Меню Закрыть

Считается ли интернатура в стаж

Клиническая интернатура при пенсионный стаж

В одном из ответов на вопрос(24315) о назначении пенсии: «Учитывается ли период интернатуры при назначении пенсии по выслуге лет», Ваш коллега Максимович С.Л. даёт ответ:

«Для граждан России, в соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ и Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 г. № 555 «Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий», время обучения в клинической ординатуре и интернатуре как формах послевузовской подготовки из стажа трудовой деятельности исключено. В соответствии со статьей 77 Трудового кодекса РФ обучение в клинической ординатуре и интернатуре не является основанием прекращения трудового договора. Статья 423 Трудового кодекса РФ определяет, что в соответствии с настоящим Кодексом законы и иные правовые акты Российской Федерации применяются постольку, поскольку они не противоречат настоящему Кодексу.

Время обучения в клинической ординатуре и интернатуре засчитывается в медицинский стаж.

05 Ноября 2012, 06:35″

По этому поводу у меня вопрос:

Учитывается ли прохождение клинической интернатуры на базе кафедры хирургии при мединституте. Мне было отказано, в связи с тем, что интернатура при кафедре не входит в медицинский стаж. А интернатура при клинике (больнице), может входить.

Отказали в стаже врачу интерну. Правомерно ли?

Работала врачом — интерном на кафедре глазных болезней мед. ВУЗА. Отказались засчитывать в стаж. Якобы институт в Списке должностей и учреждений не значится ссылаясь на (Постановление Правительства от 22.09.1999г № 1066.) Пишут, что возможно начисление пенсии по данной должности если в трудовой книжке будет внесена запись «о зачислении на должность врача — интерна по соответствующей специальности». Якобы в трудовой книжке нет записи о зачислении на должность врача интерна и не указана специализация. В трудовой книжке дословно » зачислить на должность врача интерна кафедры глазных болезней». Не понятно что хотят видеть в трудовой книжке. Правомерно ли отказали засчитывать в стаж для пенсии? И работа на кафедре глазных болезней (офтальмология) является ли льготной для расчета работы как год за год и шесть месяцев согласно имеющегося списка?

Уточнение клиента

У меня есть удостоверение об окончании интернатуры по специальности детский офтальмолог. И его я предъявляла. Уточняющую запись в трудовую книжку вряд ли кто сейчас внесет.

29 Августа 2016, 09:07

Уточнение клиента

Конституционным Судом РФ в Постановлении от 29 января 2004 г. № 2-П, изложена правовая позиция о том, что в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства, действовавшего на момент приобретения права. Так Приказом Минздрава СССР от 16 августа 1972 г. № 669 было установлено, что на врачей-интернов полностью распространяются правила внутреннего трудового распорядка, права и льготы, установленные для медицинских работников учреждения, в которое зачислен врач-интерн. Кроме того, заработная плата врачам-интернам в течение всего периода прохождения интернатуры выплачивлись за счет базовых учреждений здравоохранения, при этом в соответствующие фонды социального страхования, в том числе пенсионный, отчислялись страховые взносы. Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 г. № 464, было установлено, что к лицам, имеющим право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, отнесены врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности. В Номенклатуре должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения (Приказ Минздрава России от 15 октября 1999 г. № 377) должность врача-интерна отнесена к врачебному персоналу лечебно-профилактических учреждений.

29 Августа 2016, 10:45

Ответы юристов (9)

ссылаясь на (Постановление Правительства от 22.09.1999г № 1066.)
Ольга

Данное постановление утратило силу.

В настоящее время действует Постановление Правительства РФ от 29.10.2002 N 781

«О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона „О трудовых пенсиях в Российской Федерации“, и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона „О трудовых пенсиях в Российской Федерации“.

В списках действительно нет

кафедры глазных болезней мед. ВУЗА.
Ольга

И работа на кафедре глазных болезней (офтальмология) является ли льготной для расчета работы как год за год и шесть месяцев согласно имеющегося списка?
Ольга

Входит, но по должности нужно быть одним из:

Оперирующие врачи- профиля стационаров специалисты всех наименований, учреждений, предусмотренных в том числе оперирующие врачи- пунктами 1 — 6, 8, 12, 15, 20, заведующие; операционные 21, 27 — 30 списка: акушерское, медицинские сестры, включая акушерское физиологическое; старших; акушерки, включая акушерское обсервационное; старших; акушерское патологии медицинские сестры беременности; гинекологическое; перевязочных в отделениях гнойной хирургии; гнойной хирургии, ожоговом, кардиохирургическое; ортопедическом, колопроктологическое; травматологическом, микрохирургическое; травматолого-ортопедическом, нейрохирургическое (в том числе туберкулезном для больных спинно-мозговой травмы); костно-суставным туберкулезом.

Уточнение клиента

А как же постановление Минтруда РФ от 28.08.1997 года № 43 где есть раздел 2.1 » Специалисты с высшим медицинским и фарм. образованием», где и предусмотрены врачи интерны осуществляющие функции врача. И в соотвествии с Фед. законом от 22.08.1996 г. № 125 — ФЗ «О высшем и послевузовском проф.образовании», где интернатура — это первичная годичная послевузовская подготовка. Разве влияет где она осуществлялась,, на кафедре или еще где?

29 Августа 2016, 09:13

Есть вопрос к юристу?

Не нашел такого постановления.

Разве влияет где она осуществлялась,, на кафедре или еще где?
Ольга

В целях пенсионного обеспечения влияет, так как список работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений установлен Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781.

Простите, но пока я не могу поймать Вашу мысль.

Какие у Вас веские аргументы для суда, что интернатура на кафедре глазных болезней института входит в стаж?

Уточнение клиента

Отправляю файл выписки об отказе назначении пенсии.

29 Августа 2016, 10:25

Название этого документа следующее:

Постановление Минтруда РФ от 27.08.1997 N 43
(ред. от 22.12.2003)
«О согласовании разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных характеристик по должностям работников здравоохранения Российской Федерации»

В нем действительно есть должность врач-интерн.

Что о нем сказано:

Должностные обязанности. Осуществляет функции врача под руководством врача-специалиста, отвечая наравне с ним за свои действия. Работает с соответствии с типовым планом подготовки врачей-интернов. Ежеквартально отчитывается о выполнении своего индивидуального плана на общем собрании врачей-интернов с участием главных специалистов и преподавателей медицинского института (факультета), ответственных за подготовку врачей-интернов. Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка учреждения здравоохранения, в котором проходит интернатуру. По завершении подготовки в интернатуре сдает выпускной экзамен по специальности.
Должен знать: законы Российской Федерации и иные нормативные правовые акты по вопросам здравоохранения; методы оказания лекарственной и неотложной медицинской помощи населению; теоретические знания по избранной специальности, различные виды деятельности (организационная, диагностическая, консультативная, лечебная, профилактическая); современные методы лечения, диагностики и лекарственного обеспечения больных; законодательство о труде и охране труда Российской Федерации; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее медицинское образование без предъявления требований к стажу работы.

Это говорит о том, что если подтвердить работу по данной должности документально, то ее зачтут в пенсионный стаж.

Следует обратиться в данный институт и получить соответствующую справку, а если его архив и получить новую архивную справку с указанием специализации. Либо уже обращаться в суд в порядке искового производства и доказывать, что Вы работали врачом-интерном на данной кафедре.

Уточнение клиента

Это архивная справка, то что вообще удалось добиться и взять.

29 Августа 2016, 10:53

Уточнение клиента

У меня есть удостоверение об окончании интернатуры по специальности детский офтальмолог.

29 Августа 2016, 10:54

У Вас в ней не указана специализация, поэтому и отказ. Попробуйте обратиться в архив еще раз с просьбой указать специализацию.

Здравствуйте, Ольга! Зачету в льготный медицинский стаж подлежит интернатура при перечисленных в Постановлении Правительства РФ от 22 сентября 1999 г. N 1066 учреждениях здравоохранения. Интернатура при образовательных учреждениях не засчитывается. Для зачета в стаж необходимо подтвердить, что Вы были распределены на работу в качестве врача-специалиста.

СМ. приказ Министерства здравоохранения СССР от 16 августа 1972 года N 669 об утверждении инструкции о порядке ВЫПЛАТЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ВРАЧАМ, ПРОХОДЯЩИМ ОДНОГОДИЧНУЮ СПЕЦИАЛИЗАЦИЮ (ИНТЕРНАТУРУ), и ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ ОПЛАТЫ ЗАВЕДУЮЩИМ ОТДЕЛЕНИЯМИ ГОРОДСКИХ (ЦЕНТРАЛЬНЫХ РАЙОННЫХ), ОБЛАСТНЫХ, КРАЕВЫХ и РЕСПУБЛИКАНСКИХ БОЛЬНИЦ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМ НЕПОСРЕДСТВЕННОЕ ОБУЧЕНИЕ ВРАЧЕЙ и УКАЗАНИЙ о порядке ЗАЧИСЛЕНИЯ в ИНТЕРНАТУРУ и НА РАБОТУ ВЫПУСКНИКОВ МЕДИЦИНСКИХ ИНСТИТУТОВ, а также приказ Министерства здравоохранения СССР от 20 января 1982 года № 44 «О мерах по дальнейшему улучшению подготовки врачебных кадров в интернатуре».

«Обзор законодательства и судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за второй квартал 2007 года» (утв. Постановлением Президиума Верховного Суда РФ от 01.08.2007) (ред. от 05.02.2014) (Извлечение): www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_71417/6e4b0c6fd959a6a2ba4014491abdd9d5c37fd8ab/.

Таким образом, период работы в должности врача-интерна может быть включен в стаж, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения при условии зачисления интерна на штатную должность по врачебной специальности.

Уточнение клиента

Врачам интернам ранее штатную должность не предоставляли. В удостоверении четко указано, что проходила интернатуру с. по. по специальности «детская офтальмология» и присвоена квалификация врача детского офтальмолога. Это решением выпускной экзаменационной комиссии (и номер протокола). Разве этого не достаточно? Узбекистан дополнительных сведений не дает. Архивная справка дает такие сведения что и в трудовой книжке.

29 Августа 2016, 13:43

Уточнение клиента

Не могу понять что надо доказать. Есть сведения о начислении заработной платы, справка о месте работы, и удостоверение которое указывает о специальности которую я получила благодаря прохождению обучения на кафедре.

29 Августа 2016, 13:44

Смотрите так же:  Функциональные требования к общественным зданиям

Уточнение клиента

Вчера, совершенно случайно, изучая разные постановления суда нашла, что если до интернатуры имелся медицинский стаж работы (я работала медсестрой), то работа врачом интерном автоматически засчитывается с медицинский стаж. Я правильно поняла? Это так? Могу я этим апеллировать?

30 Августа 2016, 09:40

Что работали врачом интерном по . специализации. Если с учетом этого периода стажа для начисления пенсии хватает, то рекомендую обратиться в суд с исковым заявлением.

Уточнение клиента

Я как раз для суда и ищу решение данного вопроса. Хватает с лишком. Мне нужно всего 6 месяцев. А интернатура более года.

29 Августа 2016, 14:03

Ольга, единственный вариант — это обжаловать отказ ПФР в назначении досрочной пенсии в судебном порядке. Доказать необходимо, что в период интернатуры Вы осуществляли именно лечебную (медицинскую) деятельность.

Можете использовать это решение суда.

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
г. Астрахань 14 марта 2012 года
Судебная коллегия по гражданским делам Астраханского областного суда в составе: председательствующего Белякова А.А., судей областного суда Поляковой К.В. и Хаировой Д.Р.
при секретаре Редькиной А.В.
заслушала в открытом судебном заседании по докладу судьи Белякова А.А. дело по апелляционной жалобе ГУ — Управления Пенсионного фонда РФ в Ахтубинском районе Астраханской области на решение Ахтубинского городского суда Астраханской области от 8 декабря 2011 года по гражданскому делу по иску Кабаргина Ю.А. к ГУ — Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Ахтубинском районе Астраханской области о назначении досрочной трудовой пенсии,
УСТАНОВИЛА;
Кабаргин Ю.А. обратился в суд с иском, указав, что протоколом комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Государственного Учреждения — Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Ахтубинском районе Астраханской области (ГУ- УПФ РФ в Ахтубинском районе) № от… года ему отказано в назначении досрочной пенсии в связи с отсутствием специального стажа, из подсчета которого исключены периоды нахождения на курсах повышения квалификации, а также период прохождения интернатуры с… года по… года. Считает данный отказ незаконным, с учетом уточненных требований просил обязать ответчика включить в подсчет льготного стажа в календарном исчислении оспариваемые периоды, назначить пенсию с даты обращения за ней, то есть с… года.
В судебном заседании Кабаргин Ю.А., его представитель Татаринов А.В. иск поддержали, представитель ответчика Степаненко Н.В. иск не признала.
Решением Ахтубинского городского суда Астраханской области от 8 декабря 2011 года иск Кабаргина Ю.А. удовлетворен.
В апелляционной жалобе ГУ-УПФ РФ в Ахтубинском районе ставит вопрос об отмене решения суда, указав, что из представленных документов невозможно определить по какой специальности Кабаргин Ю.А. проходил интернатуру; действующее законодательство не предусматривает включение в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, время нахождения на курсах повышения квалификации; дополнительные документы о подтверждении занятости истца на работах, дающих право для назначения пенсии, представлены в судебное заседание, в связи с чем назначение пенсии с даты подачи заявления является неправомерным.
На заседание судебной коллегии Кабаргин Ю.А. не явился, о слушании дела извещен, в связи с чем судебная коллегия считает возможным рассмотреть дело в его отсутствии.
Заслушав докладчика, объяснение представителя ответчика ГУ- УПФ РФ в Ахтубинском районе Перовой Е.В., поддержавшей доводы жалобы, проверив материалы дела и обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия не находит оснований к отмене решения суда.
В соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 этого Федерального закона, назначается лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.
Из материалов дела следует, что протоколом комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ-УПФ РФ в Ахтубинском районе Астраханской области № от… года Кабаргину Ю.А. отказано в назначении досрочной пенсии по причине отсутствия специального стажа. Из подсчета специального стажа исключен период работы в должности врача-интерна с… года по… года в отделении анестезиологии и реанимации, поскольку в трудовой книжке не указана должность. Также не включены в подсчет льготного стажа периоды нахождения на курсах повышения квалификации с… года по… года, с… года по… года, с… года по… года.
Вместе с тем, осуществление Кабаргиным Ю.А. лечебной деятельности, связанной с охраной здоровья населения, подтверждается записями в трудовой книжке, из которой следует, что 1 августа 1987 года Кабаргин Ю.А. принят на должность врача-интерна в отделение анестезиологии и реанимации Государственного учреждения (ГУ) и… года уволен в связи с окончанием интернатуры.
Согласно справке ГУ № от… года Кабаргин Ю.А. в спорный период работал в должности врача-интерна в отделении анестезиологии и реаниматологии.
Факт прохождения интернатуры в оспариваемый период в должности врача-интерна по анестезиологии и реаниматологии подтверждается приказом Министерства здравоохранения Чечено-Ингушской АССР № от… года; выпиской из приказа № от… года о принятии на работу в МУЗ с… года врачом-анестезиологом в хирургическое отделение.
Доводы жалобы о невозможности включения в специальный стаж периода работы в должности врача-интерна с… года по… года в необоснованны по причине следующего.
В соответствии с Положением о первичной годичной послевузовской подготовке (интернатура) выпускников медицинских и фармацевтических высших учебных заведений и медицинских факультетов государственных университетов, утверждённым Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации № 217 от 24 июля 1997 года, время обучения в интернатуре входит в общий и специальный трудовой стаж. На интернов оформляется трудовая книжка (п. 4). В отношении продолжительности рабочего дня к интернам применяются правила, установленные действующим законодательством для врачей и провизоров соответствующих специальностей (п.25). Заработная плата интернам, проходящим интернатуру в базовых учреждениях здравоохранения, выплачивается за счёт этих учреждений по должностям интернов и в соответствии с Единой тарифной сеткой (п.27).
При таких обстоятельствах суд первой инстанции правильно удовлетворил исковые требования Кабаргина Ю.А. в части включения указанного периода в специальный стаж.
Разрешая вопрос о включении в подсчет специального стажа Кабаргина Ю.А. периодов нахождения на курсах повышения квалификации, районный суд пришел к правильному выводу об удовлетворении указанных требований.
С учетом особенностей условий труда отдельных категорий граждан, которым трудовая пенсия по старости назначается досрочно в соответствии с вышеуказанной статьей, порядок исчисления периодов их работы устанавливается отдельными правилами, утверждаемыми Правительством Российской Федерации.
Некоторые вопросы исчисления стажа на соответствующих видах работ регулируются также Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными Постановлением Правительства РФ №516 от 11 июля 2002 года.
В силу п.4 данных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Согласно ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации (ст. 112 КЗоТ РСФСР) в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.
Таким образом, периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением ему средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.
Факт нахождения Кабаргина Ю.А. на курсах повышения квалификации подтверждается справками, выпиской из приказа свидетельством о прохождении курсов повышения квалификации, соответствующим удостоверением.
Кроме того, судом установлено, что для медицинских работников повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы.
Доводы жалобы о том, что пенсионным законодательством не предусмотрено включение в специальный стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации были предметом судебного разбирательства, которым судом дана правильная оценка их несостоятельности и у судебной коллегии нет оснований давать этим доводам иную оценку.
Несостоятельны и доводы жалобы о незаконности назначения истцу пенсии с даты обращения за ней, так как эти доводы противоречат Федеральному закону «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», статьёй 19 которого, предусмотрено, что трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
Учитывая, что при включении оспариваемых периодов специальный стаж истца превышает необходимые 30 лет, районный суд обоснованно назначил ему пенсию с даты обращения в пенсионный орган, то есть с 11 мая 2011 года.
Поскольку доводы апелляционной жалобы не содержат новых обстоятельств, которые не были предметом обсуждения судом первой инстанции, и не опровергают выводов судебного решения, то оснований для отмены решения суда по доводам жалобы не имеется.
На основании изложенного и руководствуясь статьи 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам Астраханского областного суда
ОПРЕДЕЛИЛА:
решение Ахтубинского городского суда Астраханской области от 8 декабря 2011 года оставить без изменения, апелляционную жалобу ГУ — Управления Пенсионного фонда РФ в Ахтубинском районе Астраханской области — без удовлетворения.

Входит ли период прохождения интернатуры в общий медицинский стаж?

Здравствуйте. В 1999-2000 годах, я проходил интернатуру по специальности, анестезиология-реаниматология. Платно. Будет ли этот период входить медицинский стаж?

Ответы юристов (2)

Будет ли этот период входить медицинский стаж?
Олег

Да, если Вы занимали штатную должность и получали заработную плату.

В Номенклатуре должностей медицинского и фармацевтического
персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях
здравоохранения, утвержденной Приказом Минздрава РФ от 15.10.1999 г. № 377,
должность врач-интерн была выделена как самостоятельная должность (Перечень
соответствия врачебных и провизорских специальностей должностям специалистов,
утвержденный Приказом Минздрава России от 27.08.1999 г. № 337). Должность
врача-интерна в Номенклатуре от 27.08.1999 г. прямо не отнесена к числу
врачей-специалистов, вместе с тем в соответствии с Федеральным законом от
22.08.1996 г. № 125-ФЗ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании»
интернатура — это первичная годичная послевузовская подготовка (специализация).

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
г. Астрахань 13 июня 2012 года

Из материалов дела следует, что решением ГУ-УПФ РФ в Ленинском районе № от 8 августа 2011 года Горюнову П.А. отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости по причине отсутствия специального стажа. Периоды работы в должности врача-интерна <> с… года по… года, в должности врача-дежуранта <> с… года по… года пенсионным фондом засчитаны в стаж в календарном исчислении. Из льготного стажа исключены периоды нахождения на курсах повышения квалификации: с… года по… года, с… года по… года, с… года по… года, с… года по… года, с… года по… года, с… года по… года, с… года по… года, с… года по… года, со… года по… года, периоды нахождения в командировке: с… года по… года, с… года по… года, как не предусмотренные законодательством.

Смотрите так же:  Судебные приставы по московскому району чебоксары

Вместе с тем, в оспариваемые периоды истец осуществлял деятельность, связанную с охраной здоровья населения в должностях, дающих право на льготное исчисление пенсии.
Доводы жалобы о невозможности включения в льготный стаж периода работы в должности врача-интерна по отоларингологии в <> в льготном исчислении необоснованны по следующим основаниям.

В Номенклатуре должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения, утвержденной приказом Минздрава РФ от 15 октября 1999 года N 377, должность врач-интерн была выделена как самостоятельная должность (Перечень соответствия врачебных и провизорских специальностей должностям специалистов, утвержденный приказом Минздрава России от 27 августа1999 года N 337). Должность врача-интерна в Номенклатуре от 27 августа 1999 года прямо не отнесена к числу врачей-специалистов, вместе с тем, в соответствии с Федеральным законом от 22 августа 1996 года N 125-ФЗ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» интернатура — это первичная годичная послевузовская подготовка (специализация).
На основании Положения о первичной годичной послевузовской подготовке (интернатура) выпускников медицинских и фармацевтических высших учебных заведений и медицинских факультетов государственных университетов, утверждённым Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации № 217 от 24 июля 1997 года, время обучения в интернатуре входит в общий и специальный трудовой стаж. На интернов оформляется трудовая книжка (п. 4). В отношении продолжительности рабочего дня к интернам применяются правила, установленные действующим законодательством для врачей и провизоров соответствующих специальностей (п.25). Заработная плата интернам, проходящим интернатуру в базовых учреждениях здравоохранения, выплачивается за счёт этих учреждений по должностям интернов и в соответствии с Единой тарифной сеткой (п.27).
Факт прохождения интернатуры в оспариваемый период в должности врача-интерна по отоларингологии в Астраханской 1-ой областной клинической больнице подтверждается записями в трудовой книжке, по сведениям которой Горюнов П.А. принят на должность врача-интерна для прохождения одногодичной специализации (интернатуры) по отоларингологии… года в <> и… года уволен в связи с окончанием интернатуры.
Из архивной справки Государственного архива Астраханской области от… года следует, что в операционных журналах 1-ой <> с… года по… года имеются сведения об участии Горюнова П.А. в операциях.
С учетом вышеизложенного, суд первой инстанции пришел к обоснованному выводу, согласно которому период прохождения интернатуры подлежит включению в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости и подсчету в льготном порядке: год работы считать как год и шесть месяцев, поскольку специализацию истец принимал участие в операциях при прохождении интернатуры.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Нет интернатуры, нужна ПП по наркологии

Закончила мед. институт в 1981 г. стаж работы психиатром 36 лет. Интернатуры нет. Врач психиатр высшей категории, кандидат медицинских наук, имею переподготовку по психотерапии. Но по пр. 707 не могу получить ПП по психиатрии-наркологии наркологии. Есть ли какие то варианты? Заранее спасибо

Ответы юристов (2)

По данному вопросу есть разъяснения Минтруда, которые могут быть применены Вашим работодателем.

Минтруда России от 04.04.2016 N 14-0/10/В-2253

(вместе с «Информацией Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации по вопросам применения профессиональных стандартов»)

10. Могут ли обязанности работников, требования к образованию и стажу измениться автоматически в связи с принятием профессионального стандарта? Может ли быть расторгнут трудовой договор с работником, если его уровень образования или стаж работы не соответствует указанным в профессиональном стандарте? Уволить его (если он отказывается проходить обучение)? В ТК РФ нет такого основания.

Обязанности работников изменяться автоматически в связи с принятием профессионального стандарта не могут.

Объективной основой изменения обязанностей, связанных с выполнением какой-либо работы (услуги), является изменение организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины), и даже в этих случаях согласно статье 74 ТК РФ изменение трудовой функции работника по инициативе работодателя не допускается. Оно может осуществляться в соответствии со статьями 72, 72.1 ТК РФ на основе соглашения между работником и работодателем об изменении определенных сторонами условий трудового договора.

По вопросам соответствия работников требованиям к образованию и стажу, содержащимся в профессиональных стандартах, обращаем внимание, что данные требования являются обязательными в случаях, когда с выполнением соответствующей работы связано наличие льгот, гарантий и ограничений, либо если соответствующие требования уже установлены ТК РФ, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Вступление в силу профессиональных стандартов не является основанием для увольнения работников. Допуск работника к выполнению трудовой функции является полномочием работодателя.

Работодатель также вправе проводить аттестацию работников. Так, при применении квалификационных справочников и профессиональных стандартов лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных в разделе «Требования к квалификации», но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии назначаются на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.

Пример судебной практики по сходным обстоятельствам

С уважением! Г.А. Кураев

Пройти профессиональную переподготовку без обучения в интернатуре пока не представляется возможным. в Приказе 707н прямо отмечено, что

Подготовка в ординатуре по специальности «Психиатрия-наркология»
Дополнительное профессиональное образование
Профессиональная переподготовка по специальности «Психиатрия-наркология» при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по специальности «Психиатрия»

В то же время, в силу Приказа Минздрава России от 03.08.2012 N 66н

«Об утверждении Порядка и сроков совершенствования медицинскими работниками и фармацевтическими работниками профессиональных знаний и навыков путем обучения по дополнительным профессиональным образовательным программам в образовательных и научных организациях»

8. Обучение по программам дополнительного профессионального образования работников, имеющих среднее и/или высшее медицинское и/или фармацевтическое образование, не соответствующее квалификационным характеристикам и квалификационным требованиям, указанным в абзаце третьем пункта 5 настоящих Порядка и сроков, но имеющих непрерывный стаж практической работы по соответствующей медицинской или фармацевтической специальности более 5 лет, организуется:
— для работников, имеющих стаж работы 10 лет и более, по программам дополнительного профессионального образования в виде повышения квалификации (нормативный срок прохождения подготовки при любой форме обучения составляет от 100 до 500 часов);
— для работников, имеющих стаж работы от 5 до 10 лет, по программам дополнительного профессионального образования в виде профессиональной переподготовки (нормативный срок подготовки при любой форме обучения составляет свыше 500 часов).

при этом по смыслу указанного приказа

3. Совершенствование работниками профессиональных знаний и навыков осуществляется путем их обучения в образовательных и научных организациях по дополнительным профессиональным образовательным программам, реализуемым в виде повышения квалификации, профессиональной переподготовки, стажировки.

С учетом данных приказных требований Вам должно быть организовано прохождение дополнительной подготовки в виде повышения квалификации, а не профессиональной переподготовки.

Приказ Минздрава России от 22.01.2014 N 35н
«Об утверждении примерных дополнительных профессиональных программ медицинского образования по специальности „Психиатрия-наркология“ определил, что

Цель примерной дополнительной профессиональной программы повышения квалификации врачей-психиатров-наркологов по специальности „Психиатрия-наркология“ заключается в углубленном изучении теоретических знаний и овладении практическими умениями и навыками, обеспечивающими совершенствование профессиональных компетенций врачей для самостоятельной профессиональной деятельности в рамках имеющейся квалификации.Трудоемкость освоения — 144 академических часа (1 месяц).

Дополнительная профессиональная программа повышения квалификации врачей-психиатров-наркологов по специальности „Психиатрия-наркология“ может реализовываться полностью или частично в форме стажировки. Стажировка осуществляется в целях изучения передового опыта, а также закрепления теоретических знаний, полученных при освоении программы повышения квалификации, и приобретения практических навыков и умений для их эффективного использования при исполнении своих должностных обязанностей. Содержание стажировки определяется образовательными организациями, реализующими дополнительные образовательные программы, с учетом предложений организаций, направляющих специалистов на стажировку, а также содержания дополнительной профессиональной программы повышения квалификации врачей-психиатров-наркологов по специальности „Психиатрия-наркология“.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Входит ли период обучения в интернатуре в общий медицинский стаж?

Входит ли период обучения в интернатуре в общий медицинский стаж?

Какие надбавки положены за стаж работы врачом-хирургом до 5 лет и после 5 лет?

Ответы юристов (2)

Здравствуйте, Григорий. Важную роль для ответа на ваш вопрос имеет тип договора с медучреждением при оформлении в качестве интерна. Обычно с интерном заключают трудовой договор и оформляют ему трудовую книжку, производят за него отчисления в ПФР. Но может быть оформлен и договор на оказание образовательных услуг, по которому интерн в качестве работника медучреждения числится не будет. Соответственно, и взносов за него не будет никаких. В медицинский стаж входят периоды работы, когда деятельность специалиста была связана с оказанием услуг населению в сфере здравоохранения. Поэтому интернатура, оформленная трудовым договором с учреждением, при отчислениях в ПФР, будет входить в медстаж.

Кстати, подобный вопрос уже обсуждался на сайте. https://pravoved.ru/question/1. ​

Надбавки за стаж и выслугу относятся к выплатам стимулирующего характера. Согласно Положению об установлению системы оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений (утв. Постановлением Правительства от 05.08.08. № 583), все части дохода работников медицины регулируются центральными и региональными законодательными актами, кроме стимулирующих, которые отдаются на откуп медучреждению. Администрация учреждения обязана издать документ, регламентирующий стимулирующие выплаты, и ознакомить работников с его содержанием. В нем должны быть отражены такие моменты, как источник финансирования, категории специалистов и конкретная схема начисления.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Входит ли интернатура в трудовой стаж

Входит ли интернатура и ординатура в трудовой стаж. Входит ли декретный отпуск в трудовой стаж? Спасибо.

Обучение в интернатуре и ординатуре не включается в стаж работы, т.к. это не работа и страховые взносу работодатель за интерна и ординатора не уплачивал. Отпуск по уходу за ребенком засчитывается в страховой стаж. В специальный (медицинский) для досрочного назначения пенсии включается только отпуск, начавшийся до 06.10.1992 года.

Входит ли интернатура и ординатура в трудовой стаж?

Входит в стаж, согласно Положению о первичной годичной послевузовской подготовке (интернатура) выпускников медицинских и фармацевтических высших учебных заведений и медицинских факультетов государственных университетов, утверждённому Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации № 217 от 24 июля 1997 года, время обучения в интернатуре входит в общий и специальный трудовой стаж.

Смотрите так же:  Органы дознания и их полномочия по уголовным делам

Входит ли интернатура (есть запись в трудовой книжке) в стаж непрерывной работы при начислении надбавки за выслугу лет в мед. учреждениях Крыма (какая статья закона)

Входит ли интернатура в трудовой и страховой стаж?

В соответствии с ч.ч. 1, ч. 1.1 ст. 16 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» в страховой стаж для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности включаются периоды: — работы застрахованного лица по трудовому договору, государственной гражданской или муниципальной службы; — прохождения военной службы, а также иной службы, предусмотренной Законом РФ от 12.02.1993 N 4468-I «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей»; — периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, утвержденные приказом Минздравсоцразвития России от 06.02.2007 N 91 (далее — Правила), уточняют, какие именно периоды иной деятельности включаются в страховой стаж (смотрите п. 2 Правил). Среди них нет периодов учебы в интернатуре и ординатуре. Однако в соответствии с Инструкцией о порядке выплаты заработной платы врачам, проходящим одногодичную специализацию (интернатуру), и дополнительной оплаты заведующим отделениями городских (центральных районных) областных, краевых и республиканских больниц, осуществляющих непосредственное обучение указанных врачей, а также Указаниями о порядке зачисления в интернатуру и на работу выпускников медицинских институтов, утвержденными приказом Минздрава СССР от 16.08.1972 N 669 (далее — Указания), молодой специалист зачисляется в интернатуру на должность врача-интерна, оформляется соответствующий приказ о зачислении, заводится трудовая книжка, ему выплачивается заработная плата. Соответственно, возникают трудовые отношения. Поэтому в этом случае период прохождения интернатуры включается в страховой стаж как период работы по трудовому договору. Аналогичные разъяснения содержатся и в ответах специалистов ФСС РФ*(1). Имеются и судебные акты, подтверждающие такой вывод (смотрите, например, постановление Шестнадцатого арбитражного апелляционного суда от 04.10.2011 N 16АП-2307/11). Вместе с тем необходимо отметить, что с 2010 года нет должности врача-интерна (такая должность исключена из Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздела «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения» приказом Минздравсоцразвития РФ от 23.07.2010 N 540, законность издания которого была подтверждена решением Верховного Суда РФ от 10.10.2011 N ГКПИ11-1567). Согласно ч. 4.1 ст. 100 Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» (далее — Закон N 323-ФЗ) лица, имеющие высшее медицинское образование и (или) высшее фармацевтическое образование и обучающиеся в интернатуре, являются интернами и на них распространяются права, обязанности, меры социальной поддержки и стимулирования ординаторов, установленные Федеральным законом от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (далее — Закон N 273-ФЗ), а к осуществлению образовательной деятельности по программам интернатуры применяются правила, установленные для осуществления образовательной деятельности по программам ординатуры. При этом положений о зачислении на врачебные должности и о выплате заработной платы в отношении лиц, обучающихся в ординатуре, нормативные правовые акты не содержат (смотрите Порядок приема граждан на обучение по программам ординатуры, утвержденный приказом Министерства здравоохранения РФ от 06.09.2013 N 633н, а также действующее по 02.06.2014 Положение о клинической ординатуре, утвержденное приказом Минздрава РФ от 17.02.1993 N 23*(2)). Отношения между образовательной организацией и обучающимися формируются на основе договора оказания образовательных услуг и регулируются Гражданским кодексом РФ и законодательством в сфере образования (смотрите ст.ст. 53, 54 Закона N 273). Из перечисленных норм следует, что данные правоотношения не являются трудовыми. При этом и ч. 4.1 ст. 100 Закона N 323-ФЗ, и указанные нормы Закона N 273-ФЗ вступили в силу 01.09.2013. Таким образом, получается, что ответ на вопрос о включении в страховой стаж периода обучения в интернатуре зависит от порядка зачисления в интернатуру (от времени зачисления). Полагаем, что период обучения в интернатуре включается в страховой стаж для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам лишь в случае, если отношения были оформлены в соответствии с Указаниями как трудовые: специалист был зачислен в интернатуру на должность врача-интерна, оформлен соответствующий приказ о зачислении, заведена трудовая книжка, выплачивалась заработная плата. Если прием в интернатуру осуществлялся на основании договора оказания образовательных услуг, то период обучения в страховой стаж не включается. Однако обращаем Ваше внимание, что такая позиция является нашим экспертным мнением и может отличаться от мнения других специалистов. Поэтому по вопросу включения в страховой стаж периода обучения в интернатуре рекомендуем Вам обратиться в ФСС России, уполномоченный на дачу соответствующих разъяснений (п. 6 Положения о Фонде социального страхования Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства РФ от 12.02.1994 N 101) по почте (107139, г. Москва, Орликов пер., д. 3а) или оставив обращение на официальном сайте ведомства (http://fss.ru/ru/fund/feedback/index.shtml). В отношении лиц, обучающихся в ординатуре, положений о зачислении на врачебные должности и о выплате заработной платы, как мы уже говорили, нормативные правовые акты не содержат. Поэтому периоды обучения в ординатуре в страховой стаж для исчисления пособий по временной нетрудоспособности в любом случае не включаются (смотрите также разъяснения ФСС РФ — http://r29.fss.ru/faq/28337/34970.shtml). Если продолжительность страхового стажа застрахованного лица, исчисленного в соответствии с Законом N 255-ФЗ за период до 1 января 2007 года, окажется меньше продолжительности его непрерывного трудового стажа, применявшегося ранее при назначении пособий по временной нетрудоспособности, за тот же период, за продолжительность страхового стажа принимается продолжительность непрерывного трудового стажа застрахованного лица (ч. 2 ст. 17 Закона N 255-ФЗ). Согласно п. 9 действовавших ранее Правил исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при назначении пособий по государственному социальному страхованию, утвержденных постановлением Совета Министров СССР от 13.04.1973 N 252, время пребывания в клинической ординатуре не прерывает трудового стажа, но не засчитывается в него. Таким образом, продолжительность периода обучения в ординатуре до 1 января 2007 года на размер пособия по временной нетрудоспособности не повлияет.

Входит ли в трудовой стаж для медицинского работника прохождение обучения по интернатуре и ординатуре?

В специальный стаж подлежит включению период обучения в интернатуреиординатуре, после окончания ВУЗа. В соответствии с Федеральным законом от N 125-ФЗ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» интернатура — это первичная годичная послевузовская подготовка (специализация). Согласно Положению об одногодичной специализации (интернатуре) выпускников лечебных, педиатрических и стоматологических факультетов медицинских институтов и медицинских факультетов университетов, утвержденному приказом Минздрава руководитель (главный врач, начальник и т.д.) базового учреждения здравоохранения на основании приказа органа здравоохранения издает приказ по учреждению о зачислении выпускника вуза в качестве врача-интерна по соответствующей специальности. После издания приказа в базовом учреждении здравоохранения оформляется трудовая книжка на молодого специалиста. Заработная плата врачам-интернам, в течение всего периода прохожденияинтернатуры выплачивается за счет базовых учреждений здравоохранения, в которых они проходят одногодичную специализацию, в размере, установленном действующим законодательством для врачей соответствующей специальности истажа. Во время прохожденияинтернатуры при осуществлении функции врача молодые специалисты обладают правами и несут ответственность за свои действия наравне с врачами, работающими на самостоятельной работе. На врачей-интернов полностью распространяются правила внутреннего трудового распорядка, права и льготы, установленные длямедицинских работников данного учреждения. В отношении продолжительности рабочего дня к интернам применяются правила, установленные действующим законодательством для врачей соответствующей специальности. Должности «врач-интерн» «врач — стажер» поименованы в разделе «Врачи» в Номенклатуре должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения, утвержденной приказом Минздрава России N 377 от ДД.ММ.ГГГГ года. Также в соответствии с Положением об оплате труда работников здравоохранения Российской Федерации, утвержденным названным приказом Минздрава России работа врача-интерна оплачивается, как и другие должности врачебного персонала. Работа врача-интерна отличается от работы врача-специалиста только самостоятельностью, так как врач-интерн работает под руководством заведующего отделением или другого врача-специалиста, однако выполняет все функции врача-специалиста. Таким образом, при прохождении годичной послевузовской подготовки (интернатуры), выпускник высшего учебного заведения подлежит зачислению на врачебную должность в учреждение здравоохранения. Согласно документам истец в период прохожденияинтернатуры работал в должности врача-интерна-педиатра в Детской поликлинике. Указанный период прохождения интернатуры с подлежит включению в специальный стаж истца в исчислении в календарном порядке.

Согласно новым законам, годы учебы в общем стаже не учитываются. В страховой стаж ваша трудовая деятельность будет включена только в том случае, когда в этот период предприятие выплачивало за вас страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. закон- ст. 16 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании» Спасибо.

Входит ли клиническая ординатура и интернатура в трудовой стаж.

В стаж входит только время работы или оплачиваемой практики во время обучения, а интернатура и ординатура — это обучение. ПРАВИЛА ИСЧИСЛЕНИЯ НЕПРЕРЫВНОГО ТРУДОВОГО СТАЖА РАБОЧИХ И СЛУЖАЩИХ ПРИ НАЗНАЧЕНИИ ПОСОБИЙ ПО ГОСУДАРСТВЕННОМУ СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ 8. В непрерывный трудовой стаж, засчитывается также: б) время работы или производственной практики на оплачиваемых рабочих местах и должностях в период обучения в высшем или среднем специальном учебном заведении, пребывания в аспирантуре и клинической ординатуре независимо от продолжительности перерывов, вызванных обучением; 9. Не прерывает трудовой стаж, но не засчитывается в него: а) время обучения . в аспирантуре или клинической ординатуре .

Работа в качестве врача-интерна и врача-стажера должна засчитываться в специальный стаж (но, скорее всего, по суду), а время обучения в ординатуре — нет (в любом случае).

Консультация юриста по телефону: 8800 505 9111. Звонок бесплатный.

Скажите входит ли интернатура в трудовой стаж? Пожалуйста назовите статью и закон, в котором это прописано.

Входит. Прямого указания нет

Скажите, входит ли отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, интернатура и ординатура в трудовой стаж? А также, как расчитывается время работы в сельской местности (если из 4-х лет — 3 года находилась в декретном отпуске). Сейчас (7 лет 7 месяцев) работаю врачом психиатром, как расчитывать этот период. Спасибо.

Здраствуйте, если вы работали на предприятии и написали заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком до достижения им 3-х лет,то да. интернатура и ординатура также не входят в трудовой стаж.

Входит ли интернатура в трудовой стаж для пенсии.