном содержании или получают помощь, которая для них постоянным и основным источником средств к существованию в соответствии с законодательством Российской Федерации. Таким образом, данный ведомственный документ не содержит положений, позволяющих командиру воинской части вносить в личное дело военнослужащего члена семьи, находящегося на иждивении без судебного решения, вынесенного в порядке, определенном главой 28 ГПК РФ. В силу ст. 264 ГПК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан. Согласно ст. 265 ГПК РФ суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов. Что же касается сохранения права на пенсию по случаю потери кормильца, то необходимо исходить из положений ст. 10 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Так, согласно ст. 10 названного Закона страховая пенсия по случаю потери кормильца-супруга сохраняется при вступлении в новый брак. Как это усматривается из комментариев к Федеральному закону «О страховых пенсиях», указанным законом установлено правило, при котором допускается сохранение пенсии по потере кормильца при вступлении в новый брак. При этом не играет никакой роли сам факт перехода на иждивение к новому лицу, если такое иждивение имеет место. Однако, речь идет только о тех случаях, когда пенсия по потере кормильца была назначена до вступления в новый брак. Если же лицо вступило в новый брак до назначения пенсии по потере кормильца, то оно лишается права на получение такой пенсии. Признание брака недействительным не влечет за собой вышеуказанной утраты права на получение пенсии.

Смотрите так же:  Защита прав потребителей кухни

Я, как жена военнослужащего хотела написать при увольнении с работы » увольнение в связи с переводом мужа в другой регион» на что мне отдел кадров ответил сейчас такой статьи не существует и увольнение прошло по собственному желанию. Как сейчас можно восстановить запись в трудовой увольнение в связи с переводом мужа в другой регион? Это был сентябрь 2018 г.

Никак не восстановить вы же написали по по собственному желанию.

Должна ли жена военнослужащего отрабатывать две недели при увольнении по собственному желанию?

Здравствуйте, в соответствии со ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме, не позднее чем за две недели. Указанные правила распространяются на всех работников и не содержат исключений в связи с нахождением последних в браке с военнослужащими.

Собираюсь разводиться с женой. Сохранит ли наша дочь статус члена семьи военнослужащего если суд определит место жительства с матерью?

Добрый день. Дочь да, сохранит, а вот жена больше не будет являться членом семьи.

Да, дочь останется в этом статусе. До 18 лет. Или до 23, если будет учиться. К членам семей военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, на которых распространяются указанные социальные гарантии, компенсации, если иное не установлено настоящим Федеральным законом, другими федеральными законами, относятся: (в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) супруга (супруг); несовершеннолетние дети; дети старше 18 лет, ставшие инвалидами до достижения ими возраста 18 лет; дети в возрасте до 23 лет, обучающиеся в образовательных организациях по очной форме обучения;

Я военнослужащий, у жены диагностировали надрыв связок в коленном суставе, прописали полный покой и гипс на 1 месяц. Передвигаться исключительно на костылях. Жена не работает. Ребёнку 10 месяцев. Могу ли я взять больничный по уходу за ребёнком или женой?

Здравия, помимо болезни или травмы, беременности и родов, вызывающих временную нетрудоспособность, больничные листы получают и по уходу за больным родственником. Лист нетрудоспособности получает тот родственник, который фактически ухаживает за больным. Выдает больничный лист по уходу за пациентом его лечащий врач.

Молодая семья. Я военнослужащий (фсин). Жена работает. Могу ли я уйти на больничный с ребенком (5 лет). ? P. S. Как обосновать больничный законно? Заранее спасибо.

Доброго вам времени суток. Болезнь ребенка не позволяет Вам уйти на больничный при наличии здоровой мамы. Желаю вам удачи в решении вашего вопроса.

Юрий, Добрый день! Вот нормативная база, на основании которой Вы можете получить больничный, и работа супруги не является фактором отказа. Необходимость осуществления ухода за больным членом семьи относится к случаям обеспечения пособием по временной нетрудоспособности (п. 1 ч. 2 ст. 1.3. п. 2 ч. 1 ст. 5 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (ФЗ N 255-ФЗ)). Однако, Законом N 255-ФЗ не определено, кто именно относится к членам семьи. Согласно ст. 2 Семейного Кодекса РФ под членами семьи понимаются супруг, родители и дети, а в случаях и в пределах, предусмотренных семейным законодательством, и другие родственники. В силу ч. 1 ст. 2 Закона N 255-ФЗ обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат, в частности, лица, работающие по трудовым договорам. Следовательно, если отец ребенка, работающий по трудовому договору, ухаживает за болеющим ребенком, то он имеет право на пособие по временной нетрудоспособности. Для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности застрахованное лицо представляет работодателю листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией (ч. 5 ст. 13 Закона N 255-ФЗ). Глава 5 Пункт 34 — Порядок выдачи листков нетрудоспособности, утвержденный приказом Минздравсоцразвития РФ от 29.06.2011 N 624 н — листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается медицинским работником одному из членов семьи, фактически осуществляющему уход. Удачи!

Молодая семья. Я военнослужащий (фсин). Жена работает. Могу ли я уйти на больничный с ребенком (5 лет). ?

Добрый день. Да, можете, несмотря на то, что Вы военнослужащий.

Я военнослужащий МО, жена хочет купить коммерческую недвижимость. Не помешает ли это приобретение при получении денежной компенсации на приобретение жилья от министерства обороны при моем увольнении из рядов ВС РФ?

Здравствуйте, из правового смысла положений Жилищного Кодекса Российской Федерации следует, что покупка Вашей супругой коммерческой недвижимости в виде нежилого помещения не может свидетельствовать об обеспеченности Вас жильем по установленным нормам, соответственно являться препятствием для реализации Вами права на жилище, предусмотренное ст. 15 Федерального закона «О статусе военнослужащих», в избранной Вами форме. Так, как это усматривается из ст.ст. 15 и 16 ЖК РФ, жилым помещением признается изолированное помещение, которое является недвижимым имуществом и пригодно для постоянного проживания граждан (отвечает установленным санитарным и техническим правилам и нормам, иным требованиям законодательства (далее — требования)). Жилое помещение предназначено только для проживания граждан Перечень оснований признания граждан нуждающимися в жилых помещениях, предоставляемых по договорам социального найма, предусмотрен ст. 51 ЖК РФ. Пунктом 2 ч. 1 данной нормы установлено, что гражданами, нуждающимися в жилых помещениях, предоставляемых по договорам социального найма, признаются являющиеся нанимателями жилых помещений по договорам социального найма или членами семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма либо собственниками жилых помещений или членами семьи собственника жилого помещения и обеспеченные общей площадью жилого помещения на одного члена семьи менее учетной нормы. Часть 4 статьи 50 ЖК РФ определяет понятие учетной нормы площади жилого помещения, которой является минимальный размер площади жилого помещения, исходя из которого определяется уровень обеспеченности граждан общей площадью жилого помещения в целях их принятия на учет в качестве нуждающихся в жилых помещениях. Определение уровня обеспеченности общей площадью жилого помещения согласно ч. 2 ст. 51 ЖК РФ осуществляется исходя из суммарной общей площади всех указанных жилых помещений, при наличии у гражданина и (или) членов его семьи нескольких жилых помещений, занимаемых по договорам социального найма и (или) принадлежащих им на праве собственности. Таким образом, для признания нуждающимся в жилье гражданина, либо отказа ему в подобной просьбе правовое значение имеет наличие (отсутствие) у него либо его членов семьи в собственности только жилых помещений, в том числе принадлежащих им на праве пользования, площадь которых составляет более или менее учетной нормы. С уважением, Иван.

Я военнослужащий жена работает на гражданке могу ли я сесть на больничный с ребёнком?

Нет, такое для военнослужащих мужчин не предусмотрено.

Я военнослужащий по контракту отсутствовал на службе сорок минут, возил жену с ребенком в больницу, там меня видел зам. командира и хочет повесить выговор за нарушение регламента служебного времени, законно ли это ведь я отсутствовал менее часа?

Ох, беда! А Военная присяга?! «Я, (фамилия, имя, отчество), торжественно присягаю на верность своему Отечеству — Российской Федерации. Клянусь свято соблюдать Конституцию Российской Федерации, строго выполнять требования воинских уставов, приказы командиров и начальников. Клянусь достойно исполнять воинский долг, мужественно защищать свободу, независимость и конституционный строй России, народ и Отечество».

Я жена военнослужащего, стоим в очереди на получение ЕДВ, после получения субсидии хотим развестись, есть двое несовершеннолетних детей, как поступить если муж откажется выделять долю на меня? Спасибо.

Здравствуйте. К сожалению, сможете решить данный вопрос, только в судебном порядке.

Я военнослужащий по контракту, мою жену положили в больницу, сыну 2,5 года-не болеет, в садик ни ходит. Как получить справку по уходу за ребенком и где.

Приветствую обратитесь в органы социальной защиты.

Делопроизводство

Пенсия женам военнослужащих

Быть женой военнослужащего непросто, учитывая, что предстоят частые переезды и смена мест жительства, а также поиски работы, которой для женщин в маленьких городках и военных частях может и не быть.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

+7 (812) 309-85-28 (Санкт-Петербург)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Именно поэтому на законодательном уровне для данной категории предусмотрен отдельный порядок пенсионного обеспечения. Ведь быть надежным тылом защитника отечества тоже нелегкий труд, который соответственно и вознаграждается.

Преданно следуя за мужем в военную часть, которая зачастую расположена на достаточно большом расстоянии от крупных населенных пунктов, многие женщины жертвуют не только личным комфортом, но и возможностью трудоустроиться, а значит, и накопить стаж, необходимый для пенсионного обеспечения.

Более того, многие жены военных не могут трудоустроиться не только в связи с отсутствие работы, но и потому что в маленьких гарнизонах не предусмотрены детские сады, в которые крох можно оформить и выйти на работу.

Именно поэтому на законодательном уровне для супруг военнослужащих в порядке ст.10 ФЗ №76 предусмотрена норма, позволяющая зачесть время нахождения в расположении военной части без возможности трудоустроиться в общий стаж труда, который впоследствии станет основанием для получения пенсии по возрасту.

Что говорит закон?

Так, в п.4 ст.10 ФЗ №76 сказано, что весь период нахождения в части вместе с супругом до 1992 года еще в СССР входит в общий стаж, независимо от расположения военного гарнизона. А вот после 1992 года женщина должна подтвердить свою невозможность трудоустроиться путем постановки на учет в Центр занятости, который поиском работы в соответствии с имеющимся образованием и будет заниматься.

Если же работа найдена не будет, женщину в установленном порядке признают безработной, что собственно и станет основанием для подтверждения факта невозможности трудоустроиться, который автоматически приведет к вхождению периода безработицы в общий трудовой стаж.

Кстати, период ухода за ребенком старше полутора лет также войдет в общий стаж преданной супруги, но только в том случае, если ребенок будет болеть и женщина сможет подтвердить медицинскими документами факт осуществления постоянного ухода за крохой.

Норма, предусмотренная в отношении детей, введена в действие в связи с тем, что военные гарнизоны зачастую располагаются не только на большом расстоянии от крупных населенных пунктов, но и в сложных климатических условиях, которые не всегда благоприятно влияют на здоровье детей. Именно поэтому матерям и предоставляется право ухаживать за ребенком в домашних условиях и получать ежемесячное пособие.

Смотрите так же:  Право на отпуск при увольнении заявление

Также в п.7 ч.1 ст.12 ФЗ №400 сказано, что период пребывания супруги военнослужащего в месте расположения части при невозможности трудоустроиться будет учтен в общий стаж только в общей совокупности, составляющей 5 лет.

То есть женщина может несколько раз переезжать вслед за мужем и осуществлять уход за детьми на дому в течении 20 лет, но вот только пять лет из указанного срока будет признаны общим стажем, в то время как остальной период при невозможности подтвердить его официальным трудоустройством либо постановкой на учет в Центр занятости учтен не будет.

Где и как можно заработать пенсию?

В силу специфики службы военнослужащий может переводиться в расположение частей буквально через каждые несколько лет, но вот его жена становиться на учет в Центр занятости множество раз в силу закона не имеет права.

Так, в порядке ст.31 ФЗ №1032-1 зарегистрироваться в качестве безработной можно только два раза, но с правом продления статуса до 36 месяцев — к примеру, в случае пребывания в декретном отпуске.

То есть женщина может заработать трудовой стаж только в минимальном размере за следующие периоды:

  • постановки на учет в качестве безработной с правом продления в связи с болезнью ребенка;
  • ухода за ребенком до полутора лет, но не более 6 лет в общей совокупности;
  • зачетом пребывания в военных частях совместно с мужем до 5-ти лет, но только при наличии статуса безработной.

Таким образом, неработающие жены военнослужащих в качестве социальной меры могут получить совокупный стаж труда до 11 лет и при этом приобрести право на социальную пенсию в минимальном размере, в порядке ст.4 ФЗ №166. При этом право на получение пенсионного обеспечения у женщин возникнет только при достижении пенсионного возраста — в 55 лет.

Учитывая заслуги перед отечеством, а также повышенную психологическую нагрузки и риск получения травмы при прохождении службы, для военнослужащих, а также их близких родственников, в то числе и жен, предусмотрен ряд социальных льгот и гарантий, финансируемых за счет средств федерального бюджета.

В порядке ст.15 ФЗ №76 военнослужащие имеют право на предоставление жилья для всей семьи с учетом нормы метража на каждого, а именно 18 метров по прибытии в военную части по новому месту службы. Если же служебного жилья в части не предусмотрено либо свободных мест нет, служащему гарантируется компенсация затрат по найму жилья в размере 2700 рублей ежемесячно в соответствии с п.2 Постановления Правительства №909.

Также в порядке ст.16 ФЗ №76 супруги военнослужащих имеют право на бесплатное обслуживание в военных клиниках, не говоря уже о медицинской страховке и обеспечении лекарственными препаратами за счет средств федерального бюджета. И на основании ст.20 ФЗ №76 жены военнослужащих имеют право на бесплатный проезд от места жительства до места расположения части мужа при переезде на новое место занятости служащего, в том числе и для проезда в отпуск 1 раз в год.

Имеют жены военнослужащих и другие льготы.

Так, в порядке норм трудового законодательства жены военнослужащих имеют право на административный отпуск до 14 дней в год в случае гибели мужа и право на внеочередное предоставление отпуска в тот период, когда мужу предоставлен основной отпуск.

В соответствии со ст.29 Закона РФ №4468-1 супругам военнослужащих положена пенсия по потере кормильца в случае, если супруг-военнослужащий умер, а жены не имеют источника дохода либо признаны нетрудоспособными в установленном законом порядке.

Также в порядке ст.30 жены могут получить пенсию по потере кормильца при достижении пенсионного возраста, а если на иждивении находится ребенок младше 8-ми лет, то и ранее, причем независимо от факта наличия трудоустройства.

Согласно норм, закрепленных в ст.24 ФЗ №76, жены погибших военнослужащих имеют право на:

  • компенсацию расходов за коммунальные услуги в размере, определенном Постановлением Правительства РФ №475;
  • компенсацию расходов за пользование телефоном, радио и телевидением;
  • выплату ежемесячного пособия в размере от 14 тысяч до 2800 рублей ежемесячно в случае гибели мужа либо признании его пропавшим без вести (п.9 ст.3 ФЗ №306);
  • единовременное пособие, при сроке беременности в 180 дней (п.60 Приказ Минздравсоцразвития РФ № 1012н) в размере 24565 рублей;
  • ежемесячное пособие на ребенка до 3-х лет (п.73 Приказ № 1012н) в размере 10528 рублей.

Льготы при выходе

Супруги военнослужащих, несмотря на их самоотверженное пребывание с мужьями в самых отдаленных уголках РФ, могут выйти на пенсию только по достижении пенсионного возраста в порядке пенсионного законодательства, определенного нормами ФЗ №400, то есть в 55 лет.

Также в соответствии со ст.15 ФЗ №166 жены военнослужащих могут претендовать на пенсию по потере кормильца и ранее выше оговоренного возраста, но только в том случае, если они являются нетрудоспособными либо на их содержании находится ребенок умершего военного.

И согласно норм, оговоренных в ч.4 ст.15 ФЗ №166, супруга военного имеет право рассчитывать на 200% социальной пенсии в случае гибели своего мужа, при отсутствии стажа работы, который дал бы ей право на назначение пенсии по старости в необходимом размере.

Если же военная чета проживала в условиях Крайнего Севера, то пенсия будет назначена еще и с соответствующим коэффициентом, утвержденным Постановлением Правительства РФ № 216.

Какова пенсия в МЧС по выслуге лет? Смотрите тут.

Пенсия женам военнослужащих в России в 2018-2017 году

Как правило, жена военнослужащего имеет право на льготную пенсию только в том случае, если ее муж погиб при исполнении либо умер вследствие полученной травмы.

В подобной ситуации вдова, а также ее дети могут рассчитывать на пенсию по потере кормильца, которая назначается с учетом заслуг погибшего военнослужащего и размера его денежного довольствия. Если же военнослужащий продолжает служить его супруга имеет право на пенсию только в общем порядке, а именно, по старости.

Условия назначения

В соответствии со ст.8 ФЗ №400 пенсия по старости устанавливается при соблюдении следующих условий:

  • достижении возраста 55 лет;
  • наличия минимального стажа в 15 лет;
  • перечислении взносов в ПФ;
  • ИПК не менее 30.

Как оформить и получить?

Для того чтобы оформить пенсионное обеспечение, женщине всего лишь нужно предоставить установленный законом пакет документов в соответствующий орган, который документы примет и изучит на предмет достоверности путем подачи дополнительных запросов в военкоматы по месту службы мужа и мест работы женщины и разъяснит, как начисляется пенсия в соответствии с имеющимся стажем.

Куда обращаться?

Но для начала женщине нужно посетить ПФ РФ по месту нахождения с учетом прописки для предварительной консультации хотя бы за три месяца до 55-летия, для того чтобы выяснить условия назначения и перечень документов, которые нужно будет представить в связи с назначением пенсии.

Затем во исполнение норм ч.6 ст.21 ФЗ №400 женщине нужно будет представить следующий пакет документов:

  • удостоверение личности;
  • свидетельство о браке;
  • трудовую книжку;
  • свидетельство о рождении детей;
  • справку из военкомата о местах и сроке службы мужа;
  • справку с Центра занятости о постановке на учет;
  • справку о заработной плате с места работы;
  • справку о том, что женщина не получает пенсию другого вида, допустим, по инвалидности либо по потере кормильца.

Все вышеперечисленные документы нужно будет приложить к заявлению, бланк которого выдадут в ПФ, и предоставить в территориальное отделение по достижении пенсионного возраста в соответствии со ст.22 ФЗ №400.

При этом после подачи документов, при условии подтверждения всех периодов стажа, жене военнослужащего будет установлена пенсия по старости на бессрочной основе, конечно если она со временем не захочет перейти на пенсию мужа после его смерти.

Где оформить доверенность на получение пенсии? Узнайте тут.

Какие пенсионные выплаты после смерти положены родственникам? Смотрите здесь.

После изучения предоставленных документов женщине будет установлена пенсия, размер которой будет зависеть от нескольких факторов:

  • совокупного трудового стажа;
  • ИПК;
  • стоимости одного балла.

В соответствии с законом, жена военнослужащего имеет право на включение времени пребывания в военных гарнизонах совместно с мужем только в течении 5 лет, при наличии детей — еще в размере полутора лет за каждого ребенка, но не свыше 6 лет.

Также в общий стаж будет включен период пребывания в статусе безработной на протяжении 2-х лет и трудовая деятельность, если она имела место.

Таким образом, жена военнослужащего может в общей совокупности за 25 лет службы мужа заработать стаж, дающий ей право на получение пенсии по старости.

Если же необходимый для установления пенсии на общих основаниях минимум стажа женщина не заработала, то ей будет назначена социальная пенсия, в порядке ч.2 ст.4 ФЗ №166.

Хотя в случае ранней смерти мужа уже вдова сможет претендовать на военную пенсию супруга в размере, установленном ст.15 ФЗ №166, в зависимости от группы инвалидности мужа либо причины смерти.

Размер, льготы и доплаты

Стандартная пенсия состоит из двух частей, а именно, фиксированной выплаты, которая составляет 4558,93 рубля, и ИПК, который рассчитывается в соответствии с формулой, оговоренной в ст.15 ФЗ №400.

То есть ИПК будет высчитываться в прямой зависимости от имеющегося в наличии стажа работы и размера отчислений в ПФ за оговоренный период.

При этом женщина будет иметь право на повышение фиксированной выплаты в том случае, если стаж ее работы был получен в районах Крайнего Севера либо она достигла 80 лет, в порядке норм, установленных ст.17 ФЗ №400.

И конечно, женщина будет иметь право на региональные выплаты, которые установлены в каждом субъекте РФ, и на увеличение уже установленной пенсии посредством индексации в порядке, определенном законом.

При начислении пенсии используются нормы ст.15 ФЗ №400, в которой оговорены формулы расчета пенсии.

К примеру:

Стоимость 1 балла по состоянию на 01.01.2017 составляет 74,27 рублей.

Фиксированная выплата – 4558,93 рубля

ИПК женщины в соответствии с законом составляет 30 баллов, из которых 5,4 относятся к декретному отпуску по уходу за двумя детьми.

30 Х 74.27 + 4558,93 =6787,03

Таким образом пенсия женщина будет составлять 6787,03 рубля.

В каких случаях производится перерасчет?

В соответствии со ст.23 ФЗ №400 перерасчет пенсии может быть произведен в следующих случаях:

  • увеличение стажа, если женщина после оформления пенсии продолжит трудовую деятельность;
  • приобретение инвалидности и желание перейти на оговоренный вид пенсии;
  • смерть мужа-военного и переход на пенсию мужа уже по потере кормильца;
  • увеличении фиксированной выплаты при достижении 80 лет.

Как начисляется пенсия муниципальным служащим? Узнайте тут.

Часто задаваемые вопросы

Что еще положено жене после смерти военного пенсионера?

В соответствии с п.8 ст.3 ФЗ № 306 вдове умершего военнослужащего положена единовременная выплата в размере 3 миллионов рублей при условии, что служащий умер от ранения либо заболевания, полученного на службе в течении года после увольнения в запас.

Имеет ли право на такую пенсию жена военного после развода?

В соответствии со ст.29 Закона РФ №4468-1 право на льготную пенсию военнослужащего в случае его смерти имеет только супруга при наличии свидетельства о браке. После расторжения брака на пенсию данного вида женщина претендовать не может, хотя при выходе на пенсию по старости трудовой стаж, полученный в период пребывания в гарнизоне в качестве супруги, учитывается на основании справки для пенсии, полученной от командования части.

Положена ли прибавка жене военнослужащего после достижения ею 80 лет?

Согласно норм, оговоренных в п.5 ст.23 ФЗ №400, перерасчет пенсии после 80 лет осуществляется автоматически в два раза с учетом установленной ранее пенсии, и фиксированной выплаты, которая собственно и подлежит перерасчету.

Льготы женам военнослужащих при выходе на пенсию, прежде всего, заключаются в том, что женщина, пребывая с мужем в военной части и не работая, может увеличить совокупный стаж работы на пять лет. Также же женщине дано право в случае безвременной кончины мужа воспользоваться его военной пенсией в размере, пропорциональном ранее установленному довольствию.

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
    • Москва и Область — +7 (499) 703-16-92
    • Санкт-Петербург и область — +7 (812) 309-85-28
    • Регионы — 8 (800) 333-88-93

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.