Меню Закрыть

Пенсия ученику электрогазосварщика

О включении периодов работы в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии

О включении периодов работы в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии

  1. Судебная коллегия по гражданским делам Тверского областного суда
  2. в составе председательствующего судьи Козловой Е.В.,
  3. судей Малич В.С. и Пойменовой С.Н.,
  4. при секретаре Гришине Р.П.
  5. рассмотрела в открытом судебном заседании в городе Твери
  6. 03 марта 2011 года
  7. по докладу судьи Пойменовой С.Н.
  8. гражданское дело по кассационной жалобе Константинова Г.В.
  9. на Решение Московского районного суда города Твери от 11 августа 2010 года, которым постановлено:
  10. «Зачесть в специальный трудовой стаж Константинова Г.В., дающий право на назначение досрочной пенсии по старости в связи с работой с тяжелыми условиями период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности кочегара грузового автотранспортного предприятия (после переименования ОАО « »)

В удовлетворении исковых требований Константинова Г.В. к ГУ Управлению Пенсионного Фонда РФ в г. Твери и Калининском районе Тверской области о зачете в специальный трудовой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АО « » г. Твери в должности ученика электросварщика, начислении пенсии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и компенсации морального вреда отказать».
Судебная коллегия

Льготный стаж электрогазосварщика

Остался ли льготный стаж в новом законе для электрогазосварщика.

Да, льготный стаж в законе остался.

С какого года необходимо подтверждение в ПФР льготного стажа электрогазосварщика для досрочной пенсии.

Доброго вам времени суток. Что значит с какого года нужно подтверждение льготного стажа? С того года, с которого работали и подтверждайте. Документальное подтверждение должно быть при помощи трудовой книжки или справки из архива. Смотрите список от 26.01.1991 г. №2 Раздел XXXIII. Желаю вам удачи в решении вашего вопроса.

Постановление Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»указывает, что с даты, когда начали работать в этой должности. До 01.01.1992 г. действовал Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах»

Здравствуйте, посетитель сайта в вашей ситуации вы должны подтвердить стаж справкой уточняющей особый характер работы и условия труда и подтверждающая постоянную занятость на работах, предусмотренных Списками 1,2. Подтверждаете весь период работы на основании трудовой книжки Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 27.06.2018) «О страховых пенсиях» Статья 30. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии.

Скажите пожалуйста, входит ли в стаж служба в погранвойсках в льготный стаж электрогазосварщика?

Здравствуйте Николай! Служба в армии вне зависимости от подразделения, назначения вашей военной части и выполняемой там функции не идет в льготный стаж. Исключение — если такой период был до 1.01.1992 г. В специальный стаж работы по Списку № 1 период прохождения службы в армии включался при назначении пенсии по нормам Закона СССР от 14.07.1956 года « О государственных пенсиях», действовавшим в период до 01.01.1992 – даты вступления в силу российского Закона от 20.11.90 г. № 340-1 «О государственных пенсиях в РФ». При назначении пенсии по «старому» Закону от 1956 г. служба в армии приравнивалась к льготной работе, которая следовала за периодом службы в армии. Поэтому, если после периода военной службы вы продолжали работать во вредных условиях труда до 1 января 1992 года, то сегодня для определения права на досрочную пенсию можно применить старый порядок исчисления продолжительности льготного стажа работы, т.е. засчитать в Список № 1 период службы в армии по призыву. Если же ни до армии, ни после нее вы не работали во вредных условиях труда, то такой период никуда засчитан не будет. С Уважением, Владислав Игоревич!

У меня 7,5 стажа подземный электрогазосварщик на шахте общего 23 года, могу я оформить льготную пенсию мне 51 год.

Здравствуйте, Ирина! Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 назначается мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы — мужчинам и женщинам;

Считать ли электрогазосварщикам льготный стаж по списку №2, если они работают по договору подряда и платить доп. тариф?

Здравствуйте. Работа по договору подряда не включается в страховой стаж. А в льготный — тем более. Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

Сотрудник (1960 г.рожд.) обратился в ОК за подтверждением своего льготного стажа (электрогазосварщик), но предыдущий кадровик и бухгалтер не ставили ему льготу. Принят на работу с 02.06.2014, аттестация раб. мест проведена 12.01.2015. Как помочь сотруднику?

Здравствуйте! На основании чего сделан вывод предыдущий кадровик и бухгалтер не ставили ему льготу? Обратитесь в ПФР за справкой о состоянии лицевого счета, и уплаты доп. взносов на работника.

Консультация юриста по телефону: 8800 505 9111. Звонок бесплатный.

Работаю в жкх электрогазосварщиком узнал что у меня не идет льготный стаж что мне делать.

А кто вам сказал, что у вас не исчисляется льготный стаж? Если вы работаете в должности электрогазосварщика и заняты на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, то у вас идёт льготный стаж. (РазделXXXIII «Общие профессии» Списка от 26.01.1991 г. № 1) Но для этого требуется чтобы ваша должности в трудовой книжке была записана именно так, как определено в указанном списке, например-электрогазосварщик, занятый на резке и ручной сварке,

Входит в льготный стаж работа электрогазосварщика в жкх.

Согласно Инструкции о порядке ведения трудовых книжек, утвержденной Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 г. № 225 «О трудовых книжках», наименования профессий в них должны вноситься в соответствии с ЕТКС (Единый тарифно-квалификационный справочник), а наименования должностей – с Единой номенклатурой должностей служащих. Списки льготных должностей и профессий также составлены в строгом соответствии с этими документами. Поэтому, основанием для представления пенсионной льготы является работа в конкретной профессии (должности) прямо предусмотренной Списками № 1, 2 производств, работ, профессий и должностей дающих право на льготное пенсионное обеспечение. Разделом XXXIII «Общие профессии» Списка от 26.01.1991 г. № 1 поименованы электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности. Кроме того, обязательным условием для назначения досрочной трудовой пенсии по старости являются периоды работы, выполняемые постоянно в течении полного рабочего дня. В вязи с этим, при определении права на назначение досрочной трудовой пенсии застрахованных лиц, имеющих периоды работы в должности электрогазосварщика (газоэлектросварщика) является подтверждение полной занятости и уточнение вида производимой сварки. При решении вопроса о назначении досрочной трудовой пенсии этой категории рабочих зачастую возникают затруднения в подтверждении вида сварки, что связано с указанием в трудовых книжках наименования профессии — электрогазосварщик без уточнения вида выполняемой работы. Для назначения досрочной пенсии необходима уточняющая справка предприятия установленного образца, подтверждающая постоянную занятость в качестве электрогазосварщика на резке и ручной сварке, на полуавтоматических или на автоматических машинах. При этом электрогазосварщикам, работающим на автоматических машинах, пенсия по Списку № 2 назначается при условии, если они постоянно заняты на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности. Электрогазосварщикам, занятым на резке и ручной сварке или на полуавтоматических машинах, досрочная пенсия назначается без каких-либо дополнительных условий. Для них достаточно выполнения работ, предусмотренных для этой профессии в ЕТКС (выпуск 2). Здесь следует заметить, что в тарифно-квалификационных характеристиках на профессию «Электрогазосварщик» предусмотрены как сварочные работы и резка, так и наплавка. Работы по наплавке не лишают рабочего права на досрочное пенсионное обеспечение. Полуавтоматическая или автоматическая сварка в среде аргона или другого инертного газа права на пенсию по Списку № 2 не дает. Сварщикам на контактной (прессовой) сварке пенсия по старости назначается на общих основаниях. В уточняющей справке должны быть указаны те документы, на основании которых она выдана (приказы, личные карточки, лицевые счета по начислению заработной платы, книги учета основных средств и др.). В случае отсутствия на предприятии необходимых документов, подтверждающих характер работы, досрочная трудовая пенсия не может быть назначена, т.к. других норм установления права на назначение досрочной трудовой пенсии по старости пенсионным законодательством не предусмотрено.

Правомерен ли отказ пф в назначениии льготной пенсии электрогазосварщику-общий стаж более 25 лет, льготный-13 лет. Отказ-нет документов, подтверждаюших на каких аппаратах работал человек.

Смотрите так же:  Штраф на руководителя за несвоевременную выплату зарплаты

Здравствуйте! ОБжалуйте в суде — не правомерен. УДАЧИ ВАМ

Входит в льготный стаж электрогазосварщика, производственная практика ученика электрогазосварщика при полном рабочем дне с 1983-1985 рада.

Здравствуйте! если в этот период выплачивалась заработная плата и проводились отчисления в ПФ, входит

Есть ли льготный стаж для выхода на пенсию у электрогазосварщиков?

В пункте 2 статьи 27 закона «О трудовых пенсиях в РФ» установлено, что пенсия назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев на работах с тяжелыми условиями труда и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае если указанные лица проработали на таких работах не менее половины установленного срока при наличии указанного страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением пенсионного возраста (60 лет), на один год за каждые 2 года и 6 месяцев работы. Перечень таких работ содержится в Списке №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными тяжелыми условиями труда, утвержденном Постановлением кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г.№10. В разделе XXXIII Списка №2 указана профессия: «Электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности». Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утверждены Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. №516. Согласно этим правилам, в стаж работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, при условии работы за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Периоды работы, которая выполнялась в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня в связи с сокращением объемов производства, исчисляются по фактически отработанному времени. Из этого следует, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, не включается периоды, когда работа не выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня. Право на льготное назначение трудовой пенсии по старости распространяется на всех работников, не зависимо от форм собственности предприятия, если в них выполняются работы, предусмотренные Списком. В информационном письме Минтруда и ПФ РФ от 02.08.2000 г. сообщено, что газоэлектросварщики могут пользоваться правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку №2 как электрогазосварщики, при документальном подтверждении их занятости в течение полного рабочего дня на работе по дуговой и газовой сварке (резке) металла и металлических изделий.

Входит ли в льготный электрогазосварщика в льгодный стаж если он работал в другой организации по совместительству с 13.00.-20.00 ч. на ручной сварке на полуавтоматических машинах и автоматических с применением флюсов содержащих вредных веществ 3 кл. вредности?

Да, входит в льготный стаж .

Входит ли работа в кооперативе электрогазосварщиком в льготный стаж для расчёта пенсии?

Да, входит в стаж

Вот прямо таки входит? если у Вас общий трудовой стаж 25 лет и более, из них 12,5 спец.стажа — электросварищиком, только при наличии записи в трудовой.

Можно-ли выйти на льготную пенсию (электрогазосварщик-55 лет) ,если нет подтверждения части стажа из архивов?

Если через суд, то какова перспектива?

Можно-ли выйти на льготную пенсию ( электрогазосварщик-55 лет) ,если нет подтверждения части стажа из архивов? Не можете.:sm_no: Если через суд ,то какова перспектива? Решает суд. если есть свидетели есть и перспектива и наоборот.

Если совсем не будет справок, то суд откажет. А уже ПФР и подавно.

У моего отца 10 лет стажа электрогазосварщика. В 56 он должен был уйти на пенсию по льготному стажу, но в ПФР отказали ему т.к. нет справку с места работы сколько времени в день он работал на сварке. Просят справку о том что он выполнял работу ручной дуговой сваркой. Справки мы не можем предоставить т.к. организаций в которых он работал уже нет.

Попробуйте обратиться в архив, возможно в нем Вы найдете необходимые документы.

Моему отцу в льготный стаж не защитывают три года работы электрогазосварщиком. . так как документально не подтвержден вид сварки. В трудовой сделана запись что работал электрогазосварщиком. Справки взять не представляется возможным так как организация была обьявлена банкротом.

справки взять не представляется возможным так как организация была обьявлена банкротом. Есть архив по личному составу. Передача данных персонифицированного учета обязательна для организации, в том числе при проведении процедуры банкротства. В судебном заседании можно также допросить лиц, которые работали с Вашим отцом на аналогичных должностях в спорный период и которым назначена пенсия.

Суммируетя ли стаж работы газорезчиком и электрогазосварщика и считаются ли они льготными.

В картах аттестации вашего рабочего места должны быть отражены вредные и тяжелые производственные факторы. Вот исходя из них и должен устанавливаться льготный стаж. Так, если просто по названию, то работа по этим профессиям относятся к льготному стажу. Естественно этот стаж для назначения досрочной пенсии суммируется. Но всё, что я указал выше, должно подтверждаться картами аттестации рабочего места. Может вы были заняты по этим профессиям не более трёх часов в день? — тогда стаж в топку. Он будет просто общим стажем.

Дополню: Пенсионный фонд при назначении льготной пенсии обязательно сверяется со Списком профессий. имеющих право на льготную пенсию. Ваша профессия, а именно- ее наименование- указанная в труд.книжке должна соответствовать наименованию в ЕТКС. но и это еще не все. чтобы пенс.фонд оформил льгот.пенсию, вы долны работать ао каждой профессии не менее 80% работчего времени с вредными факторами и ваш работодатель обязан вести учет это времени в журнале, где вы должны расписываться каждый день. Пенс.фонд требует выписки из этих журналов и справку от работодателя о этом же. — атестация раб мест у вас могла быть и не проведена. поэтому ориентироваться только на эту карту, НЕЛЬЗЯ. согласност.57 ТК РФ у вас в тр.договоре ОБЯЗАТЕЛЬНО должно быть предусмотрено- какие компенсации вам предоставляются и их размеры. есть и другие основания для предоставления компенсаций включая и доср. пенсию но это очень много вам надо писать. целая лекция по трудовому праву.

Работаю полный рабочий день под землёй ОАО Еврвз руда; электрогазосварщиком, льготного стажа нет, Проходчикам нужно отработать 20 лет. Всем остальным специальностям 25 лет для выхода на льготную пенсию. Электорогазосварщиков в этом списке нет. Разъясните пожалуйта почему этой профессии нет в списке? Как получить льготную пенсию газоэлектросварщику с полным рабочим днем под землей?

Сергей, для того чтобы дать ответ на вопрос по пенсионному праву, его нужно подготовить, если есть желание получить платную консультацию, обращайтесь. [email protected]

Чего это вдруг электрогазосварщиков нет в льготных профессиях? Пусть немного в других, но есть. Статья 27 173-ФЗ. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии 2) мужчинам по достижении возраста 55 лет если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам . Постановление Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» Список 2 Общие профессии 23200000-19756 Электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности 23200000-19905 Электросварщики на автоматических и полуавтоматических машинах, занятые сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также на полуавтоматических машинах 23200000-19906 Электросварщики ручной сварки

Добавлю Список 1, право на пенсию в 50 лет. 10100000 I. Горные работы 10100000 Добыча полезных ископаемых. Геологоразведочные работы. Строительство, реконструкция, техническое перевооружение и капитальный ремонт шахт, рудников, приисков, метрополитенов, подземных каналов, тоннелей и других подземных сооружений 10101000 1. Подземные работы в шахтах, рудниках и на приисках по добыче полезных ископаемых; в геологоразведке; на дренажных шахтах; на строительстве шахт, рудников, приисков 1010100а а) Все рабочие, занятые полный рабочий день на подземных работах Вам в ПФ нужно обратиться с этим вопросом и не смотреть те списки о которых пишете.

Что делать если организация не подтверждает льготный стаж электрогазосварщика 6 разряда? Стаж работы в этой организации 18 лет, Для выхода на пенсию по списку№2,

К сожалению ,установить специальный стаж по вредным условиям труда даже через суд вам не удастся.Поясните дополнительно, почему организация не подтверждает стаж.

У моего отца стаж работы электрогазосварщиком с 1976 года. По закону у него есть право на льготную пенсию по вредности. По требованию собеса он собрал необходимые справки с мест работы, в том числе и по аппаратам на которых он работал. Теперь его отправляют в суд, чтоб он там доказывал вредность. Правы ли в собесе или нет?
Ответить с цитированием.

Собеса нет с 1991 года, поэтому прав или не прав быть не может. В ПФ требуйте официальный письменный отказ в назначении пенсии. И только с ним обратитесь в суд с несогласием на решение ПФ. Отказать, в принципе, могут. Т.к. у электрогазосварщиков, как правило, записи в трудовой, да и в докментах, сделаны с нарушением.

Для оформления льготной пенсии, профессия «Электрогазосварщик»,требуется подтверждение, стажа работы на предприятиях, где работал «Электрогазосварщиком» в виде справки-выписки. Ввиду ликвидации предприятия, и отсутствия архивных данных, в архивах города, получение такой справки, не представляется возможным «Пенсионный фонд» предлагает обратиться в суд, для подтверждения правоты, моего заявления. Какие действия мне необходимо будет предпринять, и какие документы в суде потребуются?

Смотрите так же:  Экспертиза проекта фундамента

Для начала возьмите отказ в назначении досрочной пенсии. Затем уже, собрав все документы, подтверждающие факт работы в своей должности, факт соответствия выполняемой Вами работы работе в должности «электрогазосварщик», а факт также отсутствия архивных данных, можете обратиться в районный суд по месту жительства с заявлением об установлении юридического факта соответствия работ. Можете также (по выбору) обратиться с иском об обязании назначить досрочную трудовую пенсию. Но, повторюсь, первое действие, которое Вам нужно будет совершить — взять в Управлении ПФР письменный отказ в назначении Вам досрочной пенсии. Без него дальше Вы не двинетесь никаким образом.

Мой папа работает электрогазосварщиком 30 лет. Ему сейчас 52 года, для льготного стажа нужно проработать 13 лет он уже проработал два льготных стажа. Скажите пожалуйста можно ли сейчас уйти по льготам на пенсию?

Что делать если нет возможности потвердить документально льготный стаж электрогазосварщика, т.к. предприятие закончело свое существование без передачи архивных документов, на руках трудовая книжка с записью электрогазосварщик.

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса — «Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудловой деятельности и трудовом стаже работника.»

Льготная пенсия для электросварщика

право на досрочную пенсию имеют только те работники, которые постоянно были заняты выполнением работ, предусмотренных списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем подразумевается выполнение работы не менее 80 % рабочего времени.

Электросварщикам, работающим на автоматических машинах, пенсия по Списку № 2 назначается лишь в том случае, если они производят сварку в среде углекислого газа либо с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности. Перечень и классификация этих веществ дана в ГОСТе 12.01.005-88 «Общие санитарно-гигиенические требования к воздуху рабочей зоны».

Электросварщикам, занятым на ручной сварке или на полуавтоматических машинах, досрочная пенсия назначается без каких-либо дополнительных условий. Для них достаточно выполнения работ, предусмотренных для этой профессии в ЕТКС. Здесь следует заметить, что в тарифно-квалификационных характеристиках на профессию «Электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах» предусмотрены как электросварочные работы, так и пайка методом электросварки. Работа на пайке не лишает электросварщика права на льготное пенсионное обеспечение.

Автоматическая или полуавтоматическая электросварка в среде аргона или другого инертного газа права на пенсию по Списку №2 не дает. Сварщикам на контактной (прессовой) сварке пенсия по старости назначается на общих основаниях.

Основным документом, подтверждающим право на льготное пенсионное обеспечение является трудовая книжка. Кроме того к таким документам относятся рабочая (должностная) инструкция; технические паспорта на сварочное оборудование; ведомость учета основных средств, в которой указано наличие и количество сварочного оборудования; наряд на выполнение работ; ведомость учета расходования материалов для проведения сварочных работ; карта аттестации рабочего места; приказы о предоставлении дополнительных отпусков за вредные условия труда, а также о средствах индивидуальной защиты; лицевые счета (если в них отражена доплата за вредные условия труда) и другие.

Добрый день коллеги!
К подробным разъяснениям, предоставленным Галиной хочу немного добавить.
Т.к.согласно ст.27 и 28 Федерального закона от 17.12.2011г № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» люди, работающие во вредных условиях труда имеют право на досрочное пенсионное обеспечение (ДПО), то работодатель, который такие условия предоставляет обязан:
— сообщить в ПФР по месту своей регистрации (с 1997г.) в отделы оценки пенсионных прав (ООПП) данный факт;
— предоставить документы для формирования наблюдательного дела (перечень уточняем в ООПП);
— вместе с индивидуальными сведениями предоставлять перечни применяемых «вредных» профессий и поименные списки работников,занятых на этих работах;
— в индивидуальных сведениях указывается код льготной профессии.
Работники ООПП после постановки такого страхователя на учет
-проводят один раз в три года плановые проверки перечней и поименных списков;
-за год до достижения права работнику на ДПО проводят с ним заблаговременную работу по формированию макета его пенсионного дела с проверкой всего периода у данного работодателя, дающего права на льготу;
— при достижении работником права на ДПО (общий плюс льготный стаж, предусмотренные в ст.27 или 28 №173-ФЗ) он(а) обращается в клиентскую службу (пенсионный отдел) с предоставлением трудовой книжки и справок от работодателя, подтверждающих право на ДПО;
— работники этой службы ПФР рассылают по всем территориальным подразделениям запросы на основании тех справок, что выдал работодатель(и) по всему льготному периоду;
— работники ООПП руководствуясь имеющимися уже в их распоряжении документами (наблюдательное дело, перечни и поименные списки, акты ранее проведенных плановых проверок) допроверяют или при необходимости заново проверяют все отраженные в льготной справке периоды и акт проверки направляют инициатору запроса.
При поступлении всех справок вопрос выносят на комиссию и человеку назначают льготную пенсию.
Это может происходить в 3-х месячный срок или в исключительных случаях с продлением до 6 месяцев.
Если какой-то период при проверке не подтверждается технологическими и иными документами, страхователю предлагают отозвать неправомерно выданную льготную справку, а человеку выдают на руки обоснованный отказ в назначении льготной пенсии решением комиссии по месту его обращениям за назначением льготной пенсии.
При этом у лица, получившего отказ, есть право:
— доработать период льготного стажа, исключенный при проверке;
— обратиться в вышестоящую организацию или в суд и попытаться опротестовать решение комиссии об отказе.
Сложно бывает ему мотивированно доказать обоснованность отказа, т.к.ответчик — территориальный орган ПФР в суде предоставляет все подтверждающие документы, в т.ч. с какого года организация предоставляет такие места.
А инициатору этого запроса или его работнику рекомендую обратиться в ООПП по месту регистрации и на месте уточнить будет ли она (организация) принята на учет как льготная и будут ли его работникам учитываться такой льготный стаж.
Эта технология действует уже с 1997 г. Работодатели, предоставляющие рабочие места, дающие право на ДПО, не уплачивают в ПФР дополнительный тариф (кроме отдельных категорий работодателей), а по статистике до 30% расходной части бюджета ПФР направляется на выплату досрочных пенсий (на 5-10 лет раньше).

Проблемы назначения досрочных трудовых пенсий

Автор: Светлана Дождикова

Светлана Дождикова, юрист

Федеральным законом от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусмотрены случаи, когда работникам трудовая пенсия по старости назначается в районе возраста, определенного данным Законом для трудовых пенсий.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по старости на льготных условиях, утверждаются постановлением Правительства от 18.07.2002 г. № 537 (в редакции Постановления от 24.04.2004 г.) «О списках производств, работ, профессий, должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Законодательно закреплен данный перечень, установлен список должностей и работ, однако на практике работнику, обратившемуся в Пенсионный фонд с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии, как правило, отказывают в таковом. Причины тому самые разнообразные.
Наиболее частые из них:
— ненадлежащее оформление трудовой книжки — 36%
— в предоставленных работодателями сведениях индивидуального (персонифицированного) учета за указанные периоды отсутствуют указания на особые условия труда — 52%;
— отсутствие штатного расписания — 2%;
— в числе страхователей, имеющих рабочие места, дающие право на досрочное назначение трудовых пенсий по старости, работодатель не значится — 2%;
— отсутствие правовых актов, закрепляющих основания для досрочного назначения пенсии — 5%;
— отсутствие иных документов, подтверждающих факт работы в спорный период — 3 %.
Приведем несколько примеров из судебной практики.

Решением Новгородского районного суда Новгородской области от 25 апреля 2013 г. удовлетворено исковое заявление Ж. к ГУ — Управление Пенсионного фонда РФ в г. Великом Новгороде Новгородской области (межрайонное) о понуждении зачесть периоды работы в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, и назначить досрочно трудовую пенсию по старости. В судебном заседании установлено, что Ж. обратилась в ГУ УПФРФ за назначением досрочной трудовой пенсии по старости, однако решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ УПФР ей было отказано по подп. 19 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» в связи с отсутствием необходимого специального стажа, поскольку в него не зачтены периоды отпусков по уходу за ребенком и курсов повышения квалификации. При удовлетворении исковых требований суд исходил из того, что список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, в соответствии с которым время работы в должности учителя и воспитателя в школах и детских садах всех наименований засчитывается в педагогический стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781
В силу п. 5 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Согласно ст. 167 КЗоТ РСФСР (действующего на период спорных правоотношений) период нахождения женщин в отпуске по уходу за ребенком включался в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию на льготных условиях.

Смотрите так же:  Заявление на шенгенскую визу греция

Постановлением ЦК КПСС и Совмина СССР от 22.01.1981 г. «О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей» были установлены частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы до достижения им возраста полутора лет.

В соответствии с п. 2 Постановления Совмина СССР и ВЦСПС от 22 августа 1989 г. № 677 «Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей» с 1 декабря 1989 г. повсеместно продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком была увеличена до достижения им возраста трех лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности.

Впоследствии право женщин, имеющих малолетних детей, оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет было предусмотрено Законом СССР от 22.05.1990 г. № 1501-1 «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты СССР по вопросам, касающимся женщин, семьи и детства», которым были внесены изменения в Основы законодательства Союза ССР и союзных республик о труде, утвержденные Законом СССР от 15 июля 1970 г.; ст. 71 Основ была изложена в новой редакции и предусматривала предоставление женщине частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

С принятием Закона РФ от 25.09.1992 г. № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР (вступил в силу 6.10.1992 г.) период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях. Данным Законом ст. 167 КЗоТ РФ была изложена в новой редакции.

Таким образом, исходя из смысла приведенных выше законодательных актов, период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в специальный стаж работы по специальности в соответствии со ст. 167 КЗоТ РФ до внесения изменений в данную норму закона, то есть до 6.10.1992 г.

Учитывая, что отпуск по уходу за ребенком в целом (до достижения ребенком возраста полутора лет и до достижения им возраста трех лет) начался в период действия вышеуказанных нормативных актов, с учетом положений ч. 2 ст. 6, ч. 4 ст. 15, ч. 1 ст. 17, ст. ст. 18, 19 и ч. 1 ст. 55 Конституции РФ, предполагающих правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано, то спорный период подлежал включению в стаж, дающий право на досрочную пенсию.

Н., обратился в ГУ УПФР с заявлением и со всеми необходимыми документами о досрочном назначении трудовой пенсии по старости по тем основаниям, что стаж его работы с тяжелыми условиями труда составил более лет, он достиг возраста 55 лет и имеет право на досрочное назначение трудовой пенсии. Решением Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан отказано в досрочном назначении трудовой пенсии по старости ввиду отсутствия необходимого специального стажа и недостаточной продолжительности страхового стажа, при этом Управлением в специальный трудовой стаж не были включены периоды его работы, поскольку в предоставленных работодателями сведениях индивидуального (персонифицированного) учета за указанные периоды отсутствуют указания на особые условия труда, а также не включены в страховой стаж периоды его работы в связи с допущенными нарушениями правил оформления трудовой книжки (нечитаемая печать, отсутствие даты приказа об увольнении). При удовлетворении исковых требований Окуловский районный суд Новгородской области исходил из того, что согласно подп. «б» п. 1 Постановления Правительства РФ от 18.07.2002 г. № 537 (в редакции Постановления от 24.04.2004 г.) «О списках производств, работ, профессий, должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», при досрочном назначении трудовой пенсии по старости, работниками, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, — Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10. При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 г. работ, предусмотренных Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденных Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абз. 1 настоящего подпункта.

Исходя из раздела XXXII «Общие профессии» Списка № 2 от 22.08.1956 г. право на назначение пенсии на льготных условиях имеют газосварщики и их подручные, электросварщики и их подручные.

Согласно разделу XXXIII «Общие профессии» (позиция 23200000-19756) Списка № 2 от 26.01.1991 г. право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости имеют газоэлектросварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3-го класса опасности; позицией 23200000-11620 указанного раздела XXXIII Списка № 2 предусмотрена профессия «газосварщики», позицией 23200000-19906 указанного раздела XXXIII Списка № 2 предусмотрена профессия «электросварщики ручной сварки».
Таким образом, Список № 2 от 22.08.1956 г. не предусматривал деление сварщиков по типу работ: на электросварщиков (газосварщиков) ручной сварки и на электросварщиков (газосварщиков) на автоматических и полуавтоматических машинах. Такое деление было установлено только в Списке № 2, утвержденном Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10.

Квалификационные характеристики работ электрогазосварщика, приведенные в разделе «Сварочные работы» Выпуска 2 ЕТКС, предусматривают выполнение работ электросварщика и газосварщика, то есть электрогазосварщик (газоэлектросварщик) совмещает работу по двум профессиям.
Как следует из информационного письма Министерства труда и социального развития РФ № 3073-17, Пенсионного фонда РФ № 06-27/7017 от 02.08.2000 г., «электрогазосварщик» и «газоэлектросварщик» — это разные наименования одной профессии.

Вместе с тем из представленной истцом архивной справки видно, что в документах архивного фонда Государственного унитарного предприятия имеются сведения о трудовом стаже Н., согласно которым истец был принят на работу учеником такелажника на участок, затем электросварщиком на заводе, далее учеником такелажника на заводе и уволен приказом от года.

При вынесении решения суд также руководствовался п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516, согласно которым в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, а также п. 5 Разъяснения № 5 от 22.05.1996 г. Министерства труда РФ «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право в соответствии со статьями 12, 78 и 78-1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», устанавливающего, что право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет, утвержденного постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 г. № 29, имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Кроме того, в судебном заседании были допрошены несколько свидетелей.

Таким образом, работник вынужден доказывать свое право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по причинам ненадлежащего исполнения работодателем своих обязанностей, а также отсутствия упорядоченной нормативной базы по данному вопросу. Процесс доказывания по таким делам является весьма трудоемким по времени и возможностям в силу возраста, ликвидации учреждений, в которых они когда-то осуществляли трудовую деятельность, необходимости запроса архивных данных, привлечения свидетелей.

Личный трудовой опыт позволяет выделить основные проблемные моменты таких дел:

  • всегда требуют временных затрат;
  • обжалуются УПФР во всех случаях. При этом без получения решения с отметкой о вступлении в законную силу с приложенной копией апелляционного определения никто исполнять решение суда не станет;
  • всегда энергозатратны. Поскольку обязанность по доказыванию всегда возлагается в данных делах на истцов, то они вынуждены «добывать» доказательства, обращаясь в архивы, к прежним работодателям, лично носить запросы суда в необходимые инстанции, лично добиваться явки свидетелей в суд.

Рассмотренная практика показала, что решения по данным вопросам однотипны, что и позволило выделить мотивы, по которым лицо вынужденно обращаться в суд. Однако это, по неизвестным причинам, не является для законодателя основанием для приведения нормативно-правовой базы в соответствие. Учитывая, что в соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом, обязанность по доказыванию принадлежащих по закону прав всегда лежит в таких спорах на истце. И принимая во внимание, что законом предусмотрен месячный срок для вступления решения суда в законную силу, а также тот факт, что эти категории дел обжалуются УПФР во всех случаях, добиться своего права претенденту на досрочную пенсию весьма сложно.