Меню Закрыть

Договор снт с бухгалтером

Юридический форум для землевладельцев и садоводов

Внимание! Мнение пользователей форума не всегда совпадает с мнением юристов ЦППРС

Для того чтобы задать вопрос необходимо зарегистрироваться

Всем доброго дня!
В нашем СНТ «Кооператор» г. Казань, Авиастроительного района, п. Северный — патовая ситуация
1. Председатель правления Р. работает 5-ый год. Вскоре, после вступления в должность председателя, он принял на работу бухгалтера Э.(про которую позже садоводы стали говорить, что она его родственница). По прошествии небольшого промежутка времени, бухгалтер Э.уходит в декретный отпуск, и получает все необходимые денежные выплаты, связанные с этим. Председатель правления СНТ в свою очередь, параллельно принимает на постоянную работу по своему приказу другого бухгалтера Л. По прошествии 1,5 года старый бухгалтер Э. выходит на работу, а замещающего бухгалтера Л. он увольняет своим приказом, мотивируя тем, что она лишь замещала бухгалтера на время декретного отпуска, хотя в приказе было четко прописано, что принята на постоянную работу в этом качестве. Таким образом, преследуя свои личные интересы и бухгалтера Э., он нарушает права бухгалтера Л.
Бухгалтер Л. с таким увольнением не согласна.
Правомерны ли действия председателя правления?

Бухгалтерия СНТ

Бухгалтер СНТ-член этого же СНТ? Вправе ли мы по ТК РФ заключать с ним трудовой договор? Спасибо.

Конечно. Будет плохо работать — исключите из СНТ. Если устав позволяет.

СНТ иметь расчётный счёт накладно. Будет ли являться нарушением закона, если бухгалтер СНТ откроет счёт на своё имя, куда будут поступать все денежные средства?

С 1 января все снт обязаны иметь свои расчётные счета.

Может ли правление снт уволить бухгалтера и нанять нового?

Неизвестно. Внутриорганизационные отношения, в том числе определение органа управления, обладающего полномочиями по приему на работу бухгалтера — не регулируются законодательством. Смотрите внутренние документы организации.

1.Новый председатель выбран не из члены СНТ
2.Требует от бухгалтера сдать полномочия, отдать всю документацию и всю финансовую часть СНТ. Она бухгалтер уже 30 лет в СНТ
Что делать и как быть?

Добрый день Что делать-обжаловать решение собрания членов снт о выборе председателя, и отказаться передавать. Наймите юриста и займите глухую оборону.

Обжаловать решение об избрании в судебном порядке. Просить суд приостановить его полномочия на время рассмотрения дела Федеральный закон от 15.04.1998 N 66-ФЗ (ред. от 03.07.2016) «О садоводческих, огороднических и дачных некоммерческих объединениях граждан» «»Статья 23. Полномочия председателя правления садоводческого, огороднического или дачного некоммерческого объединения 1. Правление садоводческого, огороднического или дачного некоммерческого объединения возглавляет председатель правления, избранный из числа членов правления на срок два года. «Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации» от 14.11.2002 N 138-ФЗ (ред. от 03.08.2018) «»ГПК РФ Статья 139. Основания для обеспечения иска (в ред. Федерального закона от 29.12.2015 N 409-ФЗ) (см. текст в предыдущей «редакции») «»1. По заявлению лиц, участвующих в деле, судья или суд может принять меры по обеспечению иска. «»Заявление об обеспечении иска, подписанное усиленной квалифицированной электронной подписью в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, может быть подано в суд посредством заполнения формы, размещенной на официальном сайте суда в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет». (абзац введен Федеральным законом от 23.06.2016 N 220-ФЗ) 2. Обеспечение иска допускается во всяком положении дела, если непринятие мер по обеспечению иска может затруднить или сделать невозможным исполнение решения суда. 3. По основаниям, предусмотренным частью второй настоящей статьи, и по правилам настоящей главы меры по обеспечению иска могут быть приняты судьей или судом по заявлению стороны третейского разбирательства по месту нахождения третейского суда, либо по месту нахождения или месту жительства должника, либо по месту нахождения имущества должника.

Председатель нашего СНТ, на должность бухгалтера, трудоустроил свою мать, законно ли это?

Само по себе — вполне все в рамках требований законодательства, которое ограничений в таком случае не предусматривает для некоммерческих организаций. Но таковые — вправе предусмотреть сама организация.

Кассир уволился из СНТ, кто должен совмещать эту должность председатель или бухгалтер.

Любое лицо может совмещать, с которым заключен договор о полной материальной ответственности.

Консультация юриста по телефону: 8800 505 9111. Звонок бесплатный.

Должен ли я платить взносы на зарплату бухгалтеру, председателю и т.д.если я не являюсь членом снт.

Не являясь участником организации — платежи, которые обязаны делать члены этой организации, Вы лично делать не обязаны.

Внучка бухгалтера вышла замуж за сына председателя СНТ. являются председатель и бухгалтер родственниками. Они вдвоем творят беспредел.

Нет никакой разницы считаются они родственниками или нет, это же не государственное предприятие. Если творят беспредел, соберите общее собрание членов СНТ и выберете нового председателя. Это Ваше полное право, только четко следуйте положениям устава СНТ о порядке проведения собрания, чтобы нынешний председатель не смог оспорить итоги голосования.

Татьяна Павловна, Вы же не можете запретить людям бракосочетаться:) Если имеются нарушения непосредственно Ваших прав, то их надо отстаивать в установленном порядке.

Какова минимальная зарплата бухгалтера СНТ на неполный рабочий день если:
1. заключен трудовой договор
2. заключен договор на оказание услуг.

Доброго времени суток. Не путайте трудовой договор с договором гражданско-правового характера. Трудовой договор и оказания услуг-разные договора. С работниками, принятыми на постоянной основе, а также с совместителями трудовые отношения регулируются нормами ТК РФ. Исходить нужно из МРОТ по региону. В 2018 году МРОТ в Тверской области установлен в размере 11163 рублей (Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.) Желаю вам удачи в решении вашего вопроса.

Это будет любая сумма, так как рабочий день не полный По второму вопросу, так же как стороны договоряться, то есть от 1 тысч. Руб до бесконечности. Цена, одно из основных условий договора. Статья 432. Основные положения о заключении договора КонсультантПлюс: примечание. Позиции высших судов по ст. 432 ГК РФ >>> 1. Договор считается заключенным, если между сторонами, в требуемой в подлежащих случаях форме, достигнуто соглашение по всем существенным условиям договора. Существенными являются условия о предмете договора, условия, которые названы в законе или иных правовых актах как существенные или необходимые для договоров данного вида, а также все те условия, относительно которых по заявлению одной из сторон должно быть достигнуто соглашение. 2. Договор заключается посредством направления оферты (предложения заключить договор) одной из сторон и ее акцепта (принятия предложения) другой стороной. 3. Сторона, принявшая от другой стороны полное или частичное исполнение по договору либо иным образом подтвердившая действие договора, не вправе требовать признания этого договора незаключенным, если заявление такого требования с учетом конкретных обстоятельств будет противоречить принципу добросовестности (пункт 3 статьи 1). (п. 3 введен Федеральным законом от 08.03.2015 N 42-ФЗ)

Здравствуйте. Если день неполный то может и мрота не быть, поскольку в соответствии с ТК РФ Статья 133. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. А конкретный размер смотрите в своем трудовом договоре. Согласно СТ. 135 ТК РФ Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

1.В 2018 году МРОТ в Тверской области установлен в размере 11163 рублей Исходя из этого размера при заключении трудового договора нужно устанавливать размер оплаты труда-пропорционально отработанному времени. 2.Договор на оказание услуг ст 779 ГК РФ является договором гражданско-правового характера, поэтому понятие минимальной зарплаты здесь является неуместным. Речь может идти о размере вознаграждения за оказанные услуги. Размер же вознаграждения определяется по договоренности между Исполнителем бухгалтером и Заказчиком СНТ в лице председателя Размер вознаграждения совсем не обязательно приравнивать к МРОТ. поэтому он может быть и ниже МРОТ.

Неполный рабочий день может быть только при заключении трудового договора. Правила внутреннего трудового распорядка и вообще трудовое законодательство на гражданско-правовые договоры не распространяются. Касаемо гражданско-правового договора — вознаграждение устанавливается по соглашению сторон. Как договоритесь, на какое вознаграждение согласится главный бухгалтер. Нет минимального и максимального размера. Если будет заключен трудовой договор, то его сумма определяется в трудовом договоре и согласно штатного расписания. При этом должны быт ь соблюдены нормы ТК в части установления минимальной заработной платы. Соответственно надо понимать, что если главбух работает на условиях неполного рабочего дня (например, на 0,5 ставки) , то требования ст.133 ТК РФ подлежат корректировке, уменьшению пропорционально. При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ. «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.08.2018) «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.08.2018) Статья 93. Неполное рабочее время По соглашению сторон трудового договора работнику как при приеме на работу, так и впоследствии может устанавливаться неполное рабочее время (неполный рабочий день (смена) и (или) неполная рабочая неделя, в том числе с разделением рабочего дня на части). Неполное рабочее время может устанавливаться как без ограничения срока, так и на любой согласованный сторонами трудового договора срок. Работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом неполное рабочее время устанавливается на удобный для работника срок, но не более чем на период наличия обстоятельств, явившихся основанием для обязательного установления неполного рабочего времени, а режим рабочего времени и времени отдыха, включая продолжительность ежедневной работы (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, устанавливается в соответствии с пожеланиями работника с учетом условий производства (работы) у данного работодателя. (часть вторая введена Федеральным законом от 18.06.2017 N 125-ФЗ) При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.Статья 133. Установление минимального размера оплаты труда КонсультантПлюс: примечание. Порядок и сроки поэтапного повышения МРОТ устанавливаются федеральным законом (ст. 421 данного документа). Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Минимальный размер оплаты труда, установленный федеральным законом, обеспечивается: организациями, финансируемыми из федерального бюджета, — за счет средств федерального бюджета, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности; организациями, финансируемыми из бюджетов субъектов Российской Федерации, — за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности; организациями, финансируемыми из местных бюджетов, — за счет средств местных бюджетов, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности; другими работодателями — за счет собственных средств. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

Смотрите так же:  Отчетность в статистику для малых предприятий

Добрый день, Валентина Михайловна! Какие условия будут прописаны в трудовом договоре, или договоре ГПХ (оказание услуг)-такая и будет зарплата. По трудовому договору, зарплата должна быть не ниже 1\2 МРОТ (за полставки) — ст. 133 ТК РФ. По договору ГПХ,-по соглашению сторон.

Я пенсионер. Предлагают работу бухгалтером в СНТ. Буду ли я считаться работающим пенсионером и потеряю ли я право на ежегодную компенсацию пенсии?

Вы будете являться работающим пенсионером. Ежегодная индексация страховых пенсий на Вас распространяться не будет, но ежегодно работающему пенсионеру 1 августа производится перерасчет пенсии с учетом страховых взносов, уплаченных работодателем. Ст.26.1 ФЗ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Будете считаться. Однако вопрос того в каком виде будет принят закон пока открыт. Вполне возможно что не потеряете право. Следите за изменениями в ФЗ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»

Председатель и бухгалтер снт собирают членские взносы без оформления приходных ордеров и не ведут кассовой книги. Куда обратится?

Здравствуйте. В случае обнаружения незаконных действий со стороны руководства СНТ советую собрать доказательства и обратиться письменно в местную прокуратуру.

Пожалуйста что делать в такой ситуации: я работаю бухгалтером СНТ по бессрочному трудовому договору на полную ставку с 2013 г.. Недавно переизбрали нового председателя и он с правлением приняли решение заключить со мной доп. соглашение и перевести меня на 0,5 ставки и срочный трудовой договор на 1 год. При этом заработная плата остается прежней. Я с этим не согласна и увольняться тоже не хочу. Что делать в такой ситуации и законно ли это?

Здравствуйте, это нарушение ваших трудовых прав, изменение условий договора возможно только с вашего письменного согласия согласно ст. 72 ТК РФ, поэтому — ничего не подписывайте, если изменяются существенные условия труда (по ставке) то обязаны уведомить за 2 месяца ст. 74 ТК РФ.

Здравствуйте, Елена. Любые изменения условий трудового договора возможны при наличии соглашения сторон. В случае уменьшения рабочего времени порядок регулируется ст.74 Трудового кодекса РФ. Работника необходимо предупредить письменно и под роспись не позднее, чем за два месяца о предстоящем изменении условий трудового договора. Такое изменение возможно по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда. В случае несогласия работника с такими изменениями работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу, а при отказе трудовой договор расторгается в связи с сокращением с выплатой работнику необходимых компенсаций. С переводом работника на срочный трудовой договор с бессрочного все значительно сложнее. Трудовым кодексом РФ данный вопрос не урегулирован, хотя прямого запрета на такой перевод нет. Однако, обширная судебная практика в части признания срочных трудовых договоров бессрочными показывает, что для заключения срочного трудового договора с работником у работодателя должны быть веские основания. В соответствии со ст.58 ТК РФ трудовой договор, заключенный на определенный срок при отсутствии достаточных оснований может быть признан судом бессрочным. Спасибо за Ваше обращение.

Пожалуйста что делать в такой ситуации: я работаю главным бухгалтером СНТ по бессрочному трудовому договору на полную ставку с 2013 г.. Недавно переизбрали нового председателя и он с правлением приняли решение заключить со мной доп. соглашение и перевести меня на 0,5 ставки и срочный трудовой договор на 1 год. При этом заработная плата остается прежней. Я с этим не согласна и увольняться тоже не хочу. Что делать в такой ситуации и законно ли это?

Не увольняйтесь и не подписывайте документы, которые они предложат Вам подписать. Если им надо — пусть увольняют со всеми положенными выплатами.

Изменение условий трудового договора возможно только по соглашению сторон. Это установлено статьей 72 Трудового кодекса РФ. Просто не подписывайте доп. соглашение.

Это законное решение правления, если принято в составе решения общего собрания или соответствует условиям Устава СНТ. Поскольку правление, как и председатель СНТ избираются периодически, то и бухгалтер не может быть на постоянной основе в СНТ.

Я являюсь бухгалтером СНТ, после собрания члены СНТ требуют предоставить им кассовую книгу за период 2015,02016,2017. Первичную документацию. Договора на проведение работ. Выписки банка. Правомерно ли их требования если все эти документы проверялись ревизионной комиссией и отчеты за 2015,2016 были приняты на общем собрании садоводов о чем есть запись в протоколах общего собрания. Наталья.

Здравствуйте. Их требования основаны на части 2 статьи 24 Конституции РФ, Вы обязаны предоставить им для ознакомления все бухгалтерские документы СНТ по первому требованию.

Входят ли оплата охраны, бухгалтера, председателя и электрика в членские взносы снт? Или это отдельный платёж?

Содержание СНТ происходит за счет текущих ичленских взносов участников СНТ, никто иной и государство не обязано содержать СНТ. остальное в уставе и на общем собрании насчет колличества и порядка расходования.

Виктория, каким образом (на что и в каком объеме) распределяются членские взносы в СНТ решает само СНТ (в своем уставе) и в пределах своих полномочий председатель. Никаких специальных законов по этому поводу нет.

В СНТ председатель и бухгалтер вывесили на доске объявлений списки должников с указанием номера участка, Фамилии, Имени, Отчества владельца. Я являюсь пользователем участка в СНТ. В список должников включена моя фамилия как владельца садового участка, фактически владелец другой человек. Скажите является ли указанная информация нарушением ФЗ-152 и возможно ли привлечь к ответственности вышеуказанных лиц.

В список должников включена моя фамилия как владельца садового участка, фактически владелец другой человек. Скажите является ли указанная информация нарушением ФЗ-152 и возможно ли привлечь к ответственности вышеуказанных лиц. Не является, вывешивание на доске ФИО должников, их права не нарушает.

Купил дачу в СНТ в 2017 году августе сегодня при посещении бухгалтера, они попросили оплатить вступительный взнос 2500 т.р за каждую сотку, могу ли я не плотить и не вступать в членство?

Смотрите так же:  Образец заявления на замену аттестата

Здравствуйте, Владислав! Вы можете спросить у бухгалтера, на каком основании производится такой вступительный взнос? Должно быть как минимум решение общего собрания. Но что-то многовато за 1 сотку. А чтобы пользоваться инфраструктурой СНТ не вступая в него, вы можете подать заявление в СНТ на заключение с вами такого договора (дешевле вряд ли будет).

В уставе СНТ имеется информация в каких случаях наступает обязанность уплаты вступительного взноса. Вы данную дачу приобрели по договору купли продажи. Первоначальным членом СНТ вступительный взнос был уплачен. Кроме того, установленный взнос имеет правовое назначение уплаты ежегодного взноса на нужды СНТ (уплата налогов, внутренние расходы) Так что, если уставом и решением общего собрания установлен указанный взнос, то оснований отказа вы лишены. Возможно решение вопроса иным путем при условии зарегистрированного права на земельный участок и старения находящиеся не нем.

Но я же не член СНТ почему я должен платить З/п председателю и бухгалтеру.

Закон говорит, что платить все равно должны; Федеральный закон от 15.04.1998 N 66-ФЗ (ред. от 03.07.2016) «О садоводческих, огороднических и дачных некоммерческих объединениях граждан» «»Статья 8. Ведение садоводства, огородничества или дачного хозяйства в индивидуальном порядке 1. Граждане вправе вести садоводство, огородничество или дачное хозяйство в индивидуальном порядке. «»2. Граждане, ведущие садоводство, огородничество или дачное хозяйство в индивидуальном порядке на территории садоводческого, огороднического или дачного некоммерческого объединения, вправе пользоваться объектами инфраструктуры и другим имуществом общего пользования садоводческого, огороднического или дачного некоммерческого объединения за плату на условиях договоров, заключенных с таким объединением в письменной форме в порядке, определенном общим собранием членов садоводческого, огороднического или дачного некоммерческого объединения. «»В случае неуплаты установленных договорами взносов за пользование объектами инфраструктуры и другим имуществом общего пользования садоводческого, огороднического или дачного некоммерческого объединения на основании решения правления такого объединения либо общего собрания его членов граждане, ведущие садоводство, огородничество или дачное хозяйство в индивидуальном порядке, лишаются права пользоваться объектами инфраструктуры и другим имуществом общего пользования садоводческого, огороднического или дачного некоммерческого объединения. Неплатежи за пользование объектами инфраструктуры и другим имуществом общего пользования садоводческого, огороднического или дачного некоммерческого объединения взыскиваются в судебном порядке.

Кто вправе собирать деньги в СНТ на взносы: бухгалтер или любое выбранное простым собранием садоводов лицо?

Не определить по изложенному. Устанавливается — внутренними решениями самого СНТ. И если не установлено это за кем-либо определенным — тогда собрание может назначить любого.

Я работаю по совместительству бухгалтером в СНТ уже полгода на седьмом месяце. По основной работе ухожу в отпуск, а председатель не подписывает заявление, прошу что можно предпринять, чтоб уйти в отпуск? И второй вопрос: председатель принимает решение поменять штатное расписание и принимает нового человека на работу совместно с членами правления. А согласно устава все изменения должен принимать на общем собрании членов товарищества. А меня заставляет начислять зар. плату по новой штатке. Может он меня уволить из-за этого.

Я работаю по совместительству бухгалтером в СНТ уже полгода на седьмом месяце. По основной работе ухожу в отпуск, а председатель не подписывает заявление, прошу что можно предпринять, чтоб уйти в отпуск? И второй вопрос: председатель принимает решение поменять штатное расписание и принимает нового человека на работу совместно с членами правления. А согласно устава все изменения должен принимать на общем собрании членов товарищества. А меня заставляет начислять зар. плату по новой штатке. Может он меня уволить из-за этого. Надо срочно обратиться в прокуратуру.

Бухгалтер-кассир снт была отстранена решением общего собрания в августе 2015 г, но финансовые документы не отдавала. Срок подачи искового заявления в суд прошёл.Как вернуть общественные деньги?

В данном случае никак. Если вышел срок Исковой давности, то суд не будет рассматривать данное дело. Надо «Ковать железо пока горяче». Если же вы подадите в суд сейчас вы его проиграете.

Хочу продать дачу, я вступила в СНТ, имеется за должность. Но бухгалтер моим покупателям говорит про задолженность и что им нужно вступить в СНТ и заплатить 9500. Из-за этого не получается продать дачу, но долг растёт ещё и пени начисляются.

Уважаемая Татьяна Григорьевна, если у Вас есть долги, то их перед продажей дачи необходимо закрыть, если же у Вас нет на это материальной возможности, то сделайте покупателям на эту сумму скидку, для того, что бы они погасили Ваш долг.

Вступила в СНТ заплатила взнос, но бухгалтер дал мне только членскую книжку, договора нет. Как быть?

Добрый день, Вам договор и должны давать, в соответствии с ч. 5 ст. 18 ФЗ № 66 от 1998 года: Каждому члену садоводческого, огороднического или дачного некоммерческого объединения в течение трех месяцев со дня приема в его члены правление такого объединения обязано выдать членскую книжку или другой заменяющий ее документ. Так же можете попросить у них выписку из протокола общего собрания о приеме вас в члены.

Может ли в снт бухгалтером работать мать, а дочь быть при ней кассиром?

Товарищество — дело добровольное. Это не государственное учреждение, где действуют ограничения. Граждане (физические лица) и юридические лица приобретают и осуществляют свои гражданские права своей волей и в своем интересе. Они свободны в установлении своих прав и обязанностей на основе договора и в определении любых не противоречащих законодательству условий договора.

Недавно приобрели дачу в СНТ, внесли членский взнос, а после чего позвонил бухгалтер и сказал что требуется еще 15 тыс. на целевой взнос. (Якобы на столбы для проведения электричества) законно ли это и нужно ли нам платить?

Все целевые взносы утверждаются решением общего собрания членов СНТ. Попросите Правление выдать вам копию соответствующего протокола или дать возможность ознакомиться с ним. Также уточните, вносил ли данный взнос продавец вашего участка. Если да, то вы уже ничего платить не должны. Только попросите продавца дать вам копии соответствующих документов. М.б. отметка об уплате есть в книжке садовода.

Может ли быть у бухгалтера или у любого другого сотрудника СНТ зарплата менее МРОТ, при том что они работают два раза в неделю.

—Здравствуйте, естественно может быть. А почему она должна соответствовать МРОТ при таком графике работ? Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Сегодня в наш дом в снт 22 екатеринбург пришла бухгалтер собирать дань. Заплатили ей-вернее через неё городу за свет. На её вопрос будем ли платить за всё остальное в саду её ответили нет. бухгалтер высказалась что нас заставят оплачивать и даже огромные пени возьмут. Фокус в том, что мы,как и все живущие в саду членами снт не являемся, ни с кем из нас договора заключены небыли и самое главное-на протяжении последних 10 лет в саду нет ни одного члена снт подавшего заявление о принятии и принятых на общем собрании Членов снт которых по факту нету. Мы считаем что в корне нарушен ФЗ 66 о садах и это значит что все якобы выбранные председатели и бухгалтеры не законны раз их выбирали не члены снт. бухгалтер так же потребовала-именно потребовала дать ей копию документа о земле которую мы купили у города. Имеет ли кто либо от нас право требовать документы и обязаны мы платить пени или нет?

Доброго времени суток! В рассматриваемой ситуации, безусловно, это незаконно. Обратитесь с жалобой в прокуратуру Всего доброго, желаю удачи!

Договор с председателем, бухгалтером СНТ

В принципе, может, если будет уполномочен. Либо сам Председатель. Полномочия по заполнения ТК передаются путем издания приказа о назначении лица, ответственного за ведение и хранения трудовых книжек.

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам — при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д. Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>

Уважаемые коллеги, в данном чате вы можете в режиме онлайн обсуждать кадровые вопросы. Пожалуйста, будьте взаимовежливы

Смотрите так же:  Как оформить льготную ипотеку молодой семье

А вы уже запаслись журналами учета на 2019 год ?

Бухгалтерия в садоводческом некоммерческом товариществе

Здравствуйте.
в моем СНТ и похуже есть моменты. Так что у Вас все еще не плохо.
Вы теперь, как я понимаю, бух. в СНТ?
Мне кажется для начала нужно все таки заключить ТД с работниками (председатель, бухгалтер,кассир, наверняка есть электрик)
Попытаться восстановить хоть какие-то доки по садовым участкам(кто сколько платил, кто сколько должен, по какому принципу начисляется оплата и тд)

PS: «Ситуация следующая, у свекрови сад и она попросила меня с подругами посмотреть отчетность бухгалтера после ревизионной комиссии.» — ревизионную проводил кто?(это так для личного)

Добрый день всем, в продолжение разговора
как выяснилось у нас Председатель по кворуму не избран. Протоколы общих собраний, протоколы РК их копии получить члены СНТ не могут. На сейчас сумма недостачи в районе 600000,00 и это не окончательная цифра. Факт неоприходования членских взносов и платежей за электроэнергию подтвержден несколькими документами. По целевым взносам ведется якобы какая-то ведомость, но Ревизионной комиссии не предоставляется, выплачивается зарплата председателю, бухгалтеру, электрику но ее не утверждали на общем собрании. Сметы 2011-2012г.г. так же не утверждены но взносы собираются. Реестра членов СНТ, кто имеет право голосовать «Председатель» так же не предоставляет никому. Часть людей платить, часть не платит. ИТОГ нанимаем адвоката для суда, заявление в Прокуратуру и ОБЭП написаны, разбираются. Может у кого-то есть совет как пройти эту ситуацию быстрее. Выбрали новое Правление, выдали выписку о решении Правления об отстранении якобы действующих Председателей от управления до выборов нового Председателя.

1. С предом трудовой договор не заключается, т.к. он лицо избранное и, согласно закону, имеет право подписи без доверенности.
Короче, как Вы себе представляете подписантов договора?
2. И что с того?
3. Что за программу Вы имеете в виду?
Весной на общем собрании членов (ОСЧ) СНТ должна быть принята смета. По итогам отчётного года РК представляет на ОСЧ СНТ отчёт о соответствии статей прихода и расходования ден.средств, после чего ОСЧ СНТ принимает выполнение отдельных пунктов или всей сметы.
4. Членские книжки в СНТ пришли по инерции из профсоюза, когда взносы принимались по чл. книжкам. В настоящее время они стали анахронизмом, как аппендикс.
Сомневаюсь, что Прокуратура примет у вас эти заявления. Все эти контролищующие организации не любят заниматься с садоводами, ссылаясь на наличие рев.комиссии.

Рев. комиссия должна избираться из оппозиционеров к правлению.
Взносы должны приниматься в СНТ или по ПКО или на р/с через банк, что предпочтительнее. Кассовые операции должны регистрироваться в кассовой книге.
Желательно вести листы учёта прихода и расхода и постоянно вывешивать на стенде.
Ассоциации и Союзы погоды не делают. Это — туфта.

Относительно академической подготовки преда и буха — мечты несбытные. В 2006 г. в Москве по решению Правительства для создания ТСЖ районным управам было дано указание направить на Курсы Повышения Квалификации активистов с высшим обр.-ем в Академию Управления Недвижимостью. Это было дело!

Не забывайте, что в СНТ имеются взносы и коммунальные платежи.

Мила59,
ещё хочу отметить, что отчётность по СНТ удобнее осуществлять в УСН-6 (упрощённая система налогообложения доход, т.е. 6%.

Относительно учёта потерь в СНТ и воровства эл/энергии можно поговорить отдельно.

Добрый день!
Переношу в эту тему комментарий топикстартера:

Цитата (Мила59): Добрый день, продолжение обсуждения Бухгалтерия в садоводческом некоммерческом товариществе

У себя мы открыли расчетный счет, максимально перевели все платежи на банк.

У нас нет зарплат
председателю вознаграждение по итогам года, естественно оплатим причитающие налоги
бухгалтер — договор на обслуживание ИП
электрик — по итогам года вознаграждение
программа Название программы удалено модератором.
банк СбербанкБизнесОнлайн

и еще на зимний период открыла просветительский бесплатный проект у нас «Азбука грамотного садовода»
в рамках проекта и решаем самые острые вопросы и приглашаем узких специалистов МЧС, ИФНС, Росреестр, ПФ и т.д.

про какие либо аттестаты для председателей и бухгалтеров — это лишние траты садоводств, т.е. садоводов.
при минимальных зарплатах или вообще без зарплат это никому не надо.
по существу садоводы сами это допускают, принимают отчеты председателя и рк или вообще сдают членские взносы без решений ОС.
а именно это и порождает всяческие нарушения.

Добрый день,
1. у нашего СНТ есть группа в контакте:
2. есть сайт, но расходы в этом году на ОС не утвердили, так что пока закрыт;
3. Просветительский проект это просто моя инициатива, существенную помощь оказывает наш ТОС (бесплатно представляется конференц — зал), объявления размещаются на подъездах нашего микрорайона + в сети интернет + администрация района +Росреестр и другие ресурсы. На наши лекции приглашаются узкие специалисты Росреестр, МЧС, ИФНС, представители ТКС, создала страницы лекций в контакте, делаю презентации. Первая лекция прошла. Были приглашены представители Росреестра. Провели дополнительное мероприятие — помогали и рассказывали как заполнить декларации об объекте недвижимости в рамках «Дачной амнистии» с минимальным пакетом документов до 01.01.2017. Куда идти и сколько заплатить госпошлину. Ссылки дать не могу, запрещено правилами форума.

для своего СНТ делаю смс рассылки, по остальным у меня только подписчики в контакте.
У нас в Пермском крае очень хорошо работает и МЧС и Росреестр и другие госорганы. Всегда готовы выйти на такие мероприятия. Этот проект бесплатный, т.е. вход свободный для всех желающих, независимо от района проживания в Перми или Пермском крае.
Немного о прошедшем семинаре:
Тема семинара была «Основные права и обязанности членов объединений» 66-ФЗ
Особо хотелось бы остановиться на выступлении представителя Росреестра Шакировой Ларисы Махмутовны — заместителе начальника межрайонного отдела Росреестра.
По-моему само выступление было замечательным. Кратко, ясно, понятно, профессионально.
Очень подробно остановились на постановке на государственный кадастровый учет земельных участков и дачных домиков с учетом изменений в действующем законодательстве до 01.01.2017г.
Общение проходило в непринужденной обстановке в формате вопросов и ответов.
О семинаре было объявлено заранее, поэтому участники смогли заранее обдумать и подготовить для Ларисы Махмутовны вопросы, на интересующие их темы:
о порядке исправления кадастровых ошибок в государственном кадастре недвижимости,
о документах, содержащихся в государственном фонде данных, полученных в результате проведения землеустройства, на ранее учтенные земельные участки (о документах по перерегистрации коллективных садов, свидетельствах о правах на земельные участки, выданных комитетами по земельным ресурсам и землеустройству до 2000 года, размерах госпошлин). Но самым острым на сегодняшний день остается вопрос о необходимости межевания и определения границ участков в соответствии с Законом о кадастре. Это связано с тем, что с 2018 года вступают в силу поправки в законодательство, согласно которым земельными участками нельзя будет распорядиться (продать, подарить и т.д.), если в ГКН не будут внесены сведения об их точных границах. Лариса Махмутовна дала исчерпывающие ответы на все вопросы, а также рассказала о том, что посмотреть размежеван участок или нет можно на сайте Росреестра с помощью электронного сервиса «Публичная кадастровая карта».
Помимо этого Лариса Махмутовна принесла справочные материалы и мы договорились встретиться еще раз в 2017г.

Общее впечатление от семинара я бы сформулировала так — семинар понравился, прежде всего, своей многоплановостью. Мы познакомились, услышали друг друга, рассказали немного о себе, люди получили ответы на свои вопросы. Там были как конкретные практические советы, которые можно применять сразу, так и информация «навырост», на которую мне стоит обратить внимание на следующих семинарах.
На семинаре я сформировала для себя ряд задач, реализация которых поможет садоводам получать еще большую отдачу от наших материалов в сети Интернет! И это приятно, так как уже не стоим на месте, а движемся вперед.

Как будут проходить наши следующие семинары — как и прежде будут созданы презентации, будут подготовлены справочные материалы, будут даны ответы на поступившие вопросы, сам семинар будет вестись в форме диалога.

Планируем проводить видео — семинары. Пока не хватает времени для организации.

Сам проект задуман для того, что бы в дальнейшем по итогам создать рекомендации по организации таких мероприятий БЕСПЛАТНЫХ на любой территории нашей страны. У себя в этом и следующем году обкатаю и в конце следующего дачного сезона напишу рекомендации и куда можно обратиться за помощью.

не знаю можно или нет разместить ссылку с росреестра
наша презентация выглядит примерно так, всю не размещаю, будет похожа на рекламу, хотя я ничего не продаю, это бесплатное мероприятие.